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兼職的勞務合同范本(通用)合同編號：[合同編號]本合同由雙方于[date]簽訂。雇主：[雇主公司名稱]地質(zhì)：[雇主公司地質(zhì)]聯(lián)系人：[雇主聯(lián)系人]方式：[雇主聯(lián)系方式]雇員：[雇員姓名]地質(zhì)：[雇員地質(zhì)]聯(lián)系號碼：[雇員聯(lián)系號碼]聯(lián)系方式：[雇員聯(lián)系方式]根據(jù)《勞動法》、《個人所得稅法》等相關法律法規(guī)，雇主與雇員達成兼職勞務合同：一、工作內(nèi)容及要求雇主要求雇員在合同有效期內(nèi)按照雇主的安排和要求，從事兼職工作：工作內(nèi)容：[具體工作內(nèi)容]工作時間：[工作時間安排]工作地點：[工作地點安排]雇員應對所從事的工作內(nèi)容具備相應的技能和知識，并按照雇主的要求完成兼職工作。二、合同期限本合同有效期為[date]至[date]，共計[合同有效期]。三、報酬及支付方式根據(jù)雇主和雇員的協(xié)商，雇主將支付雇員相應的工作報酬。工作報酬：[工作報酬金額/計算方式]支付方式：[支付方式，例如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]支付時間：[支付時間安排]雇員應在支付時間到期前提供相應的付款信息以便雇主支付工作報酬。四、工作保密與知識產(chǎn)權雇員在從事兼職工作期間，應保守雇主的商業(yè)秘密和相關信息，不得泄露給外部或利用于自身的商業(yè)活動。同時，雇員在兼職工作期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權歸屬雇主所有，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、設計、文稿、軟件等。五、違約責任若一方違反本合同的約定，使對方遭受損失的，應承擔相應的違約責任，并賠償因此造成的損失。若雇員擅自解除合同或無故曠工，雇主有權終止合同并不再支付工作報酬。六、合同解除在合同期限履行期間，若發(fā)生任一情況，雙方可協(xié)商解除本合同：雙方達成一致解除意向；法律規(guī)定的其他合同解除情形。合同解除后，雇員應及時歸還雇主提供的工作資料、設備等。七、爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭議應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有關勞動爭議解決機構申請仲裁或提起訴訟。八、其他事項本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。本合同一式兩份，雇主和雇員各持一份，

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