工會財(cái)務(wù)人員個(gè)人工作總結(jié)(15篇)

第頁共頁工會財(cái)務(wù)人員個(gè)人工作總結(jié)(15篇)總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學(xué)習(xí)。工會財(cái)務(wù)人員個(gè)人工作總結(jié)篇一1.參與制定了公司材料管理/資金管理及相關(guān)規(guī)章管理的假設(shè)干項(xiàng)，為公司進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)目的化管理、進(jìn)步經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運(yùn)用資金，標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)行為，鋪下了良好的根底。使財(cái)務(wù)工作進(jìn)一步走向法制化、制度化和標(biāo)準(zhǔn)化。2.在公司各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí)，進(jìn)一步明確財(cái)務(wù)工作人員的職責(zé)和權(quán)限。使財(cái)務(wù)工作的內(nèi)部監(jiān)視職能進(jìn)一步得到表達(dá)，可以更好的為領(lǐng)導(dǎo)決策提供根據(jù)。3.調(diào)整人員的知識和年齡構(gòu)造，經(jīng)歷豐富的老同志和積極上進(jìn)的年經(jīng)人互相交流、互相學(xué)習(xí)，以老帶新、新老結(jié)合，形成了一支知識構(gòu)造和年齡構(gòu)造較為合理的，充滿活力和活力的財(cái)務(wù)隊(duì)伍。1.單位預(yù)算詩司完成各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)盈利的重要保證，也是單位財(cái)務(wù)工作的根本根據(jù)。在現(xiàn)有條件下，在國家政策允許范圍內(nèi)，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著“以收定支，量入為出，保證重點(diǎn)，兼顧一般”的原那么，建立了本錢費(fèi)用明細(xì)分類目錄，使預(yù)算更加切合實(shí)際，利于操作，使本錢費(fèi)用核算、預(yù)算合同管理，有了統(tǒng)一歸口的根據(jù)。在實(shí)際執(zhí)行中，嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，不得隨意調(diào)整預(yù)算，確因特殊情況，需經(jīng)公司研究決定，充分發(fā)揮了資金的使用效益，確保了公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利完成。核算工作是本部門量的根底工作，資金的結(jié)算與安排、費(fèi)用的稽核與報(bào)銷、會計(jì)核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計(jì)報(bào)表的編制、稅務(wù)申報(bào)等各項(xiàng)工作開展都能有序進(jìn)展、按時(shí)完成。2.重視日常財(cái)務(wù)收支管理收支管理是一個(gè)公司財(cái)務(wù)管理工作的根底，加強(qiáng)收支管理，既是緩解資金供需矛盾，開展公司業(yè)務(wù)的需要，也梳徹節(jié)儉辦事的表達(dá)。為了加強(qiáng)這一管理，財(cái)務(wù)部建立健全了各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，這樣財(cái)務(wù)日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實(shí)現(xiàn)管理的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。對一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進(jìn)展催收。通過財(cái)務(wù)部認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行，收效非常明顯，在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)吃緊的形勢下，既保證了公司正常業(yè)務(wù)活動和財(cái)務(wù)收支的順利開展，又使各項(xiàng)收支的安排使用符合公司開展的要求，極地進(jìn)步了資金的使用效益，到達(dá)了增收節(jié)支的目的。3.積極做好對應(yīng)收款的清理工作。應(yīng)收款主要是員工出差和購物所借款項(xiàng)，這局部借款如不及時(shí)進(jìn)展清理，就不可以真實(shí)映經(jīng)濟(jì)活動和經(jīng)費(fèi)支出，甚至?xí)霈F(xiàn)不必要的損失，為此我們采取積極措施加以管理和清算。一是要控制應(yīng)收款的資金額度。二是要縮短應(yīng)收款的占用時(shí)間。三是要及時(shí)對應(yīng)收款進(jìn)展清理、結(jié)算。針對一些一直拖欠的員工，采取見面打招呼，讓其及時(shí)結(jié)賬清算。假設(shè)仍不能進(jìn)展清還，那么每月從工資中扣還一局部，直至把借款清完。雖然這樣做，有些同志不太理解，但對于工作，我們是盡職盡責(zé)的。由于采取了這些有力措施，應(yīng)收款的清算工作還是有成績的。4.加強(qiáng)對流動資產(chǎn)的管理。流動資產(chǎn)詩司開展業(yè)務(wù)及其它活動的重要物質(zhì)條件，其種類繁多，規(guī)格不一。在這一管理上，很多人長期不重視，存在著重錢輕物，重采購輕管理的思想。為加強(qiáng)這方面管理，財(cái)務(wù)部在平時(shí)的報(bào)銷工作中，對那些該記入固定資產(chǎn)而沒辦理固定資產(chǎn)入庫手續(xù)的，催促經(jīng)辦人及時(shí)進(jìn)展固定資產(chǎn)登記，并定期與校產(chǎn)科進(jìn)展核對，確保帳實(shí)相符。通過清查盤點(diǎn)可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的破綻，妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題，制定出相應(yīng)的改進(jìn)措施，確保了固定資產(chǎn)的平安和完好。材料(存庫商品)占銷售本錢比重較，同時(shí)也是保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要因素之一。有時(shí)為了確保業(yè)務(wù)順利進(jìn)展，配合銷售部門調(diào)整采購結(jié)算方式，由原來的先收款后提貨改為先提貨后收款。5.對20xx年養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)展清算，一方面增加公司員工的福利待遇，另一方面進(jìn)步公司員工的凝聚力，主要還是有利于承受稅務(wù)與社保的檢查。6.認(rèn)真做好年終決算工作。對會計(jì)報(bào)表進(jìn)展梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整，制訂了會計(jì)報(bào)表管理方法。使會計(jì)報(bào)表更趨于管理的需要。年終決算是一項(xiàng)比擬復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進(jìn)展結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計(jì)報(bào)表等。財(cái)務(wù)報(bào)表是映公司財(cái)務(wù)狀況和收支情況的書面文書，是財(cái)政部門和公司領(lǐng)導(dǎo)理解情況，掌握政策，指導(dǎo)預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度公司財(cái)務(wù)收支方案的根底。所以財(cái)務(wù)部非常重視這項(xiàng)工作，認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會計(jì)報(bào)表。對一年來的收支活動進(jìn)展分析^p和研究，做出正確的評價(jià)，通過分析^p，總結(jié)出管理中的經(jīng)歷，提醒出存在的問題，以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作，進(jìn)步管理程度，也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了根據(jù)。1.不定期舉辦財(cái)務(wù)知識普及，進(jìn)步員工綜合素質(zhì)和才能對非財(cái)務(wù)人員，財(cái)務(wù)部針對高新技術(shù)企業(yè)的新形勢和出現(xiàn)的許多新情況、新問題，為了進(jìn)步公司員工的協(xié)調(diào)合作，不定期舉行了財(cái)務(wù)根底知識普及，通過財(cái)務(wù)根底知識普及，可以進(jìn)步了家的綜合素質(zhì)和理論程度，增強(qiáng)分析^p問題和解決問題的才能。2.會計(jì)知識的研討及培訓(xùn)對于專業(yè)財(cái)務(wù)人員我們從三方面考慮培訓(xùn)內(nèi)容，一是《會計(jì)法》，要理解會計(jì)知識，首先要理解這方面的法律知識;二是會計(jì)根底知識，專業(yè)人員學(xué)習(xí)這方面知識的目的要明確，帳務(wù)清楚明晰，根底守鍵;三是財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析^p，這是會計(jì)知識培訓(xùn)的重點(diǎn)。并每年安排財(cái)務(wù)人員進(jìn)展再繼續(xù)教育培訓(xùn)。總之，本年度全體財(cái)務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。雖然做了很多工作，還有很多事情等待著我們。在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚(yáng)成績，改正缺乏，以勤奮務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的工作態(tài)度，為公司的建立和開展奉獻(xiàn)我們的力量。工會財(cái)務(wù)人員個(gè)人工作總結(jié)篇二回憶20xx年，財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門的合作下，以本錢管理和資金管理為重點(diǎn)，以務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，有序地完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，有力地推動了財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財(cái)務(wù)工作進(jìn)一步得到進(jìn)步，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回憶和總結(jié)。1、公司財(cái)務(wù)部每月承當(dāng)著量的資金支付、費(fèi)用報(bào)銷、記賬、票據(jù)審核等工作。同時(shí)還要配合公司的投標(biāo)工作;做好量的會計(jì)報(bào)表資料、銀行資料、社保資料等工作;每月還要辦理員工社保申報(bào)和增減工作。面對平常而繁瑣的工作，財(cái)務(wù)部可以根據(jù)待辦事項(xiàng)的輕重緩急，妥善處理各項(xiàng)工作。及時(shí)為各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動提供有力的支持和配合，根本上滿足了各部門對我部的財(cái)務(wù)要求。