2022中國女性數(shù)字平臺(tái)就業(yè)發(fā)展報(bào)告

中國女性數(shù)字平臺(tái)就業(yè)發(fā)展報(bào)告2023目錄目錄CONTENTS01數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代下，釋放女性就業(yè)潛力01女性數(shù)字經(jīng)濟(jì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)不斷涌現(xiàn)政策引導(dǎo)女性數(shù)字經(jīng)濟(jì)就業(yè)中國數(shù)字經(jīng)濟(jì)靈活就業(yè)城市發(fā)展指數(shù)02中國女性數(shù)字平臺(tái)就業(yè)特征022.22.22.3數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代下，女性數(shù)字團(tuán)長的就業(yè)特征03中國女性數(shù)字平臺(tái)就業(yè)案例03阿里巴巴遠(yuǎn)程工作模式騰訊生態(tài)社群經(jīng)濟(jì)模式鯨靈數(shù)字團(tuán)長模式04中國女性數(shù)字平臺(tái)就業(yè)價(jià)值04女性價(jià)值認(rèn)同女性權(quán)益保護(hù)01女性數(shù)字經(jīng)濟(jì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)不斷涌現(xiàn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)釋放女性就業(yè)潛力，2025年中國女性數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)業(yè)就業(yè)人數(shù)將達(dá)到1.2億數(shù)字經(jīng)濟(jì)釋放女性就業(yè)潛力，2025年中國女性數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)業(yè)就業(yè)人數(shù)將達(dá)到1.2億根據(jù)中國信通院發(fā)布報(bào)告，中國數(shù)字經(jīng)濟(jì)的規(guī)模從2005年的2.6萬億增長到2020年的39.2萬億，占GDP的比重也由2005年的14.2%提升至2020年的38.6%，預(yù)計(jì)年數(shù)字經(jīng)濟(jì)規(guī)模將超過40萬億元；由此帶動(dòng)的就業(yè)人數(shù)也在不斷增長。根據(jù)《中國數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展與就業(yè)白皮書2019年》，2018年我國數(shù)字經(jīng)濟(jì)已經(jīng)吸納的就業(yè)人數(shù)達(dá)到1.91億人；疫情之后，借助數(shù)字平臺(tái)參與就業(yè)、靈活就業(yè)人群快速增長，按照平均每年新增1000萬新就業(yè)崗位的速度計(jì)算，到2025年，數(shù)字經(jīng)濟(jì)就業(yè)將占到就業(yè)人數(shù)34.5%，按照女性自然占比49%，預(yù)計(jì)中國數(shù)字經(jīng)濟(jì)吸納女性就業(yè)人群將達(dá)到1.2億人。億歐智庫：2005-2022E中國數(shù)字經(jīng)濟(jì)規(guī)模（萬億） 億歐智庫：中國數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造女性就業(yè)規(guī)模（億人）39.240.639.240.635.835.831.3 1.2億人31.31.2億人27.216.22025年中國數(shù)字經(jīng)濟(jì)吸納女性就業(yè)人數(shù)9.52.64.812.1%16.9%2005 2008 2011 2014 2017 2018 2019 20202022E2018年2025年27.216.22025年中國數(shù)字經(jīng)濟(jì)吸納女性就業(yè)人數(shù)9.52.64.812.1%16.9%2005 2008 2011 2014 2017 2018 2019 20202022E2018年2025年數(shù)字經(jīng)濟(jì)規(guī)模（萬億）占GDP百分比女性數(shù)字就業(yè)規(guī)模（萬億）中國數(shù)字經(jīng)濟(jì)吸納女性就業(yè)人數(shù)占就業(yè)人數(shù)，增長4個(gè)百分點(diǎn)數(shù)據(jù)來源：信通院、億歐智庫《中國數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展與就業(yè)白皮書2019年》 