下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁實小門衛(wèi)出入管理辦法第一章總則第一條為了加強學校門衛(wèi)管理,維護學校安全穩(wěn)定,保障師生員工的人身財產(chǎn)安全,特制定本管理辦法。第二條實小門衛(wèi)出入管理辦法適用于學校內(nèi)門衛(wèi)工作的組織和管理,包括進出人員的管理、安全防范等方面。第三條學校門衛(wèi)要嚴格遵守學校規(guī)章制度,做到公正、禮貌、規(guī)范。同時,學校門衛(wèi)在執(zhí)行任務(wù)時,有權(quán)要求進出人員出示有效證件,對可疑人員和物品進行檢查。第四條學校門衛(wèi)由學校安保部門負責組織實施,學校領(lǐng)導(dǎo)對門衛(wèi)工作進行管理和監(jiān)督。第二章進入管理第五條學校門衛(wèi)要嚴格掌握進出學校的人員信息,對進入學校的人員進行登記,并核實其身份。第六條進入學校的人員包括學生、教師、家長、訪客等。學生和教師在校期間無需再次登記,但臨時離校的學生和教師應(yīng)當事先報備門衛(wèi),離校后再報備返校。第七條家長進校需要出示家長證或?qū)W生身份證,門衛(wèi)要對其進行核實并登記。訪客進校需要事先向?qū)W校提出申請,由學校安排陪同人員,并在進入學校時向門衛(wèi)出示有效身份證明。第八條對外來單位人員(非學校工作人員)進入學校,需要根據(jù)來訪事由和時間進行梯次安排,學校會安排有關(guān)人員對其進行引導(dǎo)和接待,并登記其進出時間和事由。第三章安全防范第九條學校門衛(wèi)要定期巡視校園,確保學校的安全狀況。在發(fā)現(xiàn)可疑人員、可疑物品或異常情況時,要及時向?qū)W校安保部門報告,并采取必要的措施進行處置。第十條學校門衛(wèi)要熟悉學校安全和應(yīng)急預(yù)案,能靈活運用各類安全設(shè)備和工具,確保學校安全。如遇火災(zāi)、地震等突發(fā)事件,門衛(wèi)應(yīng)立即報警,并按照預(yù)案要求進行處理。第十一條學校門衛(wèi)要做好每天的勤務(wù)記錄,包括學校內(nèi)外的巡視情況、進出人員的登記等,以備查閱。記錄必要的情況時,可以使用錄音或錄像設(shè)備,保證安全管理的真實性、全面性和可靠性。第四章教育培訓第十二條學校門衛(wèi)要定期接受學校安保部門的培訓和教育,加強自身素質(zhì)和安全意識的提升。第十三條學校門衛(wèi)要了解校園安全管理的相關(guān)法律法規(guī),掌握門衛(wèi)工作的業(yè)務(wù)知識和技能,做到安全檢查和處理狀況的及時、準確。第十四條學校門衛(wèi)要不斷學習新的安全知識和技術(shù),提升自己的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。第十五條學校門衛(wèi)要與其他學校門衛(wèi)、安保部門保持密切聯(lián)系,進行經(jīng)驗交流,互通情報,提高工作水平。第五章違反規(guī)定的處理第十六條門衛(wèi)發(fā)現(xiàn)進入學校的人員未攜帶有效證件或拒絕配合檢查的,應(yīng)當阻止其進入,并立即向?qū)W校安保部門報告。第十七條門衛(wèi)發(fā)現(xiàn)進入學校的人員有妨礙學校正常教學和管理秩序的行為的,應(yīng)當及時制止,并報告學校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。第十八條門衛(wèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員或可疑物品的,應(yīng)當采取必要的措施,并立即向?qū)W校安保部門報告。第十九條如門衛(wèi)發(fā)現(xiàn)有人冒用他人身份證明進入學?;蛱峁┨摷傩畔⒌模瑧?yīng)立即制止,并向?qū)W校安保部門報告。第六章附則第二十條空缺崗位的門衛(wèi)需要進行交接班,交接班程序由學校安保部門規(guī)定。第二十一條本管理辦法由學校領(lǐng)導(dǎo)負責解釋。第二十二條本管理辦法自頒布之日起生效,如有修改或補充,學校領(lǐng)導(dǎo)將及時發(fā)布相應(yīng)通知。以上是《實小門衛(wèi)出入管理辦法》的詳細內(nèi)容,逐條規(guī)范了門
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024施工混凝土合同范本
- 2024年中英文對照技術(shù)文檔制作與審核合同3篇
- 2024年高端住宅銷售代理協(xié)議版
- 2025年度甜品連鎖店品牌授權(quán)合作合同范本3篇
- 2024幼兒園幼兒安全與健康管理聘用協(xié)議書3篇
- 2024幼兒園教師學生個性發(fā)展與教育引導(dǎo)合同3篇
- 2024年電子商務(wù)用戶隱私保護協(xié)議3篇
- 2024年電子產(chǎn)品物流配送合同
- 2025年度冷鏈倉儲與配送服務(wù)合同范本3篇
- 2024物流運輸合同涉及的責任與義務(wù)
- 蘇軾的人生經(jīng)歷英文版
- 全新大學英語語法手冊教案
- 2022年11月26日四川省瀘州市事業(yè)單位招聘考試《綜合知識》精選真題及答案
- 消化內(nèi)鏡治療新技術(shù)課件
- 小學語文作業(yè)分層設(shè)計分析
- 讀者文章匯總 讀者文摘100篇
- 現(xiàn)代文閱讀之散文
- 山東省濟南市高職單招2022-2023學年醫(yī)學綜合真題及答案
- 配色技術(shù)員工作計劃工作總結(jié)述職報告PPT模板下載
- 挖掘機、裝載機檢驗報告完整
- 小學科學三年級上冊期末考試質(zhì)量分析
評論
0/150
提交評論