2、對日常的財(cái)務(wù)工作流程純熟掌握，可以做到有條不紊、條理明晰、賬實(shí)相符。從原始發(fā)票的獲得到填制憑證，從會計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟(jì)合同的歸檔到各種根底財(cái)務(wù)資料的搜集，都到達(dá)了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。搜集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財(cái)務(wù)檔案管理制度執(zhí)行，使得財(cái)務(wù)部成為公司的信息庫。按照公司的統(tǒng)一布署，有方案、合理的安排使用資金，做到了合理調(diào)配資金，保證了工程施工過程中對各項(xiàng)用款的支付;保證了工程投標(biāo)所需資金的使用等。對工程應(yīng)收款及其他應(yīng)收款做到心中有數(shù)，及時(shí)跟進(jìn)，積極催要。去年在公司辦公室人員空缺的情況下，主動完成了20xx年公司營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證照的年檢工作。按公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署，配合相關(guān)部門完成工程投標(biāo)工作。為了進(jìn)步本部門的綜合業(yè)務(wù)才能，我們在工作之余，安排學(xué)習(xí)企業(yè)會計(jì)制度，稅務(wù)制度，家互相交流，取長補(bǔ)短。有效的進(jìn)步了本部門的業(yè)務(wù)才能。1、財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)知識、稅務(wù)知識有待進(jìn)步。針對專業(yè)知識方面應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)：包括稅務(wù)知識、銀行知識、會計(jì)業(yè)務(wù)以及如何與稅務(wù)官員交流的技巧并安排專門時(shí)間進(jìn)展內(nèi)部學(xué)習(xí)、討論。進(jìn)展部門建立，將財(cái)務(wù)人員培養(yǎng)成不僅可以做好資金收付工作，還可以充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理職能，增強(qiáng)立解決問題的才能。2、制度管理方面，加監(jiān)視力度，定期對現(xiàn)金進(jìn)展盤點(diǎn)，做到防患于未然。人性管理方面：加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)教育、職業(yè)道德教育。20xx年財(cái)務(wù)部的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和助下，在各部門的配合下，獲得了較好的成績。20xx年度，財(cái)務(wù)部全體人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。雖然我們做了很多工作，但是，20xx年的任務(wù)會更重，壓力會更，還有很多事情等待著我們，我們將繼續(xù)努力，以務(wù)實(shí)、積極的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用，為公司的開展再創(chuàng)輝煌!工會財(cái)務(wù)人員個(gè)人工作總結(jié)篇三20xx年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在同事的幫助和支持下，我嚴(yán)格要求自己，勤奮學(xué)習(xí)，用心進(jìn)步，努力進(jìn)步自己的理論和理論程度，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。如今我簡單總結(jié)一下一年來的學(xué)習(xí)和工作情況。20xx年，共有xxx名員工參加理療互助，共xxx人，共獲得xxx元員工醫(yī)療互助，共有xxx名員工參加特殊疾病互助，共xxx人，共獲得xxx元互助，順利完成邵陽市下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。截至目前，已報(bào)銷醫(yī)療互助總?cè)藬?shù)為xxx人，金額xx萬余元，已報(bào)銷女員工特殊疾病1萬元。由于今年各種因素的影響，互助的報(bào)銷進(jìn)度有所放緩，今后將加強(qiáng)與邵陽總工會的聯(lián)絡(luò)，以便及時(shí)、準(zhǔn)確、充分地將互助的報(bào)銷資金分配給所有患者。認(rèn)真學(xué)習(xí)《湖南省基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理施行細(xì)那么》，嚴(yán)格控制基層工會遵循遵紀(jì)守法、經(jīng)費(fèi)獨(dú)立、預(yù)算管理、效勞職工、節(jié)儉節(jié)約、民主管理的原那么。利用好和管理好各工會的經(jīng)費(fèi)收支。但是，根據(jù)舞鋼市的實(shí)際情況，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會經(jīng)費(fèi)不能按時(shí)足額到位，許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會一年只報(bào)一次賬，導(dǎo)致一些發(fā)票逾期，工會活動審計(jì)不標(biāo)準(zhǔn)。以后我會對自己要求更嚴(yán)格，查基層工會。屢次回家宣傳扶貧政策，落實(shí)扶貧政策，理解他們的根本家庭情況和消費(fèi)生活情況，順利通過省質(zhì)證。以后我會挨家挨戶更扎實(shí)地理解貧困戶的情況，做好貧困戶的一切材料，保證檢查萬無一失，永久脫貧。認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》、《工會財(cái)務(wù)收支管理細(xì)那么》和邵陽市總工會財(cái)務(wù)部的指示精神，嚴(yán)格控制支出，及時(shí)準(zhǔn)確地與夏奇峰結(jié)算會計(jì)憑證，確保賬實(shí)相符、賬實(shí)相符。以后我會加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步業(yè)務(wù)程度，做一個(gè)優(yōu)秀的工作者。工會財(cái)務(wù)人員個(gè)人工作總結(jié)篇四20xx年度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事們的幫助支持下，我嚴(yán)格要求自己，勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，努力進(jìn)步自己的理論和理論程度，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)，工作狀況簡要總結(jié)。20xx年xxxxxx職工理療互助參保單位共xxxxxx個(gè)，總?cè)藬?shù)xxxxxx人，共收取職工醫(yī)療互助金xxxxxx元，在職工特殊疾病互助參保單位xxxxxx個(gè)，總?cè)藬?shù)xxxxxx人，共收取互助金xxxxxx元，圓滿完成邵陽市分配的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。到目前共報(bào)銷職工醫(yī)療互助金人數(shù)為：xxxxxx人，金額xxxx萬余元，女職工特殊疾病報(bào)賬一人一萬元，由于今年各種因素的影響，放慢了互助金的報(bào)銷進(jìn)度，今后將多加強(qiáng)與邵陽市總工會的聯(lián)絡(luò)，爭取及時(shí)準(zhǔn)確足額的將互助金報(bào)銷資金發(fā)放到各患者手中。認(rèn)真學(xué)習(xí)《湖南省基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理施行細(xì)那么》，嚴(yán)格把控各基層工會應(yīng)遵循遵紀(jì)守法原那么、經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原那么、預(yù)算管理原那么、效勞職工原那么、節(jié)儉節(jié)約原那么、民主管理原那么。用好、管理好各項(xiàng)工會收支經(jīng)費(fèi)，但根據(jù)武岡市的實(shí)際情況，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工會經(jīng)費(fèi)不能及時(shí)足額的落實(shí)到位，很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會只有一年來報(bào)一次賬，導(dǎo)致有些發(fā)票過期，工會活動審核不標(biāo)準(zhǔn)等問題。今后我將更加嚴(yán)格的要求自己，把好基層工會審核關(guān)。今年我負(fù)責(zé)20xx年后脫貧對象2人，20xx年至20xx年脫貧對象13人，屢次上門宣傳扶貧政策，落實(shí)扶貧政策，理解其家庭根本情況和消費(fèi)生活狀況，順利通過省穿插檢查。今后我將更加扎實(shí)的上門入戶理解困難戶的情況，做好貧困戶的所有材料，確保檢查萬無一失和永久性脫貧。認(rèn)真學(xué)習(xí)工會法和工會財(cái)務(wù)收支管理細(xì)那么和邵陽市總工會財(cái)務(wù)部的指示精神，嚴(yán)把支出關(guān)，及時(shí)準(zhǔn)確和夏奇峰結(jié)算會計(jì)憑證，做到賬賬相符，賬目相等。今后我將加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)程度，做一個(gè)優(yōu)秀的工作者。工會財(cái)務(wù)人員個(gè)人工作總結(jié)篇五回憶過去一年里，我作為一名財(cái)務(wù)經(jīng)理，在公司的財(cái)務(wù)部工作，管理財(cái)務(wù)部的工作，到年底了，也獲得蠻多的收獲，終于是不負(fù)自己這一年的財(cái)務(wù)工作，接下來是我的工作總結(jié)：20xx年x月調(diào)至市開發(fā)中心做財(cái)務(wù)工作，同年x月成立xx公司，擔(dān)任財(cái)務(wù)部經(jīng)理。當(dāng)時(shí)xx公司的財(cái)務(wù)人員在xx辦公，而消費(fèi)基地在外地，工作溝通相當(dāng)不方便，為了保證公司的消費(fèi)正常進(jìn)展，公司領(lǐng)導(dǎo)決定將財(cái)務(wù)部搬到消費(fèi)基地辦公，于20xx年x月x日搬到消費(fèi)基地辦公。本人業(yè)務(wù)才能的進(jìn)步與xx公司的成長是同步的。公司成立伊始，財(cái)務(wù)人員少、資金嚴(yán)重缺乏，整個(gè)消費(fèi)車間正在進(jìn)展改進(jìn)，產(chǎn)品在進(jìn)展試消費(fèi)階段，工程不能適應(yīng)規(guī)模消費(fèi)，限制了企業(yè)的開展，當(dāng)時(shí)整天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位，幫助企業(yè)運(yùn)作起來，在領(lǐng)導(dǎo)的多方努力下，終于在20xx年x月將第一筆貸款撥到公司的帳戶上。當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的一句話我至今仍記憶如初領(lǐng)導(dǎo)說：xx會計(jì)，這可是一千萬哪，我說，就是一個(gè)億，支出也要按照財(cái)務(wù)的規(guī)定去支出。這說明我們借款的錢來之不易，在支出方面一定要花得得當(dāng)，盡可能的減少支出，給領(lǐng)導(dǎo)做一個(gè)好參謀。