數(shù)據(jù)分析助理工作內(nèi)容(15篇)

數(shù)據(jù)分析助理工作內(nèi)容(15篇)數(shù)據(jù)分析助理工作內(nèi)容篇一

1、負(fù)責(zé)行業(yè)數(shù)據(jù)的調(diào)查和分析，為新產(chǎn)品市場預(yù)測提供基礎(chǔ);

2、對重點項目開展調(diào)研，并撰寫調(diào)研報告;

3、收集競爭對手的產(chǎn)品和銷售數(shù)據(jù)，對當(dāng)前市場情況有清晰的判斷;

4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的市場趨勢和市場潛力分析

5、收集相關(guān)資料，為企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)提供決策依據(jù)。任職要求

任職資格

1、市場營銷、會計、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、具有良好的溝通能力;

3、責(zé)任心強(qiáng)，良好的語言表達(dá)能力，擅長與人溝通;

4、性格積極，注重工作細(xì)節(jié)，富有團(tuán)隊精神;

數(shù)據(jù)分析助理工作內(nèi)容篇二

職責(zé)：

1.完成固定日常日周月年度數(shù)據(jù)報表及ppt，保證數(shù)據(jù)報表的及時性和準(zhǔn)確性。

2.進(jìn)行初步的銷售，毛利，庫存等數(shù)據(jù)分析，對異常數(shù)據(jù)預(yù)警并做出分析。

3.操作相關(guān)系統(tǒng)，進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)，修改商品資料，主檔資料等。

4.ob內(nèi)部數(shù)據(jù)支持，響應(yīng)各個team日常數(shù)據(jù)申請及時提供源數(shù)據(jù)。

5.與其他部門如財務(wù)，it，行政部，nod等溝通聯(lián)系及數(shù)據(jù)支持。

6.集團(tuán)ros審計的相關(guān)文檔及數(shù)據(jù)準(zhǔn)備。

7.其他adhoc的工作。

主要能力：

1.熟練使用office,特別是excel和ppt，具備常用函數(shù)，表格，數(shù)據(jù)透視表，圖表，報表制作經(jīng)驗，了解數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)知識更佳。

2.具備使用企業(yè)級系統(tǒng)平臺操作經(jīng)驗并有一定的分析，數(shù)據(jù)導(dǎo)入導(dǎo)出，整理及出錯應(yīng)對。

3.基本溝通協(xié)調(diào)能力，工作務(wù)必積極主動，態(tài)度積極，學(xué)習(xí)積極，總之就是需要一個積極的人，其他的可以慢慢學(xué)習(xí)。

4.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)可以考慮。

數(shù)據(jù)分析助理工作內(nèi)容篇三

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對游戲運營的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，完成從數(shù)據(jù)埋點、數(shù)據(jù)接入、驗證、分析至數(shù)據(jù)可視化、專項數(shù)據(jù)分析報告輸出的全套數(shù)據(jù)分析工作;

2、迭代優(yōu)化固定數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品，提高分析工作的時效性、準(zhǔn)確性、穩(wěn)定性、靈活性;

3、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品、客戶端、后臺、測試溝通協(xié)調(diào)，并基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果推動問題解決或游戲優(yōu)化，持續(xù)關(guān)注后續(xù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)及玩家反饋;

任職資格：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計、機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)，經(jīng)驗不限，英文能力強(qiáng)者優(yōu)先;

2、堅實的統(tǒng)計基礎(chǔ)知識，能夠靈活運用統(tǒng)計工具解決實際問題;

3、熟練掌握sql，能夠?qū)崿F(xiàn)數(shù)據(jù)拉取整合等基礎(chǔ)操作;熟練掌握r，能夠?qū)崿F(xiàn)數(shù)據(jù)整合、計算及結(jié)果展示;

4、良好的溝通表達(dá)能力，能夠使用簡單通俗的語言準(zhǔn)確、快速傳遞分析結(jié)果;

5、縝密的邏輯思維，能夠透過復(fù)雜的現(xiàn)象敏銳捕捉到事務(wù)的本質(zhì);

6、性格活潑開朗，態(tài)度積極向上，富有鉆研精神。

數(shù)據(jù)分析助理工作內(nèi)容篇四

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)對各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、分析，給出業(yè)務(wù)分析報告;

2.負(fù)責(zé)銷售業(yè)績的整理及統(tǒng)計，核算銷售獎金提成;

3.跟進(jìn)推廣項目進(jìn)度，進(jìn)行過程監(jiān)控及效果驗收評估，及時發(fā)現(xiàn)推廣的問題所在;

4.進(jìn)行業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、效率提升、轉(zhuǎn)化率提升建議;

崗位要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，半年以上工作經(jīng)驗;

2.精通office辦公軟件，有一定sqlserver經(jīng)驗;

3.具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力，能協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源與他人合作達(dá)達(dá)成。

數(shù)據(jù)分析助理工作內(nèi)容篇五

職責(zé)：

1、協(xié)助對電子商務(wù)平臺數(shù)據(jù)的收集整理分析，及時出具相關(guān)報表;

