培訓方案內(nèi)容(8篇)

第頁共頁培訓方案內(nèi)容(8篇)培訓方案內(nèi)容篇一近三年未參加繼續(xù)教育集中培訓的小學語文、數(shù)學老師。培訓周期一年，20xx年上半年第六周開場。小學語文：單周三下午；小學數(shù)學：單周四下午。包括師德教育、現(xiàn)代教育教學理論、學科教學理論與理論、課題研究等幾大板快假設干個專題。〔詳細詳見附件1〕根據(jù)集中與分散相結合的原那么，有機結合市區(qū)級的重大教研培訓活動，采取集中培訓與自主研修相結合、導師指導與小組研討相結合、專題研究與教學理論相結合、公開示范與論文〔案例〕撰寫相結合等方式。小學語文、小學數(shù)學各50名左右。指標分配原那么為：直屬小學1——2名，教學片〔中心校〕2——4名〔個別學校根據(jù)學校實際情況可進展調(diào)整〕。采取形成性評價與終結性評價相結合的方式，對學員出勤情況、課程研修情況進展全面考核。根據(jù)考核情況評選出優(yōu)秀學員進展獎勵，評選比例約20%。各項考核成績合格，頒發(fā)結業(yè)證書。對缺勤20%或者未完成培訓任務、考核不合格的學員進展退學處理，并在全區(qū)通報。免培訓費。教材和資料費按實際價格統(tǒng)一劃撥，不收取現(xiàn)金。1、各校于xx月xx日前將崗位培訓報名表回執(zhí)發(fā)郵件到xxxxxxxxx@2、培訓期間，學員不得隨意遲到、早退、缺勤，有特殊情況需要請假，必須分別到任職單位、區(qū)老師進修學校辦理有關手續(xù)。各學校要妥善安排好參培老師的教育教學工作，催促老師按時參加培訓，認真完成培訓任務。培訓方案內(nèi)容篇二1、培訓目的為了使本工程所涉及現(xiàn)場維護人員可以全面地理解設備，增強維護和使用設備的技能，我們除了向用戶提供整個設備的技術說明、操作說明及文檔之外，還將負責組織對現(xiàn)場設備管理維護人員進展全面的質(zhì)量管理培訓。培訓的目的主要是使管理和使用設備的人員不僅對設備有足夠的認識，而且能完全勝任所承當?shù)木S護工作，確保設備平安可靠的運行。培訓內(nèi)容主要包括閥門設備構造、工作原理、控制等理論培訓及設備操作規(guī)程、現(xiàn)場操作、設備的維護保養(yǎng)工作、設備安裝調(diào)試、設備運行參數(shù)調(diào)整、設備故障排除、事故應急措施等內(nèi)容。2、培訓對象現(xiàn)場設備維護管理人員是指對工程中的設備進展管理和維護的人員。這局部人員經(jīng)過培訓，主要能到達以下目的：理解設備構造、運行工作原理、設備控制工藝等內(nèi)容：掌握設備操作規(guī)程、設備維護保養(yǎng)方法、特殊設備運行參數(shù)調(diào)整等：掌握設備一般性故障的診斷和排除故障的應對措施：3、培訓形式為了使培訓到達最正確效果，使用戶獲得盡可能多的知識和經(jīng)歷，我們將采用多種途徑對用戶進展培訓：現(xiàn)場授課：由專業(yè)的售后效勞人員，在現(xiàn)場對用戶進展培訓。通常以設備的操作說明書作為資料支持，現(xiàn)場設備操作為輔助?，F(xiàn)場指導：在工程執(zhí)行過程中，我們的工程師在實際操作中，會詳細講解操作步驟，指導客戶操作，并解答客戶的有關問題。4、培訓方案及方案培訓方案內(nèi)容篇三主辦單位:一、活動的目的和意義大三的學生，在一年之后就要面臨就業(yè)的問題了。大四的學生，在開學之后不僅要應對學習，同時也將迎來冬季的一系列校園招聘會。簡歷作為學生求職的敲門磚，在決定學生能否順利通過考核、獲取更多實習、工作時機方面具有重要作用。然而，許多大四的同學此時或許剛剛開場考慮簡歷制作的問題，或許對于如何制作一份適宜的簡歷仍然一知半解。這對于學生們將來面試是非常不利的?；诖朔N情況，學生會決定在招聘會降臨之前，舉辦一場簡歷制作講座。邀請有經(jīng)歷的老師為同學們答疑解惑，幫助他們更好地制作簡歷、迎接面試。同時，簡歷上應該書寫的內(nèi)容對于大一大二的同學也有幫助。二、活動嘉賓：1.主講人：2.現(xiàn)場嘉賓：三、活動對象：主要為自動化學院大三大四師兄師姐四、活動時間地點：1．活動時間：9月22號晚7：00—9：002.活動地點：教學一號樓419五、活動流程：1.邀請老師：1〕9月18號邀請主講人，給老師活動籌劃書，向老師介紹活動流程。