公司員工宿舍管理制度完整版(14篇)

第頁共頁公司員工宿舍管理制度(完好版(14篇)公司員工宿舍管理制度(完好版篇一為了營造一個整潔衛(wèi)生、平安和諧的居住環(huán)境，文明安康、積極向上的居住氣氛，特制定本公司員工宿舍管理制度。管理職責(zé)：1、宿舍負(fù)責(zé)人對宿舍各個環(huán)節(jié)的工作負(fù)全責(zé)；對宿舍管理員給予指導(dǎo)性的意見并監(jiān)視落實；對宿舍運行狀況向上一級領(lǐng)導(dǎo)必須提交月報。2、宿舍管理員要盡職盡責(zé)，努力配合辦公室極其宿舍負(fù)責(zé)人指定的一切工作；對宿舍出現(xiàn)不合理現(xiàn)象有責(zé)任有義務(wù)提出并制止，解決不了的問題上報宿舍負(fù)責(zé)人，不得消極怠工。發(fā)現(xiàn)一次警告一次，第二次請其離任。3、宿舍清潔員必須在上班前把自己負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域徹底、完好的清掃干凈，并做好保持工作。發(fā)現(xiàn)有明顯污痕的，首次罰款100元，第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人。燒水員工必須盡職盡責(zé)，確保每位員工有水洗澡，接到投訴，首次罰款100元，第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人。4、全體宿舍管理成員必須以身作那么，遵守《宿舍管理制度》；此制度適用于所有合適居住公司宿舍的職工。5、宿舍負(fù)責(zé)人：黃帥1、住宿職工必須登記入冊備檔，其他職工如需入住的，需填寫《住宿申請表》，由本部門負(fù)責(zé)人簽字后由綜合辦進展宿舍調(diào)配。2、入住后的職工不得隨意搬挪所住宿舍，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元并搬回原來宿舍。3、所居宿舍不得出租轉(zhuǎn)借別人居住，發(fā)現(xiàn)一次取消居住資格，追究其責(zé)任并承當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟損失4、遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項管理規(guī)定。5、不得藏匿、觀看、傳播不安康的或反動的報刊、書籍、言論、碟片及其他聲像制品，不得從事?lián)p害公司榮譽或利益的行為、活動，不得從事危害國家平安的行為、活動。6、各部門經(jīng)理、主管要管理好本部門的員工，深化員工生活，聆聽員工的意見，在思想上、生活上、工作上盡力幫助、解決員工遇到的實際困難。7、員工宿舍一切設(shè)施、設(shè)備屬公司所有，各員工要保護公司所有物品，不得人為損壞或遺失，假設(shè)人為損壞或遺失，照價賠償。員工離任時要歸還所借用的宿舍一切物品，寢室長必須在離任清單上簽名并確認(rèn)所借物品是否全部還清，假設(shè)有人為損壞或遺失，照價賠償。8、離任人員一經(jīng)寢室長在離任清單上簽字后，職工離任〔包括辭退、辭職等〕的必須由本部門負(fù)責(zé)人簽字由宿舍管理員檢查后予以落實確認(rèn)前方可辦理離任手續(xù)。有需要賠償?shù)谋仨毥o與公司賠償，任意放行的由本部門負(fù)責(zé)人承當(dāng)一切后果。簽發(fā)完《離任申請》的必須當(dāng)日搬離宿舍，不得拖延。再繼續(xù)居住的，按每天300元扣除原工資。9、講文明禮貌，不準(zhǔn)隨地吐談、亂丟垃圾、大小便，室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨意挪動拆卸。要保持室內(nèi)整潔美觀，一切日常用具要干凈整齊有序，不準(zhǔn)往窗外亂丟雜物，垃圾、剩飯〔菜〕要倒在指定地點。10、員工間要文明交往、和睦相處、團結(jié)一致，互諒互讓，互勉互助。11、員工宿舍內(nèi)的走道、公共場所，制止堆放雜物、制止飼養(yǎng)寵物。12、注意節(jié)約用水、用電，人人都當(dāng)監(jiān)視員，做到水龍頭有開有關(guān)，人離房間要關(guān)燈、關(guān)電視。節(jié)約用電、用氣。電費每個月控制在人均50元內(nèi)，煤氣為每21天/罐，如假設(shè)超標(biāo)，將超額局部平攤至每個宿舍人員。13、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燒廢紙、點焟燭，嚴(yán)禁使用煤油爐、酒精爐、液化氣爐等明火；嚴(yán)禁亂扔煙頭和把煙頭扔向窗外；嚴(yán)禁使用大功率電器，不準(zhǔn)私自接電線，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生，保證公私財產(chǎn)不受損失，假設(shè)發(fā)生一切平安事故，公司概不負(fù)責(zé)，后果由本人承當(dāng)。14、各種平安防護裝臵、照明、儀表、警示標(biāo)示等，不得隨意撤除和破壞。15、22:00以后自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，不得以任何借口爭吵、斗毆、酗酒影響別人休息；員工宿舍內(nèi)不得私自留宿非本公司人員；員工家屬、親友來訪，假設(shè)要住宿，應(yīng)通知綜合管理部辦理入住手續(xù)方可入住。16、嚴(yán)格遵守作息時間，夜晚不回宿舍者假設(shè)發(fā)生一切平安事故后果由本人承當(dāng)；早班和晚班的員工，起床、洗漱、關(guān)門等落手要輕，不得影響其他員工休息。17、不結(jié)交社會上的閑雜人員、不把閑雜人員帶入宿舍，因此所發(fā)生的一切后果由本人自己承當(dāng)。