云南省私營(yíng)企業(yè)職工勞動(dòng)合同書(shū)模板

第頁(yè)共頁(yè)云南省私營(yíng)企業(yè)職工勞動(dòng)合同書(shū)模板一、雇傭雙方甲方（雇主）：_______________（單位名稱）法定代表人：________________地址：_______________________聯(lián)系電話：___________________乙方（勞動(dòng)者）：_______________（姓名）身份證號(hào)碼：_________________聯(lián)系地址：____________________聯(lián)系電話：___________________二、合同期限本勞動(dòng)合同有效期自____年____月____日起，至____年____月____日止，共計(jì)__________個(gè)月。合同期滿后，若甲方與乙方繼續(xù)雇傭關(guān)系，應(yīng)另行簽訂新的勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.工作崗位及職責(zé)：乙方的工作崗位為_(kāi)______________，職責(zé)包括_________________。乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)章制度，在工作中勤奮工作，按時(shí)完成工作任務(wù)。2.工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)（不超過(guò)勞動(dòng)法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間），具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要制定，并向乙方告知。如需加班，甲方將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，支付加班工資。3.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)______________，在特殊情況下，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)動(dòng)乙方工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知并達(dá)成一致。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.基本工資：乙方每月的基本工資為人民幣_(tái)_______元。基本工資的支付方式為月薪制，于每月的______日發(fā)放。2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方的績(jī)效考核結(jié)果以及個(gè)人工作表現(xiàn)，乙方有可能獲得額外的績(jī)效獎(jiǎng)金。績(jī)效獎(jiǎng)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間由甲方制定，在發(fā)放前向乙方告知。3.福利及保險(xiǎn)：乙方享受甲方提供的以下福利待遇和保險(xiǎn)：（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)；（2）提供合理的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施；（3）根據(jù)甲方規(guī)定享受年假、帶薪休假和其他法定休假；（4）提供職工食堂或伙食補(bǔ)貼等；（5）其他福利待遇和保險(xiǎn)待遇，請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)甲方企業(yè)規(guī)章制度。五、勞動(dòng)紀(jì)律和違約責(zé)任1.勞動(dòng)紀(jì)律：乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方企業(yè)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。不得磨洋工、遲到早退、私自離崗等，嚴(yán)禁泄露公司商業(yè)秘密。2.違約責(zé)任：若乙方發(fā)生以下情形之一，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，乙方需承擔(dān)違約責(zé)任：（1）違反勞動(dòng)合同約定的；（2）擅自轉(zhuǎn)移或轉(zhuǎn)讓與本勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬；（3）擅自離崗超過(guò)三天，不按合同約定出勤的；（4）涉嫌盜竊、貪污、受賄等違法犯罪行為；（5）其他嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和公司規(guī)章制度的情形。六、勞動(dòng)保護(hù)與安全1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)提供良好的工作環(huán)境和相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方的生命安全和身體健康。乙方需正確佩戴勞動(dòng)保護(hù)用品，如存在勞動(dòng)安全和環(huán)境污染等問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)向甲方主管部門(mén)反映。2.工傷保險(xiǎn)：甲方將為乙方投保工傷保險(xiǎn)，對(duì)于乙方在工作期間發(fā)生的工傷，在符合工傷保險(xiǎn)條例的情況下，甲方將給予相應(yīng)的賠償和醫(yī)療救助。七、合同的解除與終止1.提前解除：乙方有權(quán)提前通知甲方解除勞動(dòng)合同，提前解除應(yīng)提前____天通知，雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同的方式和待遇。2.違約解除：乙方發(fā)生本合同第五條中所列違約情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.勞動(dòng)合同終止：合同期滿后，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，可以終止勞動(dòng)合同。合同期滿后，如雙方繼續(xù)續(xù)簽新的勞動(dòng)合同，則原勞動(dòng)合同終止。八、爭(zhēng)議解決因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁，也可依法向人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.勞動(dòng)合同的變更和補(bǔ)充須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。3.未盡事宜，雙方