2023年環(huán)衛(wèi)每周工作總結(jié)（14篇）

年環(huán)衛(wèi)每周工作總結(jié)大全（14篇）每周工作總結(jié)

日期：20xx-5月14日至5月18日姓名日期星期一星期二星期三黎少芳所在部門：客服部崗位：客服專員5月19日1、到宜春大路局處理pps鋼塑管質(zhì)量問題。2、指導(dǎo)小謝如何編制工程款申報表。

1、網(wǎng)站制作人將第一稿交過來，通過初審，但有許多地方都很不滿足，當即提出了修改看法。

2、幫助艾小英發(fā)貨到宜春大路局。備注連續(xù)跟進連續(xù)跟進連續(xù)跟進

完成

1、通過到房屋中介所的介紹，看了三到四家的房屋，最終在完成公司側(cè)對面找到了比較抱負的房子。

2、通過與網(wǎng)站聘請人員溝通，從內(nèi)部套取人才信息資料，找連續(xù)跟進到了2人，并電話通知過來面試。通過面試基本符合條件。

1、通知新員工到公司來報到，并將宿舍支配到位。

完成

2、編寫新員工崗前培訓(xùn)講義。

未完成

3、起草房屋租金申請報告，提交羅總審批。完成4、榮達公司資料匯編已經(jīng)整理成冊完成星期五1、編寫新員工崗前培訓(xùn)講義。

完成

2、支配人員通知總公司辦公室人員明天早上8：00開會。

完成

3、和房東聯(lián)系，預(yù)備在星期日上午簽訂合同及入住。

完成

4、指導(dǎo)小游編制和修改、完善工程部客戶資料卡。本周工作任務(wù)總結(jié)和未完成任務(wù)緣由：

2、績效考核工作跟蹤管理工作未能夠真正的落實到實處（未完成任務(wù)緣由：因個別部門都不能夠準時提交工作方案，因此影響工作日報表考核工作）。

3、每日的辦公室衛(wèi)生檢查工作沒有去落實。

4、宜春大路局處理pps鋼塑管質(zhì)量問題沒有很好和工程部程經(jīng)理溝通，內(nèi)部沒有形成處理方案，從而導(dǎo)致該質(zhì)量問題不能夠準時處理好。問題和建議：公司目前存在的問題：1、勞動紀律特別散漫，主要體現(xiàn)在：

1、上班期間有少部分同志，上網(wǎng)玩嬉戲。

2、各部的辦公室和辦公桌面衛(wèi)生比較差和亂。

3、各部門工作日報都不按時交。建議：

1、因近期各部門的工作任務(wù)重，工作也比較繁瑣，做的事情大多是重復(fù)性工作，大家普遍認為每周提交一周工作總結(jié)，更為合理。

2、對于未按時提交一周工作總結(jié)的個人，首先追究部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，其后追究部門成員。同時也要獎懲相結(jié)合的方式。下周工作方案和重點：

1、因天氣漸漸變的悶熱，下午上班很簡單打瞌睡或無心工作。為了提高工作樂觀性，活躍氣氛。行政部預(yù)備每天下午13:30分-14:30分組織培訓(xùn)或視頻講座、觀看有意義的電影或視頻。2、編制一周的培訓(xùn)與活動方案。

3、組織檢查各部門辦公室衛(wèi)生狀況與績效考核工作。星期四4、連續(xù)跟進公司網(wǎng)站建設(shè)工作。

5、連續(xù)跟進pps鋼塑管質(zhì)量問題

每周工作總結(jié)

（一）了解到了公司的組織架構(gòu)以及運作流程和相關(guān)制度，但仍是比較膚淺的熟悉。

（二）學(xué)會并把握了新員工入職手續(xù)的辦理，并且已經(jīng)獨立辦理過一個人的入職手續(xù)。

（三）了解了員工異動和員工離職手續(xù)的辦理，但至今仍未辦理過。

（四）了解了日常網(wǎng)絡(luò)聘請渠道的管理，對銷售代表的求職簡歷篩選有了簡潔的評判標準。

（五）了解了一些部門的績效評定內(nèi)容

不足：由于自己的疏忽，沒能在規(guī)定的時間內(nèi)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)

改進措施：日后會合理支配工作，分清各項工作的輕重緩急，保障在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)。

需要的支持：由于本人反應(yīng)愚鈍，需要領(lǐng)導(dǎo)賜予更加急躁的指導(dǎo)。

假如讓我對自己第一周的表現(xiàn)打分的話，滿分是100的話，我感覺只能給自己打65分，牽強及格。由于上周工作自己沒能投入全部精力在工作上，而且適應(yīng)的并沒有想象中的那么快。上班的這一周，我總是不經(jīng)意之間老是拿咱們公司和我之前工作的國美進行各種比較，一比較便會有種種差異，我始終思索著假如把國美的一些勝利的制度或者方法引入咱們公司，并依據(jù)咱們公司的狀況進行修改，最終形成有咱們公司特色的制度。

根據(jù)常理來講：我才來公司一周，對公司還不熟識，根本都沒有資格提看法，也不行能提出建設(shè)性的看法，而應(yīng)當更多的從基礎(chǔ)工作做起，等對公司徹底熟識了才有提看法的資格。但是或許正由于我對公司還不太熟識，我的思維想法或許能在某方面不受限制，能有所突破，以下是我的一些想法和建議，寫的不對的，請領(lǐng)導(dǎo)多多見諒。

首先是績效，感覺績效缺乏了一個最基本的績效獎懲條例，我記得一天早上晨會上，突然念了一個關(guān)于獎罰的文件，為什么有獎罰文件而不通過人資部門呢？？獎罰的依據(jù)又是什么？獎罰的標準又是什么是不是這次違反了罰了一千元，那么下次再有類似大事發(fā)生了是還罰一千呢，還是加重懲罰呢制定一個獎罰條例則完全可以解決上述問題，讓全部員工都明白獎罰的標準，為日后消失的獎罰文件奠定基礎(chǔ)，獎罰都有依據(jù)，自然有助于員工更好的遵守相關(guān)的制度規(guī)定。咱們公司有員工績效考核流程，為什么沒有相應(yīng)的績效考核獎懲條例呢？獎罰的形式應(yīng)當多樣化，不單單限于經(jīng)濟的獎罰，嘉獎的形式有：通報表揚，通報表彰，記功，記大功，懲罰的形式有：理由書或口頭批判，口頭指導(dǎo)，書面指導(dǎo)，降職降薪、調(diào)崗，停職查看，解雇。我個人是特別推崇的獎懲方式是行政分和經(jīng)濟獎相結(jié)合，行政分既可以作為年終評優(yōu)的依據(jù)也可以作為員工晉升的依據(jù)，員工表現(xiàn)優(yōu)異既可以嘉獎行政分也可以給與經(jīng)濟嘉獎，或者行政分和經(jīng)濟嘉獎同時進行，當然同樣適用于懲罰。獎罰形式的多樣化敏捷的運用有助于提高公司的管理。