18、宿舍所住的員工必須負(fù)責(zé)衛(wèi)生，輪流值日，保持宿舍內(nèi)環(huán)境干凈整潔。各宿舍必須張貼值日表輪流清掃衛(wèi)生，并根據(jù)值日表分清責(zé)任。對自己床鋪折疊整齊、對床下衛(wèi)生要清掃干凈。假如沒有時間清掃，可每月每人出資300元由專業(yè)人員清掃。沒有值日表的寢室，每人每天罰款10元，直至貼出值日表為止。19、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。員工個人貴重物品、現(xiàn)金財物及證件等要妥善保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動用別人物品，員工分開宿舍必須關(guān)好門窗、鎖好房門、切斷電。20、員工宿舍的水龍頭、電燈等物品自然損壞，必須及時報告綜合辦公室安排修理，員工不得擅自違章維修，因此造成的后果由本人承當(dāng)。21、綜合辦公室和工程部在檢查中發(fā)現(xiàn)違章線路、使用大功率電器、經(jīng)教育再次違犯者報公司處分。22、制止在宿舍內(nèi)存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品，情節(jié)嚴(yán)重者送交派出所處理。23、制止在宿舍內(nèi)存放和使用匕首、三棱刀、____等管制刀具。不得進犯別人人身權(quán)利和公私財物，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)毆打別人或者非法限制別人人身自由或者非法侵入別人宿舍，公然侮辱別人或者捏造事實詆毀別人；不準(zhǔn)恫嚇或者威脅別人平安，干擾別人正常的生活；不準(zhǔn)窩藏贓物，偷竊和成心損壞公私財物。24、增強自我防范意識，共同做好防范工作。發(fā)現(xiàn)可疑人員以及各類不平安隱患應(yīng)當(dāng)及時向公司報告。25、發(fā)現(xiàn)火警、火災(zāi)等災(zāi)害事故時，應(yīng)及時采取報警、撤離現(xiàn)場、滅火等有效措施，將損失降到最低;發(fā)現(xiàn)刑事、治安等案件時，在場員工應(yīng)保護現(xiàn)場，及時報告公司領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)助處理。26、嚴(yán)禁員工賭博，麻將室是供員工休閑娛樂之用，不得大聲喧嘩，活動時間周一至周四晚不能超過12點，周五至周六不得超過凌晨2點，員工在打麻將一炮不得超過10元，違者一切后果自負(fù)。27、根據(jù)實際情況男、女宿舍各選舉出一名寢室長，負(fù)責(zé)日常衛(wèi)生、紀(jì)律的巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報，并在辦公室檢查時間協(xié)同進展檢查。寢室長每月給予100元的補助28、宿舍不得出現(xiàn)公司任何產(chǎn)品〔包括過期產(chǎn)品〕及輔料，發(fā)現(xiàn)一次，按被發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品市場價格的10倍罰款。找不到責(zé)任人的，全宿舍成員均攤。29、公共廁所下水道因人為因素造成堵塞和其他公共設(shè)施損壞維修帶來的相關(guān)費用找不到責(zé)任人的，由同樓層全體居住人員平均分?jǐn)?、地面、墻面、墻角、天花板干凈，無亂涂亂畫、無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)。〔10分〕2、燈具、風(fēng)扇、用品用具經(jīng)常擦拭，保持干凈，呈現(xiàn)本色?！?0分〕3、床鋪干凈無雜物，被褥、床單、衣物干凈、疊放整齊、無異味?！?5分〕4、桌面干凈無垃圾，桌面物品干凈、呈現(xiàn)本色，擺放整齊?！?0分〕5、門窗干凈、無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)，窗臺無雜物?！?0分〕6、室內(nèi)無堆放垃圾、無衛(wèi)生死角，垃圾筐要傾倒干凈，無大量垃圾存放現(xiàn)象?！?5分〕7、床底干凈，無蜘蛛網(wǎng)，鞋子、臉盆等用品擺放整齊有序?！?0分〕8、整體效果好：干凈、整潔、美觀、舒適、空氣清新、無異味?！?0分〕9、公司配置的物品完好無損?！?0分〕【公司宿舍員工管理制度】10、宿舍出現(xiàn)剩余公司產(chǎn)品的或配置物品損壞的，取締評選資格。1、所有罰金由本人上繳財務(wù)部，不服從管理者以工資形式雙倍扣除。其他部門不得以任何形式接觸現(xiàn)金。2、宿舍室內(nèi)衛(wèi)生檢查工程：衛(wèi)生、公司配置的所有物品是否完好無損、電器、紀(jì)律。檢查時間：每周四10：00點作為定期檢查時間、每周不定期一次。檢查人員：綜合辦、宿舍管理員、各宿舍寢室長。3、宿舍成員每人押金300元。押金由財務(wù)根據(jù)宿舍管理員提供的進展扣除工資，被扣押金者當(dāng)月去財務(wù)領(lǐng)取押金單作為憑證。職工離任由宿舍管理員檢查該宿舍實物是否損壞，損壞者按價賠償，完好者由管理員簽字確認(rèn)前方可離任。離任者走后發(fā)現(xiàn)是其損壞的由管理員承當(dāng)責(zé)任?！惭航饛霓D(zhuǎn)入新宿舍開場扣〕4、宿舍工友對所有處理結(jié)果不服的可以上訴。董事辦處理意見為最終結(jié)果。5、本制度在施行過程中因地制宜進展補充和調(diào)整。此制度每間宿舍張貼一份，喪失者罰款200元，由本宿舍成員共同承當(dāng)。以上規(guī)定需嚴(yán)格遵守，如有違背，根據(jù)情節(jié)輕重給與處分，經(jīng)教育屢教不改的取消其住宿資格，情節(jié)嚴(yán)重者開除。本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。