2023版職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯編

職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯編

目錄

1職業(yè)病危害防治責任制

......................................................................1

2職業(yè)病危害警示與告知制度

.............................................................8

3職業(yè)病危害項目申報制度

.................................................................12

4職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度

.......................................................14

5職業(yè)病防護設施維護檢修制度

.......................................................19

6職業(yè)病防護用品管理制度制度

......................................................21

7職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度

..................................................22

8建設項目職業(yè)衛(wèi)生三同時管理制度

.............................................26

9勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度

....................................28

10職業(yè)病危害事故處置與報告制度

................................................29

11職業(yè)病危害應急救援與管理制度

................................................34

12崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程

...................................................................42

13職業(yè)病防治計劃和實施方案

.........................................................46

職業(yè)病危害防治責任制

第一章總則

第一條目的

為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強

對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在

勞動過程中的職業(yè)健康與安全，實現(xiàn)公司所確定的職業(yè)健康安全目標,

促進企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的

規(guī)定，特制定本制度。

第二條適用范圍

本制度適用XXX各部門及車間。

第三條術(shù)語'定義

1、職業(yè)?。菏侵钙髽I(yè)的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵，放射性

物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

2、職業(yè)病危害：是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各

種危害，職業(yè)病危害因素包括:職業(yè)活動中存在的各種有害化學、物理、

生物因素以及在過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。

3、職業(yè)禁忌癥:是指企業(yè)員工從事特定職業(yè)、接觸特定職業(yè)病危害，

在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構(gòu)成危害的疾病，及個

人特殊生理和病理狀態(tài)。

4、有害作業(yè)：是指在生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響健康的因素

（包括物理因素、化學因素、生物因素等）。

第二章組織機構(gòu)

第四條組織機構(gòu)與責任

設立職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組，總經(jīng)理（廠長）任組長，全面負責職

業(yè)危害防治工作，車間主任負責監(jiān)護職業(yè)危害防治工作，組織實施職業(yè)

健康管理與職業(yè)危害防治工作。工會具體組織實施各項職業(yè)危害防治工

作，具體職責：

1.組織制定（修訂）職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程，并督促貫徹執(zhí)

行。

2.根據(jù)公司機構(gòu)設置，明確各部門、人員職責。

3.制定公司年度職業(yè)危害防治計劃與方案，并組織具體實施，保證

經(jīng)費的落實和使用。

4.直接領導公司職業(yè)危害防治工作，建立公司職業(yè)健康管理臺帳和

檔案。

5.組織對公司干部、職工進行職業(yè)危害防治法規(guī)、職業(yè)危害防治知

識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)危害防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，

對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。

6.定期檢查公司和各部門職業(yè)危害防治工作開展情況，對查出的問

題及時研究，制定整改措施，落實部門按期解決。

7.定期聽取各部門、職業(yè)健康管理人員、職工關(guān)于職業(yè)危害防治有

關(guān)情況的匯報，及時采取措施。

8.對公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)危害事故采取應急措施，及時報告，并協(xié)助有

關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。

9.對公司的職業(yè)危害防治工作負直接責任。

10.各層級職業(yè)健康管理工作職責見第三章。

第三章職責

第五條管理職責

廠長職責

⑴認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落

實各級職業(yè)危害防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

⑵設置與企業(yè)規(guī)模相適應的職業(yè)健康管理機構(gòu)，配備專（兼）職職

業(yè)危害防治專業(yè)人員，負責本公司的職業(yè)危害防治工作。

⑶主動聽取職工對公司職業(yè)危害防治工作的意見，并責成有關(guān)部門

及時解決提出的合理建議和正當要求。

⑷每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組會議，聽取工作匯報，親自

研究和制定年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)危害防治所需經(jīng)費，

督促落實各項防范措施。

⑸根據(jù)“三同時"原則，企業(yè)新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進

項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應由衛(wèi)生監(jiān)督部門審核同意方可進行建設,

切實做到職業(yè)危害防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入

生產(chǎn)和使用。

⑹親自參加公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)危害事故的調(diào)查和分析，對有關(guān)責任人

予以嚴肅處理。

⑺對公司的職業(yè)危害防治工作負全面領導責任。

主管職責：

⑴嚴格遵守職業(yè)健康法律、法規(guī)和規(guī)章、制度、標準等，負責組織

制定并實施我公司職業(yè)危害防治工作規(guī)劃；

⑵每半年組織召開一次職業(yè)健康工作會議，及時研究解決公司存在

的職業(yè)危害重大隱患和問題，不斷改善勞動作業(yè)環(huán)境，保證職業(yè)危害防

治設施經(jīng)費等投入的有效實施；

（3）保證公司職業(yè)健康管理機構(gòu)的運行所需人力、物力；

⑷及時、如實向衛(wèi)生監(jiān)督部門報告職業(yè)危害事故。

各部（處）職責：

1、行政辦公室職責

⑴負責公司職業(yè)病預防、統(tǒng)計管理工作。

⑵建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，職業(yè)衛(wèi)生健康檔案，制定職業(yè)病

防治計劃和實施方案，職業(yè)病危害事故應急救援預案。

（3）負責職業(yè)危害因素的辨識、評價，開展職業(yè)病防治的宣傳、教育，

定期每年與疾病防治控制中心取得聯(lián)系，組織上崗前、在崗期間和離崗

時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知從業(yè)人員。

⑷對各生產(chǎn)廠的粉塵、噪聲等職業(yè)危害的作業(yè)場所進行檢測，對現(xiàn)

場存在的不合格檢測項目，及時通知相關(guān)單位落實整改。

⑸編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案，規(guī)劃職業(yè)健康生產(chǎn)技術(shù)等，

