《財(cái)務(wù)分析》第九章-標(biāo)準(zhǔn)成本_第1頁
《財(cái)務(wù)分析》第九章-標(biāo)準(zhǔn)成本_第2頁
《財(cái)務(wù)分析》第九章-標(biāo)準(zhǔn)成本_第3頁
《財(cái)務(wù)分析》第九章-標(biāo)準(zhǔn)成本_第4頁
《財(cái)務(wù)分析》第九章-標(biāo)準(zhǔn)成本_第5頁
已閱讀5頁,還剩20頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第四節(jié)

標(biāo)準(zhǔn)成本分析1一、標(biāo)準(zhǔn)成本分析的基礎(chǔ)

標(biāo)準(zhǔn)成本分析的基礎(chǔ)是標(biāo)準(zhǔn)成本制度標(biāo)準(zhǔn)成本制度是指預(yù)先確定標(biāo)準(zhǔn)成本,實(shí)際成本發(fā)生后,以實(shí)際成本和標(biāo)準(zhǔn)成本相比來揭示成本差異,并對(duì)成本差異進(jìn)行因素分析,據(jù)以加強(qiáng)成本控制的一種成本核算制度。

2(一)標(biāo)準(zhǔn)成本標(biāo)準(zhǔn)成本是實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)成本制度的基礎(chǔ),只有合理的標(biāo)準(zhǔn)成本才能達(dá)到對(duì)實(shí)際成本進(jìn)行準(zhǔn)確評(píng)價(jià)和有效控制的目的。3標(biāo)準(zhǔn)成本,是指按照成本項(xiàng)目事先制定的,在已達(dá)到的生產(chǎn)技術(shù)水平和有效經(jīng)營(yíng)管理?xiàng)l件下應(yīng)當(dāng)達(dá)到的單位產(chǎn)品成本目標(biāo)。它是事先制定的一種預(yù)定的目標(biāo)成本。4標(biāo)準(zhǔn)成本及成本差異--標(biāo)準(zhǔn)成本作用1.便于企業(yè)編制預(yù)算和進(jìn)行預(yù)算控制。2.可以有效地控制成本支出。3.可以為企業(yè)的例外管理提供數(shù)據(jù)。4.可以幫助企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品的價(jià)格決策和預(yù)測(cè)。5.可以簡(jiǎn)化存貨的計(jì)價(jià)以及成本核算的賬務(wù)處理工作。5標(biāo)準(zhǔn)成本及成本差異--標(biāo)準(zhǔn)成本種類標(biāo)準(zhǔn)成本的種類現(xiàn)實(shí)標(biāo)準(zhǔn)成本理想標(biāo)準(zhǔn)成本正常標(biāo)準(zhǔn)成本根據(jù)最少的耗用量、最低的價(jià)格水平和可能實(shí)現(xiàn)的最高生產(chǎn)能力的利用程度等條件制定,即在最佳的工作狀態(tài)下可以達(dá)到的成本水平。在這種標(biāo)準(zhǔn)成本下,沒有一點(diǎn)浪費(fèi),無廢料廢品,企業(yè)的工藝技術(shù)達(dá)到最高水平,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)最佳運(yùn)轉(zhuǎn),產(chǎn)品制造過程處于最先進(jìn)、最完美的狀態(tài)中。這是一種理想狀態(tài),因此,實(shí)際工作中很少采用。根據(jù)正常的耗用量、正常的價(jià)格水平和正常的生產(chǎn)能力利用程度等條件制定,即在正常的工作狀態(tài)下應(yīng)該達(dá)到的成本水平。在這種標(biāo)準(zhǔn)成本下,允許有合理的損耗,生產(chǎn)時(shí)個(gè)人有足夠的生理休息時(shí)間,機(jī)器允許有一定的修理時(shí)間,反映過去一段時(shí)間實(shí)際成本水平的平均值。是在現(xiàn)有的生產(chǎn)條件下應(yīng)該達(dá)到的成本水平,是根據(jù)現(xiàn)在所采用的價(jià)格水平、生產(chǎn)耗用量以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力利用程度而制定的標(biāo)準(zhǔn)成本,最接近實(shí)際成本,最切實(shí)可行。

6二、標(biāo)準(zhǔn)成本分析的基本原理(二)成本差異的種類

(1)直接材料成本差異(2)直接人工成本差異(3)制造費(fèi)用差異直接材料價(jià)格差異直接材料數(shù)量差異直接人工工資率差異直接人工效率差異制造費(fèi)用分配率差異制造費(fèi)用效率差異7

