2023年（勞務(wù)員）繼續(xù)教育考試題庫含答案11

2023年（勞務(wù)員）繼續(xù)教育考試題庫

第一部分單選題（400題）

1、下列不屬于防墜落勞動防護(hù)用品的是（）。

A.安全網(wǎng)

B.安全繩

C.安全帶

D.安全帽

【答案】：D

2、勞務(wù)分包人應(yīng)遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定，（），并

隨時接受行業(yè)安全檢查人員依法實(shí)施的監(jiān)督檢查，采取必要的安全防

護(hù)措施，消除事故隱患。

A.嚴(yán)格按安全標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)

B.制定管理制度

C.勞務(wù)操作人員接受安全培訓(xùn)

D.識別判斷危險(xiǎn)源

【答案】：A

3、《流動人口計(jì)劃生育工作條例規(guī)定》，流動人口未辦理婚育證明或

逾期仍不補(bǔ)辦的，由流動人口現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或者街

道辦事處予以（）。

A.批評教育

B.警告

C.罰款

D.處分

【答案】：A

4、所謂惡意串通簽訂合同，是指合同當(dāng)事人為了（）或?yàn)閷?shí)現(xiàn)某

種目的，串通一氣，相互勾結(jié)。

A.牟取非法利益

B.利益最大化

C.牟取私利

D.經(jīng)濟(jì)利益

【答案】：A

5、《北京市實(shí)施辦法》規(guī)定外地注冊的用人單位，應(yīng)當(dāng)在（）的

區(qū)縣勞動保障行政部門、勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)、社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，申

請工傷認(rèn)定、勞動能力鑒力、核定工傷待遇。

A.注冊地

B.事故發(fā)生地

C.職工戶籍地

D.生產(chǎn)經(jīng)營地

【答案】：D

6、縱向定位軸線用大寫拉丁字母編號，拉丁字母中的（）是不得

用于軸線編號的。

A.HKZ

B.IOQ

C.IOZ

D.EGK

【答案】：C

7、社會保險(xiǎn)關(guān)系中的用人單位不包括以下哪些類型（）。

（）

A.國家機(jī)關(guān)

B.事業(yè)單位

C.有雇工的個體工商戶

D.國外駐華大使館

【答案】：D

8、招標(biāo)的組織形式有自行招標(biāo)和（）兩種。

A.公開招標(biāo)

B.委托招標(biāo)

C.邀請招標(biāo)

D.部分招標(biāo)

【答案】：B

9、遇到（）天氣不能從事高處作業(yè)。

A.6級以上的風(fēng)天和雷暴雨天

B.冬天

C.35度以上的熱天

D.5級以上的風(fēng)天

【答案】：A

10、傷亡事故處理工作應(yīng)當(dāng)在（）日內(nèi)結(jié)案，特殊情況不得超過

（）日。傷亡事故處理結(jié)案后，應(yīng)當(dāng)公布處理結(jié)果。

A.90；160

B.90；180

C.80；160

D.80；180

【答案】：B

11、按照“實(shí)名制”管理要求，勞務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立所屬人員的信息檔

案，其中包括人員姓名、身份證號、學(xué)歷和（）。

A.性別

B.年齡

C.職業(yè)資格證書

D.工齡

【答案】：C

12、與合同有關(guān)的通知、指令等文件，承包人和勞務(wù)分包人應(yīng)在專用

合同條款中約定各自的送達(dá)接收人和送達(dá)地點(diǎn)，任何一方合同當(dāng)事人

指定的接收人或送達(dá)地點(diǎn)發(fā)生變動的，應(yīng)提前（）以書面形式通

知對方。

A.3天

B.5天

C.7天

D.2周

【答案】：A

13、工傷職工有下列（）情形之一的，不得停止享受工傷保險(xiǎn)待

遇。

A.喪失享受待遇條件的

B.配合治療的

C.拒不接受勞動能力鑒定的

D.拒絕治療的

【答案】：B

14、以下不屬于項(xiàng)目經(jīng)理部的性質(zhì)的是（）。

A.相對獨(dú)立性

B.綜合性

C.臨時性

D.監(jiān)督性

【答案】：D

15、建筑業(yè)企業(yè)一旦發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資行為引發(fā)群體性事件，應(yīng)當(dāng)

按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的（）交納農(nóng)民工工資保證金。

A.2倍

B.3倍

C.4倍

D.5倍

【答案】：A

16、以下處理勞務(wù)糾紛的方式中，不具有法律效力的是（）。

A.和解及調(diào)解

B.仲裁

C.法院強(qiáng)制執(zhí)行

D.訴訟

【答案】：A

17、下列不屬于勞務(wù)分包合同價款的是（）。

A.工人工資

B.管理費(fèi)

C.工人獎金

D.工具用具費(fèi)

【答案】：C

18、非全日制用工勞動報(bào)酬結(jié)算周期不得超過（）。

A.24日

B.15日

C.7天

D.一個月

【答案】：B

19、人力資源（）工作成功的關(guān)鍵在于崗位分析。

A.開發(fā)

B.控制

C.規(guī)劃

D.組織

【答案】：C

20、根據(jù)《勞動法》第二十九條、《勞動合同法》第四十二條規(guī)定與

不得在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工（）勞動合同。

A.終止

B.變更

C.解除

D.履行

【答案】：C

21、某機(jī)電安裝公司2011年10月發(fā)生施工材料費(fèi)用60萬元，人工費(fèi)

5萬元，機(jī)械使用費(fèi)用2萬元，財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)費(fèi)5萬元。根據(jù)企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則

及其相關(guān)規(guī)定，則此項(xiàng)工程成本是（）。

A.30萬元

B.65萬元

C90萬元

D.72萬元

【答案】：D

22、防水混凝土的自然養(yǎng)護(hù)時間不少于（）天。

A.2

B.7

C.12

D.14

【答案】：D

23、下列關(guān)于務(wù)工人員工資支付情況說法錯誤的是（）。

A.勞務(wù)企業(yè)應(yīng)以現(xiàn)金形式支付勞動者工資

B,應(yīng)核實(shí)工資是否由隊(duì)長或班組長代發(fā)

C.農(nóng)民工工資須本人領(lǐng)取或簽字

D.取得農(nóng)民工本人授權(quán)后，農(nóng)民工近親屬也可以代領(lǐng)工資

【答案】：D

24、以下哪項(xiàng)措施不符合施工現(xiàn)場防止大氣污染的要求（）。

A.施工現(xiàn)場灑水降塵

B.現(xiàn)場道路硬化處理

C.現(xiàn)場土方堆放淋水降塵

D.裝載渣土或其他散裝材料可以超過運(yùn)輸車輛的槽幫上緣，但是必須

密閉處理

【答案】：D

25、對懷孕7個月以上的女職工，用人單位延長其勞動時間或者安排

夜班勞動，由縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門責(zé)令限期

改正，按照受侵害女職工每人（）的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，處以罰款。

A.2000元以上5000元以下

B.3000元以上5000元以下

C.1000元以上5000元以下

D.1000元以上3000元以下

【答案】：C

26、社會保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)單位，未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險(xiǎn)費(fèi)的，