改善職工勞動條件，促進職業(yè)健康文明生產(chǎn)。

⑹編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的

職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。

2、安全生產(chǎn)部職責

⑴負責安排接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè)（上崗）前體檢和離崗時體

檢，對職業(yè)禁忌者提出處理意見。

⑵負責對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應調(diào)離原崗位，并

妥善安置。

（3）負責與員工簽訂勞動合同，同時應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職

業(yè)病危害及其后果如實告知員工，并在勞動合同中寫明。

⑷不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員從事接觸職業(yè)危害

的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員從事其所禁忌的作業(yè)；對未進

行離崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，不得解除或者終止與其訂立的勞動

合同。

⑸建立、健全公司職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

3、各部門職責

⑴各部門負責落實職業(yè)病防治工作，對職業(yè)病防治設備進行定期檢

查、維護、保養(yǎng)和檢測，保持正常運轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工個人衛(wèi)生防

護用品;不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工，從事職業(yè)病危害的作業(yè)，建立、

健全員工職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案。

⑵各部門應在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所，配

備醫(yī)療急救藥品和急救設施。

（3）各部門要嚴格管理有毒化學品、放射源以及其他對人體有害的物

品，并在醒目位置設置安全標志。

⑷各部門應當主動采取綜合防治的措施，采用先進技術(shù)、先進工藝、

先進設備和無毒材料，控制、消除職業(yè)危害的發(fā)生，降低生產(chǎn)成本。

4車間主任職業(yè)健康職責

⑴認真貫徹上級有關(guān)部門、公司制訂的各項職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針、

政策、規(guī)章制度，做到安全生產(chǎn)“五同時"，車間主任是本車間的安

全生產(chǎn)第一責任人。

⑵負責制訂和健全本車間內(nèi)的安全生產(chǎn)管理制度和崗位安全操作規(guī)

程；負責制訂和修改緊急事故預案。

⑶每月必須召開一次安全生產(chǎn)會議，部署車間的安全生產(chǎn)工作。

⑷負責對新職工和換崗職工的車間級安全教育，經(jīng)常組織員工學習

安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程等，對特殊工種必須堅持證上崗。

⑸經(jīng)常進行安全檢查，督促職工穿戴勞保用品，做好文明生產(chǎn)，及

時組織力量消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)。

⑹發(fā)生傷亡事故或重大未遂事故應保護好現(xiàn)場，查明事故原因，采

取有效措施，并落到實處，同時及時上報有關(guān)部門。

⑺充分發(fā)揮作業(yè)長、管理人員的作用，對他們的安全工作每月進行

考核。

5班組長職業(yè)健康職責

⑴認真執(zhí)行和模范遵守職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度及職業(yè)健康安全

操作規(guī)程，根據(jù)本班組工人的技術(shù)、體力、思想等情況合理安排工作,

領導本班組職業(yè)健康安全作業(yè)。

⑵認真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底，組織班組職業(yè)健康安全活動，開好

班前職業(yè)健康安全生產(chǎn)會；有權(quán)拒絕違章指揮。

（3）經(jīng)常組織本班組工人認真學習職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康

安全管理制度，教育本班組人員遵章守紀和正確使用個人防護用品。

⑷經(jīng)常檢查本班組作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)健康安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時

解決，不能解決的要采取臨時控制措施，并及時上報。

⑸對新工人（包括調(diào)換工種的工人）進行崗位職業(yè)健康安全操作規(guī)

程和職業(yè)健康安全知識教育，新工人未經(jīng)考核合格不得上崗。

⑹支持、接受專職安全員的監(jiān)督檢查和指導，對提出的改進措施要

及時組織貫徹落實。

⑺領導并支持班組安全員開展日常工作，及時采納安全員的正確意

見，發(fā)動全班組職工共同搞好職業(yè)健康安全生產(chǎn)。

⑻發(fā)生工傷事故、未遂事故要保護現(xiàn)場并立即上報；積極配合本工

種工傷及其他事故的調(diào)查處理。

第四章職業(yè)病危害因素

第六條根據(jù)公司生產(chǎn)工藝確定職業(yè)危害因素為：

粉塵：電焊煙塵和其他粉塵；

化學有害因素：臭氧、二氧化鎰、二氧化氮；

物理因素：噪聲和電焊弧光。

第五章防治方針

第七條職業(yè)病的防治工作要堅持"預防為主、防治結(jié)合”的方針。

各單位應當為勞動者創(chuàng)造符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和

條件，并采取有效措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。

第六章措施

第八條防護措施

1、作業(yè)場所防護措施：

⑴各部門應根據(jù)本部門的具體情況識別、確定本分廠的職業(yè)病危害

種類，并制定相應的防治措施。

⑵在確定的職業(yè)危害作業(yè)場所的醒目位置，設置職業(yè)病危害告知警

ZF標志。

（3）工作現(xiàn)場在進行原材料運輸、加工等生產(chǎn)工藝中，有大量粉塵作

業(yè)時，應配備行之有效的降塵設施和設備，對施工地點和施工機械進行

降塵。

（4）對從事高危職業(yè)危害作業(yè)的人員，工作時間應嚴格加以控制，并

有針對性的急救措施。

2、個人防護措施：

⑴加強對作業(yè)人員的職業(yè)病危害教育，提高對職業(yè)病危害的認識，

了解其危害，選擇正確職業(yè)病防治的方法。

⑵接觸粉塵作業(yè)的工作業(yè)人員，在工作中應盡量降低粉塵的濃度，

在工作中采取相對措施降低揚塵，并正確佩戴防塵口罩。

（3）從事有毒、有害作業(yè)的員工應嚴格按照操作規(guī)程進行工作，工作

前要檢查作業(yè)場所的通風是否暢通，作業(yè)人員在施工作業(yè)中要正確佩戴

防毒口罩，攜帶對應的報警器材。

（4）進行噪聲較大的施工作業(yè)時，工作人員要正確佩戴防護耳罩、耳

塞，并減少噪聲作業(yè)的時間。

⑸從事職業(yè)危害作業(yè)的員工應按照職業(yè)病防治法的規(guī)定定期進行身

體健康檢查，單位應將檢查結(jié)果告知本人，并將體檢報告存入檔案。

第九條職業(yè)安全檢查措施

1、公司除進行的經(jīng)常檢查外，每年還定期組織其他部門進行綜合檢

查，檢查包括普遍檢查、專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查，檢查可以結(jié)合進行。