20xx年3月11日公司員工宿舍管理制度(完好版篇二公司員工宿舍的管理制度一、員工申請住宿條件：員工的入住公司宿舍，須經(jīng)公司同意，并在公司進展備案，方可由公司后勤事務(wù)管理人員辦理入住，為其增加相應(yīng)的住宿配套設(shè)施。二、本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司效勞為條件，倘假設(shè)員工離任或在外租房時不得擅自帶走公司宿舍配套設(shè)施，在員工分開公司時辦理物品交接后經(jīng)后勤事務(wù)管理人員核實前方能分開。在外租房員工假設(shè)發(fā)現(xiàn)擅自帶走宿舍設(shè)施時勒令其速歸還，不歸還者將除以100－500元的罰款。三、宿舍為入住員工提供桌、凳、床、床墊、櫥子、飲水機、蚊帳等宿舍配套設(shè)施一套。入住員工應(yīng)服從公司的安排，保護宿舍物品〔包括門窗〕，對宿舍內(nèi)的設(shè)施負(fù)責(zé)。大家應(yīng)互相監(jiān)視，正確使用，以保障公司財產(chǎn)完好。對造成損壞、遺失的，由損壞人按價進展賠償。如損壞人無法確定，那么由該宿舍內(nèi)的所有住宿人員平均承當(dāng)賠償公司財產(chǎn)損失的責(zé)任。四、員工宿舍的桌、凳、床、床墊、櫥子、飲水機、蚊帳等宿舍配套設(shè)施一套，除掃把、拖把每年發(fā)放一次，每個宿舍各一把外〔由公司后勤事務(wù)管理人員發(fā)放〕，其它設(shè)施經(jīng)由公司一次性配齊后不再發(fā)放。五、員工對所居住宿舍，不得隨意改造或變更房舍。六、住宿員工應(yīng)遵守以下規(guī)那么：1、室內(nèi)制止私自接配電線及裝接電器，注意用電平安。2、室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。3、個人棉被、墊被起床后須疊齊。4、煙灰、煙蒂不得丟棄地上，易燃物品不得放置寢室。5、換洗衣物不得堆積地上。6、洗曬衣物需按指定位置晾曬。7、電視、收音機的使用，聲音不得放大，以免阻礙別人安寧。8、就寢后不得有影響別人睡眠行為。9、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。10、宿舍衛(wèi)生由各自住宿人員輪流清潔整理，各宿舍值日安排表帖在門反面。11、節(jié)約用水、用電等，用畢隨手關(guān)閉開關(guān)。12、員工嚴(yán)禁在宿舍酗酒、聚眾打麻將、打架、盜竊或其他不良或不當(dāng)行為。有違背上述規(guī)定者，公司視情節(jié)給予50～500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者將予以開除。七、對員工宿舍，公司每周不定期抽查一次，發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞、喪失的，應(yīng)及時配發(fā)新的，相關(guān)費用從造成損失人員或該宿舍人員的工資中扣除；發(fā)現(xiàn)違背規(guī)定的人員，視情節(jié)給予處分，處分金從違規(guī)人員工資中扣除。對每周抽查情況公司將公開通報。公司員工宿舍管理制度(完好版篇三第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以進步工作效率，特制定本制度。第二條本制度適用于所有居住公司宿舍的員工。第三條住宿須知〔1〕住宿人員在申請住宿之前應(yīng)填寫《住宿登記表》，由公司行政部統(tǒng)一整理備案?！?〕每位員工配置床位一個，被褥自備?！?〕員工必須按照公司安排使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調(diào)換或多占。〔4〕集體宿舍床位只限員工本人使用，住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給別人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其居住資格，并追究相關(guān)責(zé)任，承當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟損失?！?〕宿舍租金由公司統(tǒng)一支付，水電煤氣費及物業(yè)管理費由住宿人員個人承當(dāng)，住員工宿舍的員工不再享受公司有關(guān)制度中規(guī)定的相應(yīng)的住房補貼?！?〕公司宿舍一般不允許留宿外來人員，但如有特殊情況而需要留宿的，應(yīng)提早征得行政部的同意，并填寫《外來留宿人員登記表》?！?〕自覺保護公物，宿舍內(nèi)由公司提供的品類器具設(shè)施，如電視、床鋪、床墊及宿舍原有廚衛(wèi)設(shè)備、門窗、墻壁和地面等，住宿人員有義務(wù)維護其完好。如有惡意破壞者，由其負(fù)擔(dān)修理費或賠償?！?〕不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。〔9〕自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒?！?0〕住宿人員有義務(wù)定時輪班清掃衛(wèi)生〔衛(wèi)生值日表見附表〕，自覺將個人物品擺放整齊，保持宿舍清潔整齊?！?1〕住宿人員離任(包括自動辭職、辭退等)或住宿期限已到，必須到行政部辦理手續(xù)，退還公司所發(fā)的一切物品，并于離任或到期之日起3日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延；如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者，要照價賠償?！?2〕公司行政部定期對宿舍進展檢查，并填寫《公司宿舍檢查情況表》，住宿人員不得回絕承受檢查，檢查結(jié)果對內(nèi)公布。