




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
國(guó)亨酒店(夜總會(huì))戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃(大綱)一、戰(zhàn)略規(guī)劃國(guó)亨酒店地處東莞市南城中心地段,是一家擁有42間KTV包廂、客房、桑拿、棋牌、健身于一體的標(biāo)準(zhǔn)四星級(jí)酒店,在全面實(shí)施“董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理制的三級(jí)垂直管理”的管理模式下,共設(shè)8個(gè)管理部門并預(yù)定于2012年11月中旬正式試業(yè)。針對(duì)以上情況,現(xiàn)制定以下戰(zhàn)略規(guī)劃:(一)國(guó)亨酒店(KTV)戰(zhàn)略使命及戰(zhàn)略宗旨:通過(guò)有效的管理、超前的意識(shí)、靈活的經(jīng)營(yíng)及全體人員的不懈努力來(lái)獲取戰(zhàn)略目標(biāo)的成功并使我們的員工、股東的事業(yè)繁榮昌盛,并被確認(rèn)為是東莞市一流的娛樂(lè)城。國(guó)亨酒店(KTV)戰(zhàn)略目標(biāo):一年內(nèi)成為東莞市一流的純娛樂(lè)場(chǎng)所。一年內(nèi)達(dá)到集團(tuán)化經(jīng)營(yíng)管理模式,完成經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的良性互動(dòng)與發(fā)展,創(chuàng)建品牌效應(yīng)。兩年內(nèi)達(dá)到擴(kuò)大再經(jīng)營(yíng)的戰(zhàn)略目標(biāo)。國(guó)亨酒店(KTV)經(jīng)營(yíng)對(duì)象:以東莞市及相鄰市區(qū)、鎮(zhèn)的臺(tái)、港商及當(dāng)?shù)馗呦M(fèi)層次的成功人士和政府部門為主。國(guó)亨酒店目前主要經(jīng)營(yíng)范圍:主要經(jīng)營(yíng)范圍有KTV包廂及桑拿、客房、健身等。國(guó)亨酒店(KTV)自身?xiàng)l件分析如下:(優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì))優(yōu)勢(shì):主要表現(xiàn)在擁有較高的管理質(zhì)素、超前的經(jīng)營(yíng)理念和服務(wù)意識(shí)、熟悉并了解本地市場(chǎng),擁有良好的公共關(guān)系等方面。劣勢(shì):主要表現(xiàn)為相對(duì)于鄰近地區(qū)大型酒店而言目前信息系統(tǒng)顯得有些偏弱等方面。國(guó)亨酒店(KTV)環(huán)境分析如下:(風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì))從自身環(huán)境和社會(huì)環(huán)境來(lái)看,通過(guò)獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)管理方式即可獲得很高的成功機(jī)會(huì)。從競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況來(lái)看,優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)見(jiàn)第(五)條。綜上所述,成功機(jī)會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)投資風(fēng)險(xiǎn)。國(guó)亨酒店(KTV)戰(zhàn)略重點(diǎn):必須以超前和創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)管理方式來(lái)快速搶占市場(chǎng)份額來(lái)形成獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)模式,并結(jié)合實(shí)際對(duì)人力資源、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理模式、營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)等主導(dǎo)要素進(jìn)行有機(jī)組合與協(xié)調(diào)管理,通過(guò)全員的共同努力使本娛樂(lè)城成為東莞市一流的娛樂(lè)城。國(guó)亨酒店(KTV)戰(zhàn)略對(duì)策:提高市場(chǎng)地位,審核消費(fèi)對(duì)象,評(píng)估各類營(yíng)銷計(jì)劃及方案,進(jìn)行分階段的戰(zhàn)略布署,確定市場(chǎng)營(yíng)銷組合的可信度及可行度。針對(duì)市場(chǎng)定位及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的經(jīng)營(yíng)策略,采用各種戰(zhàn)術(shù)措施來(lái)達(dá)到戰(zhàn)略平衡,并且實(shí)施不同的戰(zhàn)略調(diào)整獲取戰(zhàn)略目標(biāo)的成功。