第一，集合整隊，各部門經(jīng)理匯報各部門出勤

其次，xx總監(jiān)/經(jīng)理進行工作心得共享

第三，營運總監(jiān)通報上周的銷售狀況

第四，行政部匯報上周檢查狀況

第五，管理部通報上周重要文件

第六，總經(jīng)理講話

第七，詠頌國美晨會口號

第八，以愛的鼓舞鼓掌結(jié)束晨會

第一、關(guān)于離職的管理，凡是被打礦工辭退的員工，列入國美黑名單，永不再錄用，黑名單具有肯定的震懾作用。凡是離職的員工都需要手寫一份離職申請書，陳述離職緣由，離職申請書中必需有這么一句話，本人同意自離職之日起公司為我停交一切社會保險，起到規(guī)避勞動糾紛的作用。

其次、關(guān)于培訓(xùn)，國美為了節(jié)省培訓(xùn)資本，建立了專業(yè)的培訓(xùn)學(xué)校，總經(jīng)理親自擔當校長，學(xué)校里面的講師和教練一方面講課會有相關(guān)津貼，另一方面對其也有相關(guān)的管理規(guī)定和相關(guān)的激勵晉升制度，以此來激發(fā)講師的樂觀性。

第三、總經(jīng)理接待日，每月定期會進行一次總經(jīng)理接待日，每個部門選出一兩個員工聚集在一起，有機會親自和總經(jīng)理進行交談，并可以當面提出問題建議。讓總經(jīng)理更直接的獲得基層的相關(guān)狀況。

第四、oa辦公系統(tǒng)，隨著辦公水平的進展，紙質(zhì)的文件簽批單早晚會被oa辦公系統(tǒng)所代替，oa辦公系統(tǒng)雖然成本很高，現(xiàn)在市面流行的oa系統(tǒng)價位從三千到幾十萬的都有，但是oa辦公系統(tǒng)的確能顯著提高工作效率。有了oa辦公系統(tǒng)再也不用跟著領(lǐng)導(dǎo)后面讓領(lǐng)導(dǎo)簽字了。

以上便是我上一周的工作總結(jié)，關(guān)于我最終提出的一些想法，真的沒有批判公司種種不好的意思，相反是真心的想讓公司的各項制度更完善，實現(xiàn)公司更好更長遠的進展。經(jīng)過周末的調(diào)整，以樂觀的心態(tài)迎接下周的工作！全身心投入工作當中。

每周工作總結(jié)

上周在全校師生的共同努力下，學(xué)校教育教學(xué)秩序良好，學(xué)習(xí)氛圍深厚，同學(xué)們表現(xiàn)良好，秩序井然，表現(xiàn)出了我們一學(xué)校生良好的學(xué)習(xí)風(fēng)貌。下面我把一周狀況總結(jié)如下：

上周主要有五大亮點。

1、溫州市學(xué)校各學(xué)科學(xué)業(yè)質(zhì)量專題調(diào)研活動在我校進行。相關(guān)學(xué)科老師，班級，樂觀預(yù)備。在老師的指導(dǎo)下，同學(xué)們仔細復(fù)習(xí)。星期四，調(diào)研活動順當完成。

2、校內(nèi)的教研風(fēng)氣深厚，學(xué)校正在樂觀開展校本研修活動。上周有很多老師有公開展現(xiàn)課，老師們主悅耳課，體現(xiàn)了相互學(xué)習(xí)，共同提高的教研氛圍。

3、各班樂觀練習(xí)韻律操，迎接韻律操競賽。不管是在體育課上，大課間，都能看到同學(xué)們做韻律操時，可愛的笑容，活潑的身影，飽滿的熱忱。

4、上周五早上我校特邀請全國感恩教育金牌演說家曾小勇老師來我校做報告。讓專家為我們支招，共同培育好孩子。同學(xué)家長老師都仔細地傾聽了這次報告，每當曾老師講到我們心坎里的時候，大家都感動得熱淚盈眶。從這次報告中讓我們深深感悟到我們每一個人都要有一顆感恩的心，一顆奮進拼搏的心。

5、學(xué)校消失了許多無名小英雄，有拾到錢物的.，有主動撿垃圾的。

上周主要有三點不足：

1、中午飯學(xué)時間，有些家長還是不聽值周老師勸導(dǎo)，依舊徑直闖入學(xué)校。所以請同學(xué)們回家告知家長，遵守學(xué)校規(guī)定，在校門口等候接送。

2、做操的時候，行走的秩序不是很好，有的同學(xué)邊走邊講話，做操的質(zhì)量不高。所以請同學(xué)們還是要仔細對待。

3、幾乎是每天的不同時段，在學(xué)校的不同場合，我們常常會發(fā)覺一些紙團，塑料紙等雜物，雖然并不多，但看到了總讓人不舒適。但是我們老師信任，沒有哪一位同學(xué)會有意破壞我們的環(huán)境，根源在于平常的良好行為習(xí)慣還沒有養(yǎng)成。說明少數(shù)同學(xué)缺乏衛(wèi)生意識，有順手扔垃圾的習(xí)慣。清潔的校內(nèi)飄著幾張紙屑，顯得很不協(xié)調(diào)，很不美觀。其實保持重于打掃，校內(nèi)里消失了紙屑，作為一名同學(xué)，就應(yīng)當主動撿起來，放到垃圾桶里。盼望大家都為制造一個美麗，和諧的校內(nèi)的環(huán)境盡一份心，出一份力，做到愛校如家。兩個建議：

1、天氣冷轉(zhuǎn)，許多班級，窗戶成天關(guān)著，教室空氣渾濁。所以建議大家開窗通風(fēng)。做好流行疾病的預(yù)防。

2、由于上下學(xué)高峰，老師的車輛與同學(xué)人群相擠，特別危急。進出校門，請同學(xué)按秩序靠右走。

下面宣布優(yōu)秀班級：xx

每周工作總結(jié)