第四條公司宿舍住宿人員應(yīng)遵守以下規(guī)定:〔1〕住宿員工必須服從公司的安排、監(jiān)視和管理?！?〕上班時間除工作原因外，員工不得私自返回并滯留宿舍。特殊原因必須返回宿舍的須經(jīng)過行政部經(jīng)理的批準(zhǔn)。無特殊原因員工私自返回宿舍滯留，按公司有關(guān)規(guī)定按曠工處理。技術(shù)效勞部的員工因上夜班，白天需在宿舍休息的不在此例，但需提早通知自己部門負(fù)責(zé)人后告知行政部?！?〕員工自己的貴重財物應(yīng)自己妥善保存，自己的物品只能自己使用，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動用別人物品?！?〕不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險品、易燃品和違禁品?！?〕使用電視、收音機、電腦等電器時，不得阻礙別人休息；就寢后不得影響別人睡眠。〔6〕不準(zhǔn)隨地吐談、亂丟東西，室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨意挪動拆卸。公司員工宿舍管理制度(完好版篇四公司員工宿舍管理制度(完好版篇五為了使住宿員工更好的學(xué)習(xí)、生活和工作，維護宿舍的正常秩序。特制訂以下制度，望各住宿舍員工共同遵守。公司宿舍管理制度公司員工宿舍管理制度(完好版篇六為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護工作平安和進步工作效率，特制訂本制度。(一)住宿條件1、在市區(qū)無適當(dāng)住所或交通不便的員工可申請住宿;2、凡以下情形之一者，不得住宿：(1)患傳染病者;(2)有吸毒、賭博等不良嗜好者。3、不得帶家屬住宿;4、保證遵守本制度。(二)員工離任，包括：自動辭職、被免職、解職等，應(yīng)于離任日起3日內(nèi)，搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費和搬家費。(三)宿舍設(shè)立管理員，其工作任務(wù)如下：1、監(jiān)視管理一切內(nèi)務(wù)，分配清掃，保護整潔，維護秩序，水、電、氣及門戶管理;2、保管住宿員工的緊急聯(lián)絡(luò)方式，以備急需。(四)有以下情形之一者，應(yīng)通知主管或經(jīng)理(店長)：1、違背宿舍管理規(guī)定，情節(jié)重大;2、留宿親友;3、宿舍內(nèi)有不法行為;4、員工身體不適以致重病，應(yīng)及時送醫(yī)院并通知其親友。(五)對所住宿舍，不得隨意改造或變更。(六)員工不得將宿舍轉(zhuǎn)租或借給別人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即停頓其居住權(quán)利。(七)公司主管和店長應(yīng)經(jīng)常視察宿舍，住宿員工不得回絕;(八)宿舍所有器具設(shè)備，住宿員工有責(zé)任維護其完好。如有疏于管理或惡意破壞者，由其擔(dān)負(fù)修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重給予處分;(九)住宿員工應(yīng)遵守以下規(guī)定：1、服從管理員管理、派遣與監(jiān)視;2、室內(nèi)制止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器;3、室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品;4、起床后棉被疊放整齊;5、室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙;6、換洗衣物不得堆積室內(nèi)，暫不穿的衣服、鞋帽必須放入柜內(nèi);7、洗后的衣物，在指定位置晾曬;8、使用電視機、收音機不得阻礙別人休息;9、就寢后不得影響別人睡眠;10、宿舍不得留宿親友，外人拜訪應(yīng)登記姓名、與員工關(guān)系及出入時間;11、最遲應(yīng)于24時前返回宿舍，否那么應(yīng)向管理員報告;12、貴重物品應(yīng)防止攜帶，違背規(guī)定帶入室內(nèi)而致喪失者責(zé)任自負(fù)：13、不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品;14、廢物、垃圾等集中傾倒于指定場所;15、宿舍衛(wèi)生，住宿員工輪流負(fù)責(zé)清掃;16、節(jié)約用水，用電，人去燈滅;17、不得在宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打牌或從事其他不安康活動。(十)住宿員工輪流值班負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔，公共設(shè)施的修繕，水、電、門、窗等的平安巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并立即采取措施。(十一)住宿員工發(fā)生以下行為之一，即應(yīng)取消其住宿資格，并呈報店長處理;1、不服從管理員監(jiān)視、指揮;2、在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酒;3、蓄意毀壞公司物品或設(shè)施;4、擅自在宿舍內(nèi)接待異性或留宿外人;5、經(jīng)常阻礙宿舍安寧、屢教不改;6、嚴(yán)重違背宿舍平安管理規(guī)定;7、無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿;8、有盜竊行為。(十二)住宿員工遷出應(yīng)將床位、物品、抽屜、衣柜等清理干凈，帶出物品應(yīng)先交管理員或主管檢查。