二、經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃(一)籌備計(jì)劃階段1、確定經(jīng)營(yíng)規(guī)劃及實(shí)施程序。經(jīng)營(yíng)規(guī)劃由以下六個(gè)步驟組成:明確經(jīng)濟(jì)任務(wù)(產(chǎn)品定位);制定發(fā)展戰(zhàn)略(市場(chǎng)定位與營(yíng)銷組合);制定經(jīng)營(yíng)方案(詳細(xì)計(jì)劃);對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的再確認(rèn)(確定成功度);實(shí)施經(jīng)營(yíng)控制(評(píng)估);經(jīng)營(yíng)調(diào)整(戰(zhàn)略控制的繼續(xù))。如圖所示是經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的總體設(shè)計(jì)流程:確定經(jīng)營(yíng)方向確定經(jīng)營(yíng)方向進(jìn)行環(huán)境分析制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃確立經(jīng)營(yíng)目標(biāo)劃分經(jīng)營(yíng)階段明確經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)制定經(jīng)營(yíng)對(duì)策計(jì)劃平衡評(píng)估經(jīng)營(yíng)計(jì)劃條件分析(優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì))環(huán)境分析(風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì))計(jì)劃實(shí)施實(shí)施評(píng)估經(jīng)營(yíng)調(diào)整管理素質(zhì)人員素質(zhì)技術(shù)素質(zhì)市場(chǎng)地位信息系統(tǒng)政治環(huán)境經(jīng)濟(jì)環(huán)境技術(shù)環(huán)境社會(huì)環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況自身環(huán)境2、制定公司經(jīng)營(yíng)方向及相應(yīng)之經(jīng)營(yíng)目標(biāo),經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)策略、市場(chǎng)定位及價(jià)格定位等。(略)3、依照“市場(chǎng)——經(jīng)營(yíng)——結(jié)構(gòu)”的原則對(duì)公司進(jìn)行組織設(shè)計(jì)。這主要表現(xiàn)在:(1)組織架構(gòu)圖。(見(jiàn)附圖)職務(wù)說(shuō)明書(shū)。(略)組織手冊(cè):經(jīng)理手冊(cè)、員工手冊(cè)、獎(jiǎng)懲制度、人員薪金、安全措施等。(略)4、通過(guò)市場(chǎng)分析,制定營(yíng)銷計(jì)劃。市場(chǎng)調(diào)查和分析;選擇目標(biāo)市場(chǎng);確立營(yíng)銷目標(biāo);制定營(yíng)銷方案;提出戰(zhàn)術(shù)措施。5、加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算和評(píng)估,并進(jìn)行可行性分析。財(cái)務(wù)預(yù)算可采用彈性預(yù)算法,即根據(jù)預(yù)算期業(yè)務(wù)量可能發(fā)生的變化,編制成一套能適應(yīng)多種業(yè)務(wù)水平的預(yù)算,以便更有效地控制成本費(fèi)用的開(kāi)支和更準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)預(yù)算完成情況。在預(yù)算過(guò)程中,必須強(qiáng)化過(guò)程中的控制,以預(yù)算指標(biāo)為依據(jù),有計(jì)劃地安排各項(xiàng)支出,使成本費(fèi)用不突破預(yù)算的控制范圍。在公司各項(xiàng)方針與措施進(jìn)入計(jì)劃審定階段時(shí),即要進(jìn)行關(guān)于公司投入的經(jīng)營(yíng)資源(設(shè)備設(shè)施、貨幣資本、人力資源、信息資源等)與預(yù)期收益(有形資本積累、利潤(rùn)、無(wú)形資產(chǎn)沉淀、對(duì)相關(guān)項(xiàng)目的支持等)之間的對(duì)比分析,測(cè)算出各種投資利率指標(biāo)。6、建立標(biāo)準(zhǔn)體系、制定管理目標(biāo)。(1)各部門規(guī)章制度;(略)(2)各部門服務(wù)操作規(guī)程;(略)(3)內(nèi)部管理之完善。(略)7、人員招騁及各項(xiàng)培訓(xùn)工作。(1)人員招騁工作的具體落實(shí)。(略)各級(jí)主管人員培訓(xùn);(略)(2)各層崗位職責(zé)的培訓(xùn)員工培訓(xùn);(略)業(yè)務(wù)員(公關(guān)人員)素質(zhì)及技巧培訓(xùn)。