值周領(lǐng)導(dǎo)：xx

值周老師：xxxx

值周時間：10月22日——10月28日

1、由于上周連續(xù)降雨，操場泥濘，早操、課間操都未能正常進行。

2、全校同學(xué)能按時清掃宿舍、教室和環(huán)境區(qū)衛(wèi)生。

3、全體老師能按時到崗，按時上下課，查課中未發(fā)覺缺課現(xiàn)象。

4、大多數(shù)宿舍管理員基本上都能在早讀前和晚自習(xí)后下宿舍，準時處理此內(nèi)在問題，讓衛(wèi)生保持潔凈。

5、中午、晚自習(xí)主動背書的同學(xué)多了，好的學(xué)習(xí)習(xí)慣正在形成。

6、食堂就餐秩序良好，每天有專人維持同學(xué)打飯秩序，防止了同學(xué)打飯擁擠、塞加導(dǎo)致燙傷大事的發(fā)生；與此同時，值班老師在男生公寓樓前蹲點監(jiān)控同學(xué)打飯后到宿舍就餐或吃完飯不洗碗就進入宿舍，大大減輕了宿舍衛(wèi)生的自此不潔。

1、雖然打掃時特別潔凈，但保持不夠，到早上第三四節(jié)、下午其次三節(jié)時，教室和環(huán)境都有垃圾的存在。

2、住校生不按時就寢，熄燈后在樓道內(nèi)追趕打鬧，或在宿舍里亂喊亂叫，值班剛進去制止了，一出門又開頭喊。

3、宿舍財產(chǎn)仍有損壞，男生宿舍好幾個宿舍的門把損壞，開門費勁。公寓樓后防護欄被同學(xué)人為損壞。

4、同學(xué)購買垃圾食品現(xiàn)象依舊存在，在星期日下午同學(xué)返校及早讀時間，值班人員檢查出了八九個同學(xué)購買了垃圾食品。

5、部分同學(xué)存在翻墻外出買零食。

6、兩個廁所旁邊垃圾池內(nèi)紙張要準時焚燒，否則，風(fēng)一起，垃圾滿天飛。

另：由于近期連續(xù)降雨，簡單引發(fā)山洪，泥石流，所以在星期五降旗后值班領(lǐng)導(dǎo)要求同學(xué)不要在路上逗留，遇到大雨時，不要急于趕路，等雨停后再走，為此，要求各班主任在星期一班會期間開一次以“防山洪，防泥石流”為主題的班會。

文明班級：

第一名：八（1）班其次名：七（2）班、九（2）班第三名：七（4）班女生公寓文明宿舍：

第一名：其次名：第三名：男生公寓文明宿舍：

第一名：303

其次名：308、103

第三名：101、203

每周工作總結(jié)

在過去的'一周里，在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在部門全體員工的共同努力下，靠著仔細負責(zé)的工作態(tài)度，全面地完成了酒店給予的各項工作?，F(xiàn)將自己上周工作作如下總結(jié)：

一、嚴格要求、以身作則。

作為部門經(jīng)理是一部之長，帶頭遵守酒店規(guī)章制度是一項最基本的行為準則和要求。為此，我首先嚴格要求自己，遵守酒店各項規(guī)章制度，在日常工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員，全年，從未消失違法違紀等各種過失行為。同時，在日常工作中注意個人形象，每天保持一個良好的精神狀態(tài)，樂觀完成各項本職工作。

二、重抓隊伍建設(shè)，不斷提高隊伍綜合素養(yǎng)。

一支過硬的隊伍是做好保安工作的重要保證，為此，本人高度重視隊員的綜合素養(yǎng)，凡是新入職的隊員均要經(jīng)過嚴格的審核后方可加入我們的行列，一是抓好隊員的綜合素養(yǎng)培訓(xùn)，講授保安員必備的軍事動作要領(lǐng)和平安基本技能學(xué)問，定期組織演練有關(guān)應(yīng)急預(yù)案，使全部隊員都能盡快把握各項基本的平安學(xué)問本事和應(yīng)急處突力量。

二是強化以人為本的管理，在嚴格管理的前提下，不斷落實各項規(guī)章制度，有針對性的制定出部門培訓(xùn)教材及培訓(xùn)方案，依據(jù)酒店實際狀況制定了一套完整的崗位職責(zé)、部門運作程序、部門規(guī)章制度和酒店突發(fā)大事應(yīng)急預(yù)案，以制度來管理隊員，以章程來規(guī)范隊員，嚴格執(zhí)行有功即獎，有過必罰，獎罰分明的人性化管理模式。

三、改革創(chuàng)新，力保部門正常運轉(zhuǎn)。

由于酒店保安服務(wù)工作的特別性，加之社會進展趨勢等的因素，在今年年初，保安員的辭職率高達xx%以上，部門消失嚴峻的人員緊缺的狀況，部門出臺實行了一序列的措施，一是穩(wěn)定了員工的思想，保證部門員工的流淌性盡量降到最低;二是部門的工作效率和質(zhì)量也有了進一步的提升，同時也削減了企業(yè)不必要的開支，確保了部門工作正常開展。

四、加強隊員的服務(wù)意識、禮貌用語等的培訓(xùn)，不斷提高保安員的服務(wù)質(zhì)量。

服務(wù)是酒店的一項品牌，服務(wù)質(zhì)量的好壞關(guān)呼酒店的生命，怎樣提高我部保安員的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，怎樣使他們的服務(wù)達到酒店高標;已經(jīng)成為部門的一項重要日常工作。為此，我首先從自己開頭，以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員;其次擬定培訓(xùn)方案，適時開展服務(wù)意識、禮貌用語等系列培訓(xùn)，并深化到崗位準時做好督導(dǎo)驗收工作，并根據(jù)酒店下發(fā)的各項規(guī)章制度，規(guī)范員工的言行舉止。

通過培訓(xùn)和督導(dǎo)，目前，全體保安員能夠端正思想態(tài)度，擺正自身的位置，自覺敬重領(lǐng)導(dǎo)和客人，時刻以酒店一名基層服務(wù)員的服務(wù)理念為準繩來束縛自己。自覺提高并努力推銷我們的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品——服務(wù)質(zhì)量。

五、加強治安與消防平安管理，切實維護公司利益。

(一)堅持“平安第一、預(yù)防為主”的平安管理方針，時刻教育和要求隊員嚴格要求自已，加強對酒店各區(qū)域的巡查力度，仔細排查平安隱患，全年來共開展平安巡邏4380次，很大程度上確保酒店平安。

(二)堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，加強防火巡查力度，進一步完善酒店消防設(shè)施，樂觀開展消防平安宣揚教育培訓(xùn)，不斷增加隊員的消防平安意識和提高隊員的消防業(yè)務(wù)技能，使隊員能嫻熟把握消防設(shè)備的操作方法。確保酒店的消防平安。

(三)善始善終嚴抓車輛平安管理。

二是要求員工嚴格履行車輛平安檢查制度，對發(fā)覺的平安隱患準時排解;

三是通過周邊發(fā)生案例結(jié)合酒店實際實行必要的平安措施，要求隊員加強車場的巡查并向車主作好適當?shù)奶崾?，如車?nèi)不要存放現(xiàn)金等珍貴物品并鎖好車門、車窗等。