4數(shù)字經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)造效應(yīng)和替代效應(yīng)推動(dòng)女性勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，引導(dǎo)超3800萬女性數(shù)字靈活就業(yè)數(shù)字經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)造效應(yīng)和替代效應(yīng)推動(dòng)女性勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，引導(dǎo)超3800萬女性數(shù)字靈活就業(yè)在數(shù)字化的商業(yè)模式下，電商平臺(tái)、共享經(jīng)濟(jì)平臺(tái)、互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)等領(lǐng)域，催生了許多新的就業(yè)機(jī)會(huì)，人力資源和社會(huì)保障部的數(shù)據(jù)顯示，2020年，中國靈活就業(yè)從業(yè)人員規(guī)模已經(jīng)達(dá)到2億人，約有8400萬勞動(dòng)者依托互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)就業(yè)，約占全國就業(yè)人數(shù)的11%年，女性通過數(shù)字平臺(tái)就業(yè)的人數(shù)超過3800萬人。數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也可能改變某些職業(yè)的需求，導(dǎo)致一些從業(yè)人員的就業(yè)崗位被替代或失數(shù)字經(jīng)濟(jì)的組成數(shù)字經(jīng)濟(jì)對(duì)女性就業(yè)影響數(shù)字經(jīng)濟(jì)對(duì)職業(yè)流向示意圖去。例如，數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展可能導(dǎo)致傳統(tǒng)零售業(yè)、媒體產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域的就業(yè)機(jī)會(huì)減少，一些傳統(tǒng)崗位被機(jī)器和自動(dòng)化所替代。數(shù)字經(jīng)濟(jì)的組成數(shù)字經(jīng)濟(jì)對(duì)女性就業(yè)影響數(shù)字經(jīng)濟(jì)對(duì)職業(yè)流向示意圖數(shù)字技術(shù)商業(yè)模式組織形式勞動(dòng)效率提升，女性就業(yè)規(guī)模擴(kuò)大創(chuàng)造了女性具有優(yōu)勢的崗位脫離企業(yè)主體也可以獨(dú)立完成工作傳統(tǒng)崗位被技術(shù)所替代，造成失業(yè)減少了重復(fù)性勞動(dòng)，溝通型崗位增多企業(yè)組織由集體化向個(gè)體經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)移數(shù)字技術(shù)數(shù)字技術(shù)商業(yè)模式組織形式勞動(dòng)效率提升，女性就業(yè)規(guī)模擴(kuò)大創(chuàng)造了女性具有優(yōu)勢的崗位脫離企業(yè)主體也可以獨(dú)立完成工作傳統(tǒng)崗位被技術(shù)所替代，造成失業(yè)減少了重復(fù)性勞動(dòng)，溝通型崗位增多企業(yè)組織由集體化向個(gè)體經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)移數(shù)字技術(shù)商業(yè)模式組織形式創(chuàng)造效應(yīng)替代效應(yīng)女性數(shù)字就業(yè)創(chuàng)業(yè)涌現(xiàn)眾多新業(yè)態(tài)、新組織、新職業(yè)女性數(shù)字就業(yè)創(chuàng)業(yè)涌現(xiàn)眾多新業(yè)態(tài)、新組織、新職業(yè)對(duì)女性就業(yè)的限制。數(shù)字經(jīng)濟(jì)塑造了新的經(jīng)濟(jì)形態(tài)，帶來了新個(gè)體經(jīng)濟(jì)，滿足了女性個(gè)體從業(yè)者的需求。等特點(diǎn)，女性從業(yè)者更加得心應(yīng)手。數(shù)字經(jīng)濟(jì)打破了組織的局限性和固定性，女性可以自建社群、以信賴關(guān)系建立新的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)組織。間得到拓展。數(shù)字經(jīng)濟(jì)為女性勞動(dòng)帶來了新的“數(shù)字工具”，他們的職業(yè)角色也發(fā)生了鮮明變化，團(tuán)長、博主、主播成為熱門新職業(yè)。 凸顯女性優(yōu)勢 然復(fù)合數(shù)字經(jīng)濟(jì)的聯(lián)結(jié)特征。在數(shù)字經(jīng)濟(jì)相關(guān)領(lǐng)域，女性獲得更多機(jī)會(huì)，如遠(yuǎn)程醫(yī)療、在線教育、直播電商等職業(yè)。 降低女性性別弱勢