建廠初期，財(cái)務(wù)規(guī)模很小，雖然注冊資金xx萬元，但貨幣資金到位的只有xx萬元。由于注冊資本股東單位屢次變更，直至到20xx年x月份，通過會計(jì)師事務(wù)所的驗(yàn)資及評估，確認(rèn)了股東單位的出資額及所占比例，這使財(cái)務(wù)工作的管理得到了進(jìn)一步的標(biāo)準(zhǔn)，x年來公司從小規(guī)模企業(yè)開展到總資產(chǎn)達(dá)xx萬元中型企業(yè)。從籌集資金到工程開發(fā);從固定資產(chǎn)改進(jìn)到購置土地、新建廠房;從運(yùn)營資本管理到產(chǎn)品消費(fèi)、市場開發(fā)、產(chǎn)品銷售、回收資金;從審計(jì)檢查到財(cái)務(wù)決算;從對外報(bào)表到國家大企業(yè)工委的企業(yè)根底材料的編制，在本人的帶著下，財(cái)務(wù)做了大量的工作，特別是，xx公司被xx市國家稅務(wù)局評選為xx度優(yōu)秀a級納稅戶的284家企業(yè)之一。本人自20xx年開場從事財(cái)務(wù)工作，擔(dān)任過出納員、記帳員、本錢核算員，從事的會計(jì)行業(yè)有商業(yè)，建筑業(yè)，科研事業(yè)，工業(yè)企業(yè)的核算，擔(dān)任財(cái)務(wù)部門主管會計(jì)20xx年，擔(dān)任財(cái)務(wù)部門經(jīng)理x年。本人完全利用業(yè)余時(shí)間參加學(xué)習(xí)會計(jì)知識和考試的，目的是不能影響單位的工作，也為了和本部門人員在業(yè)務(wù)方面共同進(jìn)步，以的業(yè)務(wù)程度指導(dǎo)本部門人員的工作，無論是審核原始憑證、制單、記帳、報(bào)表、預(yù)算、決算上都指導(dǎo)在先，特別是財(cái)務(wù)軟件，erp系統(tǒng)更要實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化，是為了更好地做好公司的財(cái)務(wù)工作，為公司的經(jīng)營決策提供及時(shí)，準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)信息。自從擔(dān)任財(cái)務(wù)部經(jīng)理以來，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，縱向責(zé)任明晰，橫向積極努力協(xié)調(diào)，按照公司的規(guī)章制度辦事。在資金的管理上：工程工程按方案、合同列支消費(fèi)經(jīng)營按消費(fèi)方案列支;日常零星開資按領(lǐng)導(dǎo)在erp系統(tǒng)審批方案列支?？傊?，我從事xx多年的財(cái)務(wù)工作，我認(rèn)為xx公司在財(cái)務(wù)管理方面的制度很標(biāo)準(zhǔn)，主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)很及時(shí)，這都是我學(xué)習(xí)的地方。多年來，會計(jì)職業(yè)時(shí)刻提醒我，一定要遵守會計(jì)人員的職業(yè)道德，按照《會計(jì)法》和《稅法》的有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合本公司的實(shí)際情況，積極參加并做好會計(jì)人員的繼續(xù)教育工作，共同進(jìn)步財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)程度，做好公司的財(cái)務(wù)管理工作，以的方案為領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)信息，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。財(cái)務(wù)對一個(gè)公司來講，是一個(gè)核心部門，日常工作比擬繁瑣，涉及部門比擬廣，在收支款項(xiàng)、查詢信息等方面必然要接觸很多人，我作為部門經(jīng)理：從我做起，嚴(yán)格要求財(cái)務(wù)人員按照公司的規(guī)章制度辦事，微笑效勞，對不符合手續(xù)的業(yè)務(wù)一定做好解釋，這是我們一貫要求的工作作風(fēng)和效勞宗旨，在月末報(bào)表過程中，需要對各部門的上報(bào)信息進(jìn)展核對，這就更要求我做好配合、協(xié)調(diào)工作，這也是我的重要工作內(nèi)容之一。在近20xx年財(cái)務(wù)經(jīng)理的理論工作中，我深深感受到企業(yè)制度標(biāo)準(zhǔn)化的重要性，除了發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)視，效勞職能外，工作的責(zé)任心，事業(yè)心業(yè)務(wù)才能也是非常重要的。按公司目前的開展步伐，停留在目前的程度上是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要有一個(gè)跨越式的飛躍，不能我一個(gè)人進(jìn)步，要全體財(cái)務(wù)人員共同進(jìn)步。我想：通過xx的學(xué)習(xí)，要在管理、預(yù)算、工程投資方面進(jìn)一步加強(qiáng)，要把學(xué)到的知識真正運(yùn)用到公司今后的開展中，做好公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。我相信：在不久的將來，財(cái)務(wù)部門將成為優(yōu)秀人才向往的地方。工會財(cái)務(wù)人員個(gè)人工作總結(jié)篇六在財(cái)務(wù)部在董事長、總經(jīng)理的正確指導(dǎo)和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下，以進(jìn)步企業(yè)效益為核心，以增強(qiáng)企業(yè)綜合競爭力為目的，以維系組織架構(gòu)、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)為重點(diǎn)，全面落實(shí)強(qiáng)根底，抓標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)制度標(biāo)準(zhǔn)化，經(jīng)營管理合理化，企業(yè)效益化，有力地推動了財(cái)務(wù)部管理程度的進(jìn)一步進(jìn)步，充分發(fā)揮了財(cái)務(wù)管理在企業(yè)治理中的核心作用?，F(xiàn)將20xx年度公司財(cái)務(wù)部工作總結(jié)如下:1、組織財(cái)務(wù)活動、處理與各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系是我部的本職工作，隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張，記帳、登帳工作越來越重要。為進(jìn)步工作效率，使會計(jì)核算從原始的計(jì)算和登激作中解脫出來。我們在11月份引入金碟專業(yè)財(cái)務(wù)軟件，進(jìn)展了會計(jì)電算化的施行，經(jīng)過一個(gè)月的加班加點(diǎn)數(shù)據(jù)初始化和2個(gè)月的手機(jī)結(jié)合，會計(jì)員江曉玲根本掌握了財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用與操作，財(cái)務(wù)核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。這為財(cái)務(wù)主管劉小容地節(jié)約了時(shí)間，減少了工作量;還很好地進(jìn)步了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財(cái)務(wù)分析^p打下了良好的根底，使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺階。2、財(cái)務(wù)部全體人員通過屢次的學(xué)習(xí)交流，地增進(jìn)了業(yè)務(wù)知識，有效地改善了之前支付貨款即作本錢核算，以便條代賬，以單代賬，收支無審核，現(xiàn)金量過等等不標(biāo)準(zhǔn)的核算工作，有效地堵塞了存在性的危險(xiǎn)。同時(shí)實(shí)現(xiàn)了收支同步、債權(quán)債務(wù)關(guān)系及時(shí)映并能同步做出報(bào)表向上級主管上報(bào)的才能。3、開展規(guī)模的資產(chǎn)清查工作，連下腳料都有效地評估，使公司資產(chǎn)得到進(jìn)步，有效地盤活了資產(chǎn)，并合理地做出折舊方案，合理地計(jì)算經(jīng)營本錢。4、在12月份成立“清欠小組”，通過親密溝通、上門商討、利刀劈牛肉、拆門等方式開展工作，針對特別野蠻賴皮、自產(chǎn)奇在問題及存在其他手尾的客戶進(jìn)展全方位的清查解決，確保貨款的回收，提升公司形象及聲譽(yù)。5、財(cái)務(wù)部雖然人手較少，但在我們高效、有序的組織下，可以輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作。財(cái)務(wù)部每天都離不開資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作。這是財(cái)務(wù)部最平常最繁重的工作，一年來，我們及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動提供了應(yīng)有的支持。根本上滿足了各部門對我部的財(cái)務(wù)要求。公司資金流量一直很，尤其是在年底春節(jié)前，在回收銷售款和結(jié)算支付貨款工作中，現(xiàn)金流量巨而繁瑣，財(cái)務(wù)部劉小容和江曉玲兩位同事本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng)，各項(xiàng)資金收付平安、準(zhǔn)確、及時(shí)。在財(cái)務(wù)核算工作中每一位財(cái)務(wù)人員盡職盡責(zé)，認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)省各項(xiàng)開支費(fèi)用盡自己的努力。6、制度屬于企業(yè)的硬性管理，任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴(yán)格的規(guī)章制度。恒中門業(yè)從無到有，從當(dāng)初的三五人到今天的二百多員工，標(biāo)準(zhǔn)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過去的一年中，財(cái)務(wù)部相繼提出了關(guān)于財(cái)產(chǎn)管理、合同簽定、費(fèi)用控制等方面的合理建議。為完善公司各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，建立財(cái)務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé)。7、財(cái)務(wù)部除了認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系外，為達(dá)成公司的目的任務(wù)，還要妥善處理外部各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系，與外部建立并保持良好的聯(lián)絡(luò)。與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系，并圓滿完成了對統(tǒng)計(jì)、工商、稅務(wù)、經(jīng)貿(mào)、開發(fā)區(qū)等各部門有關(guān)資料的申報(bào)。1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有問題，修改，然后堅(jiān)決執(zhí)行到底。