2、開展職業(yè)安全檢查，要有明確的檢查目的、要求和具體計劃，以

達到檢查效果。

3、安全生產(chǎn)檢查應當始終貫徹領導與員工相結(jié)合的原則，依靠群眾,

邊檢查，邊改進，并且及時地總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗。有些限于物質(zhì)技術(shù)

條件當時不能整改解決的問題，應制定出整改計劃。

2職業(yè)病危害警示與告知制度

為了規(guī)范工作場所職業(yè)病危害的告知和警示工作，有效預防、控制

和消除職業(yè)病危害，防止發(fā)生職業(yè)病危害，切實保護員工健康及其相關(guān)

權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)

督管理規(guī)定》（2012年）國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第47號和《關(guān)

于印發(fā)用人單位職業(yè)病危害告知與警示標識管理規(guī)范的通知》安監(jiān)總廳

安健[2014]111號的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

一、公司應當為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作

環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護的權(quán)益。

二、崗前告知

1、公司人事管理部門與新老員工簽訂合同（含聘用合同）時，應將

工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護措施和待

遇等如實告知，并在勞動合同中寫明。

未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同的，應按國家職業(yè)病危

害防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進行補簽。

2、公司員工在已訂立勞動合同期間，因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，

從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，公司人事

管理、職業(yè)衛(wèi)生管理等部門應向員工如實告知，現(xiàn)所從事的工作崗位存

在的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素告知補充合同。

三、現(xiàn)場告知

1、公司在生產(chǎn)車間醒目位置設置公告欄，職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負責公

布有關(guān)職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救

援措施以及作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測和評價的結(jié)果。綜合辦公室及

時提供需要公布的內(nèi)容。

2、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設

置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、

后果、預防和應急處置措施等內(nèi)容。

四、檢查結(jié)果告知

如實告知員工職業(yè)衛(wèi)生檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病危害的及時告知

本人。員工離開本公司時，如索取本人職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案復印件，公司

應如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。

五、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)定期或不定期對各項職業(yè)病危害告知事項的

實行情況進行監(jiān)督、檢查和指導，確保告知制度的落實。

六、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)對接觸職業(yè)病危害的員工進行上崗前和在崗

定期培訓和考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預防和控制技能。

七、因未如實告知從業(yè)人員的，從業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。公司不得

以從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立的勞動合同。

八、存在粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害的

公司必須在工作場所設置相應的警示標識、警示線、警示信號、自動報

警和通訊報警裝置。

九、在職業(yè)病危害的工作場所，應當在醒目位置按照下列規(guī)定設置

警示標識：

（-）可能引起塵肺的粉塵工作場所，設置"注意防塵"警示標識；

（二）有毒物品工作場所設置"當心中毒"或者”當心有毒氣體"

警示標識；

（三）產(chǎn)生噪聲的工作場所，設置"噪聲有害”警示標識;

十、接觸有毒化學品的作業(yè)崗位，應當在醒目位置設置"作業(yè)崗位

有毒物質(zhì)職業(yè)病危害告知卡”。

十一、使用有毒物品工作場所應當設置黃色區(qū)域警示線，高毒工作

場所應當設置紅色區(qū)域警示線。

十二、急性職業(yè)病危害事故現(xiàn)場設置警示線，劃分出不同功能區(qū)：

(-)紅色警示線設置在緊鄰事故污染源，作用是將污染源與其外

的區(qū)域分隔開來，僅特殊專業(yè)人員佩戴相應的防護用具進入此區(qū)域；

(二)黃色警示線設置在污染范圍的四周，其內(nèi)外分別是污染區(qū)和

潔凈區(qū)，此區(qū)域內(nèi)的人員要穿戴適當?shù)姆雷o用具。此線也稱為洗消線,

出此區(qū)域的人員必須進行洗消處理；

(三)綠色警示線設置在救援區(qū)域的四周，將救援人員與公眾隔離

開來?；颊叩膿尵戎委?、支持指揮機構(gòu)設在此區(qū)內(nèi)。

十三、在工作場所可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備、化學品、放射性同

位素和含有放射性物質(zhì)的材料上，應設置相應警示標識。

十四、有毒、有害及放射性物質(zhì)的原材料或產(chǎn)品包裝必須設置醒目

的警示標識和中文警示說明。

十五、中文警示說明應參照《化學品安全技術(shù)說明書內(nèi)容和項目順

序》(GB/T16483-2008)編寫，明確產(chǎn)品特性、主要成分、存在的

職業(yè)中毒危害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、使用注意事項、職業(yè)中毒危

害防護以及應急救治措施等內(nèi)容。

十六、貯存產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學品、放射性同位素和含有放射性

物質(zhì)的材料場所，應在入口和存放處設置相應警示標識。

十七、高毒工作場所應急撤離通道和泄險區(qū)應設置相應的提示標識

或者禁止標識。

十八、可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備發(fā)生故障時，應設相應的禁止標

識。

十九、維護和檢修可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的裝置時，應在工作區(qū)域設

置相應的禁止標識。

二十、警示標識應當醒目、完整，使用的警示信號、報警裝置保持

功能完好。

3職業(yè)病危害項目申報制度

為保障員工的職業(yè)衛(wèi)生和安全，防治職業(yè)病危害，根據(jù)《中華人民

共和國職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局47號令《工作場所職業(yè)衛(wèi)

