保姆雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)

第頁共頁保姆雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)本合同由以下雇主和雇傭人就雇傭保姆的權(quán)利和義務(wù)達成一致：第一條：雇主信息姓名：________________身份證號碼：________________住所地址：________________聯(lián)系電話：________________第二條：雇傭人信息姓名：________________身份證號碼：________________住所地址：________________聯(lián)系電話：________________第三條：合同期限本雇傭合同的開始日期為__________年__________月__________日，結(jié)束日期為__________年__________月__________日。合同期限為__________個月。第四條：雇傭內(nèi)容1.雇主雇傭雇傭人作為保姆，負(fù)責(zé)照料和照顧雇主家中的成員，包括但不限于嬰幼兒、老人、病患等。2.雇傭人的工作內(nèi)容包括但不限于：a)照料嬰幼兒：喂食、洗澡、換尿布等；b)清潔家居環(huán)境：打掃衛(wèi)生、洗滌衣物等；c)購物和烹飪：購買生活用品、食材，并進行簡單的烹飪；d)輔助老人或病患：按時給藥、陪伴等。3.雇傭人需要按照合理的安排和要求，完成雇主交代的相關(guān)任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。第五條：工作時間和休假1.工作時間：每天工作__小時，制定詳細(xì)的工作時間表，包括早晨起床時間、午休時間、晚上休息時間等。工作時間可能根據(jù)具體情況進行調(diào)整，但需要提前通知雙方。2.休假：雇傭人每周休息__天，具體休息時間由雙方協(xié)商確定。如有需要額外的休假，雇傭人需要提前通知雇主，并根據(jù)雇主的要求提供合理的替代人選。第六條：薪酬和福利1.薪酬：雇主按照每月人民幣__________元支付薪酬給雇傭人。支付時間為每月的__號，方式為銀行轉(zhuǎn)賬。2.試用期薪酬：雇傭人的試用期為__________個月，在試用期內(nèi)，薪酬為每月人民幣__________元。3.加班費：如雇傭人需要加班，超出工作時間的部分應(yīng)支付加班費，標(biāo)準(zhǔn)為日薪的__________倍。4.福利：雇傭人享有工傷保險和社會保險等福利。第七條：工作紀(jì)律和保密1.工作紀(jì)律：雇傭人應(yīng)遵守雇主的家規(guī)和工作紀(jì)律，保持工作場所的整潔和衛(wèi)生。2.保密：雇傭人應(yīng)對雇主家中的私人信息和家庭事務(wù)保密，不得向外界透露。第八條：雙方權(quán)利和義務(wù)1.雇主的權(quán)利和義務(wù)：a)按時支付雇傭人的薪酬并提供合理的工作條件；b)給予雇傭人工作上的指導(dǎo)和支持，并提供必要的培訓(xùn)；c)確保雇傭人在工作期間的安全和健康。2.雇傭人的權(quán)利和義務(wù)：a)按時履行工作任務(wù)，提供合理的服務(wù)；b)遵守工作紀(jì)律和保守雇主家庭的隱私；c)忠誠履行雇主交代的任務(wù)。第九條：違約責(zé)任1.雇傭人如不按時履行工作任務(wù)或履行不力，雇主有權(quán)解除合同并要求雇傭人承擔(dān)違約責(zé)任。2.雇主如未按時支付雇傭人的薪酬或出現(xiàn)其他違約行為，雇傭人有權(quán)解除合同并要求雇主承擔(dān)違約責(zé)任。第十條：爭議解決本合同如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：合同生效本合同一式兩份，雇主和雇傭人各