2〕與老師確認好活動時間。3〕9月22號前向老師獲取講座材料。4〕講座當天再次提醒老師。六、備注：假如遇到突發(fā)情況：1、老師當天因故沒來2、老師遲到3、學生數(shù)量不夠解決方法如下：1、講座開場前一個小時聯(lián)絡老師確認其是否到場。如有意外不能到場，那么講座先行取消，同時向老師及各班同學表達歉意，擇日再辦。2、等候期間現(xiàn)場播放音樂，向現(xiàn)場同學搜集與簡歷相關的問題。3、邀請其他學院、其他年級有興趣有需求的同學參加。拉學生會人員到場加熱氣氛。培訓方案內(nèi)容篇四活動背景為了幫助學生們更好地向用人單位展示自己的個人才能和專業(yè)才華，制作出真實有效、吸引眼球的個人簡歷，在面試時有獨具一格的表現(xiàn)，我們特邀xxx講師，結合我院學生的就業(yè)方向和整體情況，分享一些簡歷制作以及面試的技巧，幫助即將參加實習工作的學生打造出專業(yè)、正規(guī)、優(yōu)質(zhì)的個人簡歷，并且在面試中有精彩的表現(xiàn)。使他們從向企業(yè)展示自我的第一步開場，就表現(xiàn)出良好的專業(yè)技能和個人魅力。活動目的為畢業(yè)生在求職面試現(xiàn)場最大限度地展示個人修養(yǎng),知識程度,以及自我開展?jié)摿μ峁┙?jīng)歷型指導性的途徑，向?qū)W生傳授將簡歷制作的一般方法，使簡歷重點突出，準確得體。幫助畢業(yè)生獲得更多的.求職技能，為畢業(yè)生實現(xiàn)其職業(yè)理想創(chuàng)造更大的可能性。主辦單位活動時間及地點時間：x月x日xx：xx〔周x〕地點：xxxx活動形式本次活動主要組織我院08，09級學生參加專業(yè)培訓機構以“面試技巧與簡歷制作”為主題的大型交流會,采用主要由主講人進展演說傳授，聽眾簡單提問的普通講座形式。講座流程工作人員提早30分鐘入場，準備場地和進展話筒、投影儀的調(diào)試，確保多媒體設備可以正常使用。提早15分鐘安排同學入場。講座開場前10分鐘，播放主講人制作的講座相關視頻或ppt。主持人宣布講座正式開場。并為大家介紹本次講座主講人及內(nèi)容和流程。主講人講解簡歷制作及面試技巧。講解完畢，組織觀眾與主講人互動交流。由主講人解答同學們的疑問。主持人宣布講座完畢。對主講人表示感謝。工作人員整理講座場地。培訓方案內(nèi)容篇五根據(jù)區(qū)教育局暑期工作安排，為做好本校今年暑期老師培訓工作，特制定本方案。以“加強老師隊伍建立、進步老師的師德和業(yè)務程度”為根本出發(fā)點,以改革創(chuàng)新為動力,以校本培訓為根底,堅持從實際出發(fā),解放思想,講務實效,以進步老師的素養(yǎng)為宗旨,標準老師教學行為,進步老師的教學才能和業(yè)務程度。20xx年7月8日——20xx年7月10日1、師德師風培訓2、計算機培訓3、教育教學主題研討4、老師讀書分享交流學校成立寒假校本培訓工作領導小組,負責寒假校本培訓的規(guī)劃、組織、施行和督查工作。組長:xx副組長:xx組員:xx時間活動內(nèi)容負責人地點資料搜集7.8上午老師總結大會肖校長會議室會議記錄下午教學質(zhì)量檢測分析^p各教研組長辦公室教學質(zhì)量分析^p表7.9上午1、師德培訓2、老師個人總結和反思交流文校長會議室培訓記錄、個人總結反思表下午好書好文推薦與學習z校長會議室讀書筆記7.10上午計算機培訓(新聞發(fā)布)z電腦室培訓記錄下午自學《國家中長期教育改革和開展規(guī)劃綱要》z辦公室自學筆記注:如教育局有安排,那么另行調(diào)整。1、老師在家自學一本教育教學專著(建議:蘇霍姆林斯基《給老師的一百條建議》),并做好2次讀書筆記或心得體會。2、老師在家整理好老師成長記錄袋,不斷完善更新。3、以上學習作業(yè)于9月1日上交至教研室。培訓方案內(nèi)容篇六保安培訓可增強保安綜合性素質(zhì)，又可為商家提供優(yōu)秀的保安人才。從優(yōu)秀保安中培養(yǎng)出保鏢以及貼身護衛(wèi)。保安培訓可以從道德理念、安保知識、素質(zhì)培養(yǎng)、自衛(wèi)搏斗、等全方位培訓。道德理念，講解的道德觀，發(fā)揚見義勇為，拾金不昧，尊老愛幼，幫助別人等中華傳統(tǒng)美德。