由于成本由數(shù)量和價(jià)格兩個(gè)因素組成,因此構(gòu)成成本差異也有數(shù)量差異和價(jià)格差異兩種。

(三)成本差異的組成成本差異=實(shí)際成本-實(shí)際產(chǎn)量的標(biāo)準(zhǔn)成本8(三)成本差異的組成成本差異=實(shí)際成本-實(shí)際產(chǎn)量的標(biāo)準(zhǔn)成本=實(shí)際用量×(實(shí)際價(jià)格-標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格)+(實(shí)際數(shù)量-標(biāo)準(zhǔn)用量)×標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格9變動(dòng)成本差異的分析

價(jià)差=實(shí)際用量×(實(shí)際價(jià)格-標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格)量差=(實(shí)際數(shù)量-標(biāo)準(zhǔn)用量)×標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格10總體分析:①成本差異=價(jià)格差異+數(shù)量差異②價(jià)格差異=實(shí)際數(shù)量×實(shí)際價(jià)格-實(shí)際數(shù)量×標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格=實(shí)際數(shù)量×(實(shí)際價(jià)格-標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格)=實(shí)際產(chǎn)量×實(shí)際單耗×(實(shí)際價(jià)格-標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格)③數(shù)量差異=實(shí)際數(shù)量×標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格-標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量×標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格=標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格×(實(shí)際數(shù)量-標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量)=標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格×(實(shí)際產(chǎn)量×實(shí)際單耗-實(shí)際產(chǎn)量×標(biāo)準(zhǔn)單耗)****計(jì)算價(jià)格差異時(shí),使用實(shí)際數(shù)量;計(jì)算數(shù)量差異時(shí),使用標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格。****計(jì)算成本差異時(shí),產(chǎn)品產(chǎn)量都必須使用實(shí)際產(chǎn)量。

變動(dòng)成本差異的分析

11三、直接材料成本差異分析直接材料成本差異=直接材料價(jià)格差異+直接材料用量差異直接材料實(shí)際成本=實(shí)際價(jià)格×實(shí)際用量標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格×實(shí)際用量直接材料標(biāo)準(zhǔn)成本=標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格×標(biāo)準(zhǔn)用量用量差異=標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格x(實(shí)際用量-標(biāo)準(zhǔn)用量)價(jià)格差異=實(shí)際用量x(實(shí)際價(jià)格-標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格)12[例]新新機(jī)械廠生產(chǎn)A產(chǎn)品需用甲材料,標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格為4元/千克,實(shí)際價(jià)格為4.20元/千克,甲材料的標(biāo)準(zhǔn)用量為500千克,實(shí)際用量為460千克。求甲材料的成本差異。變動(dòng)成本差異的分析

解:材料成本差異=460×4.2-500×4=1932-2000=-68(元)-68元的有利差異由下面兩部分組成:甲材料的價(jià)格差異=(4.2-4)×460

=92(元)甲材料的數(shù)量差異=(460-500)×4

=-160(元)-68元=92+(-160)13華夏公司乙產(chǎn)品的直接材料單位產(chǎn)品用量標(biāo)準(zhǔn)為5千克,材料標(biāo)準(zhǔn)單價(jià)為4元/千克。本月實(shí)際購入材料3000千克,實(shí)際單價(jià)為4.5元/千克.,本月共生產(chǎn)乙產(chǎn)品400件,耗用材料2300千克。要求:分析材料價(jià)格差異和材料用量差異。14四、直接人工成本差異分析直接人工成本差異=直接人工工資率差異+直接人工效率差異。直接人工實(shí)際成本=實(shí)際工資率×實(shí)際工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工資率×實(shí)際工時(shí)直接人工標(biāo)準(zhǔn)成本=標(biāo)準(zhǔn)工資率×標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工資率差異=實(shí)際工時(shí)x(實(shí)際工資率-標(biāo)準(zhǔn)工資率)效率差異=標(biāo)準(zhǔn)工資率x(實(shí)際工時(shí)-標(biāo)準(zhǔn)工時(shí))15

例:新新機(jī)械廠生產(chǎn)A產(chǎn)品,其標(biāo)準(zhǔn)工資率為5元/工時(shí),實(shí)際工資率為6元/工時(shí),標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為500工時(shí),實(shí)際工時(shí)為450工時(shí),試求該產(chǎn)品直接人工的工資率差異和效率差異。解:直接人工成本差異=6×450-5×500=200(元)200元的逆差由以下兩部分組成:直接人工工資率差異=(6-5)×450