(十三)管理人員應(yīng)按規(guī)定及時向公安戶籍管理部門為住宿員工辦理暫住證，費用由員工承當(dāng)。公司員工宿舍管理制度(完好版篇七為使員工擁有一個平安舒適的休息環(huán)境，根據(jù)公司宿舍的實際情況，特制定本規(guī)定。1.本公司員工只有需要長期居住的公司方可安排宿舍，本公司宿舍只提供應(yīng)本公司員工居住，未經(jīng)批準(zhǔn)不得留宿外來人員。2.有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報告，并及時采取有效措施。3.住宿舍的員工必須服從公司安排的房間和床位，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自入住或私自更換床位、房間。1.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、播放大功率音響，影響別人休息。2.嚴(yán)禁自行改裝電插座、更____路電制、使用大功率電器。3.嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、挑釁、起哄鬧事。4.嚴(yán)禁損壞公共物品，破壞公共設(shè)施。5.嚴(yán)禁私藏公共物品，貯存易燃、易爆、兇器及其它違禁物品。6.嚴(yán)禁賭博、酗酒、打架、盜竊及其它違法亂紀(jì)行為。7.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)做有傷風(fēng)化之事。8.嚴(yán)禁飼養(yǎng)任何動物。1.公司宿舍實行公司負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)人安排宿舍衛(wèi)生值日表，監(jiān)視衛(wèi)生值日員工作，檢查房間設(shè)施，申報日常維修，檢查排除平安隱患，安排入職人員床位，清點離任人員物品，組織宿舍定期衛(wèi)生大掃除等。2.宿舍內(nèi)的衛(wèi)生值日安排，制定后形成文檔。3.宿舍全體人員按照安排的值日表輪流充當(dāng)衛(wèi)生值日員，衛(wèi)生值日員負(fù)責(zé)當(dāng)天的宿舍衛(wèi)生清掃和保潔，提醒各員工按要求整理個人床鋪、物品，力求整齊劃一。1.宿舍裝備的設(shè)施物品，由公司安排的負(fù)責(zé)人進展監(jiān)管。入住后由公司指派專人進展清點后與住宿員工進展確認(rèn)，確認(rèn)文檔一式兩份，公司存檔一份，宿舍張貼一份。2.宿舍內(nèi)公司物品員工不得私自拆換、占用、損壞。3.宿舍內(nèi)非私設(shè)施，非自然損壞的由責(zé)任人照價賠償，不能明確責(zé)任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費用，自然損壞及時報公司維修。4.宿舍內(nèi)非私設(shè)施，不準(zhǔn)私自搬離，否那么從工資中作價扣出。5.宿舍內(nèi)個人物品須按規(guī)定擺設(shè)，不許亂掛、亂放，貴重物品和證件等(如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管，如有喪失，責(zé)任自負(fù)。6.辭職或解聘人員在辦理離任手續(xù)后，三日內(nèi)須搬離宿舍，離任人員搬出宿舍時，由宿舍長組織相關(guān)人員在場，確認(rèn)均系個人物品，給予放行，匯報公司，予以結(jié)算工資。公司員工宿舍管理制度(完好版篇八第一條為加強員工宿舍的管理，保證宿舍的平安、文明、整潔，使員工有一個良好的生活環(huán)境，以進步工作效率，特制訂本制度。第二條適用范圍：本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。第三條責(zé)任部門：公司員工宿舍管理由辦公室負(fù)責(zé)；管理職責(zé)包括：負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購置、維護及統(tǒng)計報修，監(jiān)視檢查員工宿舍的各種平安、衛(wèi)生情況。第四條員工申請住宿條件及方式：4.1公司員工于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者，可至辦公室申請住宿。4.2凡有以下情況之一者，不得住宿：4.2.1患有傳染病者。4.2.2有不良嗜好者。4.3不得攜眷住宿。4.4需遵守本管理制度。第五條退宿：員工離任(包括自動辭職、解聘等)時，應(yīng)于離任3日內(nèi)到辦公室辦理移交手續(xù)，清點財物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由公司強迫遷出；員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應(yīng)至辦公室提出申請并立即辦理宿舍相關(guān)物品移交手續(xù)，并于3日內(nèi)在人將個人物品搬離員工宿舍。第六條任何員工未經(jīng)公司答應(yīng)，不得擅自留宿外人。第七條員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、打架斗毆、罵架或有不良行為。第八條注意宿舍內(nèi)平安用電，室內(nèi)制止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400w電器；人員分開務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電。