智聯(lián)招聘產(chǎn)品組合方案

智聯(lián)招聘產(chǎn)品組合方案目錄智聯(lián)招聘簡介我們的價值觀我們的優(yōu)勢我們的成績部分優(yōu)秀客戶我們的產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)招聘校園招聘獵頭服務(wù)招聘外包智聯(lián)培訓(xùn)《首席人才官》雜志強(qiáng)勢媒體平臺關(guān)于我們智聯(lián)招聘簡介：我們的價值觀專業(yè)精神（推崇專業(yè)精神，引領(lǐng)人才職業(yè)化）服務(wù)至上（以客戶為導(dǎo)向，服務(wù)至上）共同成長（追求與客戶、求職者共同發(fā)展）以人為本(發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才，提高人才)我們的優(yōu)勢-服務(wù)特點(diǎn)最早的人力資源專家，擁有最多的經(jīng)驗(yàn)最專業(yè)的人力資源服務(wù)商，擁有良好的口碑最優(yōu)秀的客戶群和瀏覽人群，鍛造最有效的網(wǎng)上招聘渠道最好的服務(wù)，最快的反饋，最誠實(shí)可靠的合作伙伴滿足企業(yè)對高中低職位的需求我們的優(yōu)勢－優(yōu)質(zhì)的簡歷庫截止2007年7月，智聯(lián)招聘網(wǎng)簡歷庫擁有超過1270余萬份簡歷，每日簡歷增長35000封新簡歷。個人用戶可以隨時登錄增加、修改、刪除、休眠其個人簡歷，以保證簡歷庫的時效性。我們的優(yōu)勢－優(yōu)質(zhì)的簡歷庫求職者收入分析及行業(yè)分布情況我們的成績平均日瀏覽量2400萬平均日瀏覽人數(shù)(Uniquevisitor)217萬以上日均在線職位數(shù)110萬以上超過1270萬份簡歷的簡歷數(shù)據(jù)庫已經(jīng)為超過113萬家客戶提供專業(yè)人力資源服務(wù)部分優(yōu)秀客戶我們的產(chǎn)品：一站式全程解決方案人才招募企業(yè)培訓(xùn)人才測評一站式-網(wǎng)絡(luò)招聘-報紙招聘-獵頭服務(wù)-校園招聘網(wǎng)絡(luò)招聘人才招募-網(wǎng)絡(luò)招聘廣告產(chǎn)品：移動按鈕固定文字連接旗幟廣告（Banner）滾動文字條徽標(biāo)（Button）頁面分類：首頁城市頁面查詢頁面校園頁面人才招募-網(wǎng)絡(luò)招聘網(wǎng)絡(luò)招聘定制服務(wù)為滿足貴公司的需要，可為您特別設(shè)計(jì)開發(fā)適合貴公司特點(diǎn)的招聘系統(tǒng)及相應(yīng)招聘方案。人才招募-網(wǎng)絡(luò)招聘人才檢索：客戶自助式登錄搜索簡歷庫，快速解決企業(yè)急聘人才的需求。RD招聘軟件：RD（Recruiter‘sDesktop）網(wǎng)上招聘系統(tǒng)是智聯(lián)招聘為企業(yè)客戶提供的以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)的招聘管理軟件，該系統(tǒng)支持公司各項(xiàng)的招聘業(yè)務(wù)模式，能夠幫助企業(yè)提高招聘效率、簡化招聘程序和全方位對招聘流程的監(jiān)控和管理。人才招募-報紙招聘服務(wù)為滿足客戶對人才的需求，智聯(lián)招聘結(jié)合地方強(qiáng)勢報紙媒體，為您提供長春，沈陽，大連，天津，鄭州，西安，成都，濟(jì)南，青島，武漢，南京等多個城市的報紙招聘服務(wù)。校園招聘人才招募-校園招聘全線的校園招聘產(chǎn)品，充分滿足不同客戶校園招聘的需求。提供服務(wù)內(nèi)容校園雇主品牌提升在線廣告宣傳平臺校園招聘簡歷管理系統(tǒng)校園宣講會組織和安排校園關(guān)系和校內(nèi)執(zhí)行學(xué)生素質(zhì)能力專業(yè)測評筆試、面試組織宣傳形象設(shè)計(jì)、制作、禮品校園招聘解決方案策劃1學(xué)校選擇行程安排2活動策劃形象設(shè)計(jì)4校園現(xiàn)場5簡歷收集3活動宣傳6筆試專業(yè)測評7面試8代理招聘完整的服務(wù)流程人才招募-校園招聘《智聯(lián)校園招聘求職手冊》《智聯(lián)校園招聘求職手冊》是目前國內(nèi)面向全國84多所知名高校的10多萬優(yōu)秀畢業(yè)生的專業(yè)求職工具。它將職場動態(tài)，企業(yè)文化和招聘需求結(jié)合在一起，為大學(xué)生求職提供指導(dǎo)和幫助，是企業(yè)與在校畢業(yè)生溝通的重要方式。有效提升企業(yè)品牌在廣大學(xué)生中的形象！智聯(lián)招聘校園招聘手冊每年11月1日起在北京、上海、天津、西安、成都、廣州84所大學(xué)對應(yīng)屆的大專院校的畢業(yè)生進(jìn)行派發(fā)人才招募-校園招聘1、突破傳統(tǒng)的模式，通過強(qiáng)有力的創(chuàng)新能力將雇主形象宣傳與校園招聘活動結(jié)合起來。2、充分研究大學(xué)生生活特點(diǎn)，成功地將媒體研究引入校園招聘信息傳播中來。3、來自市場、PR公司經(jīng)驗(yàn)豐富的高素質(zhì)執(zhí)行人員，充分保證校園執(zhí)行圓滿完成。

