從業(yè)人員安全管理制度范本

第頁共頁從業(yè)人員安全管理制度范本標(biāo)題：從業(yè)人員安全管理制度第一章總則第一條為了保障從業(yè)人員的人身安全和健康，維護(hù)企業(yè)的正常運(yùn)營秩序，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和公司實(shí)際情況，制定本《從業(yè)人員安全管理制度》（以下簡稱“本制度”）。第二條本制度適用于公司的所有從業(yè)人員，其中包括正式員工、臨時(shí)工、勞務(wù)派遣人員等。第三條公司將為從業(yè)人員提供安全教育培訓(xùn)，并建立健全的安全管理制度，保障從業(yè)人員的人身安全。第二章從業(yè)人員招聘和入職第四條從業(yè)人員招聘和入職時(shí)，應(yīng)根據(jù)崗位的相關(guān)要求進(jìn)行面試和考核，確保具備相應(yīng)的從業(yè)資格和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。第五條招聘和入職的從業(yè)人員應(yīng)進(jìn)行身體健康檢查，并出具相應(yīng)的健康證明。第六條公司將對(duì)新入職的從業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，包括企業(yè)安全文化、安全操作規(guī)程等內(nèi)容。第三章從業(yè)人員的安全責(zé)任第七條從業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司的安全管理制度，切實(shí)履行安全責(zé)任。第八條從業(yè)人員應(yīng)正確使用個(gè)人防護(hù)用品，做好個(gè)人防護(hù)，確保自身的人身安全。第九條從業(yè)人員應(yīng)配合公司開展的安全檢查、隱患排查等工作，積極參與公司的安全工作。第四章安全培訓(xùn)和教育第十條公司將定期組織從業(yè)人員的安全培訓(xùn)和教育，包括安全操作規(guī)程宣講、事故案例分析等內(nèi)容。第十一條從業(yè)人員必須全面參加公司組織的安全培訓(xùn)和教育，提高安全意識(shí)和安全技能。第十二條從業(yè)人員應(yīng)按照公司要求參加安全知識(shí)考試，并達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。第五章安全工作制度第十三條公司將建立健全的安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，并向從業(yè)人員進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)。第十四條從業(yè)人員應(yīng)按照公司的安全工作制度，正確使用、保管設(shè)備設(shè)施，杜絕操作失誤和事故發(fā)生。第十五條從業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格按照公司的安全操作規(guī)程進(jìn)行工作，不得違反操作規(guī)程進(jìn)行操作。第六章安全檢查和事故處理第十六條公司將定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查，對(duì)存在的安全隱患及時(shí)處理，并整改落實(shí)。第十七條發(fā)生事故時(shí)，從業(yè)人員應(yīng)立即報(bào)告給上級(jí)，并配合公司進(jìn)行事故調(diào)查和處理。第十八條公司將根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)和處理。第七章安全獎(jiǎng)懲制度第十九條公司將建立安全獎(jiǎng)懲制度，對(duì)安全工作表現(xiàn)突出的從業(yè)人員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第二十條對(duì)存在安全違規(guī)行為或造成事故的從業(yè)人員，將依據(jù)公司的安全管理制度進(jìn)行相應(yīng)的處罰和紀(jì)律處分。第八章附則第二十一條公司對(duì)本制度享有最終解釋權(quán)，并根據(jù)實(shí)際情況對(duì)本制度進(jìn)行修訂和完善。第二十二條本制度自發(fā)布之日起生效，所有從業(yè)人員必須遵守并執(zhí)行。第二十三條本制度未盡事宜，可根據(jù)需要制定相關(guān)細(xì)則進(jìn)行規(guī)定。以上為《