2023全新培訓機構教師聘用合同書 范本正規(guī)范本(通用版)

2023全新培訓機構教師聘用合同書范本一、合同簽訂基本情況本合同由雙方于合同簽訂日期簽署：甲方：（全新培訓機構名稱）地質：（甲方地質）法定代表人：（甲方法定代表人姓名）聯(lián)系方式：（甲方聯(lián)系方式）乙方：（教師姓名）住質：（乙方住質）聯(lián)系方式：（乙方聯(lián)系方式）二、合同條款1.聘用內(nèi)容甲方同意聘用乙方擔任全新培訓機構的教師，乙方接受聘用。具體聘用內(nèi)容以乙方與甲方簽訂的聘用通知書為準。2.任職期限本合同的任職期限為從合同簽訂之日起至合同期滿。雙方同意，合同期滿后不再延續(xù)。3.工作職責乙方將按照甲方的要求，認真履行教師職責，包括但不限于：講授相關教育培訓課程；準備教材、教案等教學資源；組織并參與學生評價、考試等工作；積極參與教研活動。4.工作時間與地點4.1工作時間：乙方的工作時間為每周（包括周末）共計不超過40小時。4.2工作地點：根據(jù)甲方要求，乙方將在全新培訓機構內(nèi)進行教學工作。5.薪酬及福利待遇5.1薪酬：甲方將按照雙方約定的薪酬標準，按月支付乙方的工資。具體薪酬標準以甲方與乙方簽訂的聘用通知書為準。5.2福利待遇：乙方享受甲方為教師提供的相關福利，包括但不限于社會保險、帶薪年假等。具體福利待遇以甲方制度為準。6.保密條款6.1在服務期間及合同終止后，乙方應對甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息負有保密義務，并承諾不得泄露給任何無權知悉的第三方。6.2乙方對甲方合法擁有的商業(yè)秘密和其他保密信息的保密義務，不因合同終止而終止。7.違約責任7.1若乙方未按照本合同的約定履行職責，甲方有權采取措施之一或多個，包括但不限于：口頭警告、書面警告、停發(fā)工資、解除合同等。7.2若甲方未按照本合同的約定支付乙方薪酬或提供福利待遇，乙方有權要求甲方支付相應的違約金。8.合同變更和解除8.1本合同的任何變更或解除，應經(jīng)雙方書面協(xié)議，并簽字確認。8.2乙方因故不能繼續(xù)履行合同的，應提前30天書面通知甲方，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。9.爭議解決雙方因本合同的履行發(fā)生爭議時，應首先通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可向有關法院提起訴訟。10.其他事項10.1本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實際情況另行協(xié)商。10.2本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。三、合同附件乙方聯(lián)系復印件：（附加乙方聯(lián)系復印件）聘用通知書：（附加聘用通知書）四、合同生效與終止本合同自雙方簽字之日起生效，并于合同期滿后自動終止。甲方（蓋章）：___________乙方：___________簽字：