第九條注意平安，防火防盜；員工分開宿舍必須關(guān)好門窗；室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危險及違禁物品；現(xiàn)金、財物等應(yīng)妥善保管，貴重物品應(yīng)防止攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。第十條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產(chǎn)及設(shè)施，如造成損壞，由辦公室酌情處理，由責(zé)任人員負(fù)擔(dān)該項修理費或賠償費并視情節(jié)輕重予以其他處分。第十一條員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守：11.1個人物品擺放整齊；不得隨手亂拋垃圾；垃圾應(yīng)及時清理至垃圾池。11.2安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門前清潔；每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角；保持：宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，室內(nèi)無雜物，地面、墻面無污跡，天花板無蛛網(wǎng)，空氣清新、無異味。11.3污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。11.4不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。11.5標(biāo)準(zhǔn)：地面：室內(nèi)地面無垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。墻面：墻面清潔，無印跡，不釘釘子，室內(nèi)不準(zhǔn)拉繩子、鐵絲。墻面墻角無蜘蛛網(wǎng)。鋪面：衣物、被子疊放整齊，床單平整；室內(nèi)保持空氣新穎、無異味；門窗玻璃清潔，不私接電線，不違章用電.衛(wèi)生間無污物、污跡。窗臺無灰塵。第十二條辦公室每月安排統(tǒng)一檢查二次，其中突擊檢查至少一次，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為按5元/處處分。第十三條本制度自公布之日開場實行。公司員工宿舍管理制度(完好版篇九員工宿舍管理條例為創(chuàng)造一個干凈、暢通、寧靜的住宿環(huán)境，確保酒店財物及人員的財產(chǎn)平安，特制定如下條例:一、員工入住宿舍須經(jīng)過經(jīng)理或廚師長同意，并上交身份證原件。每晚12點之前務(wù)必回到寢室，如違背出現(xiàn)任何后果，那么本店不負(fù)任何法律職責(zé)。二、宿舍實行寢室長負(fù)責(zé)制，所有員工務(wù)必服從和配合寢室長的管理。三、宿舍配置的財物設(shè)施不得隨意搬遷和挪用，不得占為己有。不得向下水道和廁所內(nèi)丟棄垃圾雜物，損壞財物設(shè)施和造成廁盆堵塞的費用有肇事者支付，如找不到肇事者，其費用由該宿舍員工共同承當(dāng)。四、講究衛(wèi)生，不隨地吐痰，不隨處倒水，不亂丟垃圾。員工宿舍物品應(yīng)持續(xù)干凈，擺放有序，不得亂丟亂放。垃圾倒到指定地點。五、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)域亂涂、亂畫、亂貼、亂釘釘子、亂拉繩索、吵鬧、大聲喧嘩、放高聲音響和從事商業(yè)性的活動。持續(xù)宿舍安靜。六、節(jié)約用水、用電、隨手關(guān)掉水龍和電開關(guān)，熄燈時間不得超過凌晨一點。七、吸煙者不得影響別人身體安康，不得在公眾場所和人員集中的地方吸煙。八、宿舍實行男女分開，嚴(yán)禁男女混居或私自帶外人入住。到異性宿舍探訪須避嫌，不宜逗留過久。九、離任員工限兩天內(nèi)搬離宿舍，否那么本店有權(quán)驅(qū)逐并清理其所有物品而不作任何補償。十、有客人來訪須經(jīng)宿舍長同意方可進入。十一、平安管理1、外出鎖好門窗，做好防火，防盜工作。2、嚴(yán)禁亂拉亂接電線和更____路，更換保險絲。3、宿舍制止開伙做飯，制止使用煤油爐，煤氣爐或電飯煲、電熱棒、電爐等公司員工宿舍管理制度(完好版篇十1、住宿員工應(yīng)經(jīng)綜合部批準(zhǔn)后，到財務(wù)部預(yù)交押金100元，方可按照批準(zhǔn)的房間及床位入住。對未經(jīng)批準(zhǔn)私自入住及私自調(diào)換房間者處50元罰款并予以清退。2、住宿員工必須服從宿舍管理員、舍長的管理，違者予以警告并處10-50元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者責(zé)令搬出宿舍。3、保護宿舍內(nèi)的門、窗、床、衣櫥等公共財物，造成損壞按原價賠償。4、制止在宿舍內(nèi)存放大量現(xiàn)金及貴重物品，手機、項鏈、戒指、現(xiàn)金、充值卡應(yīng)做到隨身攜帶以免喪失和被盜。5、嚴(yán)禁盜竊別人物品，違者按盜竊價值10倍罰款并予以除名;情節(jié)嚴(yán)重者依法移交公安機關(guān)處理。6、不得將宿舍房門鑰匙轉(zhuǎn)交別人使用或保管，違者處20元罰款/次;對因此而發(fā)生的室內(nèi)物品喪失、被盜，追究轉(zhuǎn)交人的賠償責(zé)任。7、住宿人員上班、外出等室內(nèi)無人時，嚴(yán)禁非本宿舍人員進入，違者予以警告并處50元罰款/人次;期間，室內(nèi)發(fā)生物品喪失、被盜追究其相關(guān)責(zé)任者的賠償責(zé)任。8、制止在室內(nèi)、樓道、房間門口堆存垃圾、雜物;不準(zhǔn)在樓道內(nèi)洗頭、洗澡、潑水，違者處10元罰款/次。9、不準(zhǔn)從樓上往下倒水、扔垃圾，違者處10元罰款/次。10、嚴(yán)禁將外人帶入宿舍內(nèi);嚴(yán)禁容留親戚、朋友或辭職、辭退人員在宿舍內(nèi)住宿，違者處50元罰款/次。