企業(yè)雇傭臨時(shí)工合同

第頁(yè)共頁(yè)企業(yè)雇傭臨時(shí)工合同甲方：（企業(yè)名稱）乙方：（臨時(shí)工姓名）鑒于甲乙雙方愿意根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)以及雙方的意愿進(jìn)行合作，甲方雇傭乙方擔(dān)任臨時(shí)工作崗位，特訂立本合同。本合同內(nèi)容如下：第一條合同目的本合同目的是為了明確甲方雇傭乙方擔(dān)任臨時(shí)工作崗位的勞動(dòng)關(guān)系、約定雙方的權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，保證生產(chǎn)和工作的正常進(jìn)行。第二條臨時(shí)工作崗位及職責(zé)1.乙方接受甲方雇傭，擔(dān)任以下臨時(shí)工作崗位：（具體崗位名稱）。2.乙方的職責(zé)是按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效益。第三條工作時(shí)間和工作地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間為每日（或每周）從（具體時(shí)間）至（具體時(shí)間）。2.乙方的工作地點(diǎn)為（具體地點(diǎn)），具體根據(jù)甲方的工作需要進(jìn)行調(diào)整。第四條工資待遇1.甲方向乙方支付的工資標(biāo)準(zhǔn)為（具體金額）/小時(shí)（或者根據(jù)工作時(shí)長(zhǎng)進(jìn)行調(diào)整）。2.工資支付方式為（具體支付方式），具體時(shí)間為每月（具體時(shí)間）日或（具體時(shí)間）周進(jìn)行一次發(fā)放。3.乙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供銀行賬號(hào)等相關(guān)信息，以確保工資及時(shí)到賬。第五條合同期限本合同期限為（具體期限），自（具體起始日期）起至（具體終止日期）止。若需要延長(zhǎng)合作期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第六條臨時(shí)工作期間的權(quán)益保障1.乙方享受與正式員工相同的工作待遇，包括但不限于工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等。2.乙方享有按規(guī)定享受帶薪年假、法定假日（或者根據(jù)工作日歷確定的休息日）和其他法定休假的權(quán)利。第七條臨時(shí)工作期間的責(zé)任與義務(wù)1.乙方在履行工作職責(zé)的過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)機(jī)密以及與工作崗位相關(guān)的其他機(jī)密信息。2.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極配合甲方進(jìn)行工作。第八條合同解除1.乙方有權(quán)提前（具體時(shí)間）書(shū)面通知甲方解除合同，但應(yīng)提前（具體時(shí)間）通知甲方，確保甲方有充足的時(shí)間做出相應(yīng)的調(diào)整。2.乙方違反合同約定的，甲方有權(quán)立即解除合同，且不再支付其他未發(fā)放的工資。第九條法律管轄本合同的簽訂、生效、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并訂立書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。合同生效后，具有法律效力。甲方（企業(yè)名稱）：乙方（臨時(shí)工姓名）：簽字：