賦能女性創(chuàng)就業(yè)能力 性別弱勢?女性價(jià)值性別弱勢?女性價(jià)值創(chuàng)業(yè)能力數(shù)字經(jīng)濟(jì)所帶來的信息平權(quán)，可以為女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)賦能。

共享經(jīng)濟(jì)，新在線經(jīng)濟(jì)、新個(gè)體經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)新組織私域社群、短視頻、社交、電商等新興平臺(tái)新業(yè)態(tài)新組織題造成女性就業(yè)歧視。數(shù)字經(jīng)濟(jì)下產(chǎn)生的大量可自主安排時(shí)間的新就業(yè)形態(tài)。

數(shù)字平臺(tái)效應(yīng)，

電商商家、數(shù)字團(tuán)長、短新職業(yè)視頻博主、帶貨主播等新職業(yè)6政策積極引導(dǎo)數(shù)字經(jīng)濟(jì)的女性就業(yè)：新業(yè)態(tài)創(chuàng)造多元崗位政策積極引導(dǎo)數(shù)字經(jīng)濟(jì)的女性就業(yè)：新業(yè)態(tài)創(chuàng)造多元崗位國家發(fā)展改革委、教育部、科技部、工業(yè)和信息化部等19智能化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力，不斷拓展就業(yè)創(chuàng)業(yè)新空間，著力實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)。國家發(fā)改委等13個(gè)部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于支持新業(yè)態(tài)新模式健康發(fā)展激活消費(fèi)市場帶動(dòng)擴(kuò)大就業(yè)的意見》，對(duì)加快發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)15模式的重點(diǎn)方向提出了19項(xiàng)創(chuàng)新支持政策，線上教育、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、無人經(jīng)濟(jì)、新個(gè)體經(jīng)濟(jì)等新業(yè)態(tài)將孕育大量新職業(yè)人才需求。人力資源社會(huì)保障部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心數(shù)據(jù)顯示，未來5年，新職業(yè)人才需求規(guī)模龐大，預(yù)計(jì)云計(jì)算工程技術(shù)人員、物聯(lián)網(wǎng)安裝調(diào)試員、國務(wù)院：支持新業(yè)態(tài)新模式加快發(fā)展帶動(dòng)新型消費(fèi)的措施促進(jìn)經(jīng)濟(jì)恢復(fù)性增長國務(wù)院：支持新業(yè)態(tài)新模式加快發(fā)展帶動(dòng)新型消費(fèi)的措施促進(jìn)經(jīng)濟(jì)恢復(fù)性增長“努力創(chuàng)造更多靈活就業(yè)崗位，從業(yè)人員規(guī)模達(dá)兩億左右”——李克強(qiáng)總理 國務(wù)院常務(wù)會(huì)議——《關(guān)于支持多渠道靈活就業(yè)的意見》發(fā)改委：數(shù)字浪潮孕育“新個(gè)體”靈活就業(yè)迎來時(shí)代風(fēng)口“培育產(chǎn)業(yè)平臺(tái)化發(fā)展生態(tài)。著力發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的賦能和效益倍增作用，打造形成數(shù)字經(jīng)濟(jì)新實(shí)體”——《關(guān)于支持新業(yè)態(tài)新模式健康發(fā)展激活消費(fèi)市場擴(kuò)大就業(yè)的意見》數(shù)據(jù)來源：發(fā)改委、人社部《新職業(yè)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)發(fā)展報(bào)告》，億歐智庫整理 7杭州以豐富數(shù)字經(jīng)濟(jì)和服務(wù)業(yè)為基礎(chǔ)，進(jìn)入女性數(shù)字靈活就業(yè)城市活力指數(shù)第一梯隊(duì)杭州以豐富數(shù)字經(jīng)濟(jì)和服務(wù)業(yè)為基礎(chǔ)，進(jìn)入女性數(shù)字靈活就業(yè)城市活力指數(shù)第一梯隊(duì)的商業(yè)生態(tài)，但是在數(shù)字平臺(tái)就業(yè)方面，優(yōu)勢不及新一線城市的杭州。產(chǎn)業(yè)占比合理，可觀的收入也為女性在杭州落戶提供了品質(zhì)生活基礎(chǔ)。79.8443.9279.8443.9241.18 41.13第二梯隊(duì)28.2523.9121.97第三梯隊(duì)16.60 12.9012.59 12.5511.6810.46北京深圳上海杭州天津重慶武漢福州佛山鄭州長沙南京無錫泉州寧波濟(jì)南蘇州成都青島6.167.428.359.47 9.17 8.65 8.60第一梯隊(duì)數(shù)據(jù)來源：城市統(tǒng)計(jì)年鑒，人力資源和社會(huì)保障部

