個人職業(yè)病防護用品管理制度范文

第頁共頁個人職業(yè)病防護用品管理制度范文一、前言為了保障員工的健康和安全，預防職業(yè)病的發(fā)生，制定本個人職業(yè)病防護用品管理制度，明確個人職業(yè)病防護用品的管理要求和責任分工，確保工作場所的安全與健康。二、適用范圍本制度適用于本單位所有從業(yè)人員，包括正式員工、臨時工、外包勞動者等。三、管理要求1.負責人（1）單位負責人應(yīng)制定并組織實施相關(guān)的安全管理制度，保證職業(yè)病防護用品的供應(yīng)和使用符合相關(guān)法律法規(guī)和標準。（2）負責指定專人負責職業(yè)病防護用品的采購、配置、發(fā)放和回收等工作。2.用品采購（1）由專人負責職業(yè)病防護用品的采購工作，確保用品的品質(zhì)與有效期。（2）采購的用品應(yīng)符合國家的標準和相關(guān)法律法規(guī)要求，并按照需要進行檢測和認證。3.用品配置（1）按照職業(yè)病防護需要和工作崗位的特點，合理配置相應(yīng)的職業(yè)病防護用品。（2）用品配置應(yīng)根據(jù)從業(yè)人員的數(shù)量和需求確定，確保每個從業(yè)人員都能獲得必要的防護用品。4.用品發(fā)放和回收（1）由專人負責職業(yè)病防護用品的發(fā)放和回收工作，確保從業(yè)人員使用規(guī)范。（2）發(fā)放應(yīng)按照需求和使用要求進行，發(fā)放記錄應(yīng)詳細并及時更新。（3）回收的用品應(yīng)進行檢查，損壞或過期的用品應(yīng)及時替換并進行處理。5.用品使用（1）從業(yè)人員在進行工作時，應(yīng)按照用品的使用要求正確佩戴和使用職業(yè)病防護用品。（2）從業(yè)人員應(yīng)定期檢查用品的狀況，如發(fā)現(xiàn)問題及時報告專人，并進行及時維修或更換。6.管理檢查（1）定期對職業(yè)病防護用品進行檢查，確保用品的質(zhì)量和有效期。（2）定期開展職業(yè)病防護用品的使用情況檢查，督促從業(yè)人員正確佩戴和使用。7.相關(guān)培訓（1）對從業(yè)人員進行職業(yè)病防護用品的使用和管理培訓，提高從業(yè)人員的防護意識和使用技能。（2）新入職員工應(yīng)在入職前接受相關(guān)培訓，并參加考核。8.紀錄管理（1）對職業(yè)病防護用品的采購、配置、發(fā)放和回收等過程進行詳細的紀錄管理，確保紀錄的真實、準確和可查。（2）紀錄應(yīng)保存至少三年以上，便于日后查詢和審計。四、責任分工1.負責人（1）負責制定職業(yè)病防護用品管理制度，并組織實施。（2）負責指定專人負責職業(yè)病防護用品的采購、配置、發(fā)放和回收等工作。2.專人（1）負責職業(yè)病防護用品的采購、配置和發(fā)放等工作，并做好記錄。（2）負責檢查和維護用品的狀況，及時更換和修理。3.從業(yè)人員（1）按照要求佩戴和使用職業(yè)病防護用品，不得隨意丟棄或私自替換。（2）發(fā)現(xiàn)用品問題及時報告，不得私自進行維修或更換。五、附則1.本制度自頒布之日起執(zhí)行，可以根據(jù)需要進行調(diào)整和修訂。2.本制度的解釋權(quán)歸單位負責人所有。六、制度執(zhí)行本制度應(yīng)由單位負責人親自落實，并成立相應(yīng)的職業(yè)病防護用品管理小組，定期進行檢查和評估，確保本制度的有效執(zhí)行。七、總結(jié)本個人職業(yè)病防護用品管理制度的目標是保障員工的健康和安全，預防職業(yè)病的發(fā)生。通過明確管理要求和責任分工，規(guī)范職業(yè)病防護用品的采購、配置、發(fā)放和回收等工作，確保從