(略)(二)營(yíng)業(yè)實(shí)現(xiàn)階段1、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃之實(shí)施。行業(yè)水平行業(yè)水平預(yù)期結(jié)果(定性)目標(biāo)(定量)制定評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定工作效益實(shí)際效果信息反饋計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程控制系統(tǒng)超平低糾偏經(jīng)營(yíng)調(diào)整2、市場(chǎng)營(yíng)銷系統(tǒng)的組織及執(zhí)行。建立市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),進(jìn)行市場(chǎng)拓展。公司在為了滿足客觀市場(chǎng)的需要和實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)時(shí),必須通過(guò)一些有計(jì)劃、有組織的營(yíng)銷活動(dòng)來(lái)完成,即:建立市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。在此過(guò)程中,因素組合主要有四類,分別是:產(chǎn)品、價(jià)格、分銷渠道和促銷。這四種因素組合如圖所示。產(chǎn)品渠道地理位置團(tuán)體預(yù)訂系統(tǒng)(GRS)設(shè)施設(shè)備所在區(qū)域之社會(huì)關(guān)系項(xiàng)目與質(zhì)量滿足客人的心理需要價(jià)格促銷公開(kāi)價(jià)格廣告、媒介VIP、散客折扣人員促銷付款方式各類促銷活動(dòng)付款期限,延期付款條件公共關(guān)系市場(chǎng)拓展又可以分為三個(gè)方面,即:(1)市場(chǎng)滲透:一方面通過(guò)營(yíng)銷組合來(lái)刺激客人來(lái)國(guó)亨酒店KTV消費(fèi)、另一方面設(shè)法把競(jìng)爭(zhēng)者的顧客吸引過(guò)來(lái)消費(fèi)。(2)市場(chǎng)開(kāi)發(fā):主要表現(xiàn)為:一是在現(xiàn)有區(qū)域中尋找其他銷售渠道;二是在現(xiàn)有區(qū)域內(nèi)尋求潛在顧客,并通過(guò)不斷地滿足其客觀需求,使其成為本KTV的忠實(shí)顧客。(3)產(chǎn)品開(kāi)發(fā):在現(xiàn)有基礎(chǔ)上不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水準(zhǔn),增加花色品種或服務(wù)項(xiàng)目以滿足客人的多種需要,擴(kuò)大公司營(yíng)業(yè)額。3、目標(biāo)管理公司管理的首要目標(biāo)是:讓顧客滿意。只有讓顧客滿意才能最終吸引和保持顧客。如何讓顧客滿意可從以下幾個(gè)方面來(lái)著手:(1)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化和特色化;(2)內(nèi)部協(xié)調(diào)的規(guī)范化;(3)有效的管理和監(jiān)控(完善各項(xiàng)規(guī)章制度,達(dá)到制度規(guī)范化并與人性化有機(jī)結(jié)合);(4)確定發(fā)展目標(biāo)(分析現(xiàn)狀與目標(biāo)之間的差距,找出主導(dǎo)因素,選擇發(fā)展模式)。4、資源管理(1)人力資源管理(能力、意識(shí)和培訓(xùn));(2)基礎(chǔ)設(shè)施管理(效能、規(guī)范和安全);(3)工作環(huán)境管理(整理、整頓、清掃、清潔、保養(yǎng))5、財(cái)務(wù)管理計(jì)劃性(確定物質(zhì)資源的結(jié)構(gòu)比例);調(diào)整性(通過(guò)合理配置,達(dá)到最優(yōu)化);控制性(發(fā)展中控制);牽制性(相互聯(lián)系與制約);最終評(píng)審(分析評(píng)議、最終審核)。6、安全管理消防安全管理;財(cái)物安全管理;機(jī)器設(shè)備安全管理;保密安全管理。三、集團(tuán)化經(jīng)營(yíng)管理模式發(fā)展是戰(zhàn)略管理的中心,兩年內(nèi)達(dá)到并實(shí)施集團(tuán)化經(jīng)營(yíng)管理來(lái)擴(kuò)大再經(jīng)營(yíng)的戰(zhàn)略目標(biāo)已經(jīng)成為本酒店發(fā)展的必然趨勢(shì)。在只有發(fā)展才能生存的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)律中,只有通過(guò)不斷地創(chuàng)新和超前的經(jīng)營(yíng)管理來(lái)提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力并得到持續(xù)發(fā)展。