2023(勞動合同)實習期的勞動合同_第1頁
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文檔簡介

(勞動合同)實習期的勞動合同引言本文檔為實習期的勞動合同，旨在為雇主和實習生之間的勞動關系提供明確的規(guī)定和約定。雙方應自愿、平等地達成協(xié)議并予以遵守。一、雇主信息雇主：[雇主姓名]地質(zhì)：[雇主地質(zhì)]聯(lián)系方式：[雇主聯(lián)系方式]二、實習生信息實習生：[實習生姓名]地質(zhì)：[實習生地質(zhì)]聯(lián)系方式：[實習生聯(lián)系方式]三、實習崗位實習崗位：[實習崗位名稱]實習期：[實習開始日期]至[實習結(jié)束日期]實習地點：[實習地點]四、實習內(nèi)容和要求實習生將在指定的實習崗位上進行相應的實習工作，具體內(nèi)容和要求由雇主根據(jù)實習生的專業(yè)背景和工作需求進行安排。實習生應嚴格按照雇主的要求完成工作任務，并積極學習相關知識和技能。實習生應遵守公司的規(guī)章制度，維護公司的正常運營秩序。五、實習報酬實習生在實習期間享受報酬：實習薪資：每月人民幣[實習薪資金額]元。實習薪資將按照約定的周期發(fā)放，具體發(fā)放時間由雇主決定。六、工作時間和休假實習生的工作時間為每天[工作小時數(shù)]小時，每周工作[工作天數(shù)]天。實習生享有每周休息[休息天數(shù)]天，具體休假安排由雇主制定。七、保密條款實習生須對其在實習期間所了解到的與雇主業(yè)務相關的保密信息保守秘密，不得擅自泄露給他人或用于個人利益。實習生應妥善保管相關文件和資料，不得將其帶離辦公場所或復制給他人。八、協(xié)議解除實習期屆滿時，雙方可以根據(jù)實際情況商議是否終止勞動合同。如實習生在實習期間出現(xiàn)嚴重職業(yè)違法行為或嚴重違反約定，雇主有權解除勞動合同。九、其他事項本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決并作出補充約定。本合同一式兩份，雇主和實習生各持一份，具有同等法律效力。為勞動合同的基本內(nèi)容，為確保雙方的權益，請雙方仔細閱讀并簽署。如有異議或爭議，應本著友好協(xié)商的原則解決。雇主簽字：__________日期：_

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