靈活就業(yè)活力指數(shù)8杭州：以完善保障體系和數(shù)字化基礎(chǔ)，成為靈活就業(yè)人員向往的城市杭州：以完善保障體系和數(shù)字化基礎(chǔ)，成為靈活就業(yè)人員向往的城市數(shù)智化管理制度保障健全的資源數(shù)智化體系網(wǎng)簽電子勞動(dòng)合同打通求職者用工經(jīng)歷和征信系統(tǒng)數(shù)智化管理制度保障健全的資源數(shù)智化體系網(wǎng)簽電子勞動(dòng)合同打通求職者用工經(jīng)歷和征信系統(tǒng)靈活就業(yè)用工市場崗位數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)駕駛艙“浙政釘”治理端“浙里辦”服務(wù)端完善的就業(yè)公共服務(wù)體系社區(qū)參與權(quán)益保障職業(yè)指導(dǎo)政策咨詢4050社保補(bǔ)貼政策新建新業(yè)態(tài)企業(yè)工會(huì)52家新就業(yè)形態(tài)聯(lián)合工會(huì)14家發(fā)展會(huì)員4512人9杭州市余杭區(qū)新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員眾多，全區(qū)不斷完善靈活就業(yè)人員服務(wù)保障體系、推進(jìn)方式向數(shù)字化轉(zhuǎn)型、持續(xù)提高該群體的社會(huì)融入度，在變化中不斷補(bǔ)齊服務(wù)保障短板。暢通靈活就業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)參保渠道，持余杭居住證滿1人員，可按規(guī)定參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)。招聘會(huì)13場次直播帶崗活動(dòng)6招聘會(huì)13場次直播帶崗活動(dòng)6場次提供崗位6200余個(gè)次提供政策咨詢3900余人次職業(yè)引導(dǎo)積極的職業(yè)引導(dǎo)服務(wù)體系職業(yè)引導(dǎo)積極的職業(yè)引導(dǎo)服務(wù)體系社區(qū)參與權(quán)益保障職業(yè)指導(dǎo)幫扶計(jì)劃全周期02 中國女性數(shù)字平臺(tái)就業(yè)特征數(shù)字平臺(tái)創(chuàng)造新經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)，阿里、抖音、鯨靈成為女性數(shù)字就業(yè)的主要平臺(tái)數(shù)字平臺(tái)創(chuàng)造新經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)，阿里、抖音、鯨靈成為女性數(shù)字就業(yè)的主要平臺(tái)疫情的影響下，數(shù)字經(jīng)濟(jì)平臺(tái)助益實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)賦權(quán)。阿里巴巴、抖音、快手、鯨靈、美團(tuán)等數(shù)字平臺(tái)為創(chuàng)造了靈活就業(yè)的機(jī)會(huì)。女性數(shù)字就業(yè)數(shù)量，阿里巴巴、騰訊是目前女性靈活就業(yè)的最大平臺(tái)，而鯨靈平臺(tái)是女性占比最大。億歐智庫：中國數(shù)字經(jīng)濟(jì)平臺(tái)的女性就業(yè)占比社群經(jīng)濟(jì)團(tuán)長80%新個(gè)體經(jīng)濟(jì)內(nèi)容博主60%社群經(jīng)濟(jì)電商賣家49%社群經(jīng)濟(jì)團(tuán)長80%新個(gè)體經(jīng)濟(jì)內(nèi)容博主60%社群經(jīng)濟(jì)電商賣家49%新個(gè)體經(jīng)濟(jì)新農(nóng)人31%新個(gè)體經(jīng)濟(jì)新農(nóng)人31%經(jīng)濟(jì)外賣騎手27%共享經(jīng)濟(jì)網(wǎng)約司機(jī)10%經(jīng)濟(jì)外賣騎手27%共享經(jīng)濟(jì)網(wǎng)約司機(jī)10%數(shù)據(jù)來源：企業(yè)ESG報(bào)告、CSR報(bào)告 11數(shù)字工具降低女性就業(yè)門檻，數(shù)字團(tuán)長、內(nèi)容博主等促進(jìn)女性就業(yè)的虹吸效應(yīng)凸顯數(shù)字工具降低女性就業(yè)門檻，數(shù)字團(tuán)長、內(nèi)容博主等促進(jìn)女性就業(yè)的虹吸效應(yīng)凸顯女性數(shù)字就業(yè)領(lǐng)域數(shù)字化賦能領(lǐng)域行業(yè)數(shù)字化滲透率女性就業(yè)活躍度對(duì)女性就業(yè)影響女性的就業(yè)率和收入。女性數(shù)字就業(yè)領(lǐng)域數(shù)字化賦能領(lǐng)域行業(yè)數(shù)字化滲透率女性就業(yè)活躍度對(duì)女性就業(yè)影響有利女性平衡創(chuàng)業(yè)就業(yè)和有利女性平衡創(chuàng)業(yè)就業(yè)和照顧家庭。內(nèi)容博主營銷網(wǎng)絡(luò)銷售數(shù)字團(tuán)長就業(yè)女性提供了工具。內(nèi)容博主營銷網(wǎng)絡(luò)銷售數(shù)字團(tuán)長電商賣家網(wǎng)絡(luò)銷售降低開網(wǎng)店的門檻電商賣家網(wǎng)絡(luò)銷售實(shí)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)居家彈性辦公直播帶貨新農(nóng)人幫助農(nóng)村在家門口直播帶貨新農(nóng)人創(chuàng)就業(yè)在線履約外賣司機(jī)就業(yè)通道在線履約外賣司機(jī)網(wǎng)約司機(jī)網(wǎng)約出行網(wǎng)約司機(jī)網(wǎng)約出行助力女性多元化職業(yè)中數(shù)據(jù)來源：滲透率、活躍度以年平臺(tái)公布數(shù)據(jù)為基準(zhǔn)助力女性多元化職業(yè)中數(shù)據(jù)來源：滲透率、活躍度以年平臺(tái)公布數(shù)據(jù)為基準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值?；跀?shù)字平臺(tái)的社群經(jīng)濟(jì)吸納女性就業(yè)潛力復(fù)合增速超過50%基于數(shù)字平臺(tái)的社群經(jīng)濟(jì)吸納女性就業(yè)潛力復(fù)合增速超過50%數(shù)字經(jīng)濟(jì)帶來的女性平臺(tái)就業(yè)潛力巨大：在電商平臺(tái)上，女性店主超過2300萬，同比增速10%，在微信生態(tài)中，女性社群經(jīng)濟(jì)參與者超過2000萬，而在抖音和直播電商上的女性主播也超過了1300萬，在線履約平臺(tái)女性就業(yè)者約200萬人。增速最快的領(lǐng)域，過去三年復(fù)合增速高達(dá)56%，其次是基于短視頻和直播平臺(tái)的內(nèi)容經(jīng)濟(jì)，復(fù)合增速達(dá)44%。億歐智庫：中國數(shù)字經(jīng)濟(jì)平臺(tái)上女性靈活就業(yè)數(shù)（萬人）

億歐智庫：2019-2021私域電商和直播電商吸納女性就業(yè)復(fù)合增速220022631320220022631320100120010801000820200300200237+56%+44%阿里 騰訊 抖音 快手 小紅書 鯨靈 滴2019 2021