生監(jiān)督管理規(guī)定》和國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第48號《職業(yè)病危

害項目申報辦法》的規(guī)定，制訂本制度：

一、職業(yè)病危害項目申報工作主要由職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負責，職業(yè)

衛(wèi)生兼職人員完成申報工作，相關(guān)職能部門密切配合。

二、公司每年向衛(wèi)生監(jiān)督管理部門進行申報，申報為網(wǎng)上申報。三、申

報內(nèi)容主要包括以下幾方面：

1、公司的基本情況；

2、產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；

3、工作場所職業(yè)病危害因素的種類、濃度和強度的情況；

4、工作場所接觸職業(yè)病危害因素的人數(shù)及分布情況；

5、職業(yè)健康體檢情況。

四、下列事項發(fā)生重大變化的，應在規(guī)定時間內(nèi)向原申報機關(guān)申報

變更：

L進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進建設項目的，自

建設項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報；

2、因技術(shù)、工藝、設備或者材料等發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)病危

害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行

申報；

3、公司工作場所、名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，

在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報；

4、經(jīng)過職業(yè)病危害因素檢測、評價，發(fā)現(xiàn)原申報內(nèi)容發(fā)生變化的，

自收到有關(guān)檢測、評價結(jié)果之日起15日內(nèi)進行申報；

5、公司終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，應當自生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15

日內(nèi)向原申報機關(guān)報告并辦理注銷手續(xù)。

4職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度

為提高員工的自我保護意識和能力，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和國家

安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本

公司實際，組織對員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、知識、操作規(guī)程、職業(yè)病危

害防護設備和個人使用的職業(yè)病危害防護用品的正確使用、維護的培訓I,

特制定本制度。

一、綜合辦公室會同職業(yè)衛(wèi)生管理部門對員工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生

培訓和在崗期的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，宣傳普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促員工

遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導員工正確使用預防職業(yè)病

防護設備和個人使用的職業(yè)防護用品。

二、綜合辦公室會同職業(yè)衛(wèi)生管理部門應根據(jù)法律規(guī)范等要求、公

司實際情況及崗位需要，定期識別安全宣傳教育培訓需求，制定、實施

安全宣教培訓計劃，提供相應資源保證。

做好安全教育培訓記錄，建立安全教育培訓檔案，實施分級管理，

并對培訓效果進行評估和改進。

三、職業(yè)衛(wèi)生宣傳

1、公司利用公示欄、黑板報（墻報）、廠報、公示欄、會議、培訓、

張貼標語等形式定期開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳。

2、部門車間要利用班前班后會、安全報閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)病危害

講解以及職業(yè)病危害標志牌標識、公告欄等進行職業(yè)衛(wèi)生宣傳。

四、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓

（一）培訓內(nèi)容

1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準；

2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識；

3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

4、正確使用、維護職業(yè)病危害防護設備和個人防護用品；

5、發(fā)生事故時的應急救援措施、基本技能等；

6、職業(yè)病危害事故案例。

(二)培訓的對象及方式

1、公司主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的安全教育培訓

參加經(jīng)衛(wèi)生監(jiān)督部門認定的培訓機構(gòu)組織的培訓，并持證上崗。根

據(jù)證件有效時間，到期進行復訓。

2、入廠新工人安全教育培訓

凡入廠新工人、新調(diào)入人員、新分配的大中專學生、來廠實習人員，

由人事部門通知安全部門，并由安全部門組織進行公司、車間、班組三

級安全生產(chǎn)教育，經(jīng)考試合格后，方準上崗工作，成績歸檔存查。

1)公司級教育培訓I內(nèi)容：

(1)黨和政府關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法令，《安全生產(chǎn)法》、

《職業(yè)病防治法》等。

(2)公司目標、管理組織、實施措施及生產(chǎn)工藝基本情況。

(3球合安全知識，公司主要危險區(qū)域和典型事故分析及防范措施。

(4)公司的各種職業(yè)衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)總則。

(5)公司存在的職業(yè)病危害因素防治知識

2)車間級教育培訓內(nèi)容：

(1)本車間安全生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。

(2)本車間職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，安全制度與規(guī)定。

(3)本車間的主要職業(yè)病危害因素和典型事故的經(jīng)驗教訓以及防范

措施。

3)班組級教育培訓內(nèi)容：

(1)本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。

(2)本班組作業(yè)中的危害因素和應急防范措施。

(3)本班組崗位勞動保護用品佩戴、使用規(guī)定。

(4)本班組主要設備性能及安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意

事項。

(5)本班組職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病危害防治措施規(guī)定。

(6)制訂實施師徒合同，包學、包會、保安全。

3、調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓

凡調(diào)換新崗位人員和采用新設備、新工藝的崗位人員，要重新進行

職業(yè)衛(wèi)生教育培訓，經(jīng)考試合格后，方準上崗作業(yè)。

1）公司安全管理部門負責組織進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓，內(nèi)容按"入

廠新工人安全教育培訓”要求執(zhí)行。

2）采用新設備、新工藝的崗位人員，必須由專業(yè)技術(shù)人員進行專門

的安全和職業(yè)衛(wèi)生教育培訓技術(shù)培訓學習，考試合格后，方可上崗作業(yè)。

3）告知崗位工人，新設備存在的危害因素以及防范措施。

4、一般員工安全教育培訓

1）由公司每年對基層領導干部、班組長、專職安全人員進行一次安

全管理和職業(yè)衛(wèi)生知識安全教育培訓,并考試存檔。要求必須有簽到表、

教案、考試卷紙及考分花名冊。

2）為了不斷提高員工安全意識和防治職業(yè)病危害意識，增強安全責

任感。公司每年必須對在員工人進行不少于二十小時的安全教育培訓，

要有計劃、簽到表、培訓教案、考試卷紙及考分花名表。

3）一般"三違"人員由車間進行安全教育培訓，時間不少于一天；

嚴重"三違"人員由公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門進行安全教育培訓，時間不

少于一周，并將“三違"人員安全教育培訓情況存檔。

4）培訓方式：定期教育與不定期教育相結(jié)合，采用課堂教學、觀看

錄像、現(xiàn)場教育、參加上級組織培訓I、邀請專家等形式；

五、培訓時間：按照國家安監(jiān)總局的《生產(chǎn)經(jīng)營公司安全培訓規(guī)定》

執(zhí)行。

六、建立員工培訓教育檔案資料，其中包括培訓計劃、培訓內(nèi)容、

簽到表、考核成績等。

七、公司主要負責人和財務部門應保證職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓費用

的落實。

5職業(yè)病防護設施維護檢修制度

為確保職業(yè)病防護設施正常運行，給勞動者創(chuàng)造安全健康工作的環(huán)境，根據(jù)《職業(yè)病防

治法》和國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》，特制定本制度。

一、各車間、部門有職業(yè)病危害因素的工作場所，所使用的職業(yè)衛(wèi)生防護設施，應由使

用部門專人負責設施的日常維護和保養(yǎng)，并作好相應的臺帳。

二、公司應定期組織職業(yè)病防護設施正確使用和維護保養(yǎng)的教育培訓。員工應當學習和

掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使

用、維護職業(yè)病危害防護設備和個人職業(yè)防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應當及時

報告。

三、認真執(zhí)行職業(yè)病防護設施檢修的有關(guān)規(guī)定，精心維護所屬設備，定期進行自檢自直，

確保設備正常安全運行。

四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應會同設備管理部門按照公司實際，制定和實施職業(yè)病防護設施

檢維修計劃和方案，經(jīng)常檢查職業(yè)衛(wèi)生防護設施日常檢查、維護以及檢修情況，并做好

相關(guān)記錄。

五、公司設備管理部門主要負責職業(yè)病防護設施的檢修。使用部門發(fā)現(xiàn)設施出現(xiàn)故障時，

應迅速切斷電源，及時向設備管理部門報告，不得擅自進行修理。

六、職業(yè)衛(wèi)生管理部門每月對職業(yè)病防護設施的運行情況進行一次檢查，使用部門每周

對防護設施的運行情況進行檢查，當班工人每天對設施運行情況進行記錄。

七、防護設施在檢修時，嚴格按照有關(guān)操作規(guī)程進行，同時做好現(xiàn)場監(jiān)護和有關(guān)人員的

協(xié)調(diào)和指揮工作，懸掛安全警示標志牌，切斷電源。

八、職業(yè)病防護設施的維護檢修結(jié)束后，維護檢修部門應做好現(xiàn)場的清理工作，并進行

確認，確認合格后，方可與使用部門進行交接，并由交接雙方簽字。

6職業(yè)病防護用品發(fā)放及管理制度

為認真貫徹《職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)

衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范勞動者個體防護用品的發(fā)放和使

用，切實維護勞動者相關(guān)權(quán)益，特制定本制度。

一、勞動防護用品是公司免費發(fā)給勞動者個人使用保管的公共財物，

是保護勞動者在生產(chǎn)過程中免遭或減輕職業(yè)病危害的一種輔助措施，必

須以實物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他物品替代。

二、根據(jù)崗位作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動強度以及相關(guān)技術(shù)標準，為員

工配備符合國家標準的正確有效地個體防護用品。產(chǎn)品應具備生產(chǎn)許可

證、產(chǎn)品合格證、安全標志和使用說明書等，使用說明書應當同時載明

防護性能、適用對象、使用方法及注意事項。

三、勞動防護用品中的服裝（含工作棉衣）結(jié)構(gòu)及款式，必須符合

安全生產(chǎn)的要求，具備永久性安全標識，做到領口緊、袖口緊、下擺緊。

一些特殊場合所穿著的服裝，不應有明口袋，不得使用金屬附件，便于

連接和解脫，適應作業(yè)時的肢體活動。

四、對于從事多種崗位作業(yè)的勞動者，應當按其主要作業(yè)工種發(fā)放

勞動防護用品，如果從事其他工種作業(yè)時，可由部門提出申請，借用其

所需要的防護用品。

五、凡員工工種有變動時，應及時辦理手續(xù)變更現(xiàn)行工種的勞動防

護用品（原工種的勞防用品發(fā)放使用時間相應延長）。

六、員工因某種原因離開原崗位不從事生產(chǎn)工作，在六個月以上，

其防護用品應按實際離開時間相應延長使用期限或停發(fā)。

七、對于生產(chǎn)中必須佩戴的安全帽、安全帶、絕緣防護用品、防毒

面具、防塵（毒）口罩等特殊防護用品，必須建立定期品質(zhì)檢查和保養(yǎng)