總結(jié)回顧一周來的工作，自身還有許多不足待于改進，的確感受到了更為嚴峻的考驗和挑戰(zhàn)，我深知，只有不斷加強學(xué)習(xí)，充實自己，不斷提高綜合素養(yǎng)和管理水平，才能符合酒店經(jīng)理的要求。我信任，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo)下，我會帶領(lǐng)保安部全體員工肯定會盡心盡責(zé)的完成各項工作任務(wù)，切實有效地使工作順當開展，為酒店做出應(yīng)有的貢獻。

每周工作總結(jié)

新年伊始，萬象更新，我們迎來期盼已久的20xx年，回眸20xx年，我們在xx的帶領(lǐng)下，根據(jù)年初提出的工作思路和目標，堅持以開拓經(jīng)營、提升企業(yè)服務(wù)質(zhì)量為重點，狠抓經(jīng)營管理。在新的經(jīng)濟形勢下，我們總結(jié)過去，以便更好的完成20xx年的工作任務(wù)，現(xiàn)將20xx年度工作總結(jié)如下：

前廳部始終把仔細做好預(yù)訂、接待服務(wù)作為工作重點。通過合理排房、提高入住率，熱忱滿足的服務(wù)，接待好每一位客人，每一個團隊，留住到酒店的每一位客人。

各項經(jīng)營指標均有所下降，分析緣由主要表現(xiàn)在：

1、隨著各類特色酒店和經(jīng)濟型酒店的競爭，酒店本身的優(yōu)勢逐步弱化；

2、酒店的客源結(jié)構(gòu)和層次單一，引起酒店客戶的流失；

3、營銷難度的不斷增加（雖然全球經(jīng)濟有所回暖，但各機關(guān)和單位消費仍以節(jié)支為主給酒店營銷及回款帶來肯定的壓力。）

（1）、在日常工作中我們留意到員工操作過程中服務(wù)規(guī)范化還能應(yīng)付，但敏捷性的服務(wù)相對缺乏，今年我部門嚴格根據(jù)年培訓(xùn)方案開展培訓(xùn)，并分階段對員工進行考核，同時加強了崗上實際操作培訓(xùn)，使員工能夠?qū)W以致用。遇到大型接待任務(wù)，我們只給接待人員5分鐘的磨合期，包括整個行之有效的報到流程及與會務(wù)組之間的協(xié)作，前廳部的全部人員都知道只有不斷的充實自己才能腳踏實地的完成各項接待任務(wù)。發(fā)覺問題反饋信息，共同協(xié)商準時調(diào)整，以達到最佳服務(wù)標準。

（2）、部門以座談的形式培訓(xùn)服務(wù)意識培訓(xùn)與接待語言技巧培訓(xùn)，邀請區(qū)出入境管理處的警官培訓(xùn)外賓證件識別與掃描、全部通過當場考核。財務(wù)部培訓(xùn)中外信用卡、支票收取與填寫、外幣識別與兌換，要求讓我們的員工在業(yè)務(wù)學(xué)問上有進一步的提高，能更好的為客人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

（3）、結(jié)合行業(yè)特點，做好迎世博”做好窗口接待服務(wù)，以員工培訓(xùn)、環(huán)境整治、提升設(shè)施服務(wù)能級和志愿者活動等為主要內(nèi)容。今年前廳部已申報區(qū)“工人先鋒號”及鎮(zhèn)“文明窗口”，并有x名員工榮幸成為鎮(zhèn)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星”。

（1）、我們酒店是涉外酒店，20xx年酒店共接待外賓x名，涉及x個國家，所以我們總臺每月都會接待x名左右的境外客人，迫使要求我們有過硬的業(yè)務(wù)接待水平。總臺現(xiàn)有人員英語基礎(chǔ)參差不齊，部門以接待日常用語為培訓(xùn)內(nèi)容，并由人事部進行培訓(xùn)，爭取在4月底全部拿到c級英語、日語證書。部分員工爭取拿到b級英語證書，使培訓(xùn)工作具有其有用性和針對性。

（2）、從6月份，依據(jù)國家旅游總局提出有關(guān)退房時間的規(guī)定，前廳部準時調(diào)整，除在客人入住時進行提示，在退房當天中午12點再次進行提示，對有特別要求的客人，退房時間適當延長之下午2點，并免收白天房費。

（3）、對入住酒店3天以上的來賓，在退房時，用來賓看法書的形式請來賓對酒店整體服務(wù)、環(huán)境、設(shè)施等提出建議與看法并贈送小禮品，從x月至今現(xiàn)已征集到來賓看法書x份，贈送小禮品x份，并將來賓提出的看法準時反饋于相關(guān)部門。四、重視平安防范意識，加強相關(guān)數(shù)據(jù)各類報表的管理，嚴格執(zhí)行公安部門的有關(guān)規(guī)定。

以區(qū)出入境外賓登記98%正確率為標準，及市公安局一客一登記要求，的對每位入住的客人進行嚴格的登記制度，對未攜帶身份證的客人，我們做到仔細負責(zé)的態(tài)度請客人到當?shù)嘏沙鏊藢嵣矸莺蟮怯浫胱?，嚴把入住登記關(guān)。對外賓我們制定個人自查，主管必查、經(jīng)理抽查的制度。同時我們狠抓鑰匙的保管和使用制度，對遺失房卡的重新制作做到仔細核實，認真確認；對住客的珍貴物品寄存做到提示寄存；對全部的訂單、報表和數(shù)據(jù)指定專人負責(zé)，分類存檔、統(tǒng)計保存。

每周工作總結(jié)

上星期在全校師生的一同盡力下，校內(nèi)教育教育次序杰出，學(xué)習(xí)氣氛稠密，同學(xué)們體現(xiàn)杰出，次序井然，體現(xiàn)出了咱們一學(xué)校生杰出的學(xué)習(xí)面貌。下面我把一周狀況總結(jié)如下：

1、溫州市學(xué)校各學(xué)科學(xué)業(yè)質(zhì)量專題調(diào)研活動在我校舉辦。相關(guān)學(xué)科老師，班級，活躍預(yù)備。在老師的輔導(dǎo)下，同學(xué)們細心溫習(xí)。周四，調(diào)研活動順當完成。

2、校內(nèi)的教研習(xí)尚稠密，校內(nèi)正在活躍開展校本研修活動。上星期有很多老師有揭露呈現(xiàn)課，老師們主悅耳課，體現(xiàn)了相互學(xué)習(xí)，一同進步的教研氣氛。