2019

2019數(shù)據(jù)來源：企業(yè)CSRESG報(bào)告億歐智庫估算

社群經(jīng)濟(jì) 內(nèi)容經(jīng)濟(jì) 13左手抱娃、右手養(yǎng)家是女性選擇數(shù)字團(tuán)長的最大原因左手抱娃、右手養(yǎng)家是女性選擇數(shù)字團(tuán)長的最大原因61.280團(tuán)長以其工作的靈活性、工作自由度高、遠(yuǎn)程辦公、收入相對(duì)有保障、進(jìn)入門檻相對(duì)不高等優(yōu)勢，女性靈活就業(yè)的首選。團(tuán)長由兼職形態(tài)逐步走向?qū)I(yè)化，根據(jù)鯨靈平臺(tái)數(shù)據(jù)顯示，職業(yè)化的數(shù)字團(tuán)長平均年收入增長達(dá)30%，在所有的數(shù)字團(tuán)長群體當(dāng)中，有批發(fā)零售從業(yè)者、有寶媽、全職主婦群體等待就業(yè)群體，也有公司職員兼職群體，在這些人群當(dāng)中，除了專業(yè)的零售服務(wù)類團(tuán)長，寶媽、全職主婦是團(tuán)長的新生力量。工作自由度高遠(yuǎn)程工作，減少通勤時(shí)間平衡照顧家庭億歐智庫：勞動(dòng)者選擇靈活就業(yè)的原因 億歐智庫：女性勞動(dòng)者選擇靈活就業(yè)的原因工作自由度高遠(yuǎn)程工作，減少通勤時(shí)間平衡照顧家庭團(tuán)長女性占比80%64.6%團(tuán)長女性占比80%64.6%工作時(shí)間靈活數(shù)字團(tuán)長的工作時(shí)間靈活適用于全職寶媽、家庭主婦等人群58.4%26.8%18.7%收入相對(duì)較高工作之余賺點(diǎn)外快數(shù)字團(tuán)長的工具賦能較為成熟進(jìn)入的門檻不高生活或者工作之余也能兼職團(tuán)長主業(yè)相對(duì)輕松的女性副業(yè)首選數(shù)據(jù)來源：《年中國靈活用工行業(yè)市場調(diào)研分析報(bào)告》 58.4%26.8%18.7%收入相對(duì)較高工作之余賺點(diǎn)外快數(shù)字團(tuán)長的工具賦能較為成熟進(jìn)入的門檻不高生活或者工作之余也能兼職團(tuán)長主業(yè)相對(duì)輕松的女性副業(yè)首選數(shù)字團(tuán)長見證女性“帶貨值”更高，TOP1數(shù)字團(tuán)長年度GMV破5億元數(shù)字團(tuán)長見證女性“帶貨值”更高，TOP1數(shù)字團(tuán)長年度GMV破5億元吃”的心理，美妝、美食、服飾等品類成交量高。巨量算數(shù)數(shù)據(jù)顯示，整體而言，女性人均帶貨訂單數(shù)高于男性。在鯨靈平臺(tái)，女性力量更是顯而易見，數(shù)據(jù)顯示，年，TOP1的數(shù)字團(tuán)長年度的GMV超過5億元，而頭部團(tuán)長對(duì)產(chǎn)業(yè)效應(yīng)的帶用更加明顯，扎根實(shí)體經(jīng)濟(jì)年度GMV5億元1萬人鼓勵(lì)女性就創(chuàng)業(yè)在電商領(lǐng)域的優(yōu)勢更加明顯，帶動(dòng)上下游團(tuán)長的幫賣形式可以更好的發(fā)揮女性在溝通中的優(yōu)勢，更能理解消費(fèi)者的需求，從而更好的提升成交率。扎根實(shí)體經(jīng)濟(jì)年度GMV5億元1萬人鼓勵(lì)女性就創(chuàng)業(yè)在電商領(lǐng)域的優(yōu)勢更加明顯，帶動(dòng)上下游團(tuán)長的幫賣形式可以更好的發(fā)揮女性在溝通中的優(yōu)勢，更能理解消費(fèi)者的需求，從而更好的提升成交率。2023年，鯨靈集團(tuán)與數(shù)十個(gè)重點(diǎn)品牌代表人簽訂年度計(jì)劃，其中認(rèn)養(yǎng)一頭牛、圣牧、百草味、良品鋪?zhàn)?、澳樂維他、星柚、芬騰、氧心等十多個(gè)品牌簽訂了億級(jí)合作。數(shù)據(jù)來源：鯨靈平臺(tái)、億歐智庫 15中國女性數(shù)字平臺(tái)就業(yè)案例數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，阿里巴巴遠(yuǎn)程工作模式將吸引更多女性就業(yè)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，阿里巴巴遠(yuǎn)程工作模式將吸引更多女性就業(yè)咨詢、承包和其他形式的自雇工作崗位，而不是傳統(tǒng)的朝九晚五的固定工作。在阿里巴巴生態(tài)中，數(shù)字化管理師、在線學(xué)習(xí)師、全媒體運(yùn)營師新興崗位，支付寶的人工智能訓(xùn)練師中，62.3%為女性；云客服中，72%為女性；村淘電商主播中，53%為女性。億歐智庫：支付寶扶持女性就業(yè)率訓(xùn)練師訓(xùn)練師62.3%村淘電商女性占比53%云客服72%數(shù)據(jù)來源：支付寶官方網(wǎng)站 17全職寶媽的數(shù)字經(jīng)濟(jì)再就業(yè)，提升女性的平臺(tái)化、組織化水平全職寶媽的數(shù)字經(jīng)濟(jì)再就業(yè)，提升女性的平臺(tái)化、組織化水平也能共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果。女性通過互聯(lián)網(wǎng)擴(kuò)展家庭以外的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)，積累更多人脈資源。截至2020年底，阿里巴巴云客服項(xiàng)目累計(jì)培訓(xùn)超過35萬人，帶動(dòng)就業(yè)超過11萬人，其中以“寶媽”、大學(xué)生以及部分社會(huì)弱勢群體為主。女性同理心、理解力優(yōu)勢凸顯人