制度。使用前要注意檢查，使用中要注意維護，使用后要注意保養(yǎng)。對

受到過較大外力沖擊的安全帽，發(fā)現(xiàn)有磨損、疵點的安全帶及出現(xiàn)刺穿、

破損的安全鞋等，應不受使用年限的限制，及時更換。不合格或失效的

防護用品嚴禁使用。

八、特種勞動防護用品購置，應根據(jù)工作場所及崗位要求編制計劃，

所采購物品必須符合《職業(yè)病防治法》中的相關(guān)規(guī)定及相關(guān)產(chǎn)品標準的

技術(shù)要求，必須具備國家安監(jiān)總局的安全標志、標識，必須具備安全生

產(chǎn)檢測檢驗機構(gòu)所出具的產(chǎn)品檢驗報告。

九、對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的人員，應

當配備具有相應防護性能的阻燃服、酸堿類化學品防護服或防靜電服等

特種勞動防護用品。

十、公司的相關(guān)職能部門應對員工如何正確地使用勞動防護用品進

行教育和培訓，并開展突發(fā)事件應急演練活動，提高安全防范意識。

十一、凡領用絕緣防護用品及工具的部門或個人，在重新更換領取

時，必須實行以舊換新的制度，以保證人身安全。不屬領用絕緣工用具

和勞動防護用品的部門或個人，需領用絕緣工用具和勞防用品時，必須

提出申請報有關(guān)部門批準。

7職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度

為做好公司職業(yè)病危害檢測與評價工作，使作業(yè)場所職業(yè)病危害因

素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，有效預防職業(yè)病危害，切實保

障員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職

業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

一、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負責本公司職業(yè)病危害因素檢測及評價管理

制度的實施與監(jiān)督，并做好制定、修訂和落實工作。

二、綜合辦公室在公司職業(yè)病防治領導小組的領導下，組織開展對

本公司作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素檢測，建立本公司的職業(yè)病危害因素

檢測檔案，并妥善保存；檢測由公司每年委托具備法定資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生

技術(shù)服務機構(gòu)進行。

三、檢測的職業(yè)病危害因素種類主要包括：

粉塵：電焊煙塵和其他粉塵；

化學有害因素：臭氧、二氧化銃、二氧化氮;

物理因素：噪聲和電焊弧光。

四、公司應設置設專人，負責日常監(jiān)測和管理工作，建立本公司的

職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。

五、職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)，定期對作

業(yè)現(xiàn)場的危害因素進行檢測及評價

六、公司對存在職業(yè)病危害的作業(yè)場所至少每年進行一次檢測，每

三年進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。

七、檢測與評價結(jié)果應及時向勞動者公布，并上報當?shù)匦l(wèi)生部門備

案。

八、檢測或者評價人員進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護手

套、防護眼鏡、防毒面罩等相關(guān)防護用品。

九、有新、改、擴建的工程建設項目和技術(shù)改造項目，可能產(chǎn)生職

業(yè)病危害的，應當按照有關(guān)規(guī)定，進行職業(yè)病危害預評價、職業(yè)病防護

設施設計、職業(yè)病危害控制效果評價。

十、檢測結(jié)果發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度或強度超過職業(yè)接

觸限值時，應及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應制訂規(guī)

劃，限期整改到位。

十一、職業(yè)病危害防護設施在投入使用前和設備大修后，應進行危

害因素濃度或強度檢測和評價。

十二、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應制定年度檢測計劃和經(jīng)費預算，財務部

門要保障檢測經(jīng)費的落實。

8建設項目職業(yè)衛(wèi)生三同時管理制度

為預防、控制和消除建設項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，加強和規(guī)范

建設項目職業(yè)病防護設施建設的監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)

病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等

法律法規(guī)的要求，結(jié)合公司實際情況制定本制度。

一、目的

為了預防、控制和消除建設項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，根據(jù)《職

業(yè)病防治法》《建設項目職業(yè)病防護設施"三同時"監(jiān)督管理辦法》，

特制定本制度。

二、術(shù)語和定義

1.建設項目：指新建、改建、擴建、技術(shù)改造、技術(shù)引進的生產(chǎn)、

儲存裝置和設施的建設項目。

2."三同時"制度：指公司新建、改建、擴建、技術(shù)改造、技術(shù)引

進的建設項目，其職業(yè)衛(wèi)生防護設施必須符合國家規(guī)定的標準，必須與

主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，職業(yè)衛(wèi)生防護

設施的投資應納入建設項目預算。

3.可能產(chǎn)生職業(yè)病危害項目：指存在或產(chǎn)生《職業(yè)病危害因素分類

目錄》所列職業(yè)病危害因素的項目?？赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害的建設項目分

為職業(yè)病危害一般、職業(yè)病危害較重和職業(yè)病危害嚴重三類。

三、職責

公司行政辦公室是建設項目規(guī)劃、設計階段“三同時"、建設項目

施工與試生產(chǎn)階段"三同時"的責任部門，也是"三同時"的具體執(zhí)行

部門，全面負責實施建設項目的建設管理；公司財務部負責建設項目職

業(yè)衛(wèi)生資金的有效投入。

四工作程序

1.在建設項目可行性論證階段，根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》

和《建設項目可研報告》委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)進

行職業(yè)病危害預評價。

2.建設項目職業(yè)病危害預評價報告經(jīng)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門審核同意，

方可動工建設。

3.建設項目在初步設計階段，應當委托具有資質(zhì)的設計單位對該項

目編制職業(yè)病防護設施設計專篇。

4.委托取得相應資質(zhì)的監(jiān)理公司對建設過程實施監(jiān)理，確保施工質(zhì)

量和職業(yè)衛(wèi)生防護設施與主體工程同時設施。

5.在竣工驗收前，應當委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)進行

職業(yè)病危害控制效果評價，職業(yè)病危害控制效果評價應當盡可能由原編

制職業(yè)病危害預評價報告的技術(shù)機構(gòu)承擔。

6.建設項目職業(yè)衛(wèi)生"三同時"工作結(jié)束后,各職能部門認真整理

資料并歸檔。

9勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度

為履行對接觸職業(yè)病危害的勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護的法定職責，

規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護工作，加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護管理，保護員工健康，根據(jù)

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)

衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，結(jié)合公司實際情況制定本制度。

一、公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門根據(jù)公司存在的職業(yè)病危害因素的類別、

接觸水平等情況，嚴格按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》（GBZ188）等

國家職業(yè)衛(wèi)生標準的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素的勞動者有計

劃地到法定職業(yè)健康體檢機構(gòu)進行職業(yè)衛(wèi)生檢查。員工接受職業(yè)衛(wèi)生檢

查視同正常出勤。

二、組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用人員（包括轉(zhuǎn)崗

到該作業(yè)崗位的人員）、擬從事有特殊衛(wèi)生要求作業(yè)的員工進行上崗前

職業(yè)衛(wèi)生檢查。新進廠員工必須經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生檢查合格后，方可從事接觸

