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第頁(yè)共頁(yè)企業(yè)單位用工合同書(shū)合同編號(hào):【編號(hào)】用工合同書(shū)甲方:【企業(yè)名稱】地址:【企業(yè)地址】聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:【統(tǒng)一社會(huì)信用代碼】乙方:【員工姓名】身份證號(hào)碼:【身份證號(hào)碼】聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】鑒于甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定,根據(jù)平等、自愿、公平的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方擔(dān)任【崗位名稱】一職的具體內(nèi)容,達(dá)成如下合同:第一條合同目的及內(nèi)容1.1本合同的目的是為了規(guī)范甲方與乙方雙方的勞動(dòng)關(guān)系,保障勞動(dòng)者的權(quán)益,發(fā)揮勞動(dòng)者的主體地位,維護(hù)甲方的合法權(quán)益。1.2本合同規(guī)定的勞動(dòng)關(guān)系從【合同開(kāi)始日期】起生效,并于【合同結(jié)束日期】終止。1.3本合同約定對(duì)乙方的勞動(dòng)條件和權(quán)益進(jìn)行保障,包括但不限于工作時(shí)間、工作職責(zé)、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等內(nèi)容。第二條工作內(nèi)容及職責(zé)2.1乙方擔(dān)任甲方的【崗位名稱】,具體職責(zé)如下:【詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和工作內(nèi)容】2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù),遵守公司的規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。第三條工作時(shí)間與休假3.1工作時(shí)間:乙方每周工作時(shí)間為【工作時(shí)間】,每日工作時(shí)間為【每日工作時(shí)間】,休息時(shí)間為【休息時(shí)間】。3.2乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方組織的例會(huì)、培訓(xùn)等工作,如有特殊情況不能按時(shí)參加,應(yīng)提前請(qǐng)假并得到甲方的批準(zhǔn)。3.3法定節(jié)假日以及乙方的帶薪年假、病假、特殊假等,按照國(guó)家和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條工資待遇4.1乙方的工資待遇由甲方按照國(guó)家和地區(qū)有關(guān)規(guī)定支付,包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼等。具體數(shù)額以甲方的工資制度和個(gè)人績(jī)效評(píng)定結(jié)果為準(zhǔn)。4.2工資支付周期為【工資支付周期】,支付方式為【工資支付方式】。如有變動(dòng),雙方應(yīng)提前進(jìn)行協(xié)商并簽署書(shū)面合同變更協(xié)議。第五條勞動(dòng)保護(hù)與安全5.1甲方有責(zé)任為乙方提供良好的勞動(dòng)環(huán)境和工作條件,保障乙方的身體健康和人身安全。5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地區(qū)的相關(guān)規(guī)定為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等,并按時(shí)足額繳納。5.3乙方在工作中應(yīng)注意人身安全和勞動(dòng)安全,遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第六條違約責(zé)任6.1甲方或乙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并按照法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行處理。6.2乙方不得擅自離崗、曠工、遲到、早退等,如有違反,甲方有權(quán)依法進(jìn)行處理,包括扣除工資、警告、解除勞動(dòng)合同等。第七條合同解除7.1本合同期滿后,若雙方無(wú)異議,可繼續(xù)訂立新的勞動(dòng)合同。如不續(xù)訂,本合同終止。7.2本合同期滿前,任何一方如需解除合同,應(yīng)提前【提前通知期限】書(shū)面通知對(duì)方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致,可解除合同。如在解除合同期限內(nèi)未能達(dá)成一致,應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。第八條其他約定8.1本合同的附件包括但不限于員工手冊(cè)、保密協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議、考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等,作為本合同的補(bǔ)充,具有法律效力。8.2甲乙雙方同意以書(shū)面形式進(jìn)行合同變更或解除。電子郵件、傳真或短信等作為書(shū)面形式的有效方式。8.3本合同的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方可向甲方住所地或乙方住所地的人民法院提起訴訟。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方:【企業(yè)名稱】簽字:____________________日期:___

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