2、財(cái)務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)程度不一;每人都定立學(xué)習(xí)目的，通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流來逐步進(jìn)步自我。3、未能有效、準(zhǔn)確地核算控制公司所消費(fèi)、經(jīng)營產(chǎn)品本錢;通過加強(qiáng)人手進(jìn)駐消費(fèi)車間統(tǒng)計(jì)，熟悉車間消費(fèi)流程各個(gè)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格審核倉儲部上報(bào)報(bào)表及計(jì)算根據(jù)，制定嚴(yán)密的物料控制方案。4、財(cái)務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮;通過參與管理，參與公司的重經(jīng)營決策，來充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部的管理職能，先從管理睬計(jì)的角度做起，充分與高管溝通好，為董事會做好參謀。5、在財(cái)務(wù)部內(nèi)部的自查和檢中，發(fā)現(xiàn)個(gè)別業(yè)務(wù)帳務(wù)處理不夠嚴(yán)謹(jǐn)，比方多頭掛往來、多頭客戶的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。工作量，沒有時(shí)間復(fù)核是客觀原因，主觀上還是處理業(yè)務(wù)時(shí)不夠細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，沒有養(yǎng)成邊工作邊考慮的好習(xí)慣。下年度將加內(nèi)部自查、對賬工作，時(shí)時(shí)確保每筆業(yè)務(wù)準(zhǔn)確無誤。工會財(cái)務(wù)人員個(gè)人工作總結(jié)篇七今年1-8月份以來，我們街道工會按照市總工會的總體步署，結(jié)合本街道的實(shí)際，為著力打造“實(shí)力宗漢、活力宗漢、和諧宗漢”建功立業(yè)。1、加強(qiáng)政治思想教育。運(yùn)用各種有效載體在職工中廣泛地開展社會榮辱觀大討論和愛國、集體和工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)教育，增強(qiáng)廣闊職工的榮辱意識、責(zé)任意識和危機(jī)意識。2、加強(qiáng)法律法規(guī)等教育。利用請進(jìn)來、派下去等方法進(jìn)展業(yè)務(wù)、法律、法規(guī)、心理學(xué)、平安消費(fèi)等知識培訓(xùn)。一是邀請市總工會領(lǐng)導(dǎo)上課，一期授訓(xùn)120多人；二是利用全國總工會女工部派下來的心理學(xué)專家到村、企業(yè)上課，六期受訓(xùn)560人；三是利用新建工會召開職工代表大會之際上平安消費(fèi)課，八期受訓(xùn)250人；四是與團(tuán)工委等結(jié)合開展了“綜治進(jìn)民企”知識競賽，與安監(jiān)所等結(jié)合開展了“平安知識”競賽。此外，各村、企業(yè)工會結(jié)合本單位實(shí)際，廣泛開展教育培訓(xùn)，從而進(jìn)步了廣闊干部和職工的素質(zhì)。3、加強(qiáng)職能技能教育。一是街道工會與經(jīng)發(fā)辦等有關(guān)部門組織開展了兩次消防演習(xí)，觀摩人數(shù)達(dá)250人次；二是各工會廣泛開展“學(xué)技術(shù)、比技能”為主要內(nèi)容的操作運(yùn)動會，金輪集團(tuán)工會從6月份開場在各分廠開展了初賽，參與工程15個(gè)，參與人數(shù)達(dá)520人；集團(tuán)工會打算于九月份進(jìn)展決賽。4、加強(qiáng)企業(yè)管理教育。為了進(jìn)步車間班組長以上人員的，管理程度，街道工會發(fā)動落實(shí)了8名職工參加寧波市組織的“工商管理”專業(yè)培訓(xùn)。1、加大工會新建工作力度。今年,隨著企業(yè)的不斷開展，規(guī)模企業(yè)不斷增加，街道應(yīng)新建工會到達(dá)25家，組建任務(wù)非常繁重。起初，我們采取跑下去逐家上門做工作，宣傳有關(guān)政策，要求企業(yè)組建工作。企業(yè)主外表上是支持的，但實(shí)際效果不是很好。六月份，寧波市總工會等五家單位結(jié)合發(fā)了《關(guān)于依法對未建工會企事業(yè)單位收取籌備金的施行意見》文件，我們街道結(jié)合實(shí)際于七月下旬把文件下發(fā)到各應(yīng)建工會的企業(yè)，并進(jìn)展宣傳，限時(shí)做好工會組建工作，效果相比照擬好。到目前已建7家。同時(shí)，為了減輕下面同志的負(fù)擔(dān)，街道工會組建好一家，工會二證就審報(bào)一家。2.加快村結(jié)合工會建立。重點(diǎn)解決村級工會作用發(fā)揮問題?！?〕依托村落文化宮，分三片組織職工開展了文體活動。上半年新華村、聯(lián)興村組織了廣場文藝演出，廟山村組織了體育運(yùn)動會，進(jìn)一步增強(qiáng)了工會的活力?！?〕落實(shí)工會考核制度、把村結(jié)合工會主動參與企業(yè)職業(yè)平安衛(wèi)生工作、所屬企業(yè)工會單建工會，經(jīng)常開展各項(xiàng)工作等列入考核范疇?！?〕推廣金堂村結(jié)合工會主動參與企業(yè)職業(yè)平安衛(wèi)生工作的做法。四月份，全國總工會勞動保護(hù)部部長張成富等一行有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來我街道金堂村調(diào)研工作，張部長說：“這項(xiàng)工作的開展，表達(dá)了黨的依靠方針——全心全意依靠廣闊職工群眾，表達(dá)了工會工作要效勞黨的中心工作。這項(xiàng)工作的開展，實(shí)現(xiàn)了全員參與、全員管理，使廣闊職工進(jìn)步平安意識，標(biāo)準(zhǔn)操作行為，促進(jìn)了企業(yè)的平安管理。金堂村的做法向國外網(wǎng)上發(fā)出后，國外人士感到很驚訝！認(rèn)為這是做好中小企業(yè)的平安消費(fèi)的好方法?！蹦瓿?，在工會干部培訓(xùn)會議上，街道工會請孫其達(dá)同志作了工作介紹，并指導(dǎo)漾山村、聯(lián)興村等開展這項(xiàng)工作。由于領(lǐng)導(dǎo)參謀做得好，工會工作開展出色，金堂村結(jié)合工會得到了街道辦事處5000元的獎(jiǎng)勵(lì)。3、深化開展標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)立活動。樹立一批企業(yè)家、黨組織重視，工會____優(yōu)秀，職工參與度高，工會工作出色的先進(jìn)典型，如嘉利機(jī)械實(shí)業(yè)、寧波中漁具、中發(fā)燈飾、興業(yè)電子、大成化纖集團(tuán)、人健藥業(yè)、金堂村、漾山村、百兩村、聯(lián)興村、周塘西村等。1、加強(qiáng)職工____陣地建立。成立由黨群書記為組長的職工____辦公室，辦公室設(shè)在便民效勞窗口，村、企業(yè)工會都成立勞動爭議協(xié)調(diào)組織，設(shè)立了村職工____效勞站，實(shí)在維護(hù)職工的合法權(quán)益，并把這項(xiàng)工作列入對村干部考核。到7月底止，街道職工____辦公室共接待來訪件66件，結(jié)案66件，其中外來職工57人，涉及工傷51件，金額135萬元；工資15件，金額10.42萬元。2、全面推行《集體合同》制度。新建工會和合同到期的工會，嚴(yán)格按照市總工會新的合同格式文體，結(jié)合實(shí)際訂立了工資集體協(xié)議、職業(yè)平安衛(wèi)生協(xié)議和女職工權(quán)益保護(hù)協(xié)議，同時(shí)，對合同的履行情況進(jìn)展不定期的檢查，加大了從頭上維護(hù)職工合法權(quán)益的力度。3、著力做好關(guān)心職工工作。一是開展扶貧幫困送溫暖活動?！傲弧鼻跋Γ值拦款^，由慈溪市嘉利機(jī)械實(shí)業(yè)出資3000元，為16親及特困職工子女發(fā)放了100-600元的慰問金。二是催促企業(yè)做好工傷保險(xiǎn)、社保擴(kuò)面工作和職工特種重病及女職工安康互助保險(xiǎn)。慈溪市嘉利機(jī)械實(shí)業(yè)在為全體職工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)外，從8月份開場，有31名職工有了住房公積金保障，其中24名是外來務(wù)工人員，他們打算在三年內(nèi)分批為職工辦好住房公積金。規(guī)定：員工工資的10%存入公積金，企業(yè)以1：1的標(biāo)準(zhǔn)繳納。按照方案首批享受住房公積金的31名職工分別是黨員、工齡10年以上的老職工、重要崗位的技術(shù)人員和歷年來評出的明星職工。非公企業(yè)這樣大面積施行住房公積金制度在寧波還是首家。1、進(jìn)一步推行職工代表大會制度。寧波人健藥業(yè)等工會，對有關(guān)涉及職工的工資保險(xiǎn)、福利等事宜，通過職工代表大會決議來實(shí)行，實(shí)在維護(hù)了職工的合法權(quán)益。今年，街道工會通過開展工會，新增了2家企業(yè)工會實(shí)行代表大會制度。2、職工合理化建議和廠務(wù)公開工作不斷完善。如：慈溪市中發(fā)燈飾工會設(shè)立了工會信箱。職工把在工作、生活中的困惑、不解、抱怨等要求工會幫助解決的以及要求企業(yè)及工會改進(jìn)的意見、建議等，做到有問必答，隨時(shí)改進(jìn)，并在每星期一升旗儀式中進(jìn)展回復(fù)，每月一期的企業(yè)報(bào)上進(jìn)展書面解答。五、加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)管理，完善工會經(jīng)費(fèi)依法撥繳機(jī)制。按照市總工會的要求，在去年工作的根底上，今年的工會經(jīng)費(fèi)已于8月15日開場收，在收繳過程中要求下面單位隨帶企業(yè)職工工資報(bào)表。建議：金輪集團(tuán)通過裁員，實(shí)際職工只有5100人，原來由市總工會直接征收時(shí)，每年只收4萬元，當(dāng)時(shí)職工8000多人，去年由國稅代征，通過做大量工作，收了4.5萬元，再加上目前企業(yè)形勢也不是很好；還有好多企業(yè)到了杭州灣開發(fā)區(qū)，象振邦公司現(xiàn)有職工1225人，他們的職工數(shù)都放到我們宗漢年初定的基數(shù)里，這樣我們今年的任務(wù)又難以完成了，望市總工會給予考慮。下步打算：按照年初工作方案和市總工會的工作步署，重點(diǎn)抓好：一是大力推進(jìn)工會組建和工會標(biāo)準(zhǔn)工作，爭取到9月底前完成組建任務(wù)，同時(shí)辦好兩證。指導(dǎo)基層工會充分發(fā)揮作用，按照標(biāo)準(zhǔn)化建立要求盡最大努力做好吸納職工，組織職工，效勞職工工作。二是實(shí)在加強(qiáng)____建立，金堂村結(jié)合工會主動參與企業(yè)職業(yè)平安衛(wèi)生工作，逐步向18個(gè)村推開，最近打算在金堂村召開現(xiàn)場會，由各村工會____和平安消費(fèi)管理員參加，把“主動參與”和“建村職工____效勞站”結(jié)合起來，街道工會統(tǒng)一制作了村____效勞站的牌子，效勞站設(shè)在村綜治工作室內(nèi)。工會財(cái)務(wù)人員個(gè)人工作總結(jié)篇八上半年，在州委的正確領(lǐng)導(dǎo)和省總工會的有力指導(dǎo)下，我州工會財(cái)務(wù)工作以科學(xué)開展為主題，文章對一年的工作進(jìn)展了兩方面總結(jié)，詳細(xì)內(nèi)容請看下文工會會計(jì)個(gè)人年終工作總結(jié)。牢牢把握“乘勢而進(jìn)、加快開展”的工作基調(diào)，努力做好新形勢下工會經(jīng)費(fèi)的收、管、用和工會資產(chǎn)的保值增值工作，不斷強(qiáng)化預(yù)算管理，健全工會財(cái)務(wù)制度，理順和暢通各種渠道，在繼承中創(chuàng)新，在改革中開展。