職業(yè)病危害因素作業(yè)。

三、至少應每年組織一次從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進行

在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生檢查和異常人員的復查治療。由公司職業(yè)衛(wèi)生

管理部門和人事部門負責核實人員名單，制定體檢計劃并組織實施。

四、對即將離崗的從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工，人事部門

報職業(yè)衛(wèi)生管理部門，并共同組織其進行離崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查，未進行

離崗體檢的，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。

五、對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證或有從事與職業(yè)相關(guān)的衛(wèi)生損害的

員工應調(diào)離原作業(yè)崗位，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生損害或需要復查的，應

如實告知員工本人，并按照體檢機構(gòu)要求的時間，進行復查或醫(yī)學觀察、

治療。

六、對疑似職業(yè)病病人應當按規(guī)定向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

報告，并按照體檢機構(gòu)的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學觀察。

七、在設備生產(chǎn)、檢修過程中如出現(xiàn)職業(yè)病危害因素嚴重超標，對

遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應做好

個體防護并及時組織進行衛(wèi)生檢查和醫(yī)學觀察。

八、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應當建立勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案和公司職

業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護管理檔案，并按規(guī)定妥善保存，接受衛(wèi)生監(jiān)督部門的監(jiān)督檢

查。

勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案應包括以下內(nèi)容：

(-)勞動者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等

情況；

(二)勞動者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史;

（三）歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;

（四）職業(yè)病診療資料；

（五）需要存入職業(yè)健康監(jiān)護檔案的其他有關(guān)資料。

公司職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護管理檔案

1、公司申報檢測、組織員工體檢、委托醫(yī)療機構(gòu)服務等活動的委托

書；

2、職業(yè)衛(wèi)生檢查結(jié)果報告和評價報告；

3、職業(yè)病診斷報告；

4、對職業(yè)病危害患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)衛(wèi)生損

害從業(yè)人員的處理和安置記錄；

5、公司在職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護中提供其他資料和職業(yè)衛(wèi)生檢查機構(gòu)記錄整

理的相關(guān)資料。

6、設備，設施的改進，隱患整改情況等。

九、公司不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查勞動者從事接觸職業(yè)病

危害作業(yè)；不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕

期、哺乳期女員工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害作業(yè)；不得安排有職

業(yè)禁忌證的勞動者從事所禁忌的作業(yè)。

十、職業(yè)衛(wèi)生檢查、復查、醫(yī)學觀察、職業(yè)病診療費用由本公司負

擔。

十一、建立參加職業(yè)病危害事故應急救援人員體檢制度。

10職業(yè)病危害事故處置與報告制度

為規(guī)范職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，及時有效地控制、處置和報告

各類職業(yè)病危害事故，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安

全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》和衛(wèi)生部《職業(yè)病危害

事故調(diào)查處理辦法》（國家安全監(jiān)管總局正在規(guī)章，尚未發(fā)布。待發(fā)布

后，以國家總局規(guī)章為準）等法律法規(guī)的要求，結(jié)合公司實際情況制定

本制度。

一、職業(yè)病危害事故等級

參照《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》，按一次職業(yè)病危害事故所

造成的危害嚴重程度，職業(yè)病危害事故分為三類：

（-）一般事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的；

（二）重大事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡5

人以下的，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的;

（三）特大事故：發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上，

或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以上的。

二、管理分工

1、確立處理職業(yè)病危害事故的專職機構(gòu)和各部門負責人；

2、制定職業(yè)病危害事故的處置方案，明確各類危害事故發(fā)生時，各

負責人和相應機構(gòu)的職責和任務。

三、事故處置、報告

1、依法采取臨時控制和應急救援措施，及時組織搶救急性職業(yè)病病

人，對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治、進

行衛(wèi)生檢查和醫(yī)學觀察；

2、停止導致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大，

把事故危害降到最低限度；

3、保護事故現(xiàn)場，保留導致職業(yè)病危害事故的材料、設備和工具等；

4、立即向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告事故，報告內(nèi)容包括事故發(fā)生

的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)

展趨勢等，任何公司和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛

報、漏報和遲報；

5、組成職業(yè)病危害事故調(diào)查組，配合上級行政部門進行事故調(diào)查,

調(diào)查內(nèi)容包括：

(1現(xiàn)場勘驗和調(diào)查取證，查明職業(yè)病危害事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、

人員傷亡情況和危害程度；

(2)分析事故責任；

(3)提出對事故責任人的處罰意見；

(4)提出防范事故再次發(fā)生所應采取的改進措施的意見；

(5)形成職業(yè)病事故調(diào)查處理報告。

6、事故調(diào)查組進行現(xiàn)場調(diào)查取證時，任何公司和個人不得拒絕、隱

瞞或提供虛假證據(jù)或資料，不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的現(xiàn)場調(diào)查和取

證工作；

11崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程

1、總則

為了保證職工在施工生產(chǎn)過程中安全開展工作，預防、控制、和消

除職業(yè)危害，保護職工生命安全和身體健康，促進施工生產(chǎn)發(fā)展，制定

本操作規(guī)程。

生產(chǎn)工作中存在的職業(yè)危害有：粉塵、二氧化氮、二氧化鎰、噪聲、

臭氧和電焊弧光。在生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點必須嚴格

執(zhí)行本規(guī)程，本規(guī)程適用于公司所屬部門、班組。

職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織（以下統(tǒng)稱用人單位）

的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物

質(zhì)等因素而引起的疾病。職業(yè)病的分類和目錄由國務院衛(wèi)生行政部門會

同國務院勞動保障行政部門規(guī)定、調(diào)整并公布。

2、制定依據(jù)