3、各班活躍操練韻律操，等候韻律操競賽。不管是在體育課上，大課間，都能看到同學(xué)們做韻律操時，心愛的笑臉，生動的身影，豐滿的熱心。

4、上星期五早上我校特約請全國感恩教育金牌演說家曾小勇老師來我校做陳述。讓專家為咱們支招，一同培育好孩子。同學(xué)家長老師都細心地傾聽了這次陳述，每逢曾老師講到咱們心田里的時分，咱們都感動得熱淚盈眶。從這次陳述中讓咱們深深感悟到咱們每一個人都要有一顆感恩的心，一顆猛進奮斗的心。

5、校內(nèi)呈現(xiàn)了很多無名小英豪，有拾到錢物的，有主動撿廢物的'。

1、正午飯學(xué)時刻，有些家長仍是不聽值周老師勸導(dǎo)，仍舊徑自闖入校內(nèi)。所以請同學(xué)們回家告知家長，恪守校內(nèi)規(guī)章，在校門口等候接送。

2、做操的時分，行走的次序不是很好，有的同學(xué)邊走邊說話，做操的質(zhì)量不高。所以請同學(xué)們?nèi)允且毿膶Υ?/p>

盡管并不多，但看到了總讓人不舒適。可是咱們老師信任，沒有哪一位同學(xué)會成心損壞咱們的環(huán)境，本源在于平常的杰出行為習(xí)氣還沒有養(yǎng)成。闡明少量同學(xué)缺少衛(wèi)生熟悉，有順手扔廢物的習(xí)氣。清潔的校內(nèi)飄著幾張紙屑，顯得很不調(diào)和，很不美麗。其實堅持重于清掃，校內(nèi)里呈現(xiàn)了紙屑，作為一名同學(xué)，就應(yīng)當主動撿起來，放到廢物桶里。期望咱們都為創(chuàng)造一個漂亮，調(diào)和的校內(nèi)的環(huán)境盡一份心，出一份力，做到愛校如家。兩個主見：

1、氣候冷轉(zhuǎn)，很多班級，窗戶成天關(guān)著，教室空氣污濁。所以主見咱們開窗通風(fēng)。做好盛行疾病的防備。

2、由于上下學(xué)頂峰，老師的車輛與同學(xué)人群相擠，特別風(fēng)險。進出校門，請同學(xué)按次序靠右走。

每周工作總結(jié)

上周是本學(xué)期的第八周，值周老師是黃利君老師、李勤老師、焦細林老師。三位老師工作仔細負責(zé)，堅守崗位，圓滿完成值周任務(wù)。上周星期一到星期四是陰雨連綿，教室和走廊特別濕滑，但全體老師都能克服困難，按時到校，自覺地按學(xué)校的工作方案做好各項工作，體現(xiàn)了瀏小人的精神風(fēng)貌。值得欣慰的是在一周又一周的領(lǐng)導(dǎo)和值日老師的規(guī)范下，同學(xué)們的行為習(xí)慣越來越文明白，亂丟亂扔的現(xiàn)象少了，在走廊和樓梯間追趕打鬧的同學(xué)少了，在校內(nèi)內(nèi)吃零食的同學(xué)少了，喜愛讀書的同學(xué)增多了，讓整個校內(nèi)春意盎然。回顧上周工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

1、學(xué)校各教研組組長對全體老師常規(guī)教學(xué)(備課、作業(yè)批改)工作進行了檢查。加強了教學(xué)工作的過程管理，對教學(xué)環(huán)節(jié)進行了實時監(jiān)控。星期五湖南一師崗位培訓(xùn)班的楊老師在22班上了一節(jié)生動活潑的活動課。

2、德育處組織評比了18班、20班、26班三個長沙市優(yōu)秀班級。

3、連續(xù)加強了平安衛(wèi)生工作，對同學(xué)進行了手足口病的預(yù)防和宣揚教育，衛(wèi)生監(jiān)督崗的同學(xué)對學(xué)校各處衛(wèi)生進行了檢查和監(jiān)督。春季是各種病菌傳播的季節(jié)，盼望同學(xué)們養(yǎng)成愛惜清潔衛(wèi)生的好習(xí)慣，有效預(yù)防各種流行病、傳染病的傳播。

校內(nèi)美麗干凈是我校的特點，我們要做到不亂扔，同時在校內(nèi)內(nèi)要連續(xù)開展“彎腰”活動，只有越來越多的同學(xué)們加入到了“彎腰”。

活動中來，我們的校內(nèi)才會變得更美，保持校內(nèi)衛(wèi)生是我們每個瀏小人的責(zé)任。

4、上周行政和值周老師狠抓早到?，F(xiàn)象，星期五早到校同學(xué)明顯削減，盼望同學(xué)們嚴格遵守學(xué)校到校時間，珍視自身生命平安。

在上周的值日中我們也發(fā)覺有不和諧的音符，雖然這些大事是偶然的，也是極個別的，但卻也或多或少折射出我們同學(xué)目前存在的一些問題：

一、課間午間要文明休息

有些同學(xué)課間玩的都是些追趕打鬧的嬉戲，舍命地奔跑。跑得滿頭是汗，一到上課就會變得沒有精神，有時在跑時會撞到別人，不僅傷了別人也傷了自己。文明休息是我們每一個人都應(yīng)當做到，并且有很大義務(wù)做到的事。

另外，在午間休息時段，許多同學(xué)會處理學(xué)習(xí)和休息的關(guān)系，但有的同學(xué)在大聲吵鬧，有的同學(xué)在操場上玩耍，要值日老師督促才進教室。在校內(nèi)里間或還能聽到同學(xué)們之間罵臟話，不講文明，盼望我們同學(xué)們肯定要做一個講文明，懂禮儀的陽光少年。

二、下樓梯不要奔跑

我們觀看到，一部分同學(xué)在樓梯間行走時，隨便奔跑現(xiàn)象非常嚴峻，特殊是中餐時有的男同學(xué)可以說是飛奔下樓，有些同學(xué)甚至還要相互拉扯，因而存在特別嚴峻的平安隱患。假如你在拉扯中跌倒，后面的同學(xué)又止不住腳步，那么是否要發(fā)生嚴峻的踩踏事故，危及我們的生命呢。所以我要提示這些同學(xué)特殊是中高班級同學(xué)要加強平安意識，增加秩序感。

三、關(guān)于早晨和中午早到學(xué)校的問題

我們發(fā)覺有很多同學(xué)早上和中午很早就到了學(xué)校門口，有的在學(xué)校對面的商店前逗留玩耍，有的在聚集在的路邊談天，還有的從這邊跑到路對面。值日老師督促其進學(xué)校，有的同學(xué)怕，就沖到公路對面的商店。早到學(xué)校，在上學(xué)路上存在很大的平安隱患，盼望同學(xué)們重視自身平安，嚴格遵守學(xué)校的到校時間。

學(xué)校通過每周推舉優(yōu)秀書目的'活動，著力打造書香校內(nèi)。由于讀書是師生精神成長的重要源泉。要建設(shè)“書香校內(nèi)”，就是要崇尚良好的校內(nèi)讀書風(fēng)氣，我們提倡師生共同重視讀書，讓讀書成為師生的一種生活方式，讓書籍成為師生成長的養(yǎng)料、進步的階梯。本周推舉的書是《動植物之謎》，書中有“食人的花”、“領(lǐng)航的海豚”“奇異的雙頭蛇”等，它能把你帶進一個好玩而神奇的動植物世界，讓我們一起去探究未知的動植物世界吧!