讓商家在信任度上認可保安市場。保安知識，應對各種突發(fā)事件，利己利人，減少一些事故發(fā)生對商家利益減少損失。素質(zhì)訓練，可通過一定強度訓練，增強自身素質(zhì)，培養(yǎng)出堅韌不拔的品格。讓安保人員在崗位上進步精神氣息及自信心。自衛(wèi)訓練，可通過兩個步驟，先從內(nèi)部培養(yǎng)出優(yōu)秀教官。同時從保安隊伍中培養(yǎng)出優(yōu)秀的保鏢及高級護衛(wèi)，為保安公司創(chuàng)新立穎，開拓保安市場新場面，引領哈市安保商業(yè)。保安搏斗技能培訓，即可增加公司質(zhì)量還可為保安人員提供學習時機，一舉雙得，針對保安人員年齡跨度比擬大，訓練不統(tǒng)一，身體素質(zhì)不一。可分兩步走，對年齡偏大人員，進展一些擒拿、反擒拿、搏斗護衛(wèi)及應急常識。和使用甩棍、電棍、短棍等防身兵器訓練。對年輕人員可通過散打、自由搏擊、實戰(zhàn)對抗、擒拿等強度訓練。年輕人員訓練方案：每周訓練兩至三天，每次訓練一個小時到一個半小時(即不要時間過長以免影響保安人員休息)可分為初級、中級、高級三個步驟訓練。一：每天跑步兩千米，做熱身運動，柔韌性運動。二：進展步法訓練。拳、腳、摔法的根底動作訓練。三：拳、腳組合力量打擊訓練法，摔法對抗訓練。四：雙人速度訓練，耐性訓練，靈敏訓練。五：做全課程總結及復習，和擒拿講解。一：每天跑步三千米，做熱身運動，柔韌性運動。二：拳、腳多項靈敏打擊法，摔法配合法。三：器械強度訓練，杠鈴、啞鈴、臂力器等訓練。四：雙人搏擊實戰(zhàn)。五：課程總結及復習一：每天跑步五千米，耐力性沖刺熱身運動，強度柔韌性訓練。二：雙人抗擊打訓練。三：高強度器械訓練，持久打擊法，爆發(fā)性拳腳連擊訓練，身體負重訓練。四：多人靶位還擊靈敏性訓練。五：全接觸式少護具實戰(zhàn)對抗。培訓方案內(nèi)容篇七為了認真貫徹殘疾人事業(yè)在社會新農(nóng)村建立中的作用，根據(jù)縣殘聯(lián)的安排，結合我鄉(xiāng)實際，決定在我鄉(xiāng)開展農(nóng)村殘疾人種植技術培訓，制定本方案。來自全鄉(xiāng)x名不同殘疾類別的人員參加此次培訓班，進步農(nóng)村殘疾人的種植養(yǎng)殖技術?！惨弧臣訌娊M織領導。結合我鄉(xiāng)實際，制定本地的殘疾人培訓施行方案，明確責任部門和責任人，及時分配下達任務，加強監(jiān)視檢查。鄉(xiāng)殘聯(lián)和農(nóng)科站要詳細組織開展培訓工作?！捕痴J真部署施行。本次培訓時間為20xx年x月x日，鄉(xiāng)殘聯(lián)要將工作落實到位，獲得實效，并配合上級部門做好殘疾人就業(yè)、培訓的需求。〔三〕強化培訓。培訓要堅持因地制宜的原那么，突出地域經(jīng)濟特色和產(chǎn)業(yè)特點，堅持“以就業(yè)為導向”和“實際、實用、實效”的原那么，促進殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。〔一〕自愿培訓。殘疾人培訓采取自愿方式，培訓對象必須持有第二代殘疾人證、男女不限、有培訓需求、具有就業(yè)才能?！捕硶r機均等。但凡我鄉(xiāng)持有第二代殘疾證的對象，均可參加我鄉(xiāng)組織的培訓活動?！踩硤猿謽藴使芾怼?、種植技術培訓應盡可能因地制宜，貼近老百姓的種植需求；2、根據(jù)培訓工程及殘疾人特性，科學設置課程，作好課時安排。職業(yè)技能培訓不僅要培訓專業(yè)知識，還要對學員進展法律法規(guī)、就業(yè)指導、職業(yè)道德、心理輔導方面的培訓，幫助殘疾人樹立正確的就業(yè)觀?！菜摹嘲磿r完成相關工作。鄉(xiāng)培訓應于20xx年x月x日以前施行完畢，做好痕跡資料的管理，上報活動總結。〔一〕補助標準：殘疾人種植技術培訓實行免費培訓。縣殘聯(lián)對鄉(xiāng)殘聯(lián)組織的培訓給予適當補貼，鄉(xiāng)殘聯(lián)預算標準為：種植技術培訓x元/人，x人參加，合計為x元。由縣級殘聯(lián)幫助解決。1、鄉(xiāng)殘聯(lián)加強對培訓工程的指導、催促、評估和檢查工作，確保培訓任務按質(zhì)按量按時完成。培訓方案內(nèi)容篇八歸心游戲不限人數(shù)，可以分為簡單版和強化版兩