上半年，我州工會仍把經(jīng)費(fèi)收繳作為財(cái)務(wù)工作的重點(diǎn)，分析^p新情況，解決新問題，目的明確、措施有力，經(jīng)費(fèi)收繳較快平穩(wěn)增長，上半年共收繳經(jīng)費(fèi)537萬元。為扎實(shí)推進(jìn)財(cái)政劃撥工會經(jīng)費(fèi)工作，州總工會進(jìn)一步加強(qiáng)與財(cái)政局相關(guān)部門加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，得到財(cái)政局的大力支持，繼續(xù)將財(cái)政撥款的行政、事業(yè)單位工會經(jīng)費(fèi)年初納入財(cái)政預(yù)算，實(shí)行國庫集中支付。財(cái)務(wù)部已于7月份將委托統(tǒng)一劃撥經(jīng)費(fèi)的相關(guān)文件和收款收據(jù)送至財(cái)政局預(yù)算預(yù)算科、國庫科、支付中心等相關(guān)部門，獲得相關(guān)部門的大力支持，此項(xiàng)工作已在七月份全面開展，各財(cái)政撥款的行政、事業(yè)單位的工會經(jīng)費(fèi)已陸續(xù)上交至我單位帳上。為標(biāo)準(zhǔn)、完善我州地稅代征工作，確保經(jīng)費(fèi)足額收繳，上半年主要作了以下工作：一是州總工會屢次與同級地稅部門召開座談會、協(xié)調(diào)會，共同研究地稅有關(guān)制度改革對代征經(jīng)費(fèi)工作帶來的影響及對策，及時(shí)解決實(shí)際運(yùn)作中存在的詳細(xì)問題;二是進(jìn)一步加大了籌備金的收繳力度，不斷擴(kuò)大收繳面;三是認(rèn)真做好與地稅在經(jīng)費(fèi)征收工作中的對賬、分成和劃撥工會經(jīng)費(fèi)(籌備金)等工作;四是與地稅部門簽訂了全年收繳經(jīng)費(fèi)的目的責(zé)任書。工會財(cái)務(wù)人員個(gè)人工作總結(jié)篇九集團(tuán)公司出納業(yè)務(wù)量，種類繁多，我任職出納的職責(zé)是打印支票、開具各種銀行票據(jù)接待客戶，解答他們的有關(guān)業(yè)務(wù)問題，編制和錄入與銀行有關(guān)的會計(jì)憑證，登記銀行賬簿，整理和保管銀行業(yè)務(wù)資料。回憶這一年來的出納工作，獲得了一定的成就，但也一些缺乏之處，現(xiàn)將我任職集團(tuán)公司出納工作總結(jié)如下，歡送家提出珍貴意見。首先，我一貫熱愛祖國，擁護(hù)中國____的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)根本原那么，遵紀(jì)守法，為人正直。工作崗位沒有上下之分，一定要好好工作，不工作就不能表達(dá)自己的人生價(jià)值。同時(shí)為了進(jìn)步自身的科學(xué)理論程度，平時(shí)自學(xué)電腦知識，利用網(wǎng)絡(luò)理解國際形勢和國內(nèi)外事，開闊了視野，豐富了知識，電腦使我的生活過得充實(shí)起來。其次作為公司出納，我在收付、映、監(jiān)視、管理四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí)，順利完成如下工作：1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計(jì)核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理。2、及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入，開出收據(jù)，及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行。3、根據(jù)會計(jì)提供的根據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、審批人簽字方可報(bào)帳)，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。1、迎接公司評估，準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料，及時(shí)送交辦公室。2、為迎接審計(jì)部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計(jì)，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很的助和鼓勵(lì)?；貞洐z查自身存在的問題，我認(rèn)為：1、學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前，以信息技術(shù)為根底的新經(jīng)濟(jì)蓬勃開展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學(xué)不斷問世。面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。理論根底、專業(yè)知識、文化程度、工作方法等不能適應(yīng)新的要求。2、在工作較累的時(shí)候，有過松弛思想，這是自己素質(zhì)不高，也是世界觀、人生觀、價(jià)值觀解決不好的表現(xiàn)。針對以上問題，今后的努力方向是：1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步進(jìn)步自身素質(zhì)。對業(yè)務(wù)的熟悉，不能取代對進(jìn)步個(gè)人素養(yǎng)更高層次的追求，必須通過對市場經(jīng)濟(jì)理論、國家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務(wù)知識、相關(guān)政策的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)分析^p問題、解決問題的才能。2、增強(qiáng)局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力克制自己的消極情緒，進(jìn)步工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好。工會財(cái)務(wù)人員個(gè)人工作總結(jié)篇十20xx年，財(cái)務(wù)部在市總黨組和上級工會的的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，緊緊圍繞全市工會工作大局，不斷加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)收繳，標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)會計(jì)管理，優(yōu)化經(jīng)費(fèi)支出構(gòu)造，為工會全局工作和工運(yùn)事業(yè)開展提供了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)根底，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來財(cái)務(wù)部工作情況總結(jié)如下：市總工會與地稅局年初召開經(jīng)費(fèi)收繳協(xié)調(diào)會議，確定了工會經(jīng)費(fèi)20xx年收繳任務(wù)為1850萬元，并將工會經(jīng)費(fèi)收繳額和收繳面納入年度工作目的。財(cái)務(wù)部每季及時(shí)與地稅對接，分析^p經(jīng)費(fèi)收繳情況，及時(shí)掌握收繳進(jìn)度，從而加大經(jīng)費(fèi)情況監(jiān)控力度，設(shè)法解決收繳過程中存在的矛盾和問題，對不按工會法相關(guān)規(guī)定撥繳工會經(jīng)費(fèi)或拖繳經(jīng)費(fèi)的單位，工會和地稅結(jié)合下達(dá)“催繳通知書”，保證地稅代收的各項(xiàng)工作落到實(shí)處，為全年工會經(jīng)費(fèi)任務(wù)的完成奠定了根底。認(rèn)真落實(shí)預(yù)算法和工會預(yù)算管理方法。一是堅(jiān)持預(yù)算編制的科學(xué)性。按照預(yù)算編制原那么，把部門年度支出預(yù)算與部門年度目的任務(wù)嚴(yán)密結(jié)合，注重細(xì)化預(yù)算工程內(nèi)容，做到根本支出執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，工程支出合理、高效。二是堅(jiān)持預(yù)算審核的有效性。但凡工會經(jīng)費(fèi)必須經(jīng)市工會____辦公會、市總工會經(jīng)費(fèi)審查委員會通過并報(bào)送上級工會批復(fù)。三是堅(jiān)持預(yù)算執(zhí)行的嚴(yán)肅性。嚴(yán)格執(zhí)行“有預(yù)算不超支，無預(yù)算不開支”的規(guī)定，建立厲行節(jié)約的長效機(jī)制，從嚴(yán)從緊控制追加預(yù)算，實(shí)在維護(hù)預(yù)算執(zhí)行的嚴(yán)肅性和紀(jì)律性。認(rèn)真執(zhí)行中央和省、市委相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)，堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)、重心下移、效勞職工”的原那么，優(yōu)化支出構(gòu)造，把經(jīng)費(fèi)支出的重點(diǎn)向推開工會創(chuàng)新開展、效勞基層工會、效勞職工群眾、維護(hù)職工權(quán)益等方面傾斜，為市總工會重點(diǎn)工作提供有力的經(jīng)費(fèi)保證。為了指導(dǎo)基層工會更好的建立健全財(cái)務(wù)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)操作，我們主要做了三個(gè)方面的工作：一是每年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)工會進(jìn)展考核，年初制定目的，下達(dá)任務(wù)〔經(jīng)費(fèi)、開戶〕、建立所屬工會財(cái)務(wù)臺賬資料，實(shí)行全年考核，這樣他們目的明確，效果比擬明顯。二是對基層工會財(cái)務(wù)管理實(shí)行“四有五好”競賽考核。年初以系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為塊集中按照評比考核條件進(jìn)展考核打分，針對各家存在的缺乏，當(dāng)場逐個(gè)進(jìn)展講評，這種考核即是調(diào)研、交流溝通的好形式，又是互相學(xué)習(xí)觀摩的有效途徑，基層普遍反映較好。三是針對全市企事業(yè)單位及機(jī)關(guān)工會會計(jì)開設(shè)了培訓(xùn)班，我們邀請業(yè)務(wù)精通的相關(guān)專業(yè)人員，將近幾年全總、省總、泰州市總出臺的新文件新政策通過詳細(xì)案例的講解剖析，讓基層一線財(cái)務(wù)人員掌握好平時(shí)工作中該如何合法合規(guī)操作，杜絕財(cái)務(wù)管理的破綻，標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)費(fèi)使用管理。此外，在培訓(xùn)中我們還讓財(cái)務(wù)人員就工會財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)展討論溝通，不少人交流了自己理論中遇到的業(yè)務(wù)實(shí)例，同行們之間互通有無，更直觀地提升了業(yè)務(wù)程度和理論操作技能，受到了大家的一致好評。四是主動聯(lián)絡(luò)基層企業(yè)工會會計(jì)，特別對新建賬企業(yè)的工會財(cái)務(wù)工作進(jìn)展了加強(qiáng)指導(dǎo)和溝通。