有勞動保障行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納;逾期仍不繳納的，除

繳納欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收（）的滯納金。

A.1%

B.2%

C.1%0

D.2%。

【答案】：D

27、下列不屬于中標(biāo)人的投標(biāo)應(yīng)當(dāng)符合的條件是（）。

A.能夠最大限度滿足招標(biāo)文件中規(guī)定的各項(xiàng)綜合評價標(biāo)準(zhǔn)

B.能夠滿足招標(biāo)文件的實(shí)質(zhì)性要求

C.并且經(jīng)評審的投標(biāo)價格低于成本的最低價

D.并且經(jīng)評審的投標(biāo)價格不低于成本的最低價

【答案】：C

28、施工項(xiàng)目成本控制的步驟包括：①糾偏、②分析、③檢查、④比

較、⑤預(yù)測，正確的步驟順序?yàn)椋ǎ?/p>

A.④③②①⑤

B.④②⑤①③

C.②③④①⑤

D.②④⑤①③

【答案】：B

29、在施工現(xiàn)場，登高架設(shè)作業(yè)人員的年齡應(yīng)當(dāng)控制在（）周歲

以下。

A.40

B.45

C.50

D.55

【答案】：B

30、最常用的砂漿的強(qiáng)度等級為（）。

A.M0.5和Ml.0

B.M2.5和M5

C.M3.5和M5.0

D.M5和M7.5

【答案】：D

31、調(diào)解委員會調(diào)解爭議的期限為（）。

A.3

B.10

C.15

D.30

【答案】：D

32、在進(jìn)行（），項(xiàng)目部勞務(wù)人員應(yīng)督促協(xié)助外施隊(duì)伍及時到派

出所辦理暫住證。

A.入場工作前

B.施工階段中

C.人場教育工作的同時

D.人場登記的同時

【答案】：A

33、履行后契約義務(wù)的基本依據(jù)是（）。

A.公平原則

B.誠實(shí)信用原則

C.遵守法律原則

D.情勢變更原則

【答案】：B

34、造成履約范圍不清的主要原因是（）。

A.分包合同條款內(nèi)容不規(guī)范、不具體

B.合同雙方當(dāng)事人對工程情況不熟悉

C.合同雙方當(dāng)事人對法律知識不了解

D.合同雙方當(dāng)事人未按照合同示范文本執(zhí)行

【答案】：A

35、沸煮法主要是檢驗(yàn)水泥（）。

A.是否含有過量的游離CaO

B.安定性是否合格

C.是否含有過量的MgO

D.是否含有過量的S03

【答案】：A

36、勞動者接到《簽訂勞動合同通知書》后，自用工之日起（）

內(nèi)不與用人單位簽訂勞動合同，用人單位可以書面通知勞動者終止勞

動關(guān)系。

A.10天

B.20天

C.1個月

D.兩個月

【答案】：C

37、工人在工作班內(nèi)消耗的工作時間，按其消耗的性質(zhì)，可以分為兩

大類：（）。

A.有效工作時間和停工時間

B.必須消耗的時間和損失時間

C.必須消耗的時間和休息時間

D.必須消耗的時間和停工時間

【答案】：B

38、最新建筑企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)施工勞務(wù)分包資質(zhì)（）。

A.分專業(yè)，分等級

B.分專業(yè)，不分等級

C.不分專業(yè)，分等級

D.不分專業(yè)，不分等級

【答案】：D

39、一般情況下，勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前（）以（）

形式通知用人單位。

A.30日；書面或口頭

B.30日；書面

C.1個月；書面或口頭

D.15日；口頭

【答案】：B

40、對于大體積防水混凝土養(yǎng)護(hù)，要隨時檢測內(nèi)外溫度差，控制內(nèi)外

溫差不大于（）℃o

A.15

B.20

C.25

D.30

【答案】：C

41、勞務(wù)分包企業(yè)應(yīng)當(dāng)在工程項(xiàng)目所在地銀行開設(shè)用于支付勞務(wù)員工

工資的專用賬戶，在項(xiàng)目開工后（）內(nèi)按實(shí)際用工人數(shù)每人不低

于本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，將工資款項(xiàng)存人專用賬戶。

A.5天

B.一周

C.一個月

D.一個季度

【答案】：C

42、勞務(wù)分包作業(yè)完工并經(jīng)承包人驗(yàn)收合格之日起（）內(nèi)向承包

人提交完工結(jié)算申請單和完整的結(jié)算資料，承包人在收到完工結(jié)算申

請單之日（）內(nèi)予以審核確認(rèn)。

A.5天，5天

B.7天，7天

C.4天，14天

D.28天，28天

【答案】：D

43、在建筑工程施工中，勞動效率通常用（）表示。

A.產(chǎn)量/單位時間

B.產(chǎn)量/單位工作量

C.工時消耗量/單位時間

D.工時消耗量/產(chǎn)量

【答案】：A

44、根據(jù)勞動合同法規(guī)定，用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者

訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立（）。

A.固定期限合同

B.無固定期限勞動合同

C.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同

D.書面合同

【答案】：B

45、某建筑工人趙某因不服公司扣發(fā)獎金向人民法院提起訴訟。趙某

訴稱：因天氣多雨，公司決定在郊區(qū)施工現(xiàn)場外建一座堤壩以防洪水,

要求全部職工加班加點(diǎn)。趙某因父母回老家，家中有一弟弟要參加當(dāng)

年高考，必須有人照顧，所以不能加班。向公司提出不加班的請求后,

公司便沒有安排他加班。但此后，公司卻以趙某不服從工作紀(jì)律、影

響工作秩序?yàn)橛?，扣發(fā)趙某半年獎金。趙某不服，申請仲裁，但仲裁

委員會裁定公司對趙某的處罰正確，故對趙某的申請不予支持。趙某

因此要求法院予以公斷。公司辯稱：本地區(qū)暴雨成災(zāi)。因項(xiàng)目現(xiàn)場建

在山谷中，為防止山洪襲擊施工現(xiàn)場，決定在施工現(xiàn)場之外修建一條

防洪壩。而為不影響施工進(jìn)度，公司決定全部職工都加班加點(diǎn)搶修堤

壩。當(dāng)時，公司預(yù)計(jì)加班15天，每天加班約4小時。據(jù)此，公司向市

總工會作了請示，市總工會同意公司的請求。但是，趙某不服從調(diào)度,

以必須回家照顧將參加高考的弟弟為借口，拒不加班，公司于是沒有

強(qiáng)迫趙某加班。而經(jīng)公司調(diào)查，趙某并沒有真正去照顧其將參加高考

的弟弟，而是回去與男友約會、談戀愛。為此，公司曾找趙某談過話,

但趙某不承認(rèn)自己是去約會了。公司共計(jì)安排全部職工加班23天，都

按規(guī)定發(fā)給了加班費(fèi)和夜餐補(bǔ)助費(fèi)。由于趙某一次也沒加班，公司鑒

于她的工作表現(xiàn)，經(jīng)研究并征求了工會意見，決定扣發(fā)趙某半年獎金。

經(jīng)調(diào)查查明，案件事實(shí)與建筑公司所述一致。法院裁定駁回趙某訴訟

請求。

A.150%

B.200%

C.250%

D.300%

【答案】：D

46、（）辦理“外出就業(yè)登記卡”和“外來人員就業(yè)證”。

A.勞動部門

B.工商行政管理部門

C.公安部門

D.民政部門

【答案】：A

47、工作日延長勞動時間的，用人單位按照不低于本人工資的（）

支付加點(diǎn)工資。

A.150%

B.200%

C.300%

D.可補(bǔ)休

【答案】：A

48、根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》，關(guān)于勘察設(shè)計(jì)單位質(zhì)量責(zé)任和