最終，祝大家在新的一周工作順當，學(xué)習(xí)進步，心情開心!上周獲得流淌紅旗的有11個班級，他們分別是：18班、20班、22班、23班、25班、26班、28班、33班、34班、37班、41班。

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每周工作總結(jié)

在熟悉到自己的工作問題后，我在開頭工作之前深刻的反省了自己，回顧過去自己的工作態(tài)度，對比現(xiàn)在的工作狀況，在熟悉到其中的差異后，我嚴格的對自己定下了方案，并開頭在工作中逐步的改進自己的工作態(tài)度。一次次的對自己的反省，一次次的對自我的管理，讓我在工作中消失和很大的回升。并且在工作中，我主動的向優(yōu)秀的同事以及前輩請教，仔細的去了解近期工作的變化，樂觀的去了解工作，了解客戶，并以此強化自己。

這一周里，我努力的喚起自己的工作熱忱，并將這份熱忱付諸到實踐中去。盡管還沒能完全恢復(fù)狀態(tài)，但是已經(jīng)有了很大的提升。

每周工作總結(jié)

1.時間：20xx年11月22日

2.地點：12棟206室

3.主持人：闞月月

4.會議記錄：楊開琪

5.參與人員：臨床二系同學(xué)會辦公室成員

6.缺席狀況：

7.內(nèi)容:

1）關(guān)于校運動會臨床二系服務(wù)站的建立。會議打算除運動員外，辦公室各成員將充當志愿者，參加服務(wù)站各項工作。

2）關(guān)于資料整理的相關(guān)工作，各負責(zé)人著手開頭整理的前期預(yù)備工作。

3）關(guān)于系同學(xué)會換屆的相關(guān)通知，有知之士均可參加。

4）關(guān)于圣誕化妝舞會策劃書和秩序冊的制作支配。

5）關(guān)于系乒乓球賽的前期工作的支配。

8.總結(jié)：本次例會確定了近期辦公室主要的`目標任務(wù)，為之后工作的開展指明方向。

每周工作總結(jié)

回顧過去的工作，留給我許多有勝利的閱歷，也有不足的教訓(xùn)。為了以后更加順當?shù)墓ぷ?，作出更好的成果，特將過去工作的得與失總結(jié)如下：

在過去的工作里，經(jīng)上級的支配作為行政文員的我主要進行了會議、文件、宣揚、合同、制度、印信、檔案、接待、文書報紙的收發(fā)工作，詳細是：

1、幫助上級建立本崗位各項工作制度，準時向上級傳遞請示、報告，準時反愧落實領(lǐng)導(dǎo)指示。

2、負責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

3、負責(zé)公司紅頭文件的登記、發(fā)放、存檔工作。

4、對外來公文、信件、郵件、報刊函件進行簽收、整理保管和發(fā)送工作。

5、負責(zé)公司印章使用的登記、簽字工作。

6、負責(zé)辦公用品的費用支出、流水帳登記工作。

7、做好會議紀要，接待來訪人員。會議紀要多少份。

8、協(xié)作其它部門做好合同的打印，會簽、存檔工作。

9、負責(zé)檢查、督促辦公樓及各部室的衛(wèi)生工作。

10、做好上級臨時交代的工作。

為了使公司文件管理秩序化，以提高文件處理工作的效率和文件質(zhì)量，促進與提高公司管理工作效率。在過去的文件管理工作中，根據(jù)文件的類別、日期、重要性進行了分類歸檔，針對各分類文件進行了標記，并建立了具體的登記臺帳、存檔工作，使各類文件的存取工作效率得到很大的提高。

在會議服務(wù)工作中，在上級的指導(dǎo)下，圍圍著做好會議服務(wù)工作，制造一個良好的會議接待環(huán)境為目的，為公司的形象增加光榮。在會議上我仔細記錄與會人員提出的要求和問題，并準時形成書面會議紀要。

為規(guī)范印章的管理和使用，確保印章管理的平安性、嚴厲?性、有效性，在上級的安排下，我對過去的用章登記工作做了具體的記錄，并監(jiān)督用章人仔細簽字，準時上報給公司領(lǐng)導(dǎo)確認并簽字，現(xiàn)已經(jīng)將過去的用章工作全部完成并歸檔。

合同保管狀況：公司簽訂的合同，含工程合同、設(shè)備合同及其他類合同，對這些合同均進行了登記和妥當保管。

在幫助管理工作過程中，缺乏大膽的溝通和主動性，今后我應(yīng)加強學(xué)習(xí)不斷提高自己的水平，工作中不斷總結(jié)閱歷。

回顧這段時間的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了肯定的進步，成長了不少，這與領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的關(guān)心是分不開的，在此對領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示誠心的感謝！

現(xiàn)將上一周的財務(wù)的工作狀況做如下總結(jié)：

完成xx萬元。完成本月方案的xx%。其中：固話xx萬元，數(shù)據(jù)xx萬元。

連續(xù)加強財務(wù)監(jiān)督，嚴格執(zhí)行省市財務(wù)制度、財務(wù)紀律和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的要求進行財務(wù)報帳。在審核原始憑證時，對不真實、不合格的原始發(fā)票堅絕退回，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，充分發(fā)揮了財務(wù)核銷和監(jiān)督作用。從而達到了增收節(jié)支的目的，確保了成本費用在方案內(nèi)使用。

為了確保營業(yè)款的平安，我們克服困難，當營繳款達到5000以上時，派人對這幾個支局進行上門取款。對其他的支局也要求把當日的存款單傳真到我公司帳務(wù)中心，然后由專職營業(yè)款稽核人員進行每日清算，做到當日繳款送存銀行并同__核對。從而確保了營業(yè)款的準時、精確?????地上繳到市公司。

1、加強財務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)，使我們的財務(wù)管理水平進一步提高。

2、規(guī)范成本費用支出管理和庫存材料的管理，并制定相應(yīng)的管理方法。

3、加強營業(yè)款的稽核，確保分毫不差地準時上繳到市公司。

4、對各項基礎(chǔ)工作進一步加強，如：統(tǒng)計、固定資產(chǎn)、日常報帳。確保不消失任何失誤。

每周工作總結(jié)

導(dǎo)語：每周工作總結(jié)怎么寫?歡迎閱讀我為您推舉的每周工作總結(jié)范文!