近年來，我們財(cái)務(wù)部認(rèn)真學(xué)習(xí)《工業(yè)會計(jì)制度》、《工會財(cái)務(wù)會計(jì)管理標(biāo)準(zhǔn)》和《關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》等一系列制度規(guī)定，嚴(yán)格按照《工會計(jì)制度》的要求，建賬記賬，標(biāo)準(zhǔn)了工會的會計(jì)核算，進(jìn)步會計(jì)信息質(zhì)量，提升了工會財(cái)務(wù)管理程度。同時(shí)，嚴(yán)格按照全總《關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》和省總工會《關(guān)于貫徹落實(shí)全國總工會加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的有關(guān)規(guī)定〔試行〕的通知》等規(guī)定，收好、管好、用好經(jīng)費(fèi)，堅(jiān)持保證重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧的支出原那么，標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作，認(rèn)真落實(shí)工會財(cái)務(wù)政策，嚴(yán)格按照適用范圍和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展經(jīng)費(fèi)管理。20xx年除了完成以上工作以外，還召開了基層工會財(cái)務(wù)年報(bào)會議；擬定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會經(jīng)費(fèi)下?lián)芊桨?；完成了?cái)務(wù)論文的組稿工作，配合完成了20xx年的雜志征訂，及時(shí)與各相關(guān)部門對接，調(diào)整辦結(jié)各類人員的工資、公積金及新老政策對接等方面。這一年來雖然做了不少工作，但也存在很多缺乏：1、地稅代收經(jīng)費(fèi)形式還要進(jìn)一步加強(qiáng)溝通。2、對新建企業(yè)的工會財(cái)務(wù)指導(dǎo)工作沒有完全到位。20xx年財(cái)務(wù)工作打算：1、進(jìn)步預(yù)算管理程度。工會預(yù)算反映了工會工作的活動范圍、規(guī)模和使用方向，是工會工作方案的資金反映，也是落實(shí)工會工作目的的保證。要按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級管理”的財(cái)務(wù)管理體制原那么，結(jié)合年初確定的工會工作目的，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序，經(jīng)過集體研究制定本級預(yù)算。市總財(cái)務(wù)部將從工會的整體利益出發(fā)，按照“量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)”的原那么，采取至下而上的方法逐級編制預(yù)算。逐步建立預(yù)算資金使用審批制度，明確規(guī)定預(yù)算資金審批使用權(quán)限，嚴(yán)格追加預(yù)算審批程序，嚴(yán)格按年度預(yù)算確定的范圍開支，加強(qiáng)資金的統(tǒng)籌調(diào)度才能，充分發(fā)揮有限資金的效益，減少或杜絕經(jīng)費(fèi)支出的盲目性和隨意性，做到有預(yù)算不打破，無預(yù)算不開支。2、進(jìn)步經(jīng)費(fèi)使用績效。工會經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)堅(jiān)持效勞大局、效勞基層、效勞職工的正確方向，大力壓縮工會行政費(fèi)用、會議費(fèi)開支。在保證工會重點(diǎn)工作需要的同時(shí)，爭取把更多的資金用在維護(hù)改革開展穩(wěn)定大局上，用在維護(hù)職工合法權(quán)益上，用在幫扶困難職工上。各級工會要發(fā)揚(yáng)艱辛奮斗的作風(fēng)，貫徹節(jié)儉節(jié)約的原那么，堅(jiān)決制止奢侈浪費(fèi)、違規(guī)支出現(xiàn)象。做到少花錢、多辦事、辦好事，進(jìn)步經(jīng)費(fèi)使用效益。3、強(qiáng)化工會經(jīng)費(fèi)監(jiān)視。要完善制約機(jī)制，自覺承受經(jīng)審會對本級工會經(jīng)費(fèi)使用情況的審查、審計(jì)、監(jiān)視。要積極配合經(jīng)審會對下級工會及所屬企事業(yè)單位進(jìn)展監(jiān)視、審查，使工會經(jīng)費(fèi)管理更加標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)費(fèi)支出構(gòu)造更加合理，同時(shí)協(xié)助經(jīng)審會加大對基層工會經(jīng)費(fèi)計(jì)撥審計(jì)力度。4、加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度建立。市總?cè)w財(cái)務(wù)人員將進(jìn)一步充分認(rèn)識財(cái)務(wù)工作在工會工作中的重要地位和作用，不斷增強(qiáng)做好新時(shí)期工會財(cái)務(wù)工作的使命感和責(zé)任感。要按照《工會法》要求，建立和完善會計(jì)人員崗位責(zé)任制等內(nèi)部管理制度。同時(shí)注重加強(qiáng)基層工會財(cái)務(wù)工作者隊(duì)伍建立，積極參與繼續(xù)教育學(xué)習(xí)及上級部門組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保財(cái)務(wù)隊(duì)伍和工作的延續(xù)性。工會財(cái)會人員要學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，堅(jiān)持職業(yè)道德，嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。繼續(xù)將深化開展基層工會“四有五好”財(cái)務(wù)競賽活動，并組織基層工會財(cái)務(wù)人員參與市總組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使基層工會財(cái)務(wù)根底明顯加強(qiáng)、制度建立明顯完善、財(cái)務(wù)保障作用明顯增強(qiáng)。總之，工會財(cái)務(wù)工作任重道遠(yuǎn)，20xx年我們將繼續(xù)圍繞市總工會確定的目的，進(jìn)一步解放思想、務(wù)實(shí)奮進(jìn)，以工會財(cái)務(wù)工作的實(shí)際成果更好地為職工群眾和工運(yùn)事業(yè)效勞，為創(chuàng)始我市工會工作的新場面作出積極的奉獻(xiàn)。工會財(cái)務(wù)人員個(gè)人工作總結(jié)篇十一工會經(jīng)費(fèi)，保證工會經(jīng)費(fèi)的持續(xù)增長。工會經(jīng)費(fèi)收繳工作，始終是財(cái)務(wù)管理工作的首要任務(wù)。隨著市場新經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立，工會經(jīng)費(fèi)收繳工作遇到了許多新的困難河和問題。這些問題既有主觀的原因也有客觀的因素。從客觀原因講：一是隨著國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的開展，絕大局部中小國有企業(yè)轉(zhuǎn)為非國有企業(yè)，工會組織解體或名存實(shí)亡，繳費(fèi)收繳的基數(shù)減少；二是新建企業(yè)開展較快，即使建了工會的大多數(shù)單位還未能依法撥交上解工會經(jīng)費(fèi)；三是我區(qū)經(jīng)濟(jì)欠興旺，各級財(cái)政都比擬緊張，行政事業(yè)單位的工會經(jīng)費(fèi)撥交缺乏，甚至不撥。從主觀講，我們有些領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)干部畏難情緒較大，創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)，工作不到位；有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)的問題仍然存在。因此，必須站在維護(hù)職工利益的高度做好工會經(jīng)費(fèi)收繳工作。首先要克制畏難情緒，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，堅(jiān)持依法收繳原那么，要從各地、各單位的實(shí)際出發(fā)，既要總結(jié)成功做法，又要學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)歷，重點(diǎn)，克制經(jīng)費(fèi)收繳難點(diǎn)，開發(fā)新的增長點(diǎn)。在以往的工會經(jīng)費(fèi)收繳工作中，各級工會強(qiáng)化法律、政策宣傳積極征得政府、人大等有關(guān)部門的支持、加強(qiáng)執(zhí)法檢查，審計(jì)幫收、銀行代收等行之有效的方法，以促進(jìn)和保證工會經(jīng)費(fèi)收入的增長。但是隨著金融、財(cái)政體制及事業(yè)單位改革的開展，過去許多行之有效的好方法，也會遇到新的問題。為了保證工會經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)定增長，各級工會必須研究新問題，及時(shí)提出新的措施和方法，進(jìn)一步強(qiáng)化收繳經(jīng)費(fèi)工作的力度，逐步把經(jīng)費(fèi)收繳工作納入依法治會，依法收費(fèi)的軌道。1、要加強(qiáng)預(yù)算管理。各級工會必須增強(qiáng)預(yù)算管理的法規(guī)觀念，嚴(yán)格執(zhí)行《預(yù)算法》。年度預(yù)算必須按規(guī)定程序報(bào)批，要堅(jiān)持先報(bào)批后使用的原那么。經(jīng)過上級工會批準(zhǔn)的預(yù)算方案，必須嚴(yán)格執(zhí)行，不得隨意變動。為了保證年度預(yù)算的正常執(zhí)行，要正確運(yùn)用“預(yù)備費(fèi)”和“預(yù)算周轉(zhuǎn)金”科目，既要保證非開支不可的不可意料的開支工程，又不至于頻繁追加預(yù)算，保持預(yù)算方案的嚴(yán)肅性。但凡未經(jīng)批準(zhǔn)的大項(xiàng)開支，各級工會都不得“先斬后奏”，也不能列入決算，上級工會更不得批準(zhǔn)。但凡給工會事業(yè)造成重大損失的必須嚴(yán)肅查處。2、要加強(qiáng)票據(jù)管理。各級工會必須嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)的發(fā)放范圍，但凡沒有專職財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)和專職財(cái)務(wù)人員的單位，一律不得領(lǐng)取和使用不標(biāo)準(zhǔn)票據(jù)。必須嚴(yán)格票據(jù)的使用范圍，專票專用，不得互相替代。堅(jiān)決制止用工會經(jīng)費(fèi)專用收據(jù)和工會內(nèi)部往來收據(jù)用于事業(yè)性收費(fèi)。對于違犯規(guī)定，擅自改變票據(jù)用處的必須嚴(yán)肅查處，并停頓票據(jù)領(lǐng)用。3、要加強(qiáng)現(xiàn)金管理。國家財(cái)政和銀行對現(xiàn)金庫存和現(xiàn)金的使用范圍及額度都做過嚴(yán)格的規(guī)定。