2、整理設(shè)計電子商務(wù)數(shù)據(jù)報表，撰寫分析報告，從數(shù)據(jù)的角度發(fā)現(xiàn)問題，給出解決方法;

3、業(yè)務(wù)部門所需數(shù)據(jù)的收集整理分析并反饋;

4、按要求對內(nèi)部數(shù)據(jù)收集整理;

5、完成上級交待的其他任務(wù)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;

2、對數(shù)據(jù)感興趣，且具有一定的敏感性，邏輯思維能力強(qiáng);

3、執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，有耐心，工作細(xì)致謹(jǐn)慎;

4、熟悉精通辦公軟件的使用;

5、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作能力。

數(shù)據(jù)分析助理工作內(nèi)容篇六

職責(zé)：

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，搜集整理相關(guān)信息、數(shù)據(jù)，并運用統(tǒng)計學(xué)方法進(jìn)行數(shù)據(jù)的分析運算。

2、協(xié)助上級完成項目的分析報告、研發(fā)工作和評級報告;按要求完成技術(shù)總結(jié)、文獻(xiàn)翻譯工作;跟蹤評級發(fā)展趨勢，協(xié)助研究和改進(jìn)評級技術(shù)和指標(biāo)體系。

3、能進(jìn)行較高級的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;

4、錄入數(shù)據(jù)庫的設(shè)立、數(shù)據(jù)的校驗、數(shù)據(jù)庫的邏輯查錯，對部分問卷的核對;

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗，統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)據(jù)庫原理等相關(guān)知識;能熟練使用excle、spss、sas等統(tǒng)計軟件。

3、良好的英文能力，熟練使用各種辦公軟件;

數(shù)據(jù)分析助理工作內(nèi)容篇七

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)專賣店貨品的調(diào)撥：配貨、補貨、退貨處理等;

2、負(fù)責(zé)專賣店銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析;

3、與銷售部門進(jìn)行有效溝通并做數(shù)據(jù)總結(jié);

4、完成上級交代的其他工作。

任職要求：

1、年齡20-35歲，高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2、有一年以上業(yè)務(wù)助理崗位工作經(jīng)驗，熟練操作辦公軟件，會簡單的賬目核算;

3、能承受一定的工作壓力，有團(tuán)隊精神和較強(qiáng)的責(zé)任心;

4、溝通能力較強(qiáng)，執(zhí)行能力好，做事細(xì)心;

5、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮。

數(shù)據(jù)分析助理工作內(nèi)容篇八

職責(zé)：

1.評估業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)需求,撰寫技術(shù)文檔并完成相關(guān)數(shù)據(jù)提取;

2.為業(yè)務(wù)提供數(shù)據(jù)分析服務(wù),與業(yè)務(wù)部門合作開展業(yè)務(wù)專題分析;

3.撰寫分析報告,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持;

4.參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建,維護(hù),部署及評估;

5.協(xié)助數(shù)據(jù)平臺開發(fā)人員開展小微授信、風(fēng)控、反欺系統(tǒng)建設(shè)等。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、金融、信息技術(shù)、等相關(guān)專業(yè);

2、有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘?qū)I(yè)知識，能夠通過數(shù)據(jù)分析結(jié)果，為業(yè)務(wù)決策提供支持;

3、掌握統(tǒng)計建模、數(shù)據(jù)挖掘算法、數(shù)據(jù)庫應(yīng)用等一項或多項技能，熟練使用sas、r、python等工具開展數(shù)據(jù)分析和建模者優(yōu)先;

4、愛崗敬業(yè)，遵章守紀(jì)，誠信誠實，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊合作精神，嚴(yán)守商業(yè)秘密;

5、具有金融,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)分析助理工作內(nèi)容篇九

職責(zé):

1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計、分析;

2、負(fù)責(zé)處理與維護(hù)應(yīng)用系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù);

3、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺的數(shù)據(jù)篩選、整理工作;

4、完成上級交付的其他任務(wù)。

崗位要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、注重細(xì)節(jié)，對數(shù)字敏感，邏輯性強(qiáng)，擅長數(shù)據(jù)分析、分析和解決問題;

3、有至于向數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘方向發(fā)展;

4、良好的溝通和團(tuán)隊協(xié)助能力，同時要具備很強(qiáng)的責(zé)任心。

數(shù)據(jù)分析助理工作內(nèi)容篇十

職責(zé)：

1、協(xié)助分析師搜集行業(yè)相關(guān)信息，為相關(guān)需求者提供更準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息;

2、協(xié)助部門經(jīng)理完善部門管理制度;

4、協(xié)助分析師對基本面、技術(shù)面進(jìn)行分析研究，給出走勢分析和判斷，撰寫研究報告上交公司;

5、協(xié)助分析師分析走勢，為相關(guān)部門提供有價值的信息;

6、豐富市場分析能力，協(xié)助分析師做出每日分析計劃，熟練掌握各種分析技術(shù);

任職要求：

1、年齡：20-45歲，五官端正，性格開朗，善于溝通;

2、為人誠實，具有責(zé)任心、上進(jìn)心，較強(qiáng)的執(zhí)行力。

3、接受大學(xué)生在校實習(xí)、退伍軍人與應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄取

