2023學(xué)校師德師風(fēng)工作計劃

2023學(xué)校師德師風(fēng)工作計劃2023年學(xué)校師德師風(fēng)工作計劃

一、背景分析

師德師風(fēng)是教師職業(yè)道德和教育教學(xué)風(fēng)格的重要體現(xiàn)，對于提高教師素質(zhì)和學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量起著重要的推動作用。我校一直重視師德師風(fēng)建設(shè)工作，但是仍然存在一些不足，如個別教師道德品質(zhì)不高、教學(xué)風(fēng)格偏重知識灌輸?shù)葐栴}。因此，制定一份全面規(guī)范的師德師風(fēng)工作計劃，對于進(jìn)一步改善學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)水平具有重要意義。

二、目標(biāo)確定

在2023年，通過師德師風(fēng)工作計劃的實施，全面提升教師的道德品質(zhì)和教育教學(xué)風(fēng)格，使學(xué)校師德師風(fēng)得到長期穩(wěn)定的改善。具體目標(biāo)如下：

1.提高教師整體道德品質(zhì)，建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍；

2.推行多元化的教育教學(xué)風(fēng)格，促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)特色的形成；

3.加強教師的自我教育能力，提升教學(xué)效果；

4.建立有效的師德師風(fēng)考核機制，促進(jìn)教師自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范。

三、具體措施

1.建設(shè)師德師風(fēng)教育平臺

（1）建立健全學(xué)校師德師風(fēng)教育平臺，包括在線教育平臺和線下培訓(xùn)機構(gòu)；

（2）提供師德師風(fēng)教育課程，包括職業(yè)道德、教育倫理、教育法律等方面的知識；

（3）利用微信公眾號、校內(nèi)網(wǎng)等新媒體平臺，開展師德師風(fēng)宣傳教育活動，提高教師的道德素養(yǎng)。

2.定期組織教師師德師風(fēng)培訓(xùn)

（1）在每學(xué)期開始前，組織教師師德師風(fēng)培訓(xùn)，主題包括職業(yè)道德、教育教學(xué)方法、學(xué)生成長等方面；

（2）邀請權(quán)威專家為教師授課，分享師德師風(fēng)建設(shè)的經(jīng)驗和方法；

（3）鼓勵教師積極參加教育教學(xué)大賽和師德師風(fēng)培訓(xùn)班，提高教學(xué)能力和道德修養(yǎng)。

3.建立教師交流合作平臺

（1）開展教師交流活動，鼓勵教師相互學(xué)習(xí)、相互借鑒經(jīng)驗；

（2）組織教師觀摩課堂活動，讓教師互相提出意見和建議，改進(jìn)教學(xué)方法；

（3）建立教師社群平臺，方便教師之間的交流和合作。

4.加強對教師的考核評估

（1）建立完善的教師考核評估體系，明確師德師風(fēng)評價指標(biāo)和權(quán)重；

（2）定期對教師進(jìn)行評估和考核，對表現(xiàn)突出的教師進(jìn)行表彰獎勵；

（3）對存在問題的教師進(jìn)行指導(dǎo)和輔導(dǎo)，引導(dǎo)其改進(jìn)師德師風(fēng)。

5.加強與家長和社會的溝通合作

（1）定期組織家長會，加強與家長的溝通和合作，了解家長對教育的需求和期望；

（2）開展教育講座和家長學(xué)校等活動，提高家長的教育意識和參與度；

（3）與社區(qū)、企事業(yè)單位建立合作關(guān)系，共同推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)，助力學(xué)校發(fā)展。

四、實施保障

1.加強領(lǐng)導(dǎo)與組織協(xié)調(diào)，制定明確的工作計劃和責(zé)任分工；

2.配置專職的師德師風(fēng)工作人員，負(fù)責(zé)師德師風(fēng)工作的組織和推進(jìn)；

3.加大師德師風(fēng)工作投入，確保師德師風(fēng)工作的順利進(jìn)行；

4.建立健全反饋機制，及時收集教師和學(xué)生的意見和建議，并進(jìn)行整改。

五、評估與總結(jié)

在2023年年底，對師德師風(fēng)工作進(jìn)行評估與總結(jié)，根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行調(diào)整和完善。并將師德師風(fēng)工作成果進(jìn)行匯報和宣傳，為學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè)作出示范和倡導(dǎo)。

通過本次師德師風(fēng)工作計劃的實施，將全面推進(jìn)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)工作，提高教師的道德修養(yǎng)和教育教學(xué)水平，為學(xué)校的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。希望全體教師共同努力，積極參與師德師風(fēng)建設(shè)，為學(xué)生的成長和發(fā)展提供更好的教育環(huán)境和服務(wù)。六、風(fēng)險防控措施

1.懲戒機制：建立健全的懲戒機制，對違反師德師風(fēng)規(guī)范的教師進(jìn)行嚴(yán)肅處理，包括行政警告、停職檢查、解聘等措施，確保教師隊伍的整體素質(zhì)。

2.建立投訴舉報渠道：建立師德師風(fēng)投訴舉報渠道，鼓勵教師、學(xué)生和家長積極舉報違反師德師風(fēng)規(guī)范的行為，依法處理投訴舉報事件，確保教師的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。

3.加強監(jiān)督檢查：加大對教師師德師風(fēng)的監(jiān)督力度，定期進(jìn)行師德師風(fēng)檢查和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時予以整改和糾正，確保師德師風(fēng)建設(shè)工作的順利推進(jìn)。

4.健全教師管理制度：完善教師管理制度，明確教師的工作職責(zé)和規(guī)范，加強對教師工作的指導(dǎo)和督促，確保教師按照師德師風(fēng)規(guī)范履行教育教學(xué)任務(wù)。

七、經(jīng)費預(yù)算

1.建設(shè)師德師風(fēng)教育平臺和培訓(xùn)機構(gòu)預(yù)算：X萬元；

2.教師師德師風(fēng)培訓(xùn)預(yù)算：X萬元；

3.師德師風(fēng)考核評估預(yù)算：X萬元；

4.教師交流合作平臺建設(shè)預(yù)算：X萬元；

5.師德師風(fēng)宣傳教育活動預(yù)算：X萬元；

6.其他相關(guān)費用預(yù)算：X萬元。

八、時間安排

1.建設(shè)師德師風(fēng)教育平臺和培訓(xùn)機構(gòu)：第一季度；

2.教師師德師風(fēng)培訓(xùn)：每學(xué)期開始前；

3.教師交流合作平臺建設(shè)：第二季度；

4.師德師風(fēng)考核評估：每年進(jìn)行一次；

5.師德師風(fēng)宣傳教育活動：每學(xué)期進(jìn)行一次；

6.監(jiān)督檢查和整改工作：全年不間斷。

九、預(yù)期效果

通過本次師德師風(fēng)工作計劃的實施，預(yù)期將達(dá)到以下效果：

1.教師整體道德素質(zhì)得到提升，廣大教師養(yǎng)成優(yōu)良的職業(yè)操守和道德品質(zhì)，為學(xué)生樹立良好榜樣。

2.教師教育教學(xué)風(fēng)格多元化，注重培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)，推動學(xué)校辦學(xué)特色的形成。

3.教師的自我教育能力得到提高，能夠不斷更新教學(xué)知識和教育理念，提高教學(xué)效果。

4.建立有效的師德師風(fēng)考核機制，教師自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，營造良好的教育教學(xué)環(huán)境。

5.與家長和社會的溝通