義務(wù)的說法，錯誤的是（）。

A.勘察設(shè)計(jì)單位必須按照工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行勘察設(shè)

計(jì)

B.勘察單位提供的地質(zhì)、測量、水文等勘察成果必須真實(shí)、準(zhǔn)確

C.設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勘察成果文件進(jìn)行建設(shè)工程設(shè)計(jì)

D.設(shè)計(jì)單位可對建筑材料、專用設(shè)備等指定生產(chǎn)廠家或供應(yīng)商

【答案】：D

49、標(biāo)的是合同法律關(guān)系的（），是合同當(dāng)事人權(quán)利和義務(wù)共同

指向的對象。

A.客體

B.主體

C.指向

D.物體

【答案】：A

50、用人單位和勞動者簽訂勞動合同要遵循（）的原則。

A.平等自愿、協(xié)商一致

B.公平

C.公正

D.公開

【答案】：A

51、《勞動者權(quán)益保護(hù)法》對法定休假日工作的工資支付應(yīng)不低于平

時工資的（）。

A.150%

B.200%

C.250%

D.300%

【答案】：D

52、下列（）屬于勞務(wù)糾紛調(diào)解的基本原則。

A.公平

B.公正

C.公開

D.誠信

【答案】：B

53、對墻和柱模板的要求，主要是保證其垂直度以及（）。

A.支承新澆混凝土的豎向壓力

B.抵抗新澆筑混凝土的側(cè)壓力

C.方便作業(yè)人員澆筑混凝土

D.方便作業(yè)人員進(jìn)行安裝鋼筋

【答案】：B

54、勞務(wù)人員工資臺賬與勞務(wù)人員工資表類似，由項(xiàng)目名稱、班組名

稱、勞務(wù)人員姓、（）、相關(guān)單位簽字蓋章組成。

A.勞務(wù)人員具體信息

B.勞務(wù)人員工種

C.勞務(wù)人員出勤日期

D.勞務(wù)人員工資總額

【答案】：A

55、勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的，被派遣勞動者享有的勞動報(bào)

酬和勞動條件，按照（）的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

A.用工單位所在地

B.勞務(wù)派遣單位所在地

C.被派遣勞動者戶籍所在地

D.工資發(fā)放地

【答案】：A

56、工程質(zhì)量不符合要求時，應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行處理，下列選項(xiàng)（）

不符合規(guī)定。

A.經(jīng)返修或加固處理仍不能滿足安全的分部工程及單位工程，可以降

級驗(yàn)收

B.經(jīng)有資質(zhì)的檢測機(jī)構(gòu)檢測鑒定能夠達(dá)到設(shè)計(jì)要求的檢驗(yàn)批，應(yīng)予以

驗(yàn)收

C.經(jīng)有資質(zhì)的檢測機(jī)構(gòu)檢測鑒定達(dá)不到設(shè)計(jì)要求，但經(jīng)原設(shè)計(jì)單位核

算認(rèn)可能夠滿足安全檢驗(yàn)批，可予以驗(yàn)收

D.經(jīng)返修和加固處理的分項(xiàng)分部工程，滿足安全及使用功能要求時，

可按技術(shù)處理方案和協(xié)商文件的要求予以驗(yàn)收

【答案】：A

57、下列哪種薪酬模式可能會使員工為獲得職位晉升采取任何方式：

（）O

A.基于崗位的薪酬模式

B.基于技能的薪酬模式

C.基于年功的薪酬模式

D.基于市場的薪酬模式

【答案】：A

58、人力資源是企業(yè)的（）資源。

A.首要

B.重要

C.第一

D.關(guān)鍵

【答案】：C

59、國家對基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個人賬戶資金所征的利息稅比例為（）。

A.20%

B.15%

C.5%

D.免征

【答案】：D

60、項(xiàng)目管理的最基本的方法論是（）的動態(tài)控制。

A.利潤目標(biāo)

B.安全目標(biāo)

C.項(xiàng)目目標(biāo)

D.質(zhì)量目標(biāo)

【答案】：C

61、某公司欲與乙簽訂一份為期3年的勞動合同，試用期不得超過

（）O

A.1個月

B.6個月

C.3個月

D.2個月

【答案】：B

62、下列事項(xiàng)中，屬于訴訟時效的法律依據(jù)有（）。

A.債權(quán)人不可以提起訴訟

B.法院不再對債務(wù)人采取強(qiáng)制措施

C.債權(quán)人喪失受領(lǐng)權(quán)

D.債務(wù)人任何情況下都不得履行債務(wù)

【答案】：B

63、在澆筑過程中，應(yīng)嚴(yán)格分層連續(xù)澆筑，每層厚度不宜超過（）

mm,機(jī)械振搗密實(shí)。

A.200?300

B.250?350

C.300-400

D.350?450

【答案】：C

64、噪聲級超過（）dB工作場所，用人單位必須給勞動者配備耳

塞（耳罩）或其他護(hù)耳用品。

A.60

B.70

C.80

D.90

【答案】：C

65、以下不屬于中央社會治安綜合治理委員會《意見》體現(xiàn)的流動人

口的主要權(quán)益有（）。

A.子女平等接受義務(wù)教育

B.子女平等接受高等教育

C.社會保障

D.參與政治活動

【答案】：B

66、發(fā)包人應(yīng)當(dāng)在書面確認(rèn)后（）日內(nèi)支付已經(jīng)確定的勞務(wù)分包

價款。

A.3日

B.5日

C.7日

D.10日

【答案】：B

67、（）負(fù)責(zé)審核《勞務(wù)費(fèi)兌付單》以及分包企業(yè)工資發(fā)放表，

確定無誤并簽訂后，按規(guī)定向分包企業(yè)支付勞務(wù)費(fèi)。

A.發(fā)包人

B.承包人

C.分包人

D.勞務(wù)分包人

【答案】：B

68、勞務(wù)隊(duì)伍管理人員請假（）。

A.只需經(jīng)勞務(wù)分包項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)

B.只需經(jīng)項(xiàng)目部勞務(wù)員的批準(zhǔn)

C.必須經(jīng)勞務(wù)分包項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目部勞務(wù)員的批準(zhǔn)

D.必須經(jīng)勞務(wù)分包項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目部勞務(wù)員的批準(zhǔn)

【答案】：C

69、為了規(guī)范勞務(wù)費(fèi)結(jié)算的審計(jì)工作，將勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算審計(jì)分為

（）和最終結(jié)算。

A.工程預(yù)結(jié)算

B.初始結(jié)算

C.中間結(jié)算

D,綜合結(jié)算

【答案】：C

70、從2011年起，安全生產(chǎn)事故中一次死亡補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)，按上一年度

