企業(yè)臨時(shí)用工勞務(wù)合同范本

第頁共頁企業(yè)臨時(shí)用工勞務(wù)合同范本勞務(wù)合同甲方（雇主）：__________公司地址：__________________法定代表人：__________聯(lián)系電話：_____________乙方（勞務(wù)人員）：_________地址：___________________身份證號碼：___________聯(lián)系電話：______________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞務(wù)合同，共同遵守以下條款：第一條勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方將根據(jù)甲方公司的需求，從事以下工作：_______________（具體工作內(nèi)容）。1.2乙方在從事工作期間，應(yīng)履行甲方交代的工作職責(zé)和具體工作安排。第二條合同期限2.1本勞務(wù)合同的起始日期為______年______月______日，終止日期為______年______月______日。第三條工作時(shí)間和工作地點(diǎn)3.1乙方每周工作時(shí)間為______小時(shí)，根據(jù)甲方的工作安排進(jìn)行工作。3.2工作地點(diǎn)為甲方公司所在地及其分支機(jī)構(gòu)。第四條工資和薪酬待遇4.1乙方的工資待遇為人民幣______元/小時(shí)（或日、月）。4.2工資發(fā)放日期為每月的______日（或每季度、半年、年一次），由甲方支付給乙方。4.3乙方的工資按照國家有關(guān)法規(guī)和政策規(guī)定，按時(shí)足額支付，不得拖欠或減少。第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇5.1在本勞務(wù)關(guān)系期間，甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和政策，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和福利，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等。5.2乙方享受的社會保險(xiǎn)和福利待遇由甲方按照國家相關(guān)規(guī)定辦理，甲方不得以任何理由拖欠或減少乙方應(yīng)享受的待遇。第六條工作紀(jì)律和規(guī)定6.1乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方公司的工作紀(jì)律和規(guī)定，服從公司的管理和安排。6.2乙方不得擅自離開工作崗位，未經(jīng)甲方同意不得擅自請假或曠工。6.3乙方應(yīng)愛護(hù)甲方公司的財(cái)產(chǎn)，不得私自占有或挪用公司財(cái)物。6.4乙方應(yīng)保守甲方公司的商業(yè)秘密和商業(yè)信息，不得泄露、散布或利用。第七條保密協(xié)議7.1乙方在本勞務(wù)合同期間和解除后，應(yīng)對甲方公司的商業(yè)秘密和商業(yè)信息保守秘密，不得擅自揭示或披露給任何第三方。7.2乙方違反保密協(xié)議造成甲方公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1如果乙方違反本勞務(wù)合同的約定，擅自離崗、曠工或其他違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)依法解除本勞務(wù)合同，并有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。8.2在乙方違約情況下，甲方有權(quán)扣除乙方工資中相應(yīng)的違約金，并有權(quán)追究乙方的其他法律責(zé)任。第九條解除和終止9.1本勞務(wù)合同在下列情況下可被解除或終止：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方提前提出解除申請，經(jīng)甲方同意；（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)雙方協(xié)商解除；（4）發(fā)生不可抗力的情況，確實(shí)無法履行勞務(wù)合同。9.2解除或終止勞務(wù)合同時(shí)，乙方應(yīng)將公司的財(cái)物交還給甲方，并清理和交接相關(guān)工作。第十條爭議解決10.1凡因本勞務(wù)合同引起的或與本勞務(wù)合同有關(guān)的爭議，應(yīng)由甲乙雙方通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，乙方可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。第十一條附則11.1本勞務(wù)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。11.2本勞務(wù)合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（雇主）：__________公司乙