創(chuàng)立企業(yè)市場(chǎng)品牌、加強(qiáng)企業(yè)文化的形成企業(yè)品牌化策略通過(guò)突出特色,實(shí)施企業(yè)品牌化策略來(lái)強(qiáng)化自身在市場(chǎng)營(yíng)銷中的形象和消費(fèi)者忠誠(chéng)度的支持;文化包裝策略通過(guò)文化包裝策略來(lái)提高本身的文化內(nèi)涵,增強(qiáng)市場(chǎng)影響力和企業(yè)知名度;品牌延伸策略通過(guò)品牌延伸策略來(lái)適應(yīng)各種市場(chǎng)環(huán)境的不斷變化,這樣一方面可以繼續(xù)保持原有的品牌策略,另一方面使客人有新的信任感和新鮮感。(二)、確定集團(tuán)化經(jīng)營(yíng)管理模式全面貫徹管理理念的部門化組織架構(gòu)進(jìn)行科學(xué)管理運(yùn)作系統(tǒng),確立作業(yè)程序和控制標(biāo)準(zhǔn)選擇發(fā)展模式,制定發(fā)展規(guī)劃,對(duì)發(fā)展主導(dǎo)要素的有機(jī)結(jié)合并進(jìn)行協(xié)調(diào)管理實(shí)施與運(yùn)行結(jié)果反饋,確定新的發(fā)展目標(biāo)(三)設(shè)立資本運(yùn)作與發(fā)展中心結(jié)合現(xiàn)狀與發(fā)展目標(biāo),優(yōu)化資本來(lái)源結(jié)構(gòu)建立風(fēng)險(xiǎn)分散機(jī)制,進(jìn)行嚴(yán)格的財(cái)務(wù)預(yù)決算管理加強(qiáng)利潤(rùn)分配,為集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展?fàn)I造有利的生長(zhǎng)環(huán)境,建立動(dòng)態(tài)的發(fā)展機(jī)制嚴(yán)格財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度(四)、建立市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)全員營(yíng)銷、專業(yè)營(yíng)銷與崗位營(yíng)銷聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)品牌、形象樹(shù)立與文化營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)“營(yíng)銷---服務(wù)---管理”全方位網(wǎng)絡(luò)銷售渠道網(wǎng)絡(luò)俱樂(lè)部會(huì)員網(wǎng)絡(luò)聯(lián)通制網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷激勵(lì)網(wǎng)絡(luò)(五)引進(jìn)專業(yè)化的智曩機(jī)制為了保證能夠在集團(tuán)發(fā)展中不斷地輸入新的思想、信息和對(duì)信
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年汽車尾氣處理市場(chǎng)分析報(bào)告
- 2025年中國(guó)咖啡磨砂膏行業(yè)市場(chǎng)全景分析及前景機(jī)遇研判報(bào)告
- 2025年模型制作行業(yè)市場(chǎng)需求分析報(bào)告及未來(lái)五至十年行業(yè)預(yù)測(cè)報(bào)告
- 各負(fù)其責(zé)教學(xué)課件
- 鹵素水份測(cè)定儀項(xiàng)目投資可行性研究分析報(bào)告(2024-2030版)
- 連鎖藥店新員工培訓(xùn)課件
- 2024年中國(guó)鉻礦石行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告
- 稅務(wù)師網(wǎng)課平臺(tái)課件下載
- 2025年 物流服務(wù)師高級(jí)考試練習(xí)題庫(kù)附答案
- 2025年中國(guó)腔體濾波器行業(yè)市場(chǎng)全景分析及投資策略研究報(bào)告
- 2025年全國(guó)新高考II卷高考全國(guó)二卷真題英語(yǔ)試卷(真題+答案)
- 江蘇省揚(yáng)州市2023-2024學(xué)年高一下學(xué)期6月期末 英語(yǔ)試卷(含答案無(wú)聽(tīng)力)
- 浙江省溫州市樂(lè)清市2022-2023學(xué)年五年級(jí)下學(xué)期6月期末科學(xué)試題
- 2025年中國(guó)城市禮物發(fā)展白皮書(shū)
- 2024年陜西省西安市初中學(xué)業(yè)水平模擬考試地理試卷
- 口腔門診放射管理制度
- cpsm考試試題及答案
- 匯川技術(shù)高壓變頻器技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)教材
- 2025年玻璃鋼圍網(wǎng)漁船項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 完整版新修訂《厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》(課件)
- 廣東省東莞市2025屆九年級(jí)下學(xué)期中考二模地理試卷(含答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論