近一周來，隨著氣溫的回升。萬物復(fù)蘇，大地春暖花開。我們紅蜻蜓專賣店的銷售工作也隨著溫度的轉(zhuǎn)暖，開頭了緊急而有序的辛勤與勞碌。

古語有云：磨刀不誤砍柴工。就是放在今日的社會工作中，也深刻的指引和提示著我們。要在進取工作的基礎(chǔ)上，先找準思想方向，即要有著明確的意識感觀和樂觀的工作態(tài)度，方能付諸于努力工作的實踐之中。使之事半功倍，取得良好業(yè)績。

回顧這一周來，自己的工作狀況，捫心自問，坦言總結(jié)。在諸多方面還存在有不足。因此，更要準時強化自己的工作思想，端正意識，提高專賣銷售工作的方法技能與業(yè)務(wù)水平。

首先，在不足點方面，從自身緣由總結(jié)。我認為自己還肯定程度的存在有欠缺強力勸說顧客，打動其購買心理的技巧。

作為我們紅蜻蜓專賣店的一名銷售人員，我們的首要目標就是架起一坐連接我們的商品與顧客的橋梁。為公司制造商業(yè)效績。在這個方向的指導(dǎo)下，怎樣用銷售的技巧與語言來打動顧客的心，激發(fā)起購買欲望，就顯得尤為重要。因此，在以后的銷售工作中，我必需努力提高強化勸說顧客，打動其購買心理的技巧。同時做到理論與實踐相結(jié)合，不斷為下一階段工作積累珍貴閱歷。

其次，留意自己銷售工作中的細節(jié)，謹記銷售理論中顧客就是上帝這一至理名言。用自己真誠的微笑，清楚的語言，細致的推介，愛護的服務(wù)去制服和打動消費者的心。讓全部來到我們紅蜻蜓專賣店的顧客都乘興而來，滿足而去。樹立起我們紅蜻蜓專賣店工作人員的優(yōu)質(zhì)精神風(fēng)貌，更樹立起我們紅蜻蜓的優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。

再次，要深化自己的工作業(yè)務(wù)。熟識每一款鞋的貨號，大小，顏色，價位。做到爛熟于心。學(xué)會面對不同的顧客，采納不同的推介技巧。力爭讓每一位顧客都能買到自己稱心如意的商品，更力爭增加銷售數(shù)量，提高銷售業(yè)績。

最終，端正好自己心態(tài)。其心態(tài)的調(diào)整使我更加明白，不論做任何事，務(wù)必竭盡全力。這種精神的有無，可以打算一個人日后事業(yè)上的勝利或失敗，而我們的專賣銷售工作中更是如此。假如一個人領(lǐng)悟了通過全力工作來免除工作中的辛苦的秘訣，那么他就把握了達到勝利的原理。如果能到處以主動，努力的精神來工作，那么無論在怎樣的銷售崗位上都能豐富自己人生的經(jīng)受。

總之，通過理論上對自己這一周的工作總結(jié)，還發(fā)覺有許多的不足之處。同時也為自己積累下了日后銷售工作的閱歷。梳理了思路，明確了方向。在將來的工作中，我將更以公司的專賣經(jīng)營理念為坐標，將自己的工作力量和公司的詳細環(huán)境相互融合，利用自己精力充足，辛勤肯干的優(yōu)勢，努力接受業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問和提高銷售意識。扎實進取，努力工作，為公司的進展盡自己綿薄之力。

一、工作的總體感受

一周的工作總體感覺是很充實，每天都是那么勞碌，雖然總是重復(fù)做著同樣的工作，但還是從這樣不斷重復(fù)的工作中明白了急躁、細心、克制心情的重要。這是像我這種剛畢業(yè)的年輕人最缺少的東西，也是工作中最珍貴的東西。每天一工作，似乎就不能停下來，總是有那么多人來開票，有時還排了好長的隊，這時就會消失一些埋怨，一些心情，一些錯誤。這也是最能考驗自己心情的時候，總是提示自己一個一個來，一步一步來，少出錯誤，旁邊同事的工作也給了自己支持，我們是在一起完成工作，不是自己一個人。剛開頭，由于不嫻熟和對一些商品的不了解，自己工作的速度很慢，有時還手忙腳亂。經(jīng)過一周的工作，對電腦的一些操作和對商品一些信息的了解漸漸加深，工作的效率也有了肯定的提高。為了能快速嫻熟把握相關(guān)技巧就得多開一些票，多遇到一些問題，既然在開票速度方面比較慢，只能延長自己坐在那里的開票時間：來早一些，中午不休息，人少的時候盡量攬給自己開等。一周的工作沒有想象中的枯燥乏味，每天都會遇到新的問題，要向同事請教問題，當然也會給自己帶來思索。

二、工作環(huán)境的感受

對于公司的工作環(huán)境，自己還是滿足的，雖然沒有寬敞光明的辦公場所，沒有一排排整齊的辦公用具，但是寬松的工作氛圍讓自己感到舒服，這也是自己最想要得到的，能夠發(fā)揮出自己的力量。剛來的第一天，熱心的小喬幫我引見了公司的一些領(lǐng)導(dǎo)，他們讓我有一種親切感，都給了我一些鼓舞，盼望以后能從他們的身上得到一些教導(dǎo)，對工作的，對人生的。開票處的同事待我特別熱心，工作中遇到的一些問題，他們都急躁的幫我解答，有時消失錯誤，他們就會鼓舞我：漸漸來，別急!嫻熟了就好了。有時工作緊急，我們總能找到輕松的話題讓氣氛變得輕松起來，讓我們的距離越來越近。賽格電子市場每天的顧客流量特別大，開票處每天要面對各式各樣不同性格，不憐憫緒的商戶來開票，自己的心情也會隨著他們的心情而波動，人來人往，使得工作環(huán)境又顯得有點緊急。

三、工作崗位的熟悉

目前，自己所在的工作崗位是票銀中心一般票開票處的開票員，每天為商戶代開他們客戶所需要的一般發(fā)票。崗位最需要的是急躁和細心，能夠處理好自己的心情，能夠在重復(fù)的工作中調(diào)整自己。對于系統(tǒng)的操作要嫻熟，對一些產(chǎn)品信息要有肯定的了解，不斷提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量。開票處每天面對這么多的商戶，也是整個電子市場直接面對商戶的窗口之一，開票處的服務(wù)質(zhì)量關(guān)系到商戶對整個電子市場服務(wù)質(zhì)量的總體評價，所以，作為一名開票員，自己的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率與電子市場整體形象息息相關(guān)。