11、未經(jīng)批準(zhǔn)男同志不得進入女宿舍樓內(nèi)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或被舉報處50元罰款/次。12、保持室內(nèi)整潔，不準(zhǔn)亂貼、亂掛、亂畫，違者處10元罰款/次。13、晾曬衣物應(yīng)在指定地點，嚴(yán)禁在樓梯走廊內(nèi)上搭下掛，違者處10元罰款/次。14、講究集體公德，不準(zhǔn)在宿舍及樓道內(nèi)跺腳、嬉戲、大聲喧嘩、打鬧追跑，以免影響別人休息，違者處20元罰款/次。15、厲行節(jié)約，杜絕長明燈、長流水、風(fēng)扇無人空轉(zhuǎn)等浪費現(xiàn)象，違者處20元罰款/次。公司員工宿舍管理制度(完好版篇十一根據(jù)工作需要，公司為員工裝備集體宿舍。為了明確員工集體宿舍管理制度，保障入住員工生活環(huán)境秩序，使寒冷擁有一個嚴(yán)冬、詳和、舒適、寧靜的寒冷、休息環(huán)境，根據(jù)我公司的實際情況，制定本管理制度，請各入住員工必須遵守。適用于公司所有宿舍管理工作。3.1辦公室：負(fù)責(zé)按本制度的詳細施行監(jiān)視及評定工作。3.2宿舍管理員：負(fù)責(zé)公司所有員工入住安排、登記表更新及紀(jì)律、衛(wèi)生、用電平安、設(shè)施維護等日常管理。4.1宿舍人員安排：1.1公司所有員工住宿均〔管理人員除外〕，水電、電視費用自理公司根據(jù)情況適當(dāng)補助。1.2新員工如需要入住宿舍應(yīng)先填寫《宿舍入住申請表》，待公司審批后交宿舍管理員后通知新員工入住。1.3宿舍管理員應(yīng)對宿舍所有入住人員的房號及床鋪進展統(tǒng)一編4.2水電費用扣除標(biāo)準(zhǔn)：由所住的宿舍全體人員按登記所住天數(shù)及總耗用量平均分?jǐn)?，水電費用按政府部門規(guī)定的水電價格收費。4.3宿舍日常管理標(biāo)準(zhǔn)及獎懲：4.3.1凡入住宿舍內(nèi)的所有員工必須服從宿舍管理員的管理和安4.3.2宿舍未經(jīng)允許不得留宿非本公司員工，如有發(fā)現(xiàn)，第一次扣罰100元，第二次扣罰200元，并取消入住資格。4.3.3晚上10：30以后嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、開電視、放音響，影響寒冷的正常作息。4.3.4個人床褥、衣服、鞋、桶及個人日常清潔用品須整理好，保持宿舍整齊衛(wèi)生。宿舍衛(wèi)生要定期檢查，對衛(wèi)生不達標(biāo)的員工予以警告或處分。4.3.5入住員工應(yīng)保護宿舍內(nèi)的一切公共設(shè)施，損壞照價賠償，不得從陽臺、窗戶往外亂扔雜物、倒水、垃圾應(yīng)集中倒在宿舍指定的垃4.3.6嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用明火〔如：點蠟燭、燒煤氣罐、燒酒精爐等〕。嚴(yán)禁使用電爐，電熱杯、熱得快、電熨斗、偽劣電插板等電器及非平安器具。4.3.7所有員工宿舍均不允許私自拉電線、裝接電器、不能超負(fù)荷用電、不能使用煤氣爐。要保持高度防火意識預(yù)防火災(zāi)事故。不得在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。4.3.8員工貴重物品應(yīng)妥善保管，遺失由本人負(fù)責(zé)。4.3.9節(jié)約水電，上班前需檢查水、電是否關(guān)好，門窗是否鎖好。4.3.10凡在宿舍酗酒或鬧事，第一次扣罰100元，第二次扣罰200元，并取消入住資格。4.3.11凡在宿舍內(nèi)使用或存放管制兇器、酒精、煤油易燃易爆、有毒有害物品等危害公司財產(chǎn)及跟人平安的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一次扣罰100元，第二次扣罰200元，并取消入住資格。公司員工宿舍管理制度(完好版篇十二員工宿舍是我們學(xué)習(xí)、生活、休息和活動的重要場所，為了保證公司宿舍平安整潔、舒適的工作休息環(huán)境，公司特制定以下制度，所有同事必須遵守和執(zhí)行：以分店店長為總負(fù)責(zé)人，下設(shè)宿舍管理人員1-2名，各小宿舍設(shè)置寢室長一人。1、宿舍管理實行舍長責(zé)任制，舍長由民主選舉或委任產(chǎn)生。2、宿舍衛(wèi)生實行值日制度，每天一位同事負(fù)責(zé)。3、值日工作范圍：清掃衛(wèi)生(包括衛(wèi)生間、客廳)物品擺放，催促其他同事床上被褥物品擺放整齊;分開宿舍檢查門、窗、燈是否關(guān)掉，并有權(quán)監(jiān)視其他同事講究個人衛(wèi)生。1、冬天2天洗一次澡，夏天每天洗澡。2、內(nèi)衣勤換。3、襪子每天換。4、胡須天天刮。5、換下的衣物6小時內(nèi)須洗干凈，并晾掛。(深夜班除外)6、睡覺前必須洗臉、洗腳、漱口。1、進門請換拖鞋，保持宿舍衛(wèi)生和公共財物的完好。2、進門后不要大聲喧嘩，保持宿舍安靜，不能影響其他員工休息。3、不準(zhǔn)亂扔垃圾、隨地吐痰等，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。4、不準(zhǔn)私自帶生疏人留宿寢室，搞好鄰里關(guān)系，服從寢室長安排。5、同事間要團結(jié)互助、互敬互愛，形成溫馨友愛的范圍。6、寢室內(nèi)不準(zhǔn)酗酒。7、不準(zhǔn)亂涂亂畫，不準(zhǔn)張貼不安康字畫。8、不準(zhǔn)賭博。9、講究文明禮貌，不說臟話、粗話、打架斗毆。10、準(zhǔn)時關(guān)宿舍電器(如飲水機、電視、電燈、空調(diào))養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣。11、希望各位同事遵守以上規(guī)章制度，做一名合格的海氏員工。1、洗臉的毛巾用完后，必須折疊存放。2、牙膏、牙刷等洗漱用品必須按規(guī)定擺放整齊。3、用完廁所后必須沖洗干凈，出門關(guān)燈。4、未經(jīng)別人同意，不得用別人的毛巾等洗漱用品。5、洗手間下水道嚴(yán)禁倒茶葉等雜物，以免造成下水道堵塞。1、保護公共財產(chǎn)。2、人多看電視時，應(yīng)以少數(shù)服從多數(shù)為原那么。3、電視音量應(yīng)控制好，不能影響鄰居或別人休息。4、晚上12:00應(yīng)準(zhǔn)時關(guān)電視休息。1、每位員工配置床位一個，被褥一套(棉被、棉墊、枕頭各一)。2、未宿舍管理員同意不能私自調(diào)換床位。3、床頭周圍不能懸掛衣物等物品。4、每天起床后應(yīng)把床單理平整，被子疊成方塊，放于規(guī)定的方向，枕頭放在被子上面。5、被子等床上物品應(yīng)無異味。1、早上一般8:00-8:30起床。2、早上起床不能放音響設(shè)備。3、中午休息時不能放音響設(shè)備。4、晚上12:00后不能再打。5、有特殊情況，不能及時回宿舍的必須請假。1、任何員工進入宿舍都應(yīng)先換拖鞋。2、宿舍內(nèi)未經(jīng)同意不準(zhǔn)亂貼亂畫。3、果皮等各種雜物，應(yīng)扔進垃圾桶，保持室內(nèi)衛(wèi)生。4、洗衣服時不得將水滴在室內(nèi)。1、寢室內(nèi)嚴(yán)禁使用各種取暖器材(如：電暖器、電爐、電熱毯)。2、寢室內(nèi)嚴(yán)禁生火做飯。3、寢室內(nèi)的電熱水器必須斷電后使用，熱水器每晚必須關(guān)掉氣閥，排氣管必須保持通暢并接到室外。4、各床位上鋪必須設(shè)置欄桿，確保人員不會掉下來。5、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃易爆物品，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙。6、各宿舍男女員工不得擅自進入異性宿舍，如有事情應(yīng)找各宿舍負(fù)責(zé)人說明情況，辦完事后立即分開。7、寢室內(nèi)的窗戶必須按照防護欄。8、員工未經(jīng)允許，嚴(yán)禁上樓頂休息。9、每套寢室至少放置滅火器一個。10、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)外私接、插座。11、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用各種電器類取暖設(shè)備。(總分：100分)備注：1床鋪20被子折疊四方平整并統(tǒng)一放在床的一端，床單平整整潔，床上物品擺放整齊2書架衣柜10衣物、書本等日常用品擺放有序，衣、鞋、襪勤洗，無異味。3室內(nèi)整體10室內(nèi)布置美觀大方，無亂貼亂畫，不亂掛衣物，保持客氣清新無異味。4地面10地面清潔，無果皮、紙屑等雜物5桌子10桌面清潔，物品擺放整齊有序。6門窗10門體窗柜清潔無污跡，玻璃透明，保持通風(fēng)。7床底10床底整潔，不堆放雜物。8墻面10沒有亂涂亂畫，無污跡，保持墻面美觀。9衛(wèi)生間10地面、墻面、臉池、便池干凈，無污跡、無污垢、無異味。1、店內(nèi)評比(每月兩次)。2、片區(qū)、店與店評比(每月一次)。3、個人評比(每月兩次)。1、被評為(店內(nèi))先進寢室的，發(fā)給先進獎狀、獎金等。2、被評為落后的，通報批評并限期整改。公共行為標(biāo)準(zhǔn)：一、下班回宿舍途中穿著整齊，過馬路不能闖紅燈。二、進入小區(qū)樓道是不能亂扔果皮、紙屑。(保持小區(qū)環(huán)境)三、進入住宅區(qū)時要輕手輕腳，不能大聲喧嘩，做到尊老愛幼，禮貌待人。四、乘坐電梯時，一般情況下只能乘坐貨用電梯，人多時必須排隊等候，有老人時要先讓老人。迅速乘坐電梯的規(guī)定(不能超載)，在電梯內(nèi)不能吸煙。五、在走廊中不能追逐打鬧、唱歌，要放輕腳步，放低聲音，保持過道的安靜，以免影響別人休息。過失：輕度過失(店經(jīng)理根據(jù)情況，寫檢討或給予1-10元罰款)。1、亂扔果皮、紙屑、隨地吐痰、說臟話。2、進門不換拖鞋，物品不按規(guī)定擺放。3、不疊被子，床上物品不干凈有異味，換下的臟衣服不按規(guī)定及時清洗。4、在宿舍內(nèi)大聲喧嘩，亂貼亂畫，不及時關(guān)燈、關(guān)水，不沖廁所。5、不按時關(guān)燈，關(guān)電視，不按時休息。重度過失(店經(jīng)理根據(jù)情況，寫檢討并給予5-20元罰款)1、不請假不按時回宿舍。2、在宿舍喝酒、抽煙。3、未經(jīng)店經(jīng)理批準(zhǔn)擅自在外留宿。4、未經(jīng)本人同意，私自拿識別的洗漱用品。嚴(yán)重過失(店經(jīng)理根據(jù)情況，寫檢討并給予20-50元罰款或辭退)在寢室打架、賭博、偷拿別人財物等行為。宿舍衛(wèi)生大掃除規(guī)定各分店、各宿舍、各小寢室每月應(yīng)在15日、30日安排人員進展大掃除(如遇星期日或節(jié)假日順延即可)，各店經(jīng)理根據(jù)情況安排。宿舍實際評比標(biāo)準(zhǔn)：1、員工是否按時關(guān)燈休息。(10分)2、是否有員工休息時打手機。(15分)3、床邊放臟鞋、襪子等。(15分)4、員工回宿舍時是否亂扔垃圾，追逐打鬧等影響鄰居休息。(15分)5、乘坐電梯時是否尊老愛幼、禮貌待人。(15分)6、看電視、上網(wǎng)時周邊衛(wèi)生是否干凈，有無爭吵現(xiàn)象。(15分)7、洗澡用水、電時，是否注意節(jié)約。(15分)公司員工宿舍管理制度(完好版篇十三為使員工擁有一個平安舒適的休息環(huán)境，根據(jù)公司宿舍的實際情況，特制定本規(guī)定。1.本公司員工可根據(jù)各自情