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》；

《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》；

《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》；

《職業(yè)病危害因素與目錄》；

《噪聲作業(yè)分級》；

《施工生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級》。

3、職業(yè)病危害因素種類、分布、危害程度及衛(wèi)生標準

1）粉塵

產(chǎn)生的原因：粉塵主要是打磨和焊接過程中產(chǎn)生其他粉塵和電焊煙

塵，其影響程度與工藝設計、生產(chǎn)工藝及通風除塵設施等的條件有關(guān)。

打磨和焊接處均設有焊煙凈化器。

主要涉及崗位：打磨工和焊工。

2）毒物：二氧化氮、二氧化鎰和臭氧

產(chǎn)生原因：二氧化氮、二氧化鎰和臭氧的來源為焊接過程中產(chǎn)生的。焊

接處設有側(cè)吸罩，連接焊煙凈化器。

主要涉及崗位：焊工。

3）物理因素：噪聲和電焊弧光

產(chǎn)生原因：噪聲主要來源為機加設備正常工作產(chǎn)生的噪聲；打磨過

程中產(chǎn)生較大噪聲；焊接過程中產(chǎn)生噪聲和電焊弧光。

主要涉及崗位：打磨工、焊工、機加作業(yè)人員

職業(yè)病危害因素對人體的影響

職存在危害因素對人體的影響進導致法

業(yè)狀態(tài)入定職業(yè)

病人病/

危體禁忌證

害內(nèi)

因途

素徑

電固態(tài)吸入生產(chǎn)性粉塵的人容易患慢性鼻炎、咽呼職業(yè)?。?/p>

焊炎、支氣管炎，長期吸入大量重金屬粉塵吸電焊工

煙還可引起職業(yè)中毒或呼吸道腫瘤，最嚴重道塵肺

塵的可引起肺組織纖維性病變一塵肺。職業(yè)禁

忌證：

a）活動

性肺結(jié)

核?。?/p>

b）慢性

阻塞性

肺??；

c）慢性

間質(zhì)性

肺病；

d）伴肺

功能損

害的疾

病

其固態(tài)電焊煙塵是一種混合性粉塵，電焊工塵肺呼塵肺

他是混合性塵肺的一種。致癌性：IARC-G2B吸

粉（可疑人類致癌物）。道

塵電焊工塵肺的發(fā)病及發(fā)展緩慢，病程較

長，一般發(fā)病工齡在15?25年，早期癥狀

較少，往往是X射線胸片已有改變而無明

顯自覺癥狀。當出現(xiàn)肺部感染或肺氣腫時，

癥狀才較為明顯，最常見的癥狀是咳嗽、

咯痰、胸痛、胸悶及氣短等。單純的電焊

工塵肺患者多元明顯體征，嚴重肺氣腫可

出現(xiàn)桶狀胸，一般癥狀較重的與X射線胸

片如見不完全一致。肺功能檢查，早期不

明顯，隨著病程進展可出現(xiàn)通氣和換氣功

能損害，表現(xiàn)為FVC（肺活量〉、FVC1.0

（第1秒時間肺活量〉和最大通氣量降

低，殘氣量與肺總量比值增加。

臭氣體臭氧有強氧化能力，對眼結(jié)膜和呼吸系統(tǒng)吸

氧都有直接剌激作用，主要靶器官是肺。高入

濃度可損傷肺泡表面活性物質(zhì)，產(chǎn)生毒自

由基，并與肺泡膜中的琉基酶反應，改變

細胞代謝過程，通過脂質(zhì)反應產(chǎn)生脂質(zhì)過

氧化，導致細胞損害。有人認為，神經(jīng)系

統(tǒng)損害還與臭氧使含硫氨基酸中硫氧化成

二硫鍵有關(guān)。

二黃褐色對人的急性影響70mg/m3,粘膜膜剌激作吸職業(yè)病：

氧液體或用，能耐受幾小時；140mg/m3,只能支持入職業(yè)性

化氣體，半小時，可引起支氣管炎和肺炎；220~刺激性

氮有刺激290mg/m3,立刻發(fā)生危險，可致肺水腫；化學物

性氣味560-940mg/m3,致命性肺水腫,窒息：致慢性

1460mg/m3,很快致死。阻塞性

肺疾病

職業(yè)禁

忌證：

a）慢性

阻塞性

肺?。?/p>

b）支氣

管哮喘；

c）慢性

間質(zhì)性

肺病。

鎬固體吸收入血的鐳與血漿的陽一球蛋白結(jié)合為吸職業(yè)?。?/p>

及因一球蛋白轉(zhuǎn)運蛋白〈轉(zhuǎn)缽素）而分布全職業(yè)性

其身。小部分進人紅細胞形成鎰吟琳或與血慢性銃

化紅蛋白結(jié)合，并迅速由血液中轉(zhuǎn)移到富有中毒

4口線粒體的細胞中，以三價鎰蓄積在肝、膜、職業(yè)禁

物腎、心和腦中。在中樞神經(jīng)系統(tǒng)貯存時間忌證：

較長，尤其在豆狀核和小腦中貯存較多。a）中樞

毛發(fā)和指甲亦可檢出鎰。90%鎰隨膽汁排神經(jīng)系

人消化道，由糞便排出，小部分由尿排出。統(tǒng)器質(zhì)

鎰通過抑制線粒體內(nèi)ATP和溶酶體的酸性性疾??；

磷酸酶活性而影響神經(jīng)突觸的傳導性能。b）已確

鋪主要侵害基底節(jié)，其中以紋狀體，即豆診并仍

狀核（包括蒼白球和亮〉及尾狀核的變性需要醫(yī)

為主，丘腦及腦干其他神經(jīng)節(jié)也可出現(xiàn)變學監(jiān)護

性。大腦皮質(zhì)、小腦甚至脊髓和周圍神經(jīng)