下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁(yè)共頁(yè)完小教職工績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則范本第一章總則第一條績(jī)效考核是對(duì)完小教職工工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)的全面評(píng)價(jià),旨在激勵(lì)教職工積極工作、提高工作質(zhì)量和效率。第二條績(jī)效考核是完小教職工職業(yè)發(fā)展的重要依據(jù),也是教職工享受各項(xiàng)待遇和獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。第三條績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則適用于完小的所有教職工??己藘?nèi)容包括但不限于工作任務(wù)完成情況、教學(xué)成果、職業(yè)發(fā)展、崗位行為規(guī)范等方面。第四條績(jī)效考核分為年度考核和定期考核兩個(gè)階段。年度考核由學(xué)校組織實(shí)施,定期考核由教職工自評(píng)和互評(píng)組成。第二章年度考核第五條年度考核是對(duì)教職工在一年內(nèi)工作業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià),是評(píng)價(jià)教職工年度績(jī)效的重要依據(jù)。第六條年度考核分為定性評(píng)價(jià)和定量評(píng)價(jià)兩個(gè)部分。定性評(píng)價(jià)主要從工作績(jī)效、教學(xué)質(zhì)量、工作態(tài)度、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行評(píng)價(jià);定量評(píng)價(jià)主要通過(guò)量化指標(biāo)對(duì)教職工的工作情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。第七條年度考核由學(xué)校行政部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)經(jīng)教職工本人確認(rèn)。第八條年度考核的結(jié)果分為四個(gè)等級(jí):優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職。優(yōu)秀是最高等級(jí),不稱(chēng)職是最低等級(jí)。第九條年度考核的結(jié)果將作為教職工工資增長(zhǎng)、晉職晉級(jí)、獎(jiǎng)勵(lì)等方面的重要依據(jù)。第三章定期考核第十條定期考核是完小教職工自評(píng)和互評(píng)的評(píng)價(jià)方式。第十一條定期考核周期為三年一次,由教職工本人填報(bào)考核表進(jìn)行自評(píng),同時(shí)還需將考核表交給至少兩位教職工進(jìn)行互評(píng)。第十二條定期考核的內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、教學(xué)成果、職業(yè)學(xué)習(xí)和發(fā)展、崗位行為規(guī)范等方面。第十三條自評(píng)和互評(píng)的結(jié)果將綜合考慮,形成最終的評(píng)價(jià)結(jié)果。第十四條定期考核的結(jié)果將作為教職工晉職和聘任的重要依據(jù)。第四章考核評(píng)價(jià)第十五條考核評(píng)價(jià)包括兩個(gè)層級(jí):個(gè)人評(píng)價(jià)和綜合評(píng)價(jià)。第十六條個(gè)人評(píng)價(jià)由教職工本人對(duì)自己的工作進(jìn)行評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)內(nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、職業(yè)素養(yǎng)和發(fā)展等方面。第十七條綜合評(píng)價(jià)由學(xué)校行政部門(mén)根據(jù)教職工的績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià),內(nèi)容包括工作成果、教學(xué)質(zhì)量、工作態(tài)度、職業(yè)發(fā)展等方面。第十八條考核評(píng)價(jià)結(jié)果將作為教職工職業(yè)發(fā)展和待遇獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。第五章考核獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)機(jī)制第十九條根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果,對(duì)績(jī)效優(yōu)秀的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。第二十條獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)形式可以包括:工資晉級(jí)、崗位晉升、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、特殊待遇等。第二十一條績(jī)效考核的結(jié)果將作為教職工職業(yè)發(fā)展和待遇晉級(jí)的重要依據(jù)。第二十二條學(xué)校將建立考核獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)機(jī)制,并積極推動(dòng)落實(shí)。第六章考核結(jié)果公示及申訴機(jī)制第二十三條考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)公示,公示期為五個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括教職工姓名、職稱(chēng)、考核等級(jí)等。第二十四條教職工對(duì)考核結(jié)果有異議,有權(quán)提出申訴。第二十五條學(xué)校將設(shè)立考核申訴委員會(huì),負(fù)責(zé)受理和處理教職工的申訴事宜。第二十六條考核申訴委員會(huì)應(yīng)當(dāng)依法獨(dú)立、公正地處理申訴事宜,對(duì)教職工的申訴做出公正的裁決。第二十七條考核申訴委員會(huì)的裁決為最終結(jié)果。第七章監(jiān)督和評(píng)估第二十八條學(xué)校將建立績(jī)效考核的監(jiān)督和評(píng)估機(jī)制,確保績(jī)效考核的公正性和科學(xué)性。第二十九條學(xué)校將定期對(duì)績(jī)效考核進(jìn)行評(píng)估,對(duì)評(píng)價(jià)指標(biāo)和方法進(jìn)行修訂和改進(jìn)。第三十條學(xué)校將加強(qiáng)對(duì)考核評(píng)價(jià)的監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行糾正和處理。第三十一條學(xué)校將建立健全反饋機(jī)制,對(duì)教職工的績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行反饋,提供改進(jìn)和發(fā)展的建議。第八章附則第三十二條本細(xì)則的解釋權(quán)歸學(xué)校行政部門(mén)所有。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 小學(xué)中國(guó)艦艇知識(shí)測(cè)試
- 藝術(shù)天地創(chuàng)意樂(lè)園
- 兒童繪畫(huà)風(fēng)格測(cè)驗(yàn)
- 青少年應(yīng)如何正確處理與家人的溝通和關(guān)系
- 小學(xué)生活消防安全測(cè)驗(yàn)
- 湖北省云學(xué)名校聯(lián)盟2024-2025學(xué)年高二上學(xué)期10月聯(lián)考地理試題B
- 外研版高中英語(yǔ)選修8全冊(cè)教案
- 外研版小學(xué)三年級(jí)英語(yǔ)下冊(cè)教案(全冊(cè))
- 畢業(yè)生實(shí)習(xí)報(bào)告格式范文(20篇)
- 財(cái)務(wù)個(gè)人工作述職報(bào)告范文(7篇)
- 第10課 讀依依往事 解依依情思《往事依依》教學(xué)設(shè)計(jì)-七年級(jí)語(yǔ)文上冊(cè)同步高效課堂(統(tǒng)編版)
- 2024年新課標(biāo)1卷應(yīng)用文高考閱卷報(bào)告及教學(xué)啟示課件- 高三英語(yǔ)一輪復(fù)習(xí)
- 2024-2030年中國(guó)電力電子行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)與投資前景預(yù)測(cè)研究報(bào)告
- 專(zhuān)題01:戲劇題型講解(含答案解析)高考語(yǔ)文一輪復(fù)習(xí)知識(shí)清單
- 淘寶客服崗位招聘面試題及回答建議(某世界500強(qiáng)集團(tuán))
- 綜合實(shí)踐項(xiàng)目(一)制作細(xì)胞模型課件-2024-2025學(xué)年人教版七年級(jí)生物學(xué)上冊(cè)
- 多邊形面積計(jì)算五年級(jí)蘇教版教材解析
- 新蘇教版五年級(jí)上冊(cè)科學(xué)全冊(cè)知識(shí)點(diǎn)(復(fù)習(xí)用)
- 貨物驗(yàn)收?qǐng)?bào)告范文
- 2024年陜西省西安市中考地理試題卷(含答案逐題解析)
- 人教版地理八年級(jí)上冊(cè)第三節(jié)《水資源》教學(xué)設(shè)計(jì)2
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論