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文檔簡介

人事培訓(xùn)居間合同1.合同雙方本合同由雙方簽署：甲方：（培訓(xùn)機構(gòu)名稱）地質(zhì)：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方：（受培訓(xùn)人員姓名）住質(zhì)：聯(lián)系方式：2.合同背景甲方作為一家專業(yè)人事培訓(xùn)機構(gòu)，具備豐富的培訓(xùn)資源和經(jīng)驗；乙方希望通過參加該機構(gòu)的培訓(xùn)課程，提升自身的人事管理能力。3.培訓(xùn)內(nèi)容甲方將根據(jù)乙方的需要，提供如下培訓(xùn)內(nèi)容：人事管理基礎(chǔ)知識招聘與選拔技巧崗位分析與薪酬設(shè)計績效評估與激勵機制培訓(xùn)與發(fā)展規(guī)劃具體培訓(xùn)課程、時間、地點和方式將由雙方協(xié)商確定，并寫入培訓(xùn)計劃。4.培訓(xùn)費用和支付方式4.1乙方可選擇支付方式中的一種支付培訓(xùn)費用：單次支付：乙方一次性支付全部培訓(xùn)費用。分期支付：乙方可以選擇分期支付，每期支付金額和期數(shù)雙方協(xié)商確定。4.2培訓(xùn)費用包括內(nèi)容：培訓(xùn)課程費用培訓(xùn)材料費用培訓(xùn)證書費用其他費用（如交通、食宿等，如果適用）4.3乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部或首期培訓(xùn)費用，未支付費用將影響乙方的培訓(xùn)資格。5.培訓(xùn)期限和履行地點本次培訓(xùn)的期限為（具體期限），培訓(xùn)地點由甲方確定并提前通知乙方。6.培訓(xùn)成果和評估乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)課程，并達到要求：準時出席培訓(xùn)課程完成培訓(xùn)期間的作業(yè)和項目參加培訓(xùn)考試并取得合格成績甲方將根據(jù)乙方的培訓(xùn)表現(xiàn)，出具相應(yīng)的培訓(xùn)證書和成績單，乙方可根據(jù)自身需要保存或使用。7.合同解除7.1本合同在情況下可被解除：雙方協(xié)商一致解除乙方未按照培訓(xùn)計劃參加培訓(xùn)乙方違反合同條款7.2合同解除后，甲方有權(quán)扣除乙方已支付的培訓(xùn)費用的相應(yīng)比例作為違約金。8.爭議解決雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.合同變更和終止任何一方需變更或終止本合同的，應(yīng)提前書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。變更或終止的通知應(yīng)包含變更或終止的原因及生效日期。10.其他本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，并作為合同附件。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自

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