爭先創(chuàng)優(yōu)先進個人、集體評選細(xì)則_第1頁
爭先創(chuàng)優(yōu)先進個人、集體評選細(xì)則_第2頁
爭先創(chuàng)優(yōu)先進個人、集體評選細(xì)則_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁爭先創(chuàng)優(yōu)先進個人、集體評選細(xì)則細(xì)則說明1.評選對象：個人和集體。2.評選目的：激勵個人和集體在工作或?qū)W習(xí)中追求卓越，促進個人和集體的成長與發(fā)展。3.評選標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)個人和集體的工作或?qū)W習(xí)績效、創(chuàng)新能力、團隊精神、領(lǐng)導(dǎo)才能等方面進行評選。4.評選程序：a.預(yù)選階段：-個人：由個人或他人提名，提供個人簡歷、個人成就及工作業(yè)績等材料。-集體：由內(nèi)部成員或上級機構(gòu)提名，提供集體簡介、集體成績及團隊合作情況等材料。b.審核評審階段：-個人：評選委員會按照細(xì)則規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)對個人材料進行審核評審。-集體：評選委員會對集體材料進行審核評審。c.終審階段：-個人：優(yōu)秀的個人將進入終審環(huán)節(jié)，由專家組進行面試或?qū)嵉乜疾?，綜合評估個人的素質(zhì)和能力。-集體：優(yōu)秀的集體將進入終審環(huán)節(jié)，由評選委員會組織集體展示或訪談等方式進行綜合評估。d.結(jié)果公示和頒獎：-公示：評選委員會將評選結(jié)果及原因向公眾公示，接受公眾監(jiān)督。-頒獎：在相關(guān)的活動或儀式上，對獲獎個人和集體進行表彰，頒發(fā)證書或獎品。5.評選周期：一般為每年一次，具體時間根據(jù)實際情況而定。6.評選機構(gòu)：設(shè)立評選委員會，由相關(guān)部門和專家組成，負(fù)責(zé)評選工作的組織和管理。7.公正公平原則：評選工作應(yīng)遵循公正公平的原則，不得利用任何非正當(dāng)手段干擾評選結(jié)果。8.評選結(jié)果使用：評選結(jié)果可以用

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論