一般勞動(dòng)合同范文

第頁(yè)共頁(yè)一般勞動(dòng)合同范文勞動(dòng)合同甲方：（單位名稱）地址：（單位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（個(gè)人姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲方與乙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方單位的工作事項(xiàng)達(dá)成一致，并簽訂如下勞動(dòng)合同。第一條甲方聘用乙方擔(dān)任（崗位或職務(wù)）。第二條甲方需為乙方提供的工作條件：1.工作地點(diǎn)：（工作地點(diǎn)）2.工作時(shí)間：每周工作時(shí)間為（工作時(shí)間段），休息時(shí)間為（休息時(shí)間段）。3.工作內(nèi)容：根據(jù)甲方公司崗位職責(zé)，乙方應(yīng)完成（工作內(nèi)容詳細(xì)描述）。第三條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式：1.乙方的月度基本工資為（金額），以及其他福利待遇（具體描述）。2.工資發(fā)放時(shí)間：乙方的工資每月（具體日期）發(fā)放一次。3.工資支付方式：工資將通過(guò)（支付方式，比如銀行轉(zhuǎn)賬等）支付到乙方指定的賬戶。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方享受與該崗位相適應(yīng)的待遇和福利，并按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，保障乙方的人身安全和勞動(dòng)保護(hù)。3.乙方有權(quán)對(duì)甲方工作崗位提出合理化建議和意見(jiàn)。4.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律、規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排，完成工作任務(wù)。5.乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密及公司信息保密，并禁止將公司的商業(yè)機(jī)密泄露給任何其他人。第五條乙方違約責(zé)任：1.乙方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，將受到甲方相應(yīng)的紀(jì)律處分。2.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方公司遭受重大損失的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第六條甲方解除勞動(dòng)合同：1.甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同并要求甲方支付相應(yīng)的賠償：（1）未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）未按法定時(shí)間和支付方式支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未能提供安全、衛(wèi)生工作環(huán)境的；（4）違反有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)安全方面的法定義務(wù)的。第七條勞動(dòng)合同期限以及解除：1.本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自（開(kāi)始日期）至（結(jié)束日期）。2.乙方在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除本合同，試用期為（試用期時(shí)長(zhǎng)）。3.雙方在合同履行期間如需解除合同，應(yīng)提前（提前解除通知期，一般為一個(gè)月）書(shū)面通知對(duì)方。第八條其他事項(xiàng)：1.未涉及本合同的事項(xiàng)，可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第九條合同解釋及爭(zhēng)議解決：本勞動(dòng)合同的解釋和爭(zhēng)議解決應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條本合同一式兩份，甲方和