![危險作?業(yè)安全例會制度_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M01/35/38/wKhkGWWB-ZKAIiBfAAB5QveydQ4293.jpg)
![危險作?業(yè)安全例會制度_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M01/35/38/wKhkGWWB-ZKAIiBfAAB5QveydQ42932.jpg)
![危險作?業(yè)安全例會制度_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M01/35/38/wKhkGWWB-ZKAIiBfAAB5QveydQ42933.jpg)
![危險作?業(yè)安全例會制度_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M01/35/38/wKhkGWWB-ZKAIiBfAAB5QveydQ42934.jpg)
![危險作?業(yè)安全例會制度_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M01/35/38/wKhkGWWB-ZKAIiBfAAB5QveydQ42935.jpg)
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2023-10-27危險作業(yè)安全例會制度CATALOGUE目錄制度概述制度內容制度執(zhí)行要求制度監(jiān)督與考核制度修訂與解釋權相關文件與附件01制度概述03建立危險作業(yè)安全管理的長效機制目的與意義01確保危險作業(yè)的安全執(zhí)行02提高危險作業(yè)人員的安全意識和技能適用于危險作業(yè)的現(xiàn)場作業(yè)人員、管理人員和監(jiān)督人員包括但不限于礦山、化工、石油、電力、建筑等危險作業(yè)領域適用范圍與對象制度原則與精神注重危險作業(yè)安全管理的持續(xù)改進鼓勵所有參與危險作業(yè)的人員積極參與和提出建議堅持“安全第一,預防為主”的原則02制度內容由企業(yè)負責人或安全管理部門負責組織召開危險作業(yè)安全例會。會議組織危險作業(yè)現(xiàn)場負責人、安全管理人員、相關技術人員和作業(yè)人員。參與人員會議組織與參與人員會議時間與地點例會應定期舉行,至少每月一次,特殊情況下可隨時召開。時間會議地點應選擇安靜、寬敞、安全的地方,確保參會人員能夠充分交流和討論。地點會議議程確定危險作業(yè)安全目標和計劃。分析危險作業(yè)現(xiàn)場存在的安全隱患和問題。制定整改措施和方案,明確責任人和完成時間。學習安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,提高安全意識和技能。其他相關議題。會議內容傳達上級有關危險作業(yè)安全工作的文件、指示和要求。分析危險作業(yè)現(xiàn)場存在的安全隱患和問題,提出整改措施和方案。學習危險作業(yè)相關的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,提高安全意識和技能。討論危險作業(yè)過程中遇到的問題和困難,提出解決方案和改進意見。其他相關議題。會議議程與內容03制度執(zhí)行要求嚴格執(zhí)行會議制度定期召開危險作業(yè)安全例會,會議應每季度至少召開一次。確保會議的及時性和有效性,會議時間、地點和參會人員應提前通知到各相關單位和人員。嚴格遵守會議紀律,參會人員應準時參加,如有特殊情況需請假。010203設立會議主持人,負責會議的秩序和安全。參會人員應遵守會議紀律,不得隨意進出會場,手機應調至靜音狀態(tài)。提供安全保障措施,如消防設備、應急出口等,確保會議過程的安全性。加強會議紀律與安全保障制定會議議程,明確會議主題和內容。提高會議質量與效果對會議進行總結和記錄,整理成報告并存檔,以便后續(xù)查閱和跟進。加強會議互動,鼓勵參會人員發(fā)言和提問,促進交流與討論。04制度監(jiān)督與考核監(jiān)督機制與方式定期會議組織定期的危險作業(yè)安全例會,通常以月為單位,確保所有相關人員都參與其中。重點事項在會議上重點討論危險作業(yè)的安全事項,包括事故分析、安全隱患排查、安全措施落實等。監(jiān)督職責明確監(jiān)督人員的職責,包括對會議的準備、組織、監(jiān)督和考核等。1考核標準與辦法23制定詳細的考核標準,包括會議的準備情況、會議的組織情況、參會人員的表現(xiàn)等??己藘热莶扇《喾N考核方式,包括問卷調查、現(xiàn)場觀察、人員訪談等,以確??己私Y果的客觀性和準確性。考核方式根據(jù)考核結果,對表現(xiàn)優(yōu)秀的單位和個人給予獎勵,對表現(xiàn)不佳的單位和個人進行懲罰。獎懲措施獎懲措施與責任追究責任追究對于在危險作業(yè)安全例會中出現(xiàn)重大失誤或未履行職責的單位和個人,進行責任追究,嚴格追究其責任。整改措施對于在考核中發(fā)現(xiàn)的問題,制定整改措施,并要求相關單位和個人限期整改,整改結果要經過監(jiān)督部門的驗收。獎勵機制建立獎勵機制,對在危險作業(yè)安全例會中表現(xiàn)優(yōu)秀的單位和個人給予獎勵,包括榮譽獎勵、物質獎勵等。05制度修訂與解釋權修訂原則與程序為確保危險作業(yè)安全例會制度的持續(xù)有效性和適應性,修訂應遵循科學、客觀、全面的原則,確保制度與實際安全生產環(huán)境相適應。修訂原則修訂程序應包括提出修訂建議、進行風險評估、公開征求意見、專家評審、最終修訂并發(fā)布實施等步驟,確保制度的修訂過程規(guī)范、透明。修訂程序解釋權歸屬危險作業(yè)安全例會制度的解釋權歸屬于企業(yè)安全生產管理部門或相關專職安全生產管理機構,以確保制度的權威性和統(tǒng)一解釋。權威性經過正式發(fā)布并生效的危險作業(yè)安全例會制度,具有約束力和法律效力,各相關方應嚴格遵守執(zhí)行。對于違反制度的行為,將依法追究責任并進行處理。解釋權歸屬與權威性06相關文件與附件相關政策文件與通知危險作業(yè)安全管理制度安全生產法相關規(guī)定危險化學品安全管理條例行業(yè)標準及規(guī)范相關表格與記錄文件安全檢查記錄表隱患整改通知書應急預案演練記錄安
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年高、低能校正磁鐵合作協(xié)議書
- 部編初中數(shù)學八年級下學期開學考試卷
- 2025年交配電設備設施委托管理協(xié)議(2篇)
- 2025年產權房屋買賣合同經典版(三篇)
- 2025年產品商標設計委托合同模板(三篇)
- 2025年產品采購協(xié)作服務協(xié)議(2篇)
- 2025年亮化工程施工承包合同經典版(三篇)
- 2025年中班幼兒園教師個人工作心得體會模版(4篇)
- 2025年產品試用協(xié)議范例(2篇)
- 2025年個人房屋裝修委托書合同(2篇)
- 招聘專員轉正述職報告
- “一帶一路”背景下的西安市文化旅游外宣翻譯研究-基于生態(tài)翻譯學理論
- 2024年江蘇省昆山市六校中考聯(lián)考(一模)化學試題
- 大學生文學常識知識競賽考試題庫500題(含答案)
- 國家電網智能化規(guī)劃總報告
- 邢臺市橋西區(qū)2024年事業(yè)單位考試《公共基礎知識》全真模擬試題含解析
- 太原頭腦外賣營銷方案
- 2023年寧夏中考物理試題(附答案)
- JBT 7041.1-2023 液壓泵 第1部分:葉片泵 (正式版)
- 2024年浙江首考英語聽力原文解惑課件
- 國家基層糖尿病防治管理指南(2022)更新要點解讀-1074177503
評論
0/150
提交評論