=450(元)直接人工效率差異=(450-500)×5

=-250(元)200=450-25016宏達(dá)公司生產(chǎn)甲產(chǎn)品,單位產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為2小時(shí),標(biāo)準(zhǔn)小時(shí)工資率為12元/小時(shí)。本月共生產(chǎn)甲產(chǎn)品200件,實(shí)際使用工時(shí)440小時(shí),支付工資共計(jì)5368元。要求:分析工資率差異和效率差異17變動(dòng)制造費(fèi)用實(shí)際成本=實(shí)際分配率×實(shí)際工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)分配率×實(shí)際工時(shí)變動(dòng)制造費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)成本=標(biāo)準(zhǔn)分配率×標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)耗費(fèi)差異=實(shí)際工時(shí)x(實(shí)際分配率-標(biāo)準(zhǔn)分配率)效率差異=標(biāo)準(zhǔn)分配率x(實(shí)際工時(shí)-標(biāo)準(zhǔn)工時(shí))五、變動(dòng)制造費(fèi)用差異分析變動(dòng)制造費(fèi)用成本差異=變動(dòng)制造費(fèi)用分配率差異+變動(dòng)制造費(fèi)用效率差異。18[例]某廠本月預(yù)算應(yīng)完成10000人工工時(shí),單位產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)2小時(shí),預(yù)算的變動(dòng)性制造費(fèi)用30000元。實(shí)際完成產(chǎn)量4600件,實(shí)際耗用9000人工工時(shí),實(shí)際發(fā)生變動(dòng)性制造費(fèi)用27900元。計(jì)算變動(dòng)性制造費(fèi)用成本差異。解:實(shí)際分配率=27900/9000=3.1元/工時(shí)

標(biāo)準(zhǔn)分配率=30000/10000=3元/工時(shí)變動(dòng)性制造費(fèi)用成本差異=27900-4600X2X3=300元(U)其中,變動(dòng)性制造費(fèi)用分配率差異=(9000-4600X2)X3=-600元(F)

變動(dòng)性制造費(fèi)用效率差異=(3.1-3)X9000=900元(U)

19固定制造費(fèi)用實(shí)際成本=實(shí)際分配率×實(shí)際工時(shí)固定制造費(fèi)用預(yù)算成本=標(biāo)準(zhǔn)分配率×預(yù)算工時(shí)固定制造費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)成本=標(biāo)準(zhǔn)分配率×標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)耗費(fèi)差異=實(shí)際成本-預(yù)算成本能量差異=預(yù)算成本-標(biāo)準(zhǔn)成本=標(biāo)準(zhǔn)分配率x(生產(chǎn)能量-標(biāo)準(zhǔn)工時(shí))六、固定制造費(fèi)用成本差異

20例:本月實(shí)際產(chǎn)量400件,發(fā)生固定制造費(fèi)用1424元,實(shí)際工時(shí)890小時(shí),企業(yè)生產(chǎn)能量為500件,預(yù)算工時(shí)1000小時(shí),每件產(chǎn)品制造費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)成本3元/件,即每件產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為2小時(shí),標(biāo)準(zhǔn)分配率為1.50元/小時(shí)。固定制造費(fèi)用成本差異分析解:實(shí)際分配率=1424/890=1.60元/小時(shí)

耗費(fèi)差異=1424-1.50x1000=-76(元)(F)能量差異=(1000-400×2)×1.5

=300(元)(U)21

第二節(jié)

杜邦分析法一、杜邦分析法的概念

又稱杜邦分析法,是利用各種財(cái)務(wù)指標(biāo)之間的內(nèi)在聯(lián)系,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行綜合分析評(píng)價(jià)的一種綜合財(cái)務(wù)分析方法。由于這種分析法由美國(guó)著名的化學(xué)制品生產(chǎn)商杜邦公司首先使用,故稱杜邦財(cái)務(wù)分析體系。22

杜邦財(cái)務(wù)分析體系中主要的財(cái)務(wù)指標(biāo)關(guān)系為:股東權(quán)益報(bào)酬率=總資產(chǎn)報(bào)酬率×權(quán)益乘數(shù)總資產(chǎn)報(bào)酬率=銷售利潤(rùn)率×總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率股東權(quán)益報(bào)酬率=銷售凈利率×總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率×權(quán)益乘數(shù)23沃爾比重評(píng)分法沃爾比重評(píng)分法的含義沃爾比重評(píng)分法是指將選定的財(cái)務(wù)比率用線性關(guān)系結(jié)合起來,并分別給定各自的分?jǐn)?shù)比重,然后通過與標(biāo)準(zhǔn)比率進(jìn)行比較,確定各項(xiàng)指標(biāo)的得分及總體指標(biāo)的累計(jì)分?jǐn)?shù),從而對(duì)企業(yè)的信用水平作出評(píng)價(jià)的方法。1928年,亞歷山大·沃爾出版的《信用晴雨表研究》和《財(cái)務(wù)報(bào)表比率分析》中提出了沃爾比重評(píng)分法的概念及運(yùn)用。24

沃爾比重評(píng)分法財(cái)務(wù)比率比重/%標(biāo)準(zhǔn)比率實(shí)際比率相對(duì)比率評(píng)分

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論