全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的（）倍計(jì)算。

A.10

B.12

C.16

D.20

【答案】：D

71、《租賃房屋治安管理規(guī)定》第九條第2項(xiàng)規(guī)定：對將房屋出租給

無合法有效證件承租人的，處以警告、月租金（）倍以下的罰款。

A.—

B.二

C.三

D.四

【答案】：C

72、下列（）是屬于信訪機(jī)構(gòu)的職責(zé)。

A.交辦信訪人提出的信訪事項(xiàng)

B.對信訪人進(jìn)行安撫工作

C.用車接送信訪人員

D.安排信訪人員的吃住

【答案】：A

73、勞務(wù)員在審驗(yàn)勞務(wù)隊(duì)伍資質(zhì)時，下列哪一項(xiàng)不是所要求的

（）O

A.經(jīng)營場所

B.資質(zhì)要求

C.業(yè)績要求

D.政策管理要求

【答案】：A

74、在下列各項(xiàng)中，可以在工作時間定額中適當(dāng)考慮的是（）。

A.由于氣候條件而引起的停工時間

B.由于工人在工作時間聊天而造成的工時損失

C.由于工人遲到早退而造成的工時損失

D.由于工人擅自離開工作崗位而引起的停工時間

【答案】：A

75、用人單位強(qiáng)令勞動者違章冒險(xiǎn)作業(yè)，發(fā)生重大傷亡事故，造成嚴(yán)

重后果的，對責(zé)任人員依法追究（）。

A.行政責(zé)任

B.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

C.賠償責(zé)任

D.刑事責(zé)任

【答案】：D

76、勞務(wù)分包合同及人員備案的主管單位是（）。

A.總承包企業(yè)

B.業(yè)主方

C.政府建設(shè)主管部門

D.工程項(xiàng)目經(jīng)理部

【答案】：C

77、分包單位施工過程中出現(xiàn)問題要立即上報(bào)（），不允許繼續(xù)

施工，更不允許隱瞞不報(bào)。

A.分包單位負(fù)責(zé)人

B.總包相關(guān)人員

C.質(zhì)檢員

D.班組長

【答案】：B

78、職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)暫定為每人每天（）元。

A.10

B.20

C.30

D.40

【答案】：C

79、下列各項(xiàng)中，不應(yīng)計(jì)入銷售費(fèi)用的是（）。

A.已售商品預(yù)計(jì)保修費(fèi)用

B.為推廣新產(chǎn)品而發(fā)生的廣告費(fèi)用

C.隨同商品出售且單獨(dú)計(jì)價的包裝物成本

D.隨同商品出售而不單獨(dú)計(jì)價的包裝物成本

【答案】：C

80、某企業(yè)購買一項(xiàng)商標(biāo)權(quán)，支付價款100萬元。根據(jù)會計(jì)準(zhǔn)則及其

相關(guān)規(guī)定。該商標(biāo)權(quán)攤銷金額應(yīng)計(jì)人企業(yè)的（）。

A.制造費(fèi)用

B.財(cái)務(wù)費(fèi)用

C.管理費(fèi)用

D.營業(yè)費(fèi)用

【答案】：C

81、勞務(wù)分包人是指與承包人簽訂合同協(xié)議書的，具有（）的當(dāng)

事人及取得該當(dāng)事人資格的合法繼承人。

A.相應(yīng)勞務(wù)作業(yè)承包資質(zhì)

B.合格勞務(wù)分包名錄

C.相同專業(yè)施工

D.綜合勞務(wù)作業(yè)

【答案】：A

82、參加初級職業(yè)技能鑒定的人員申報(bào)條件為（）。

A.學(xué)徒期滿的職工

B.學(xué)校畢業(yè)生

C.從事生產(chǎn)作業(yè)5年

D.沒有條件

【答案】：A

83、以下招聘方法中不屬于外部招聘的是（）。

A.員工推薦

B.獵頭公司

C.職位轉(zhuǎn)換

D.就業(yè)機(jī)構(gòu)介紹

【答案】：C

84、承包人和勞務(wù)分包人是（）關(guān)系，雙方的責(zé)、權(quán)、利必須以

公平、合理、詳盡的合同來約束。

A.合同

B.總分包

C.管理與被管理

D.平等

【答案】：A

85、對于業(yè)主指定分包單位的分部、分項(xiàng)工程，由分包單位自行辦理

設(shè)計(jì)變更、洽商，但必須經(jīng)總包項(xiàng)目經(jīng)理部（）審核簽字后方可

實(shí)施。

A.總工

B.項(xiàng)目經(jīng)理

C.施工員

D.法人代表

【答案】：A

86、土方的邊坡坡度一般以（）表示，它影響到土方開挖邊坡的

穩(wěn)定性。

A.坡底寬度（h）與挖方深度（h）之比

B.挖方深度（h）與坡底寬度（b）之比

C.邊坡系數(shù)（m）與坡底寬度（b）之比

D.邊坡系數(shù)（m）與挖方深度（h）之比

【答案】：B

87、下列不屬于法律途徑解決工資糾紛的是（）。

A.建立公司制農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制

B.向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁

C.向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)投訴

D.通過法律訴訟途徑解決

【答案】：A

88、燒結(jié)普通磚的標(biāo)準(zhǔn)尺寸為（）mm3。

A.240X115X53

B.190X190X90

C.240X115X90

D.100X120X150

【答案】：A

89、信訪產(chǎn)生的法律依據(jù)是（）。

A.刑法

B.行政訴訟法

C.憲法

D.民法

【答案】：C

90、工程承包人應(yīng)當(dāng)向勞務(wù)分包人提供的條件不包括（）。

A.具備勞務(wù)作業(yè)開工的施工場地

B.勞務(wù)作業(yè)需要的安全生產(chǎn)防護(hù)用品

C.生產(chǎn)、生活臨時設(shè)施

D.工程資料

【答案】：B

91、關(guān)于解決農(nóng)民工問題的基本原則，下列說法錯誤的是（）。

A.強(qiáng)化服務(wù)，完善管理

B.統(tǒng)籌規(guī)劃，合理引導(dǎo)

C.因地制宜，分類指導(dǎo)

D.立足當(dāng)前，著眼現(xiàn)在

【答案】：D

92、職工有下列（）情形之一的，不應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

A.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的

B.醉酒或者吸毒的

C.在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的

D.在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、

客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的

【答案】：B

93、分包單位于每月23日（或按照項(xiàng)目規(guī)定的日期），申請項(xiàng)目

主管分包的（）對其當(dāng)月完成的工程項(xiàng)目及施工到達(dá)的部位進(jìn)行

簽認(rèn)，填寫《完成工程項(xiàng)目及工程量確定單》。

A.勞務(wù)作業(yè)人員

B.相關(guān)負(fù)責(zé)人

C.現(xiàn)場工程責(zé)任人

D.勞務(wù)員

【答案】：C

94、下列不屬于勞動爭議仲裁委員會成員組成的是（）。

A.勞動行政部門代表

B.司法部門代表

C.工會代表

D.企業(yè)方面代表

【答案】：B

95、企業(yè)人力資源部負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核各項(xiàng)目部勞務(wù)工程款和民工工資