四、對工作的觀看通過一周的開票工作，依據(jù)自己的觀看，導(dǎo)致開票工作效率低的'最直接緣由是，商戶遞呈給開票處的資料填寫不規(guī)范，同種產(chǎn)品不同的商戶所填寫的資料信息不同，填寫的資料信息模糊不清等。雖然我們開票處對商戶都有告知這些問題，但是這些問題還是存在，導(dǎo)致消失錯誤，降低出票效率，降低服務(wù)質(zhì)量。不斷加強與商戶的溝通與溝通是解決這類問題的有效方法，也是提高服務(wù)質(zhì)量，提高商戶滿足度的重要途徑。

五、自己的工作定位既然在開票處工作，就應(yīng)當把自己的本職工作做好，盡快嫻熟開票操作技能，熟識解決一些票據(jù)問題的流程，提高工作效率，在工作中端正自己的工作態(tài)度，保持熱忱。利用服務(wù)在第一線的機會，培育自己細心、急躁的心理素養(yǎng)，促進與不同商戶之間溝通力量的提高。

六、自己在工作中的不足

一周的工作，也發(fā)覺了自身的一些問題：打字速度慢;有時工作中消失走神，導(dǎo)致錯誤消失;人多時，有時還是消失了心情急躁等。在以后的工作中自己將針對這些問題不斷改進，多與同事溝通，多向同事請教，多與客戶溝通，削減和杜絕一些問題的發(fā)生。

七、接下來的工作準備經(jīng)過一周的工作實踐，自己漸漸的熟識和適應(yīng)了一般票開票處的工作，但還需提高服務(wù)效率。提高開票的操作效率，降低出錯率，訂正工作過程的消失的急躁心情是接下來工作中自己需要改進的。與同事進行深化溝通，不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)工作中閱歷。

八、對賽格電子市場市場部的總體了解

市場部作為賽格電子市場分公司的主體，是賽格電子市場的運行中樞，主要負責(zé)對賽格電子市場的現(xiàn)場管理、消防平安、環(huán)境衛(wèi)生、消費者維權(quán)、配套服務(wù)、零星資源收入管理等管理工作。市場部是保持賽格電子市場分公司正常運轉(zhuǎn)的核心部門，市場部的工作質(zhì)量，關(guān)系到分公司的運行質(zhì)量，也是直接關(guān)系到分公司業(yè)績的重要部門。對于市場的現(xiàn)場管理，平安是市場部每天都要重視的工作，不管是主要的安管人員，還是市場部其他人員都有責(zé)任維護市場的平安。對于市場部的一些崗位的工作如：物流中心、投訴辦、電工班、內(nèi)勤組、樓層經(jīng)理等自己還未深化了解，在以后的工作中將漸漸熟識。

九、賽格電子市場分公司總體觀看。

賽格電子市場分公司作為深圳賽格股份有限公司的主要控股投資企業(yè)，賽格電子市場的經(jīng)營狀況直接影響到賽格股份的進展。賽格電子市場作為深圳早期進展起來的電子市場，對于深圳，對于中國，乃至整個亞洲都有肯定的影響力。賽格電子市場分公司作為一個電子市場的管理者，主要的顧客就是商戶，商戶的經(jīng)營狀況直接體現(xiàn)了賽格的服務(wù)質(zhì)量。由于中國it市場的擴大，很多類似賽格的電子市場也加入到競爭的行列中，使得賽格的市場份額相對縮小。更甚的是，最近幾年中國電子商務(wù)市場的進展，使得實體電子市場面臨巨大的挑戰(zhàn)。太平洋電腦網(wǎng)、it世界網(wǎng)、中關(guān)村在線、天極網(wǎng)等一大批網(wǎng)絡(luò)電子服務(wù)平臺相繼消失，不斷減弱了像賽格電子市場這樣的實體市場?，F(xiàn)在賽格電子市場的模式就像現(xiàn)在的一些購物商場，里面有許多商戶，賣著不同價格的商品，不同檔次品牌的商品都有。隨著市場的進展，一些商場轉(zhuǎn)變了自身的進展定位，在深圳地區(qū)，萬象城、益田廣場、還有最近才開業(yè)的京基，都向高檔購物場所靠近，他們要求進駐的客戶是世界知名品牌的，商品一般價格都比較高，針對的都是中高層收入人群。所以賽格電子市場在日益激烈的競爭環(huán)境下，為了能夠持續(xù)進展與增長，轉(zhuǎn)變進展方式就尤為重要了。賽購網(wǎng)、賽格電子網(wǎng)的建立，為賽格電子市場的持續(xù)進展奠定了肯定的基礎(chǔ)。賽格電子市場的經(jīng)營主要面對的各個商戶，對于商戶的管理就尤為重要了，而商戶信息的收集與分析，對于賽格市場以后能供應(yīng)更好的服務(wù)，促進電子市場的進展具有重要作用。

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每周工作總結(jié)

轉(zhuǎn)瞬間來到公司已經(jīng)一個星期（8月4日至8月11日）了，在任職前臺文員這個崗位期間收獲較多。在這一周里，我努力適應(yīng)這里的環(huán)境和工作內(nèi)容，為了較好地完成自己的各項任務(wù)，仔細的學(xué)習(xí)崗位學(xué)問和工作要求?，F(xiàn)將本周工作的詳細內(nèi)容總結(jié)如下：

1、電話的接聽和轉(zhuǎn)接。

2、快件的收發(fā)和登記。

3、來訪人員的登記。

4、食堂每日選購單價的登記。

5、食堂每日伙食的登記并復(fù)印一份貼至食堂公告欄。

6、派發(fā)和收集加（值）班、請假單。

7、工資條的發(fā)放。

8、每月稿件主題的確認和通知各部門交稿。

9、每日報紙的收集并放于閱報欄。

10、物品選購單的表格制作。

11、周考勤表格的制作及原始數(shù)據(jù)的保存。

12、常用空白表格和申請單的打印。

13、員工考勤卡及飯卡的發(fā)放，飯卡的充值。

14、幫助后勤處理事務(wù)。

15、早、晚考勤打卡時，監(jiān)督是否有代打卡。

本周工作的進展使我熟悉到，

不漏接每一個電話，可能這個電話就是公司業(yè)務(wù)的來源。不漏聽每個電話，每一個來電多詢問一個問題，就可以推掉許多推銷和做廣告的電話，削減部門內(nèi)部不必要的麻煩，提高其他同事工作的效率。了解公司各部門及部門職責(zé)，省去更多多余的溝通時間。

由于以往對前臺文員的工作閱歷的欠缺，在這個崗位上就需要更多積累，感謝在這段時間里上級領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指導(dǎo)和理解，讓我可以更快的融入這個工作，并盡快完成工作任務(wù)。

接聽電話