各級工會對本級所轄財(cái)務(wù)核算單位的現(xiàn)金使用情況必須進(jìn)展一次認(rèn)真的清理，并針對問題，充實(shí)和完善現(xiàn)金管理制度。4、要嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)開支的報(bào)批程序和手續(xù)。各級工會必須健全經(jīng)費(fèi)支出報(bào)銷審批制度，強(qiáng)化內(nèi)部約束機(jī)制，杜絕或減少隨意性，嚴(yán)格開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)。要完善報(bào)批手續(xù)，經(jīng)辦人、財(cái)務(wù)審核、物品驗(yàn)收、領(lǐng)導(dǎo)審批必須健全。原始單據(jù)必須合法，堅(jiān)決杜絕白條報(bào)賬。對于實(shí)如今無法獲得原始單據(jù)的個(gè)別開支工程，必須由經(jīng)辦人提出書面說明，審核人、驗(yàn)收人、領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章后，可視同原始單據(jù)，否那么一律不得報(bào)銷入賬。要使用全區(qū)統(tǒng)一規(guī)定的工會報(bào)銷單據(jù)。5、要加強(qiáng)民主理財(cái)，自覺承受經(jīng)費(fèi)審查委員會的監(jiān)視。各級工會及直屬的事業(yè)單位年度預(yù)決算方案，必須報(bào)經(jīng)同級經(jīng)費(fèi)審查委員會審查通過，年度方案的執(zhí)行情況必須自覺地承受同級經(jīng)費(fèi)審查委員會的審查監(jiān)視。各級工會領(lǐng)導(dǎo)要增強(qiáng)群眾觀點(diǎn)，樹立民主意識，正確處理民主理財(cái)與堅(jiān)持一之筆審批原那么的關(guān)系。工會經(jīng)費(fèi)的重大開支工程必須在廣泛聽取群眾意見的根底上，集體研究決定。已經(jīng)集體決定，并報(bào)上級批準(zhǔn)的經(jīng)費(fèi)方案，在執(zhí)行中必須堅(jiān)持一支筆審批，以便確保方案的統(tǒng)一性和嚴(yán)肅性。1、在經(jīng)費(fèi)收繳管理上，要研究經(jīng)費(fèi)收繳的方法和標(biāo)準(zhǔn)。研究解決適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求，堅(jiān)持依法治會原那么，堅(jiān)持依法收繳經(jīng)費(fèi)的方法和渠道仍是各級工會的一項(xiàng)長期任務(wù)。2、在經(jīng)費(fèi)管理體制上，需要研究以下幾個(gè)方面的問題：一是要研究企業(yè)行政管理體制的變化。二是新的會計(jì)制度已經(jīng)執(zhí)行，總的看執(zhí)行的比擬順利。三是進(jìn)一步搞好工會企業(yè)單位的財(cái)務(wù)工作。四是進(jìn)一步加強(qiáng)工會資產(chǎn)管理，防止工會資產(chǎn)流失。各級工會必須堅(jiān)持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)分級管理”的財(cái)務(wù)管理體制，經(jīng)費(fèi)留成比例未經(jīng)批準(zhǔn)一律不得擅自改動。培養(yǎng)造就一支政治敏銳，業(yè)務(wù)精煉，懂經(jīng)營會管理，能吃苦，事業(yè)心強(qiáng)的財(cái)務(wù)干部專業(yè)隊(duì)伍，是做好財(cái)務(wù)工作的組織保證。努力做好工會財(cái)務(wù)工作為工會整體工作效勞。工會財(cái)務(wù)人員個(gè)人工作總結(jié)篇十二各位代表：自20xx年xx月xx日工會換屆以來，公司工會財(cái)務(wù)工作在上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，在公司工會財(cái)務(wù)、經(jīng)費(fèi)審查人員的共同努力下，緊緊圍繞工會工作大局，開拓進(jìn)取，按照省公司“三抓一創(chuàng)”的總體要求，全面落實(shí)“依靠”方針，突出維護(hù)職工權(quán)益，在財(cái)務(wù)管理上求標(biāo)準(zhǔn)，在經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)管理上務(wù)實(shí)效，保證了經(jīng)費(fèi)足額及時(shí)撥繳，圓滿完成了省電力工會、市總工會上解經(jīng)費(fèi)的目的任務(wù)，為工會開展好各項(xiàng)職工活動奠定了堅(jiān)實(shí)的根底。工會財(cái)務(wù)工作連續(xù)六年分獲河南省電力工會財(cái)務(wù)競賽一等獎(jiǎng)、xx市總工會財(cái)務(wù)工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號。借此時(shí)機(jī)，向一貫支持和關(guān)心工會建立的各級領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)部門和全體會員表示衷心的感謝！〔一〕經(jīng)費(fèi)收入情況。200xx年初經(jīng)費(fèi)余額xx萬元。七年來，公司工會總收入為xxxx萬元。其中：1、撥繳經(jīng)費(fèi)收入xxxx萬元，包括行政和三產(chǎn)。2、會員會費(fèi)收繳xxxx萬元。3、上級工會補(bǔ)助xxxx萬元，主要是：補(bǔ)助購車、辦公費(fèi)等。4、行政補(bǔ)助收入xxxx萬元，主要是：補(bǔ)助購置文體活動場地器材及大型文體活動等。5、銀行存款利息收入xxxx萬元。〔二〕經(jīng)費(fèi)支出情況。經(jīng)費(fèi)合計(jì)總支出為xxxx萬元。其中：1、上解經(jīng)費(fèi)。按照撥繳經(jīng)費(fèi)收入30%的比例上解省電力工會、10%的比例上解xxxx市總工會，共計(jì)上解經(jīng)費(fèi)xxxx萬元。2、會員活動費(fèi)支出xxxx萬元，其主要用于基層分會開展活動。3、職工活動費(fèi)支出xxxx萬元。其中：〔1〕職工教育費(fèi)。主要用于購職工學(xué)習(xí)書刊等，支出金額xxxx萬元。〔2〕文體活動費(fèi)。主要用于組織職工參加省公司文體活動和市總工會舉辦的職工運(yùn)動會、“文化體育活動月”、“雙節(jié)”文藝晚會、重大節(jié)日文體活動等，支出金額xxxx萬元?！?〕宣傳活動費(fèi)。主要用于制作宣傳板面和宣傳條幅，舉辦攝影展等費(fèi)用，支出金額xxxx萬元?！?〕其它活動費(fèi)。慰問一線職工和“三八”節(jié)等活動，支出金額xxxx萬元。4、工會業(yè)務(wù)費(fèi)支出xxxx萬元，其中：〔1〕會議費(fèi)。用于職代會及工運(yùn)理論研討會等，費(fèi)用xxxx萬元?！?〕培訓(xùn)費(fèi)。主要用于職工代表培訓(xùn)、攝影培訓(xùn)及女職工安康培訓(xùn)等，費(fèi)用xxxx萬元。〔3〕專項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)。主要用于勞動競賽活動支出等，費(fèi)用xxxx萬元?！?〕其它業(yè)務(wù)費(fèi)。主要用于工會自身建立方面。包括給基層分會購照相機(jī)、購置必要的辦公用具及辦公用品、接待兄弟單位等，費(fèi)用xxxx萬元?！踩辰?jīng)費(fèi)結(jié)余。截至xxxx年底經(jīng)費(fèi)滾動結(jié)余xxxx萬元。〔一〕親密聯(lián)絡(luò)群眾，保持經(jīng)費(fèi)撥交渠道的暢通。工會經(jīng)費(fèi)是工會工作的物質(zhì)根底，確保經(jīng)費(fèi)收支主渠道的暢通是工會財(cái)務(wù)工作的重中之重。為了圓滿實(shí)現(xiàn)工會經(jīng)費(fèi)的收繳目的，工會先后制訂了《關(guān)于加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)管理的規(guī)定》、《工會經(jīng)費(fèi)上解季度考核管理方法》、《xxxx公司工會經(jīng)費(fèi)管理方法》等，積極指導(dǎo)協(xié)調(diào)基層分會會費(fèi)收繳和工會經(jīng)費(fèi)收繳工作，將會員會費(fèi)按80%返還基層，有效進(jìn)步了基層分會收繳會費(fèi)的積極性；工會還加強(qiáng)對多經(jīng)企業(yè)經(jīng)費(fèi)撥繳的標(biāo)準(zhǔn)化管理。在多經(jīng)經(jīng)費(fèi)收繳方面，七年來，我們加大宣傳力度，使多經(jīng)各單位從領(lǐng)導(dǎo)到職工真理解工會經(jīng)費(fèi)收繳的根據(jù)，通過基層分會的作用，向職工宣傳《工會法》和有關(guān)工會經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定，使每個(gè)職工明白工會經(jīng)費(fèi)的真正意義和上繳會費(fèi)是每個(gè)會員應(yīng)盡的義務(wù)，消除了模糊概念，收繳率到達(dá)了100%，從而使職工支持工會工作變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，為工會工作創(chuàng)始了新的場面。〔二〕效勞中心工作，努力管好、用好工會經(jīng)費(fèi)。本著“統(tǒng)籌兼顧，量入為出，收支平衡，略有結(jié)余”的原那么，工會始終堅(jiān)持四個(gè)效勞的導(dǎo)向。一是為企業(yè)中心工作效勞；二是為職工身心安康效勞，使職工安康生活，快樂工作；三是為基層分會組織建立效勞，有方案的對基層工會開展活動進(jìn)展補(bǔ)助；四是為企業(yè)凝心聚力效勞。把資金的重點(diǎn)用在促進(jìn)企業(yè)和諧開展、維護(hù)職工合法權(quán)益，開展好職工各項(xiàng)活動、為基層效勞、為職工辦實(shí)事等方面，堅(jiān)持做到支出合理，職工滿意。〔三〕科學(xué)管理，努力進(jìn)步經(jīng)費(fèi)管理程度。一是強(qiáng)化工會經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算工作。年初周密預(yù)算，年中對照檢查，年末認(rèn)真決算，保證有方案、有步驟的合理使用經(jīng)費(fèi)；二是堅(jiān)持民主理財(cái)，增強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用的透明度，面向基層，效勞職工。堅(jiān)持“一支筆”審批制度，重點(diǎn)開支由工會委員會集體討論決定，經(jīng)審委對工會經(jīng)費(fèi)的使用、管理情況進(jìn)展定期檢查、催促，在每年的職工代表大會上公布工會經(jīng)費(fèi)的收繳、使用、管理和經(jīng)審情況，自覺承受各級組織和廣闊會員、職工的監(jiān)視；三是加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn)，積極應(yīng)用省電力工會開發(fā)的財(cái)務(wù)管理軟件，實(shí)現(xiàn)工會資產(chǎn)的信息化管理和工會財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理，工作效率大幅度進(jìn)步，財(cái)務(wù)管理程度明顯提升，連續(xù)多年在全省電力系統(tǒng)工會財(cái)務(wù)審查評比中名列前茅。隨著工會工作整體程度的不斷進(jìn)步，工會財(cái)務(wù)工作任務(wù)將更加艱巨。工會財(cái)務(wù)在工會工作中的經(jīng)濟(jì)保障作用將更加顯現(xiàn)。我們將在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持科學(xué)開展觀，依法聚財(cái)、科學(xué)理財(cái)、有效用財(cái)，全面加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)工作建立，為工會各項(xiàng)工作開展提供堅(jiān)實(shí)的.