4、獨(dú)有的社會媒體合作伙伴（CCTV1《東方時空》CCTV2《絕對挑戰(zhàn)》），為校園招聘企業(yè)雇主形象的提升提供增值服務(wù)。5、經(jīng)驗(yàn)豐富的招聘顧問和校園人才選拔活動策劃人員將科學(xué)的測評方法與招聘渠道結(jié)合。

Zhaopin獨(dú)有優(yōu)勢人才招募-校園招聘大型活動組織實(shí)施能力2005CCTV-Zhaopin大學(xué)生就業(yè)調(diào)查2005年12月企業(yè)畢業(yè)生參與對象120家12463人電視節(jié)目錄制東方時空10期專題平面媒體報道全國超過40家網(wǎng)路、論壇26/20人才招募-校園招聘人才招募-校園招聘成功客戶獵頭服務(wù)人才招募-獵頭服務(wù)（智聯(lián)Alliance)IT和電信行業(yè)金融，保險和銀行醫(yī)藥和醫(yī)療設(shè)備制造業(yè)地產(chǎn)，建材及物業(yè)管理汽車及相關(guān)行業(yè)消費(fèi)品與零售業(yè)化工，石油，天然氣及相關(guān)行業(yè)媒體公關(guān)及廣告行業(yè)市場調(diào)研，法律及咨詢行業(yè)人才招募-獵頭服務(wù)（智聯(lián)Alliance)囊括眾多熱門行業(yè)成功服務(wù)過的客戶西門子，諾基亞，雀巢，阿迪達(dá)斯，伊利上汽，日產(chǎn)，神龍阿克蘇諾貝爾，殼牌PiccFMC、Rhodia……人才招募-獵頭服務(wù)主要團(tuán)隊(duì)：北京：30余人上海：30余人其他城市：約10人我們的優(yōu)勢：超過12年的獵頭經(jīng)驗(yàn)積累訓(xùn)練有素的顧問團(tuán)隊(duì)強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)簡歷庫支持行業(yè)內(nèi)良好的口碑人才招募-獵頭服務(wù)招聘外包－RPO業(yè)務(wù)招聘外包－RPO業(yè)務(wù)RPO業(yè)務(wù)(招聘外包)：RPO業(yè)務(wù)簡介：即RecruitmentProcessOutsourcing，簡稱RPO業(yè)務(wù),該服務(wù)可以提供招聘流程中的全面解決方案，即整合所有招聘渠道，為客戶提供一攬子招聘服務(wù)。尤其當(dāng)企業(yè)有大批量招聘需求，職位分布廣泛，項(xiàng)目時間緊而企業(yè)內(nèi)部招聘人員短缺時，招聘外包是最佳的解決方案。