女性勞動(dòng)者在追求自身價(jià)值的同時(shí)，更愿意主動(dòng)溝通，分享經(jīng)驗(yàn)，在充滿“分享”精神的數(shù)字世界是一種優(yōu)勢。數(shù)字經(jīng)濟(jì)連接分散的女性勞動(dòng)力平臺(tái)化、組織化的方式，分散的勞動(dòng)者和勞動(dòng)力市場的邊緣群體能被連接起來，產(chǎn)生規(guī)模效應(yīng)。就業(yè)是女性平等參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要形式18騰訊生態(tài)體系內(nèi)，開放的數(shù)字生態(tài)、深入的行業(yè)滲透、簡化的數(shù)字工具，推動(dòng)女性就業(yè)騰訊生態(tài)體系內(nèi)，開放的數(shù)字生態(tài)、深入的行業(yè)滲透、簡化的數(shù)字工具，推動(dòng)女性就業(yè)微信生態(tài)不斷催生新職業(yè)、新崗位，公眾號(hào)博主今年已經(jīng)被納入就業(yè)統(tǒng)計(jì)，視頻號(hào)博主方興未艾，新媒體運(yùn)營、社群運(yùn)營、小程序開發(fā)和小程序運(yùn)營等已經(jīng)微信生態(tài)就業(yè)熱門。微信團(tuán)隊(duì)表示，全民數(shù)字化就業(yè)時(shí)代已經(jīng)來臨，未來將繼續(xù)攜手各方機(jī)構(gòu)及團(tuán)體，幫助更多女性及畢業(yè)生等群體提升就業(yè)技能，推動(dòng)數(shù)字化工具的持續(xù)下沉和普惠。生態(tài)開放，促就業(yè)的基礎(chǔ)行業(yè)賦能，產(chǎn)業(yè)崗位擴(kuò)張數(shù)字工具，縮小鴻溝生態(tài)開放，促就業(yè)的基礎(chǔ)行業(yè)賦能，產(chǎn)業(yè)崗位擴(kuò)張數(shù)字工具，縮小鴻溝整合內(nèi)外部資源和能力開放創(chuàng)新騰訊生態(tài)中的微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、小程序，從技術(shù)底層為用戶搭建起開放的、創(chuàng)新生態(tài)，為用戶提供一站式在線生活服務(wù)”,互聯(lián)網(wǎng)新生態(tài)”，這為就業(yè)創(chuàng)新提供成長的土壤。

數(shù)字平臺(tái)向產(chǎn)業(yè)滲透，數(shù)字分工明確數(shù)字平臺(tái)和千行百業(yè)聯(lián)系愈發(fā)緊密，職能分工越來越精細(xì)，促進(jìn)技術(shù)院校畢業(yè)人員、女性（尤其媽媽群體）、殘疾人及三五線小鎮(zhèn)青年都有機(jī)會(huì)獲得相關(guān)工作。比如說，過去只能在家處理家務(wù)事的媽媽們，很多通過微信公眾號(hào)、視頻號(hào)售賣商品，月入數(shù)千甚至上萬的案例數(shù)不勝數(shù)。

微信生態(tài)，女性就業(yè)的“新工具”微信作為新生產(chǎn)工具，以豐富、完善的生態(tài)能力和數(shù)字化工具在穩(wěn)企業(yè)、穩(wěn)就業(yè)方面發(fā)揮了積極作用。在推動(dòng)女性就業(yè)方面，報(bào)告顯示，以智力勞動(dòng)為主的微信就業(yè)生態(tài)也催生了一批優(yōu)秀的女性創(chuàng)業(yè)者，生態(tài)內(nèi)女性就業(yè)比例達(dá)到47.5%。19社群經(jīng)濟(jì)下的鯨靈數(shù)字團(tuán)長模式帶動(dòng)超320萬女性就業(yè)社群經(jīng)濟(jì)下的鯨靈數(shù)字團(tuán)長模式帶動(dòng)超320萬女性就業(yè)已占到個(gè)體工商戶總量的近三成?？焖侔l(fā)展的背后是人們對(duì)全新生活方式的需要與追求。鯨靈作為新個(gè)體經(jīng)濟(jì)的頭部平臺(tái)，將持續(xù)致力于服務(wù)數(shù)字團(tuán)長，依托S2B2C模式，打造極致供應(yīng)鏈，賦能產(chǎn)業(yè)源頭和數(shù)字團(tuán)長兩端，連接2萬品牌、服務(wù)了400萬團(tuán)長，其中320萬為女性，給其與消費(fèi)者帶來更加具有性價(jià)比、極致的消費(fèi)體驗(yàn)。用戶反饋產(chǎn)品信息用戶供貨

引流團(tuán)長 鯨靈平供貨

數(shù)據(jù)指導(dǎo)選品產(chǎn)品供貨產(chǎn)品用戶結(jié)構(gòu)化：戶品類以服裝、家居百貨、母嬰等為主。

運(yùn)營模式：團(tuán)長，兼職寶媽、農(nóng)村女性、賣家等。圖文等形式分享美妝、穿搭等日常生活場景的體驗(yàn)

