2023公司與員工的保密協(xié)議正規(guī)范本(通用版)

公司與員工的保密協(xié)議1.引言本文檔旨在明確公司與員工之間的保密協(xié)議，確保公司的商業(yè)機(jī)密和敏感信息得到妥善保護(hù)，同時(shí)讓員工清楚了解他們需要承擔(dān)的保密責(zé)任。該保密協(xié)議適用于所有員工，無論是全職、兼職還是臨時(shí)聘用。2.保密范圍公司的保密范圍包括但不限于內(nèi)容：業(yè)務(wù)機(jī)密：包括商業(yè)計(jì)劃、市場(chǎng)策略、銷售數(shù)據(jù)、客戶名單等與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的信息；技術(shù)機(jī)密：包括技術(shù)設(shè)計(jì)、、專利信息、產(chǎn)品規(guī)格等與公司技術(shù)相關(guān)的信息；財(cái)務(wù)機(jī)密：包括財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、薪酬信息等與公司財(cái)務(wù)相關(guān)的信息；客戶機(jī)密：包括客戶合同、客戶需求、客戶溝通記錄等與客戶關(guān)系相關(guān)的信息。3.保密義務(wù)3.1員工的責(zé)任在任何時(shí)候，員工都有義務(wù)保守公司的機(jī)密信息，包括：不得擅自泄露或傳播公司的任何機(jī)密信息；不得將公司機(jī)密信息用于個(gè)人利益或與他人分享；不得擅自復(fù)制、復(fù)印或保存公司機(jī)密信息；不得將公司機(jī)密信息帶出公司辦公場(chǎng)所；不得將公司機(jī)密信息泄露給與公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的第三方。3.2保密期限和解除員工的保密責(zé)任始于加入公司之日起，直到員工離職公司或公司書面解除員工的保密義務(wù)為止。即使員工離職，他們?nèi)匀恍璩袚?dān)保密義務(wù)，直到公司明確通知解除為止。4.后果和違約責(zé)任4.1違反保密義務(wù)的后果員工如違反該保密協(xié)議，將可能面臨后果：受到公司內(nèi)部調(diào)查；受到紀(jì)律處分，包括警告、停職、辭退等；承擔(dān)法律責(zé)任，包括賠償公司因保密信息泄露所造成的損失；受到行業(yè)的聲譽(yù)損害。4.2揭露違反保密協(xié)議的行為公司鼓勵(lì)員工積極舉報(bào)違反保密協(xié)議的行為。員工可以通過內(nèi)部舉報(bào)渠道向公司報(bào)告任何泄露或傳播機(jī)密信息的違規(guī)行為，保護(hù)公司利益。5.其他事項(xiàng)5.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)所有員工在公司任職期間創(chuàng)造的專利、版權(quán)、商標(biāo)和其他相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸公司所有。5.2保密協(xié)議的有效性和修訂保密協(xié)議的任何修改或修改必須以書面形式進(jìn)行，并且需要由公司和員工雙方簽字確認(rèn)。在任何情況下，如保密協(xié)議的任何條款被判定為無效，不影響其他條款的有效性。6.簽署請(qǐng)所有員工在加入公司前閱讀并簽署該保密協(xié)議，以確保對(duì)保密責(zé)任的理解和遵守。員工姓名：

員工編號(hào)：

簽署日期：結(jié)論本保密協(xié)議的目的是確保公司的商業(yè)和技術(shù)機(jī)密得到妥善保護(hù)，員工也清楚了解他們的保密責(zé)任，并