RPO業(yè)務(wù)特點(diǎn)保證招聘的公正性提高招聘效率及質(zhì)量優(yōu)化招聘進(jìn)程節(jié)約企業(yè)招聘成本降低風(fēng)險保證招聘結(jié)果RPO服務(wù)優(yōu)勢強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)資源平臺輻射全國的人才服務(wù)中心優(yōu)秀的客戶群和瀏覽人群高質(zhì)量的簡歷供應(yīng)規(guī)范的時間管理和項(xiàng)目操作流程快速反應(yīng)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)多年積累和穩(wěn)步增長的數(shù)據(jù)庫專業(yè)的顧問團(tuán)隊(duì)專注于RPO業(yè)務(wù)RPO服務(wù)內(nèi)容企業(yè)內(nèi)部中基層人員的整體或長期招聘，累計(jì)職位在一定數(shù)量以上，我們可以為企業(yè)提供和實(shí)施整體的招聘解決方案。企業(yè)同一職位的一次性批量招聘，具有同一屬性的職位要求，我們可以提供和實(shí)施一次性的整體解決方案。RPO服務(wù)流程招聘外包－RPO業(yè)務(wù)智聯(lián)培訓(xùn)職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)錨職業(yè)興趣測評學(xué)習(xí)風(fēng)格測評……人才測評-個人服務(wù)人才測評-企業(yè)服務(wù)智聯(lián)招聘針對企業(yè)推出人才測評服務(wù)，為企業(yè)選拔更適合的人才提供支持。人才測評服務(wù)涉及如下方面：社會招聘測評校園招聘測評崗位競聘測評在職診斷測評人才測評服務(wù)采用全方位測評工具：能力測驗(yàn)職業(yè)傾向測驗(yàn)情商測驗(yàn)性格測驗(yàn)人職匹配測驗(yàn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展評估360°反饋常規(guī)招聘測評工具管理選拔測評工具整體解決方案軟件套裝評價中心勝任素質(zhì)模型構(gòu)建團(tuán)隊(duì)分析診斷管理團(tuán)隊(duì)選拔人才測評-企業(yè)服務(wù)培訓(xùn)服務(wù)作為一家以全國知名的品牌人力資源咨詢機(jī)構(gòu)，基于專業(yè)之上同客戶建立長期合作伙伴關(guān)系，運(yùn)用專業(yè)的工作流程，分析企業(yè)培訓(xùn)運(yùn)作中的需求與問題，幫助客戶組織及參與有效的培訓(xùn)，確保每一次培訓(xùn)都能為組織或個人創(chuàng)造持續(xù)的價值。

智聯(lián)管理學(xué)院：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)專業(yè)認(rèn)證“快樂工作吧”系列活動我們的信念：致力于中國本土化人才的培訓(xùn)與發(fā)展智聯(lián)管理學(xué)院

攜手多家國內(nèi)外知名專業(yè)咨詢與研發(fā)機(jī)構(gòu)，精心打造管理、銷售、HR領(lǐng)域數(shù)十門專業(yè)課程，全部采用案例教學(xué)、現(xiàn)場互動，立足解決實(shí)戰(zhàn)難題，推動企業(yè)與個人持續(xù)發(fā)展！認(rèn)證考試