支付工作。工資支付預(yù)留賬戶”設(shè)在企業(yè)（），保障資金安全。

A.人力資源部

B.財(cái)務(wù)部

C.工程部

D.保衛(wèi)部

【答案】：B

96、屬于農(nóng)民工流出地的責(zé)任是（）。

A.加大對農(nóng)民工崗前或其他職業(yè)技能的培訓(xùn)

B.為農(nóng)民工接受繼續(xù)教育提供便利

C.為農(nóng)民工子女接受教育創(chuàng)造條件

D.加大對農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力法律知識的培訓(xùn)

【答案】：D

97、關(guān)于實(shí)名制管理的作用，以下說法錯誤的是：（）。

A.縮小用工范圍，便于施工管理

B.規(guī)范用工行為，維護(hù)合法權(quán)益

C.健全現(xiàn)場考勤，規(guī)避糾紛隱患

D.細(xì)化勞務(wù)管理，提升保障能力

【答案】：A

98、馬斯洛的需要層次理論從低到高分為：（）。

A.安全的需要、生理的需要、社交的需要、尊重的需要和自我實(shí)現(xiàn)的

需要

B.生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我實(shí)現(xiàn)的

需要

C.生理的需要、安全的需要、尊重的需要、社交的需要和自我實(shí)現(xiàn)的

需要

D.安全的需要、生理的需要、尊重的需要、社交的需要和自我實(shí)現(xiàn)的

需要

【答案】：B

99、根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或

者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以提前（）日

以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者（）個月工資后,

解除勞動合同。

A.30一

B.30二

C.60一

D.60二

【答案】：A

100、勞務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃的編制原則不包括（）。

A.理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則

B.注重全程性原則

C.培訓(xùn)與提高相結(jié)合的原則

D.人格素質(zhì)培訓(xùn)與專業(yè)素質(zhì)相結(jié)合

【答案】：B

101、在績效考核中通常所稱的KPI考核法指的（）。

A.關(guān)鍵績效指標(biāo)法

B.360度績效評估法

C.書面敘述法

D.平衡記分卡法

【答案】：A

102、根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，對于已建立勞動關(guān)系，未同時訂立

書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起（）內(nèi)訂立書面勞動合同。

A.1個月

B.15天

C.2個月

D.3個月

【答案】：A

103、對信訪事項(xiàng)作出處理意見的最高行政機(jī)關(guān)是（）。

A.國務(wù)院

B.最高法院

C.省級人民政府

D.國家信訪總局

【答案】：A

104、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過（）

個月。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】：A

105、某建筑安裝工程公司2011年3月發(fā)生施工費(fèi)用如下：人工費(fèi)30

萬元、耗用材料費(fèi)用50萬元，機(jī)械使用費(fèi)用10萬元，銀行借款利息5

萬元根據(jù)企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定，則此項(xiàng)工程的直接費(fèi)用是

（）O

A31萬元

B.50萬元

C90萬元

D95萬元

【答案】：C

106、《建筑法》規(guī)定，建筑工程安全管理必須建立健全安全生產(chǎn)的

（）和群防群治。

A.獎罰制度

B.管理制度

C.責(zé)任制度

D.驗(yàn)收制度

【答案】：C

107、簽訂合同的同時應(yīng)強(qiáng)化、完善證據(jù)意識，注意收集簽約對方的

《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》和《組織代碼證》、《建筑企業(yè)資質(zhì)證書》、

《企業(yè)法人授權(quán)委托書》及（）等各項(xiàng)資料，上述資料均需加蓋

單位公章以便今后核對真假。

A.委托代理人身份證復(fù)印件

B.企業(yè)榮譽(yù)證書復(fù)印件

C.重合同守信用復(fù)印件

D.企業(yè)主要人員名冊

【答案】：A

108、按施工過程（）不同分類，可以分為個人完成的過程、工人

班組完成的過程和施工隊(duì)完成的過程。

A.完成方法

B.勞動分工的特點(diǎn)

C.組織上復(fù)雜程度

D.勞動組織的難易程度

【答案】：B

109、食堂應(yīng)設(shè)置在遠(yuǎn)離廁所、垃圾站、有毒有害場所等污染源的地方,

與污染源間距應(yīng)不小于（）m,與宿舍區(qū)的間距應(yīng)不小于（）

m,并保持食堂內(nèi)外環(huán)境整潔。

A.20,5

B.30,6

C.40,8

D.50,0

【答案】：B

110、勞動者需連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，有下列（）情形,

不可以續(xù)訂勞動合同。

A.違反用人單位的規(guī)章制度

B.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任

務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正

C.勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,

但可以從事由用人單位另行安排的工作

D.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后能勝任工作

【答案】：B

111,某建筑工人趙某因不服公司扣發(fā)獎金向人民法院提起訴訟。趙某

訴稱：因天氣多雨，公司決定在郊區(qū)施工現(xiàn)場外建一座堤壩以防洪水,

要求全部職工加班加點(diǎn)。趙某因父母回老家，家中有一弟弟要參加當(dāng)

年高考，必須有人照顧，所以不能加班。向公司提出不加班的請求后,

公司便沒有安排他加班。但此后，公司卻以趙某不服從工作紀(jì)律、影

響工作秩序?yàn)橛?，扣發(fā)趙某半年獎金。趙某不服，申請仲裁，但仲裁

委員會裁定公司對趙某的處罰正確，故對趙某的申請不予支持。趙某

因此要求法院予以公斷。公司辯稱：本地區(qū)暴雨成災(zāi)。因項(xiàng)目現(xiàn)場建

在山谷中，為防止山洪襲擊施工現(xiàn)場，決定在施工現(xiàn)場之外修建一條

【答案】：D

112、不屬于處置勞務(wù)糾紛的主要方式是（）。

A.和解及調(diào)解

B.訴訟

C.政府強(qiáng)制執(zhí)行

D.仲裁

【答案】：C

113、建筑工程領(lǐng)域內(nèi)的合同涉及標(biāo)的大、（），《合同法》第

270條規(guī)定該領(lǐng)域所簽合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，分包合同亦不例外。

A.造價高

B.影響面廣

C.體量大

D.公共安全要求高

【答案】：B

114、項(xiàng)目經(jīng)理部解體后，其工程結(jié)算、價款回收及加工訂貨等債權(quán)債

務(wù)的處理，由（）完成。

A.項(xiàng)目經(jīng)理

B.留守小組

C.公司法人

D.公司財(cái)務(wù)部門

【答案】：B

115、工傷保險(xiǎn)中，勞動者需繳納（）保險(xiǎn)費(fèi)。

A.0%

B.5%

C.10%

D.15%

【答案】：A

116、業(yè)主或工程總承包企業(yè)未按合同約定與建設(shè)工程承包企業(yè)結(jié)清工

程款，致使建設(shè)工程承包企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的，由業(yè)主或工程總承

包企業(yè)先行墊付農(nóng)民工被拖欠的工資，先行墊付的工資數(shù)額以（）

為限。

A.未結(jié)清的工程款

B,被拖欠的工資額

C.未結(jié)清的工程款中的人工費(fèi)

D.工程承包合同中人工費(fèi)