優(yōu)勢：自發(fā)形成討論，建立社群，刺激購買積累大量內(nèi)容。平臺(tái)為團(tuán)長打造數(shù)字供應(yīng)鏈；AI小店。

產(chǎn)品源頭：品牌商生產(chǎn)商供應(yīng)商OEM/ODM品質(zhì)保證201+1+20+X的新數(shù)字平臺(tái)，鯨靈開創(chuàng)女性團(tuán)長就業(yè)新模式1+1+20+X的新數(shù)字平臺(tái)，鯨靈開創(chuàng)女性團(tuán)長就業(yè)新模式S2B2C是實(shí)現(xiàn)女性靈活就業(yè)的重要商業(yè)模式之一，鯨靈作為國內(nèi)吸納女性就業(yè)占比最高的數(shù)字平臺(tái)，開創(chuàng)團(tuán)長就業(yè)新模式：1+1+20+X，婦聯(lián)+鯨靈+婦聯(lián)之家+百萬團(tuán)長。認(rèn)養(yǎng)一頭牛新品A2型牛奶在鯨靈首發(fā)，上線40分鐘破1200萬；在鯨靈超級(jí)品牌日活動(dòng)中，百草味首日銷售額達(dá)2300萬，諾梵首日銷售額達(dá)2000萬，氧心首日銷售額突破1500萬，芬騰銷售額收獲1500萬……01婦聯(lián)杭州數(shù)字婦聯(lián)01婦聯(lián)成立婦聯(lián)，對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)領(lǐng)域女性的政治引領(lǐng)和服務(wù)凝聚，有效提升了行業(yè)婦女的社會(huì)認(rèn)同感和職業(yè)歸屬感。02婦聯(lián)之家02婦聯(lián)之家鯨靈平臺(tái)與婦聯(lián)共創(chuàng)對(duì)女性數(shù)字團(tuán)長賦能搭建女性就業(yè)平臺(tái)，充分發(fā)揮女性在鯨靈就業(yè)生態(tài)中的獨(dú)有優(yōu)勢；充分提高婦女的整體素質(zhì)，圍繞中心，做好各項(xiàng)婦女工作。03團(tuán)長03團(tuán)長04專業(yè)化團(tuán)隊(duì)，精細(xì)化運(yùn)作的團(tuán)長凝聚“她”，女性數(shù)字團(tuán)長是一個(gè)廣泛而團(tuán)結(jié)的在這個(gè)系統(tǒng)下通力協(xié)作。21數(shù)字平臺(tái)打造婦聯(lián)之家，帶動(dòng)全方位女性就業(yè)數(shù)字平臺(tái)打造婦聯(lián)之家，帶動(dòng)全方位女性就業(yè)在數(shù)字平臺(tái)的組織創(chuàng)新上，鯨靈平臺(tái)通過打造數(shù)字婦聯(lián)，建設(shè)近20個(gè)婦聯(lián)之家，為平臺(tái)上的女性就業(yè)者們提供技能培訓(xùn)+選品+全方位的扶持體系。婦聯(lián)之家直播培訓(xùn)數(shù)字化選品技能培訓(xùn)數(shù)字化工具產(chǎn)品品鑒資格認(rèn)證慈善公益認(rèn)證管理婦聯(lián)之家直播培訓(xùn)數(shù)字化選品技能培訓(xùn)數(shù)字化工具產(chǎn)品品鑒資格認(rèn)證慈善公益認(rèn)證管理成長團(tuán)隊(duì)建設(shè)選品數(shù)字婦聯(lián)會(huì)舉辦各種主題活動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營銷技能培訓(xùn)成長課程（財(cái)商、親子教育講座）幫扶公益，幫扶生活困難的團(tuán)長，聯(lián)合余杭慈善總會(huì)等公益組織22女性團(tuán)長數(shù)字工具使用靈活度更高，鯨靈“紅寶書”私域電商方法論指導(dǎo)女性團(tuán)長數(shù)字工具使用靈活度更高，鯨靈“紅寶書”私域電商方法論指導(dǎo)“種草-溯源-直播-特賣”的完整鏈條讓產(chǎn)銷直連，是鯨靈在私域帶貨的成熟方法論，也是鯨靈能幫商家做到天天雙十一的基礎(chǔ)，形成場銷千萬、先有訂單后生產(chǎn)、讓供應(yīng)鏈極致運(yùn)轉(zhuǎn)形成的規(guī)模優(yōu)勢；以及省掉巨額流量費(fèi)用的讓利機(jī)制，也是私域商家“天天雙十一”的必要條件。憑借更低的獲客成本、更高的單用戶GMV以及更高的復(fù)購率、更優(yōu)越的消費(fèi)者溝通效率等優(yōu)勢，成為無可爭議的新流量陣地。源頭好廠。鯨靈聯(lián)合源頭工廠，將海量品脾、優(yōu)質(zhì)好物資源送到鯨靈的消費(fèi)者面前，女性團(tuán)長的溝通能力起到至關(guān)重要的作用。私域倉庫直播。直接前往品牌工廠或倉庫進(jìn)行現(xiàn)場產(chǎn)品介紹直播，女性團(tuán)長與直播品牌的品類相契合。知名運(yùn)動(dòng)品牌阿迪達(dá)斯上線鯨靈超級(jí)3小時(shí)源頭好廠。鯨靈聯(lián)合源頭工廠，將海量品脾、優(yōu)質(zhì)好物資源送到鯨靈的消費(fèi)者面前，女性團(tuán)長的溝通能力起到至關(guān)重要的作用。私域倉庫直播。直接前往品牌工廠或倉庫進(jìn)行現(xiàn)場產(chǎn)品介紹直播，女性團(tuán)長與直播品牌的品類相契合。知名運(yùn)動(dòng)品牌阿迪達(dá)斯上線鯨靈超級(jí)3小時(shí)GMV破500萬。圖文+短視頻種草。百萬團(tuán)長的內(nèi)容創(chuàng)作是消費(fèi)者溝通的第一步，直接對(duì)消費(fèi)者產(chǎn)生購買力影響。AI機(jī)器人數(shù)字化賦能。圖文+短視頻種草。百萬團(tuán)長的內(nèi)容創(chuàng)作是消費(fèi)者溝通的第一步，直接對(duì)消費(fèi)者產(chǎn)生購買力影響。AI機(jī)器人數(shù)字化賦能。讓品牌直面數(shù)億消費(fèi)者，天天雙十一成為可能。23數(shù)字經(jīng)濟(jì)對(duì)女性綜合素質(zhì)能力要求更高，鯨靈打造數(shù)字團(tuán)長數(shù)字化成長閉環(huán)數(shù)字經(jīng)濟(jì)對(duì)女性綜合素質(zhì)能力要求更高，鯨靈打造數(shù)字團(tuán)長數(shù)字化成長閉環(huán)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代下，是個(gè)體以其綜合素養(yǎng)參與到社會(huì)勞動(dòng)中來，數(shù)字團(tuán)長對(duì)女性的綜合素質(zhì)能力的要求更高，在私域電商中的環(huán)節(jié)，如選品、定價(jià)、客服、售后、履約等等，如果全部由個(gè)體經(jīng)營者負(fù)責(zé)，難度及成本極高，AI技術(shù)就有機(jī)會(huì)發(fā)揮作用，替代很多相對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化的工作。后服務(wù)等一體化SaaS解決方案，賦能女性團(tuán)長數(shù)字化能力成長。數(shù)字化服務(wù)團(tuán)長的技術(shù)體系女性數(shù)字團(tuán)長數(shù)字化培訓(xùn)體系數(shù)字化服務(wù)團(tuán)長的技術(shù)體系女性數(shù)字團(tuán)長數(shù)字化培訓(xùn)體系幫助團(tuán)長尋找優(yōu)質(zhì)的商品和貨源，能夠一鍵開團(tuán)