4、認(rèn)真實踐備入職前的試崗培訓(xùn)

5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者、金融相關(guān)專業(yè)、有金融從業(yè)相關(guān)證件者優(yōu)先錄取;

數(shù)據(jù)分析助理工作內(nèi)容篇十一

1、負(fù)責(zé)為公司處理客戶的相關(guān)工作，并協(xié)助經(jīng)理的工作事務(wù)

2、負(fù)責(zé)為客戶提供外匯理財咨詢、建議服務(wù)，制定相應(yīng)的投資組合和策略

3、負(fù)責(zé)保持與客戶溝通聯(lián)系，為客戶提供金融分析軟件以及售后工作

4、負(fù)責(zé)為客戶提供完善的理財計劃及信息咨詢

5、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的委托，幫助客戶實施理財計劃

6、學(xué)習(xí)跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展動態(tài)，研究國際金融業(yè)的發(fā)展趨勢及走向

7、參與交易團(tuán)隊計劃及策略的制定，精準(zhǔn)的交易指令，進(jìn)行交易風(fēng)險監(jiān)控

8、有數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計的細(xì)心和耐心，思維敏銳，對數(shù)字敏感

9、嚴(yán)格按照公司制定的交易規(guī)則，以日內(nèi)短線交易的形式，爭取盈利化

數(shù)據(jù)分析助理工作內(nèi)容篇十二

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制作、發(fā)送、維護(hù)日常運營報表;

2、負(fù)責(zé)各類運營數(shù)據(jù)的驗證與修正，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量;

3、對接并處理業(yè)務(wù)部門臨時數(shù)據(jù)需求;

4、參與報表項目需求并提供支持;其他上級交辦事務(wù)。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

2、1年左右數(shù)據(jù)分析/運營經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

3、執(zhí)行能力強(qiáng)，溝通有耐心，踏實、執(zhí)著，善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題;

4、對數(shù)字敏感，精通excel,熟悉sql數(shù)據(jù)查詢語言和可視化bi工具tableau者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)分析助理工作內(nèi)容篇十三

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部和銷售部進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，制作月報表、周報表

2、分析公司銷售賬號運營情況，定期向上級匯報

3、負(fù)責(zé)分析開發(fā)員的產(chǎn)品情況，梳理斷貨、滯銷產(chǎn)品

4、亞馬遜廣告流量數(shù)據(jù)的匯總整理，分析點擊率、轉(zhuǎn)化率、acos等;

5、通過對公司跨境電商平臺銷售數(shù)據(jù)研究，提出改善方法和建議;

任職資格：

1.經(jīng)驗不限，具有跨境電商數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

2.數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)數(shù)據(jù)分析專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。

3、熟悉excel、ppt、visio等工具，有較好的報告呈現(xiàn)能力。

4、邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)，懂得結(jié)合數(shù)據(jù)層面和應(yīng)用層面綜合分析。

5、做事細(xì)心、耐心，能承受一定的工作壓力，思想成熟性格開朗、主動熱情，善于思考和學(xué)習(xí)，能自覺完成每天工作內(nèi)容，與同事良好溝通合作。

數(shù)據(jù)分析助理工作內(nèi)容篇十四

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)各產(chǎn)品及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析工作;

2、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)各產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的快速數(shù)據(jù)實驗，支撐互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品優(yōu)化及業(yè)務(wù)增長;

3、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)各產(chǎn)品及業(yè)務(wù)報告的核心指標(biāo)相關(guān)工作;

4、數(shù)據(jù)相關(guān)的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、數(shù)學(xué)統(tǒng)計類或其他理工類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、對移動互聯(lián)網(wǎng)及數(shù)據(jù)分析有濃厚的興趣;

3、熟悉office辦公軟件者優(yōu)先;

4、熟悉linux環(huán)境及hadoop倉庫環(huán)境者優(yōu)先;

5、有良好的團(tuán)隊合作意識及溝通能力。

數(shù)據(jù)分析助理工作內(nèi)容篇十五

職責(zé)

1、對接項目數(shù)據(jù)需求，提取、分析和整理形成數(shù)據(jù)報告，為營銷策略提供數(shù)據(jù)支持;

2、完善數(shù)據(jù)報表體系和活動報告體系，提升數(shù)據(jù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化;

3、針對營銷大數(shù)據(jù)進(jìn)行特征提取分析，撰寫專題行業(yè)分析報告，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持;

4、數(shù)據(jù)支持區(qū)域業(yè)務(wù)團(tuán)隊，處理數(shù)據(jù)需求，結(jié)合業(yè)務(wù)邏輯，幫助尋找業(yè)務(wù)痛點/改善點;

5、評估數(shù)據(jù)合作商質(zhì)量，根據(jù)業(yè)務(wù)需求，跟蹤、監(jiān)控、維護(hù)及優(yōu)化風(fēng)險策略，提出風(fēng)險預(yù)警;

6、根據(jù)風(fēng)控的控制點建立子模型，完善風(fēng)控體系;

7、持續(xù)引入