【答案】：A

117、當(dāng)勞動者一方當(dāng)事人在（）人以上，且有共同理由的勞動爭

議，稱為集體勞動爭議。

A.2

B.3

C.4

D.5

【答案】：B

118、下列材料即能在空氣中硬化又能在水中硬化的是（）。

A.石灰

B.石膏

C.水泥

D.水玻璃

【答案】：C

119、勞務(wù)分包隊(duì)伍在完成全部勞務(wù)作業(yè)后，向（）提交完工報(bào)告。

A.建設(shè)單位

B.總監(jiān)理工程師

C.監(jiān)理工程師

D.承包人

【答案】：D

120、下列不屬于勞動保護(hù)費(fèi)支出的是（）。

A.工作服

B.解毒劑

C.培訓(xùn)費(fèi)

D.洗衣粉

【答案】：C

121、勞動合同法第三十二條規(guī)定：勞動者拒絕用人單位管理人員違章

指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，不視為違反（）；對危害生命安全和身

體健康的勞動條件，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

A.法律

B.法規(guī)

C.用人單位規(guī)章制度

D.勞動合同

【答案】：D

122、績效考核中，出現(xiàn)比較早，也比較常用的方法是（）。

A.業(yè)績評定表法

B.行為錨定評價法

C.行為觀察比較法

D.關(guān)鍵績效指標(biāo)法

【答案】：A

123、出勤工日數(shù)是指在制度規(guī)定應(yīng)工作的工日（工時）中，生產(chǎn)

工人（）的工日（工時）數(shù)，是企業(yè)（）的勞動時間。

A.實(shí)際出勤,實(shí)際可能利用

B.可能出勤,實(shí)際利用

C.實(shí)際利用，實(shí)際利用

D.可能出勤,可能利用

【答案】：A

124、已知某高層住宅第二層樓板普通混凝土設(shè)計(jì)配合比為：水泥：中

砂：碎石：水=1：2.4：4.15：0.54,lm3混凝土濕重2420kg,中砂含

水率5%,碎石含水率1%。請依據(jù)上述背景資料完成下列選項(xiàng)。

A.646

B.574

C.718

D.619

【答案】：C

125、某建筑勞務(wù)公司于2012年11月發(fā)生工程人員勞動保護(hù)費(fèi)2萬元,

相關(guān)規(guī)定，工程人員勞動保護(hù)費(fèi)計(jì)人企業(yè)的（）。

A.間接費(fèi)用

B.期間費(fèi)用

C.直接費(fèi)用

D.資本性支出

【答案】：C

126、下列各項(xiàng)中，不屬于勞動合同自行解除情形的是（）。

A.被開除

B.被勞動教養(yǎng)

C.被判刑

D.留職停薪

【答案】：D

127、普通螺栓質(zhì)量等級按加工制作質(zhì)量及（）分為A、B、C三個

等級，其中A級最好。

A.精度

B.強(qiáng)度

C.剛度

D.硬度

【答案】：A

128、郵儲銀行在對提供的資料和匯入金額核對無誤后，每月（）

將款項(xiàng)打入勞務(wù)分包企業(yè)所屬農(nóng)民工實(shí)名卡。

A.1日

B.5日

C.10日

D.15日

【答案】：B

129、關(guān)于勞務(wù)管理計(jì)劃的目標(biāo)的確定，說法正確的是：（）。

A.勞務(wù)管理的目標(biāo)只確定總目標(biāo)

B.勞務(wù)管理的目標(biāo)不應(yīng)將總目標(biāo)和分目標(biāo)分別設(shè)置

C.勞務(wù)管理的目標(biāo)應(yīng)分為總目標(biāo)和分目標(biāo)

D.勞務(wù)管理的目標(biāo)只設(shè)置分目標(biāo)

【答案】：C

130、用人單位支付農(nóng)民工的工資不得低于()。

A,合同約定的50%

B.合同約定的60%

C.合同約定的70%

D.當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)

【答案】：D

131、()是績效考核的中心內(nèi)容。

A.工作態(tài)度

B.工作能力

C.工作業(yè)績

D.工作過程

【答案】：C

132、《勞動合同法》四十一條規(guī)定，有下列情形之一，需要裁減人員

20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的，用人單

位應(yīng)提前()日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職

工的意見后，將裁減人員方案上報(bào)勞動行政部門。

A.10

B.20

C.30

D.40

【答案】：C

133、分包單位每月必須向總包商項(xiàng)目經(jīng)理部物資管理部門按要求報(bào)送

()O

A.月材料采購計(jì)劃

B.月勞動力使用報(bào)表

C.月施工作業(yè)統(tǒng)計(jì)

D.月計(jì)劃考核

【答案】：A

134、下列關(guān)于型鋼的相關(guān)說法中，錯誤的是（）。

A.與工字鋼相比，H型鋼優(yōu)化了截面的分布，具有翼緣寬，側(cè)向剛度大,

抗彎能力強(qiáng)，翼緣兩表面相互平行、連接構(gòu)造方便，重量輕、節(jié)省鋼

材等優(yōu)點(diǎn)

B.鋼結(jié)構(gòu)所用鋼材主要是型鋼和鋼板

C.不等邊角鋼的規(guī)格以“長邊寬度X短邊寬度X厚度”（mm）或

“長邊寬度/短邊寬度”（Cm）表示

D.在房屋建筑中，冷彎型鋼可用做鋼架、桁架、梁、柱等主要承重構(gòu)

件，但不可用作屋面楝條、墻架梁柱、龍骨、門窗、屋面板、墻面板、

樓板等次要構(gòu)件和圍護(hù)結(jié)構(gòu)

【答案】：D

135、下列不屬于變更勞動合同的程序是（）。

A.提出要求

B.協(xié)商研究

C.做出答復(fù)

D.簽訂協(xié)議

【答案】：B

136、某裝飾公司于2015年10月在某市承接了新樓裝修項(xiàng)目，根據(jù)需

要，該公司將該項(xiàng)目的部分工作委托給一包工隊(duì)完成，并于2015年12

月與包工隊(duì)隊(duì)長王某簽訂了項(xiàng)目承包協(xié)議，協(xié)議明確約定了項(xiàng)目內(nèi)容、

質(zhì)量保證、完工日期、協(xié)議總額等相關(guān)事項(xiàng)。2016年1月15日，該包

工隊(duì)按協(xié)議進(jìn)程規(guī)定，進(jìn)行5號樓的樓層粉刷工作。工作期間，一名

粉刷工出于好奇，將頭探人該樓未封閉的電梯運(yùn)行觀察口向下觀望，

不幸被正在下行的電梯挫傷頭部，包工隊(duì)隊(duì)長及幾名工友立即將其送

至附近醫(yī)院搶救，終因搶救無效死亡。事后死者家屬要求包工隊(duì)隊(duì)長

連同裝飾公司賠償死者搶救醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)及家屬精神損失費(fèi)共計(jì)60

萬元。根據(jù)背景材料回答下列問題。

A.10

B.15

C.20

D.30

【答案】：C

137、總承包企業(yè)的（）不要求必須具有相應(yīng)的安全資格證書。

A.法人代表

B.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

C.項(xiàng)目工程師

D.專職安全員

【答案】：C

138、下列關(guān)于勞動防護(hù)用品維護(hù)、更換及報(bào)廢的規(guī)定錯誤的是

（）O

A.勞動防護(hù)用品應(yīng)當(dāng)按照要求妥善保存，及時更換

B.勞動者應(yīng)當(dāng)對應(yīng)急勞動防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢

測勞動防護(hù)用品的性能和效果，保證其完好、有效

C.用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動防護(hù)用品發(fā)放周期定期發(fā)放，對工作過程中

損壞的，用人單位應(yīng)及時更換

D.安全帽、呼吸器、絕緣手套等安全性能要求高、易損耗的勞動防護(hù)

用品，應(yīng)當(dāng)按照有效防護(hù)功能最低指標(biāo)和有效使用期，到期強(qiáng)制報(bào)廢

【答案】：B

139、勞務(wù)分包隊(duì)伍應(yīng)按（）的書面指示，參加與其勞務(wù)作業(yè)有關(guān)

的分部分項(xiàng)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收。

A.施工總包方

B.施工監(jiān)理方

C.勞務(wù)質(zhì)檢員

D.工程建設(shè)方

【答案】：A

140、對出租房屋，而不按規(guī)定申報(bào)登記住宿人戶口的，依照（）

規(guī)定進(jìn)行行政處耨。

A.《暫住證申領(lǐng)辦法》

B.《中華人民共和國治安管理處罰條例》

C.《租賃房屋治安管理規(guī)定》

D.《中華人民共和國行政許可法》

【答案】：B

141、根據(jù)我國《合同法》的有關(guān)規(guī)定，采用格式條款訂立合同的，提

供格式條款的一方應(yīng)遵循（）原則確定當(dāng)事人之間的權(quán)利和義務(wù),

并采取合理的方式提請對方注意免除或者限制其責(zé)任的條款，按照對

方的要求，對該條款予以說明。

A.公平

B.公正

C.公開

D.合法

【答案】：A

142、固定造價合同和成本加成合同的最大區(qū)別在于（）。

A.合同風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)者不同

B.成本不同

C.合同單價不同

D.定價原則不同

【答案】：A

143、處理解決群體性突發(fā)事件是（）的職責(zé)。

A.總承包單位領(lǐng)導(dǎo)小組

B.行政保障工作組

C.行政保障工作組

D.法律援助工作組

【答案】：A

144、就人力資源本身來說，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同的人力資源的質(zhì)量也會

不同，屬于人力資源管理的（）特性。

A.時效性

B.能動性

C.社會性

D.時代性

【答案】：D

145、以下關(guān)于混凝土小型空心砌塊砌體工程的規(guī)定，正確的是

（）O

A.施工時所用的小砌塊的產(chǎn)品齡期不應(yīng)小于30天

B.小砌塊應(yīng)底面朝上反砌于墻上

C.嚴(yán)禁使用斷裂小砌塊

D.底層室內(nèi)地面以下或防潮層以下的砌體，應(yīng)采用強(qiáng)度等級不低于C15

的混凝土灌實(shí)小砌塊的孔洞

【答案】：B

146、采用何種合同形式，取決于（）。

A.當(dāng)事人的約定

B.合同法的規(guī)定

c.交易方式的不同

D.合同備案的要求

【答案】：C

147、()負(fù)責(zé)工程測量定位、沉降觀測。

A.建設(shè)主管部門

B.設(shè)計(jì)院

C.工程承包人

D.勞務(wù)分包人

【答案】：C

148、關(guān)于工資發(fā)放形式，我國勞動法第五十條明確規(guī)定了，工資應(yīng)當(dāng)

以()形式。

A.實(shí)物

B.貨幣

C.有價證券

D.代購券

【答案】：B

149、1988年，王某從原籍遷人A村，安家落戶，戶口性質(zhì)為農(nóng)業(yè)戶口。

原告遷人后，A村按全村人均占地面積給原告分配了糧田及自留用，同

時王某亦按規(guī)定向A村交納了各種稅費(fèi)，并享有與其他村民同等的權(quán)

利，同時也承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。2001年春季，因需要，A村的土地被征

用，A村村委研究用土地補(bǔ)償金為村民供應(yīng)糧油，但是不同意向王某供

應(yīng)糧油，并以書面通知形式告知了王某。王某不服，到A村所在地的B

鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府上訪，要求解決問題，鎮(zhèn)政府以信訪答復(fù)意見書的名義，對A

村村委的決定予以確認(rèn)，并建議王某如對該答復(fù)意見不服，可訴諸法

律。其后，王某以B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府為被告，向法院提起訴訟。根據(jù)以上情

況，回答下列問題。

A.廣播

B.電話

C.書面

D.口頭

【答案】：C

150、實(shí)名制管理的基礎(chǔ)是勞務(wù)作業(yè)進(jìn)場人員()。

A.花名冊

B.工資表

C.工資臺賬

D.勞動合同臺賬

【答案】：A

151、()是統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作的重要組成部分，政府綜合統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是

通過基層數(shù)據(jù)匯總得到的。

A.統(tǒng)計(jì)科學(xué)

B.統(tǒng)計(jì)資料

C.統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)

D.統(tǒng)計(jì)臺賬

【答案】：D

152、()長期待遇的，需由農(nóng)民工本人提出申請，與用人單位解

除或者終止勞動關(guān)系，與統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議。

A.一次性享受工傷保險(xiǎn)

B.一次性享受醫(yī)療保險(xiǎn)

C.一次性享受失業(yè)保險(xiǎn)

D.一次性享受養(yǎng)老保險(xiǎn)

【答案】：A

153、2011年8月，某園林施工企業(yè)發(fā)生工程人工費(fèi)15萬元，根據(jù)企

業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定，工程人工費(fèi)屬于（）。

A.工程成本

B.營業(yè)外支出

C.期間費(fèi)用

D.間接成本

【答案】：A

154、以下（）不屬于工程建設(shè)定額的分類方法。

A.按管理權(quán)限分類

B.按生產(chǎn)要素分類

C.按使用范圍分類

D.按使用年限分類

【答案】：D

155、小王在單位已經(jīng)工作了11年，按規(guī)定他可休（）年休假。

A.5天

B.7天

C10天

D.15天

【答案】：C

156、承包人應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督勞務(wù)企業(yè)對勞務(wù)民工工資（）或按勞動合

同約定執(zhí)行，督促其依法支付勞務(wù)民工工資。

A.日結(jié)月清

B.日結(jié)季清

C.月結(jié)月清

D.月結(jié)季清

【答案】：C

157、解決爭議的方法是指合同一旦產(chǎn)生糾紛和爭議時，當(dāng)事人采用

（）對合同條款的解釋以及法律適用來解決爭議。

A.協(xié)商方法

B.何種途徑

C.仲裁方法

D.調(diào)解方法

【答案】：B

158、違約責(zé)任條款可以促使合同當(dāng)事人履行合同義務(wù)，不使對方遭受

損失的法律措施，是（）的主要條款。

A.合同

B.當(dāng)事人約定

C.約束違約方

D.保證合同履行

【答案】：D

159、下列關(guān)于燒結(jié)破的分類、主要技術(shù)要求及應(yīng)用的相關(guān)說法中，正

確的是（）。

A.強(qiáng)度、抗風(fēng)化性能和放射性物質(zhì)合格的燒結(jié)普通磚，根據(jù)尺寸偏差、

外觀質(zhì)量、泛霜和石灰爆裂等指標(biāo)，分為優(yōu)等品、一等品、合格品三

個等級

B.強(qiáng)度和抗風(fēng)化性能合格的燒結(jié)空心磚，根據(jù)尺寸偏差、外觀質(zhì)量、

孔型及孔洞排列、泛霜、石灰爆裂分為優(yōu)等品、一等品、合格品三個

等級

C.燒結(jié)多孔磚主要用作非承重墻，如多層建筑內(nèi)隔墻或框架結(jié)構(gòu)的填

充墻

D.燒結(jié)空心磚在對安全性要求低的建筑中，可以用于承重墻體

【答案】：A

160、職工因工傷治療的停工留薪期限最長不超過（）。

A.6個月

B.12個月

C.24個月

D.36個月

【答案】：C

161、辦理撤銷勞務(wù)工資支付預(yù)留賬戶手續(xù)時，賬戶中的存款余額，應(yīng)