國家人事部認(rèn)證：人才測評師國家勞動部職業(yè)認(rèn)證系列：人力資源管理師、企業(yè)培訓(xùn)師、心理咨詢師國際認(rèn)證系列：營銷認(rèn)證、管理與領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證、職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證企業(yè)內(nèi)訓(xùn)智聯(lián)培訓(xùn)擁有超過600名專業(yè)講師資源，服務(wù)客戶總數(shù)超過500家，專注為客戶提供高效專業(yè)的培訓(xùn)。我們結(jié)合不同行業(yè)與發(fā)展階段客戶需求、背景特點(diǎn)、培訓(xùn)目標(biāo)從眾多師資中挑選適合講師與內(nèi)容向客戶推薦，并設(shè)計(jì)針對性的培訓(xùn)方案。為備受困擾的培訓(xùn)經(jīng)理提供“咨詢式培訓(xùn)解決方案”，多位咨詢專家為企業(yè)量身打造。核心課程管理培訓(xùn)系列銷售技巧系列人力資源系列職業(yè)素質(zhì)系列培訓(xùn)服務(wù)高層管理管理技能銷售技巧人力資源職業(yè)技能決戰(zhàn)商場戰(zhàn)略管理企業(yè)文化戰(zhàn)略規(guī)劃變革管理危機(jī)管理情景領(lǐng)導(dǎo)“3+1”執(zhí)行力戰(zhàn)略財務(wù)決策業(yè)務(wù)規(guī)劃十步法管理者角色認(rèn)知目標(biāo)管理員工輔導(dǎo)教練技巧有效授權(quán)員工激勵沖突管理管理者溝通技巧解決問題與決策會議引領(lǐng)技巧高績效業(yè)績管理打造高效團(tuán)隊(duì)非HR的HR管理店面銷售技巧電話銷售技巧客戶服務(wù)技巧渠道銷售技巧經(jīng)銷商管理專業(yè)銷售技巧大客戶銷售技巧顧問式銷售客戶關(guān)系管理銷售呈現(xiàn)技巧雙贏商務(wù)談判銷售勝算招聘面試技巧勝任素質(zhì)模型全面薪酬管理績效管理勞動關(guān)系管理企業(yè)人才測評職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)體系建設(shè)管理培訓(xùn)培訓(xùn)師人力資源顧問技巧戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃研發(fā)人力資源管理時間管理壓力管理創(chuàng)新思維演示技巧商務(wù)禮儀溝通技巧團(tuán)隊(duì)合作商務(wù)寫作項(xiàng)目管理談判技巧員工職業(yè)化高效能人士七習(xí)慣培訓(xùn)服務(wù)-企業(yè)內(nèi)訓(xùn)（核心課程）《首席人才官》雜志《首席人才官》-為HR人士打造的專業(yè)刊物人力資源業(yè)內(nèi)最專業(yè)的刊物，擁有眾多中高端讀者把握HR及企業(yè)管理方面的熱點(diǎn)話題，強(qiáng)調(diào)可讀性，實(shí)用性，借鑒性和趣味性由眾多企業(yè)CHO/VP/HRD、業(yè)內(nèi)專家組成的編委會通過多項(xiàng)深度研究項(xiàng)目和活動，加強(qiáng)目標(biāo)讀者的交流與互動強(qiáng)勢媒體平臺國內(nèi)權(quán)威主流媒體聯(lián)合相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)開展的首次全國性雇主調(diào)查類活動；由央視人力資源欄目《絕對挑戰(zhàn)》和智聯(lián)招聘聯(lián)合打造；本次活動的宗旨是關(guān)注“雇主品牌”，倡導(dǎo)“快樂工作”。關(guān)于年度雇主調(diào)查：

關(guān)于快樂工作：每年的12月是工作最忙壓力