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第頁共頁固定期限勞動合同范本(二)固定期限勞動合同甲方：（公司名稱）乙方：（個人姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方自愿遵守，經協(xié)商一致，訂立本合同，共同遵守。第一條勞動合同的原則和定義1.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定，本合同為固定期限勞動合同。2.本合同中任何相關條款的解釋和適用都應遵守中國的勞動法律法規(guī)以及與之相關的政策和規(guī)定。3.固定期限勞動合同根據(jù)雙方約定的固定期限履行。第二條職位和工作內容1.乙方聘任為甲方的崗位為（職位名稱）。2.乙方的工作內容包括但不限于：（列舉職責和任務）。第三條合同期限1.本合同的起始日期為（起始日期）。2.本合同的固定期限為（固定期限），即自（起始日期）起至（結束日期）止。3.乙方在以上期限屆滿前，提前一個月向甲方提出書面申請，雙方經協(xié)商可以續(xù)簽合同。第四條薪酬和福利待遇1.乙方的月工資為人民幣（具體數(shù)字）元。2.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)假日福利、社會保險等。第五條工作時間1.乙方工作時間為每周五天，每天工作（小時數(shù)）小時。2.超出正常工作時間的加班，甲方將按照國家相關規(guī)定支付相應加班費。第六條勞動保護和職業(yè)安全1.甲方應提供安全、衛(wèi)生、良好的工作環(huán)境和條件，保護乙方的人身安全和合法權益。2.乙方應嚴格遵守甲方制定的安全生產和消防規(guī)章制度，確保工作場所的安全。第七條離職和解除合同1.乙方在本合同期滿前提前一個月書面通知甲方，甲方同意乙方離職，則解除合同。2.乙方有下列情形之一者，甲方有權解除合同：（1）未經甲方同意，私自離職或多次遲到早退；（2）經過三個工作日以上的正式批評教育，仍達不到工作要求；（3）其他違反勞動紀律行為。第八條爭議解決1.乙方與甲方就本合同的執(zhí)法、履行、解釋以及因履行合同而發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，乙方可以向勞動爭議調解機構申請調解，并可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他約定1.本合同項下的任何通知或文件，應以書面形式交付，可采用信件、傳真、電子郵件等方式。2.簽訂本合同時，乙方需提供身份證明、學歷證書、相關職業(yè)證書等相關證明文件。3.本合同自雙方簽字之日起生效。甲方：（公

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