1 AI賦能3幫團(tuán)長做一些運(yùn)營服務(wù)，比如客

提供相關(guān)的SaaS軟件和系統(tǒng)，幫他們提升團(tuán)購的效率

以提升女性技能為目標(biāo)，融技 培 入新技術(shù)，體賦 術(shù) 養(yǎng) 現(xiàn)能力和專業(yè) 賦 能 字 要求數(shù) 化字 能化 力能 團(tuán)力 長

職業(yè)培訓(xùn)3

開發(fā)模塊化、系統(tǒng)化的實(shí)訓(xùn)2 課程體系服、售后、物流發(fā)貨的監(jiān)控等

通過女性技能競賽，以檢驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量24中國女性數(shù)字平臺(tái)就業(yè)價(jià)值數(shù)字經(jīng)濟(jì)平臺(tái)釋放女性“就業(yè)力”數(shù)字經(jīng)濟(jì)平臺(tái)釋放女性“就業(yè)力”形態(tài)，也婦女就業(yè)的“新藍(lán)?！?，不但增加了婦女就業(yè)總量，而且升級(jí)了就業(yè)結(jié)構(gòu)。順應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)條件下婦女就業(yè)形態(tài)的變化，提升數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代婦女就業(yè)能力，為推動(dòng)我國數(shù)字經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展貢獻(xiàn)“她力量”。數(shù)字平臺(tái)女性“就業(yè)力”女性收入“增長力”女性價(jià)值認(rèn)同騰訊以智力勞動(dòng)為主的微信就業(yè)生態(tài)也催生了一批優(yōu)秀的女性，生態(tài)內(nèi)女性就業(yè)比例達(dá)到47.5%。有超過35萬女性將通過視頻號(hào)獲得收入充分發(fā)揮女性在創(chuàng)意、設(shè)計(jì)領(lǐng)域的優(yōu)勢，在環(huán)境中完成內(nèi)容創(chuàng)作。阿里巴巴至少有超過500萬女性通過淘寶平臺(tái)實(shí)現(xiàn)了就業(yè)或創(chuàng)業(yè)阿里巴巴云客服項(xiàng)目累計(jì)培訓(xùn)超過35萬人，帶動(dòng)就業(yè)超過11萬人。女性創(chuàng)業(yè)撐起了淘寶平臺(tái)的半邊天。鯨靈平臺(tái)上的數(shù)字團(tuán)長中80%是女性，帶動(dòng)了超過320萬的女性就業(yè)TOP數(shù)字團(tuán)長的年度GMV達(dá)到5億元。用技術(shù)賦能女性“零門檻”輕松開店創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)私域流量變現(xiàn)。抖音平臺(tái)上直接獲得收入的女性達(dá)1320萬人平臺(tái)上女性分享自己的生活，興趣電商成為女性消費(fèi)新選擇，活動(dòng)期間，消費(fèi)人數(shù)同比上漲了115.6%抖音成為女性發(fā)聲的平臺(tái)，女性用戶發(fā)布了2135萬條戀愛話題視頻，也有5306萬條視頻關(guān)于工作等?？焓制脚_(tái)女性用戶大概占到六成有超過1200萬女性在此平臺(tái)獲得收入、實(shí)現(xiàn)就業(yè)。在短視頻、直播、直播帶貨等數(shù)字領(lǐng)域，不僅女性創(chuàng)作者人數(shù)高于男性，其整體人均發(fā)布視頻數(shù)也高于男性。小紅書在小紅書平臺(tái)實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)收的女性至少超過了1000萬“TOP100”博主的數(shù)據(jù)來看，女粉仍擁有著絕對(duì)統(tǒng)治力，多數(shù)博主女粉占比均