中級(jí)會(huì)計(jì)師掛靠聘用協(xié)議書

第頁共頁中級(jí)會(huì)計(jì)師掛靠聘用協(xié)議書甲方：（掛靠單位）公司名稱：______________________注冊(cè)地址：______________________法定代表人：______________________聯(lián)系電話：______________________乙方：（掛靠人員）姓名：______________________身份證號(hào)：______________________聯(lián)系電話：______________________住址：______________________鑒于甲乙雙方對(duì)掛靠聘用事宜達(dá)成一致意見，特制訂本協(xié)議，并按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》等相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，通過友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議。第一條聘用事由1.1乙方已取得中級(jí)會(huì)計(jì)師證書，并具備相關(guān)的會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，愿意掛靠在甲方單位從事會(huì)計(jì)工作。1.2甲方同意聘用乙方擔(dān)任掛靠會(huì)計(jì)師一職，共同維護(hù)甲方單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的正常開展。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日終止。2.2聘用期限屆滿后，甲方可以終止擁有甲方掛靠資格的決定，終止掛靠關(guān)系。第三條職責(zé)和權(quán)益3.1乙方作為掛靠會(huì)計(jì)師，需按時(shí)完成甲方委派的相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率。3.2乙方享有與正式員工相同的勞動(dòng)權(quán)益，包括但不限于工資報(bào)酬、福利待遇、工作時(shí)間和休假等。3.3甲方對(duì)乙方的工作成績(jī)和崗位表現(xiàn)進(jìn)行考評(píng)，根據(jù)考評(píng)結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。第四條薪資待遇4.1乙方按場(chǎng)次收取掛靠費(fèi)用為每月人民幣_(tái)________元（大寫：_________元整），費(fèi)用由甲方在每月月底結(jié)算支付。4.2乙方享有正式員工的薪資待遇，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金以及其他福利待遇。第五條保密條款5.1乙方承諾對(duì)甲方單位的一切商業(yè)秘密、會(huì)計(jì)檔案及其他相關(guān)信息保守秘密，并且不得向任何第三方泄漏。5.2乙方在掛靠期間和解除掛靠關(guān)系后，不得利用甲方單位的商業(yè)秘密從事與甲方單位業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第六條違約責(zé)任6.1乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)終止掛靠關(guān)系，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反職業(yè)道德、泄露甲方單位商業(yè)秘密或者從事與甲方單位業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)的，甲方有權(quán)進(jìn)行追索。6.3雙方違反以及解除本協(xié)議所產(chǎn)生的權(quán)益、義務(wù)、違約責(zé)任等，均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議在履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2本協(xié)議的簽署、解釋、執(zhí)行以及爭(zhēng)議的解決，適用中華人民共和國現(xiàn)行的法律法規(guī)。第八條其他事項(xiàng)8.1本協(xié)議的附件為不可分割的組成部分。8.2本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方：（掛靠單位）公司蓋章：______________________法定代表人（簽字）：______________________日期：______________