勞務(wù)派遣勞動合同范文

第頁共頁勞務(wù)派遣勞動合同范文甲方：（以下簡稱甲方）地址：___________________________法定代表人：______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：（以下簡稱乙方）身份證號碼：_______________________住址：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________鑒于甲方需要在特定的業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)提供勞務(wù)，并派遣乙方作為勞務(wù)派遣工作人員參與該業(yè)務(wù)的實施，甲乙雙方達成以下協(xié)議：第一條用工內(nèi)容1.1甲方從事的業(yè)務(wù)包括但不限于：_____________________________1.2乙方將被派遣至甲方指定的工作地點從事以下工作：_____________________________1.3乙方同意按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并服從甲方的指揮、管理和培訓。第二條用工期限2.1本合同的用工期限為_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2若乙方在用工期限屆滿前，雙方一致同意繼續(xù)履行勞務(wù)派遣關(guān)系的，可在合同屆滿前提出書面申請，經(jīng)甲方同意后延長用工期限。第三條工資及福利待遇3.1甲方按照國家有關(guān)勞動規(guī)定和企事業(yè)單位員工工資待遇執(zhí)行相關(guān)標準，向乙方支付勞務(wù)報酬。3.2乙方的薪資支付周期為每月一次，在月末或約定的日期，甲方向乙方支付上月所得勞務(wù)報酬。3.3乙方享有與正式員工相同的福利待遇，包括但不限于：工資福利、法定的工傷保險、社會醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險等。第四條工作時間和休假4.1乙方的工作時間為每周_____工作日，每天工作____小時。4.2甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方提供帶薪年休假。具體的休假安排由甲方根據(jù)實際情況確定。4.3乙方享有法定的節(jié)假日休假，具體安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定。第五條保密和競業(yè)限制5.1乙方同意在合同期限和終止后對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、操作流程等進行保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方同意在合同終止后的_____年內(nèi)不直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的工作。第六條勞動保護6.1甲方負責為乙方提供勞動保護，保障乙方在工作過程中的人身安全。6.2乙方必須配戴并正確使用甲方提供的個人防護用品，如有損壞或遺失應(yīng)及時向甲方申請更換。第七條合同解除7.1本合同在以下情況下可以提前解除：（1）乙方嚴重違反甲方的勞動紀律和規(guī)章制度；（2）乙方辭職并提前一個月書面通知甲方；（3）乙方被辭退；（4）甲方因業(yè)務(wù)需要取消或終止本合同。7.2本合同解除后，雙方應(yīng)進行工作交接，并完成必要的手續(xù)，如乙方應(yīng)及時歸還甲方提供的工作工具和相關(guān)資料。第八條爭議解決8.1因本合同履行所發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，甲乙雙方可向所在地人民法院提起訴訟。第九條其他事項9.1甲乙雙方通過書面協(xié)商一致可以對本合同進行修改或補充，修改或補充后的協(xié)議應(yīng)成為本合同的組成部分。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商解決，并另行簽署補充協(xié)議。第十條合同生效10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2本合同的傳真件、復印件和掃描件具有同等法律效力。甲方：乙方：簽字：______________簽字：________