物質(zhì)保障?！惨弧彻M(jìn)一步加強(qiáng)對財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。重視工會經(jīng)費(fèi)收繳工作，堅(jiān)持工會經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理和工會____“一支筆”審批制度，抓好財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度的建立，把握好經(jīng)費(fèi)使用的原那么、方向和重點(diǎn)，將工會經(jīng)費(fèi)用于為職工群眾效勞上，用于工運(yùn)事業(yè)開展上。關(guān)心、幫助、支持財(cái)務(wù)人員履行職責(zé)，大膽探究做好工會財(cái)務(wù)工作的新方法?！捕硤?jiān)持依法收繳工會經(jīng)費(fèi)，加大對工會財(cái)務(wù)工作的考核力度。繼續(xù)加強(qiáng)對多經(jīng)企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)的收繳管理力度，搞好工會財(cái)務(wù)工作的季度考核，確保工會經(jīng)費(fèi)收入的穩(wěn)定增長。按照省公司工會財(cái)務(wù)工作考核細(xì)那么，即時(shí)、足額上解經(jīng)費(fèi)。〔三〕進(jìn)一步加強(qiáng)工會預(yù)算制度管理，更好地管好、用好工會經(jīng)費(fèi)?？茖W(xué)編制預(yù)算直接影響著工會經(jīng)費(fèi)的使用和管理。今后要努力討論如何根據(jù)形勢收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，自覺承受同級和上級經(jīng)費(fèi)審查委員會的監(jiān)視。強(qiáng)化預(yù)算約束，不斷調(diào)整和優(yōu)化支出構(gòu)造，讓有限的資金發(fā)揮出的效能，為工會自身建立和工運(yùn)事業(yè)開展提供有力保障。〔四〕認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步工會財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)程度。不斷進(jìn)步財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)程度，是工會財(cái)務(wù)工作今后五年的重中之重。財(cái)務(wù)人員在做好本職工作的同時(shí)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，努力掌握業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)格按照省公司工會關(guān)于工會財(cái)務(wù)管理的詳細(xì)要求，做好各類報(bào)表。虛心向兄弟單位學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)人員學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，使工會財(cái)務(wù)工作再上一個(gè)新臺階。各位代表，今后五年，我們將緊緊圍繞公司工會的中心工作，以效勞為宗旨，進(jìn)一步加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)管理，竭盡全力收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，為創(chuàng)始工會財(cái)務(wù)工作新場面做出新的奉獻(xiàn)！工會財(cái)務(wù)人員個(gè)人工作總結(jié)篇十三上半年，在州委的正確領(lǐng)導(dǎo)和省總工會的有力指導(dǎo)下，我州工會財(cái)務(wù)工作以科學(xué)開展為主題，牢牢把握“乘勢而進(jìn)、加快開展”的工作基調(diào)，努力做好新形勢下工會經(jīng)費(fèi)的收、管、用和工會資產(chǎn)的保值增值工作，不斷強(qiáng)化預(yù)算管理，健全工會財(cái)務(wù)制度，理順和暢通各種渠道，在繼承中創(chuàng)新，在改革中開展，在創(chuàng)新中前進(jìn)，把收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)作為首要任務(wù)，確保工會經(jīng)費(fèi)收入持續(xù)穩(wěn)定增長，為我州工會各項(xiàng)工作的開展提供了物質(zhì)保障。上半年主要做了以下幾方面的工作：上半年，我州工會仍把經(jīng)費(fèi)收繳作為財(cái)務(wù)工作的重點(diǎn)，分析^p新情況，解決新問題，目的明確、措施有力，經(jīng)費(fèi)收繳較快平穩(wěn)增長，上半年共收繳經(jīng)費(fèi)537萬元。1、強(qiáng)化穩(wěn)固財(cái)政劃撥經(jīng)費(fèi)工作。為扎實(shí)推進(jìn)財(cái)政劃撥工會經(jīng)費(fèi)工作，州總工會進(jìn)一步加強(qiáng)與財(cái)政局相關(guān)部門加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，得到財(cái)政局的大力支持，繼續(xù)將財(cái)政撥款的行政、事業(yè)單位工會經(jīng)費(fèi)年初納入財(cái)政預(yù)算，實(shí)行國庫集中支付。財(cái)務(wù)部已于7月份將委托統(tǒng)一劃撥經(jīng)費(fèi)的相關(guān)文件和收款收據(jù)送至財(cái)政局預(yù)算預(yù)算科、國庫科、支付中心等相關(guān)部門，獲得相關(guān)部門的大力支持，此項(xiàng)工作已在七月份全面開展，各財(cái)政撥款的行政、事業(yè)單位的工會經(jīng)費(fèi)已陸續(xù)上交至我單位帳上。2.標(biāo)準(zhǔn)完善地稅代征經(jīng)費(fèi)工作。為標(biāo)準(zhǔn)、完善我州地稅代征工作，確保經(jīng)費(fèi)足額收繳，上半年主要作了以下工作：一是州總工會屢次與同級地稅部門召開座談會、協(xié)調(diào)會，共同研究地稅有關(guān)制度改革對代征經(jīng)費(fèi)工作帶來的影響及對策，及時(shí)解決實(shí)際運(yùn)作中存在的詳細(xì)問題；二是進(jìn)一步加大了籌備金的收繳力度，不斷擴(kuò)大收繳面；三是認(rèn)真做好與地稅在經(jīng)費(fèi)征收工作中的對賬、分成和劃撥工會經(jīng)費(fèi)〔籌備金〕等工作；四是與地稅部門簽訂了全年收繳經(jīng)費(fèi)的目的責(zé)任書。3.搞好工會經(jīng)費(fèi)征收調(diào)查研究工作。隨著我國經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快和社會市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善，我州企業(yè)正進(jìn)展改革改制，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制，收繳工會經(jīng)費(fèi)工作面臨很多新情況、新問題。為此，我們認(rèn)真研究，大膽探究，結(jié)合實(shí)際，上半年開展了20xx年度全州工會經(jīng)費(fèi)收繳的調(diào)查研究工作，掌握了全州各級工會的經(jīng)費(fèi)收繳率、財(cái)政統(tǒng)一劃撥工會經(jīng)費(fèi)足額率、工會籌備金覆蓋率的根本狀況，提出了結(jié)合我州實(shí)際當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期工會經(jīng)費(fèi)收繳開展目的及實(shí)現(xiàn)目的所采取的對策、措施并上報(bào)省總工會。4.強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)催促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)管理工作。上半年，配合州總經(jīng)審委對西昌、德昌、冕寧、喜德、越西5個(gè)縣〔市〕總工會的經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況、專項(xiàng)資金管理情況進(jìn)展了審計(jì)檢查，進(jìn)一步促進(jìn)了財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)管理。同時(shí)查出欠解經(jīng)費(fèi)8.33萬元。通過財(cái)務(wù)檢查審計(jì)，進(jìn)一步宣傳了工會相關(guān)法規(guī)、政策，讓財(cái)務(wù)人員更加熟悉財(cái)會業(yè)務(wù)和操作實(shí)務(wù)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)以審計(jì)促標(biāo)準(zhǔn)，以審計(jì)促管理。〔二〕加強(qiáng)資產(chǎn)管理工作，有效防止工會資產(chǎn)流失工會的資產(chǎn)是工會履行職能和發(fā)揮作用的物質(zhì)保障，是工會效勞基層、效勞職工的硬件根底，是加強(qiáng)工會自身建立、進(jìn)步____才能的前提。工會資產(chǎn)在工會施行“送溫暖”工程和開展就業(yè)幫助、醫(yī)療互助、法律援助、生活救助、金秋助學(xué)、惠民工作等幫扶困難職工的活動中，發(fā)揮了積極而又重要的作用，有效地保障了職工隊(duì)伍和社會的和諧穩(wěn)定。為此，我會把加強(qiáng)工會資產(chǎn)管理作為又一重頭工作。上半年，主要做了以下工作：一是按照新《工會會計(jì)制度》要求，對工會的資產(chǎn)管理各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)一步進(jìn)展了修正完善，按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理”的原那么，建立健全了財(cái)產(chǎn)管理制度，實(shí)行崗位責(zé)任制、目的責(zé)任制等標(biāo)準(zhǔn)化管理，層層負(fù)責(zé)，落實(shí)到人；二是加強(qiáng)了對各級工會資產(chǎn)的檢查、監(jiān)視、管理工作，全年共對5個(gè)縣〔市〕工會的資產(chǎn)管理工作進(jìn)展了專項(xiàng)檢查；對固定資臺帳、卡片帳、明細(xì)帳的建立健全情況進(jìn)展了查實(shí)核對。通過清查賬目、盤點(diǎn)物資，做到賬賬相符、賬卡相符、賬實(shí)相符，確保工會資產(chǎn)不流失，促進(jìn)了資產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)管理；三保質(zhì)保量的完成行政資產(chǎn)和事業(yè)資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作；四是開展了全州企事業(yè)資產(chǎn)管理的調(diào)研工作，針對全州企事業(yè)資產(chǎn)管理中存在的問題提出較好的對策建議上報(bào)省總資產(chǎn)管理部?！踩巢粩嘟∪?cái)務(wù)制度，進(jìn)步財(cái)務(wù)管理工作程度堅(jiān)持依法按章辦事，完善管理制度，創(chuàng)新管理機(jī)制，強(qiáng)化預(yù)算管理，依法收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，推動財(cái)務(wù)工作向法制化、科學(xué)化和標(biāo)準(zhǔn)化方向開展，努力進(jìn)步