值班工長安全規(guī)定范本

第頁共頁值班工長安全規(guī)定范本第一章總則第一條為確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的安全和順利進(jìn)行，保障員工的人身安全和財產(chǎn)安全，特制定本規(guī)定。第二條適用范圍：本規(guī)定適用于所有具有值班工長職責(zé)的員工。第三條值班工長的職責(zé)：保護(hù)和監(jiān)督企業(yè)的安全運(yùn)營，指導(dǎo)員工遵守安全規(guī)定，發(fā)現(xiàn)隱患及時解決，確保工作場所的安全與穩(wěn)定。第四條企業(yè)要建立完善的安全管理制度，明確安全責(zé)任，進(jìn)行安全宣傳教育和安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識和安全技能。第五條值班工長應(yīng)遵守企業(yè)的安全規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全操作規(guī)程，做到安全第一，防止事故發(fā)生，盡量減少和避免安全事故對企業(yè)的損失。第二章人員安全管理第六條值班工長要定期組織員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識和安全技能，增強(qiáng)員工的安全防范能力。第七條值班工長要對員工的人身安全負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁員工參與危險作業(yè)，確保員工的人身安全和健康。第八條值班工長要保證員工配備齊全的個人防護(hù)用品，根據(jù)不同工種的安全要求，合理調(diào)配和使用個人防護(hù)用具。第九條值班工長要定期檢查工作場所的消防設(shè)施和疏散通道是否暢通有效，確保員工在緊急情況下能夠迅速疏散和撤離。第十條值班工長要組織員工進(jìn)行安全演練，提高員工應(yīng)對緊急情況的應(yīng)變能力，確保員工在事故發(fā)生時能夠及時采取合理的自救措施。第三章設(shè)備安全管理第十一條值班工長要對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，確保設(shè)備的安全運(yùn)行。第十二條值班工長要組織員工進(jìn)行設(shè)備操作培訓(xùn)，確保員工具備安全操作設(shè)備的能力。第十三條值班工長要對重要設(shè)備進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理，防止設(shè)備故障引發(fā)事故。第十四條值班工長要確保設(shè)備的合理布局和使用，避免設(shè)備之間的干擾和交叉，防止設(shè)備操作不當(dāng)引發(fā)事故。第十五條值班工長要落實(shí)設(shè)備維修保養(yǎng)制度，定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，延長設(shè)備的使用壽命，提高設(shè)備的安全性能。第四章火災(zāi)安全管理第十六條值班工長要定期進(jìn)行火災(zāi)防控演練，提高員工的火災(zāi)應(yīng)急處置能力。第十七條值班工長要定期檢查和測試消防設(shè)備，確保其可靠性和有效性。第十八條值班工長要組織員工進(jìn)行火災(zāi)隱患排查，及時消除火災(zāi)隱患。第十九條值班工長要指導(dǎo)員工正確使用火災(zāi)報警設(shè)備和滅火器具，掌握滅火方法和技巧。第二十條值班工長要指定專人進(jìn)行定期的滅火器具檢查和維護(hù)，確保其在需要時能夠正常使用。第五章事故應(yīng)急管理第二十一條值班工長要指導(dǎo)員工了解公司的事故應(yīng)急預(yù)案，做到臨危不懼，熟練掌握逃生和自救技能。第二十二條值班工長要保障員工的安全撤離，合理安排員工的疏散通道和避難場所。第二十三條值班工長要及時向上級主管匯報事故發(fā)生的情況，并緊急采取措施，避免事故擴(kuò)大和蔓延。第六章違規(guī)行為處罰第二十四條值班工長要積極防范和制止違規(guī)行為，對嚴(yán)重違規(guī)行為要予以及時處理和糾正。第二十五條值班工長對于違規(guī)行為的處理應(yīng)合法合規(guī)，公正公平，維護(hù)員工的合法權(quán)益。第七章監(jiān)督和評估第二十六條值班工長要接受上級主管的監(jiān)督和指導(dǎo)，及時完成上級的安全要求和任務(wù)。第二十七條值班工長要自覺接受企業(yè)的安全監(jiān)察和內(nèi)部審查，積極配合相關(guān)部門的工作。第二十八條每年對值班工長進(jìn)行綜合評估，對安全工作出色的值班工長給予表彰和獎勵，對安全工作不達(dá)標(biāo)的值班工長要及時進(jìn)行整改和批評教育。第八章附則第二十九條值班工長要遵守企業(yè)的機(jī)密保密制度，保護(hù)和管理企業(yè)的機(jī)密信息。第三十條值班工長要積極參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自身素質(zhì)和能力。第三十一