轉(zhuǎn)賬到（）。

A.發(fā)包企業(yè)

B.總承包企業(yè)

C.專業(yè)承包企業(yè)

D.勞務(wù)分包企業(yè)

【答案】：D

162、對于工傷保險(xiǎn)，以下說法正確的是（）。

A.由國家強(qiáng)制實(shí)行

B.由用人單位自愿參加

C.不會促進(jìn)安全生產(chǎn)

D.不會減輕用人單位負(fù)擔(dān)

【答案】：A

163、勞動能力鑒定按照屬地原則由單位所在地設(shè)區(qū)的（）級勞動

能力鑒定委員會辦理。

A.省

B.市

C.縣

D.區(qū)

【答案】：B

164、施工單位生產(chǎn)工人的勞動保護(hù)費(fèi)屬于（）。

A.直接工程的人工費(fèi)

B.措施費(fèi)

C.企業(yè)管理費(fèi)中的保險(xiǎn)費(fèi)

D.社會保險(xiǎn)費(fèi)

【答案】：A

165、項(xiàng)目部針對當(dāng)天（）要求等重要事項(xiàng)進(jìn)行全方位交底，確保

施工進(jìn)度。

A.技術(shù)措施和經(jīng)濟(jì)措施

B.勞務(wù)人員和過程控制

C.勞務(wù)人員和材料進(jìn)場

D.作業(yè)環(huán)境、工作內(nèi)容和進(jìn)度

【答案】：D

166、定位軸線應(yīng)用（）繪制。

A.粗實(shí)線

B.細(xì)實(shí)線

C.虛線

D.細(xì)點(diǎn)劃線

【答案】：D

167、項(xiàng)目部勞務(wù)管理人員必須要求勞務(wù)企業(yè)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人（）向項(xiàng)

目部上報(bào)現(xiàn)場實(shí)際人員人數(shù)，勞務(wù)企業(yè)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人必須對上報(bào)施工現(xiàn)

場人數(shù)確認(rèn)簽字，勞務(wù)管理人員通過對比記錄人員流動和情況，

（）要求勞務(wù)企業(yè)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人上報(bào)施工現(xiàn)場人員考勤情況。

A.每天，每周

B.每天，每月

C.每周，每周

D.每周，每月

【答案】：A

168、對懷孕（）個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和

夜班勞動。

A.3

B.5

C.8

D.7

【答案】：D

169、對勞務(wù)人員安全、衛(wèi)生方面的規(guī)定，下列說法錯誤的是（）。

A.上崗作業(yè)前必須先進(jìn)行兩級（項(xiàng)目部、班組）安全教育，經(jīng)考試

合格后方能上崗作業(yè)；凡變換崗位的，必須進(jìn)行新崗位安全教育

B.正確使用個人防護(hù)用品，工人進(jìn)人施工現(xiàn)場必須正確佩戴安全帽，

在沒有防護(hù)設(shè)施的高處作業(yè)，必須系好安全帶

C.堅(jiān)持文明施工，雜物及時清理，材料堆放整齊

D.禁止攀爬腳手架、安全防護(hù)設(shè)施等。嚴(yán)禁乘坐提升機(jī)吊籠上下

【答案】：A

170、以下關(guān)于標(biāo)高的表述正確的是（）。

A.標(biāo)高就是建筑物的高度

B.一般以建筑物底層室內(nèi)地面作為相對標(biāo)高的零點(diǎn)

C.我國把青島市外的黃海海平面作為相對標(biāo)高的零點(diǎn)

D.一般以建筑物底層室內(nèi)地面作為絕對標(biāo)高的零點(diǎn)

【答案】：B

171、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入

的（）倍。

A.10

B.20

C.30

D.40

【答案】：B

172、承包人或勞務(wù)分包企業(yè)發(fā)包或轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織

或個人，該組織或個人拖欠勞務(wù)工工資時，（）勞務(wù)工資支付預(yù)

留賬戶資金。

A.不得啟用

B.可部分啟用

C.可以啟用

D.必須啟用

【答案】：A

173、（）部門負(fù)責(zé)為流動人口提供節(jié)育技術(shù)。

A.計(jì)劃生育部門

B.衛(wèi)生部門

C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處

D.民政部門

【答案】：B

174、用工單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，

自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支

付（）的工資。

A.1倍

B.2倍

C.3倍

D.5倍

【答案】：B

175、訴訟時效屆滿當(dāng)事人喪失的是（）。

A.勝訴權(quán)

B.任何權(quán)利

C.訴權(quán)

D.受領(lǐng)權(quán)

【答案】：A

176、編制勞務(wù)用工需求量計(jì)劃應(yīng)該在（）階段。

A.決策

B.施工前準(zhǔn)備

C.施工

D.投標(biāo)

【答案】：B

177、當(dāng)勞務(wù)分包人要求時，承包人應(yīng)向勞務(wù)分包人提供一份（）

或復(fù)印件，但有關(guān)承包合同的價格和涉及商業(yè)秘密的除外。

A.中標(biāo)的投標(biāo)文件

B.承包人中標(biāo)通知書

C.中標(biāo)項(xiàng)目內(nèi)容

D.承包合同的副本

【答案】：D

178、縣級以上人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督檢查時，監(jiān)督檢查人員不得

少于（）并應(yīng)當(dāng)出示執(zhí)法證件；未出示的，有關(guān)單位和個人有權(quán)

拒絕檢查。

A.2人

B.3人

C.4人

D.5人

【答案】：A

179、勞務(wù)分包人承諾，按照法律規(guī)定及合同約定組織完成（），

確保勞務(wù)作業(yè)質(zhì)量和安全，不進(jìn)行轉(zhuǎn)包及再分包，并按時足額的向勞

務(wù)作業(yè)人員發(fā)放工資。

A.工程施工

B.提供合格的工作

C.勞務(wù)分包工作

D.滿足合同要求的工作

【答案】：C

180、用人單位與勞動者簽訂勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試

用期不得超過（）。

A.1個月

B.3個月

C.6個月

D.1年

【答案】：A

181、勞務(wù)分包單位應(yīng)當(dāng)向（）提交勞務(wù)作業(yè)人員花名冊、與勞務(wù)

作業(yè)人員簽訂的勞動合同、出勤情況、工資發(fā)放記錄以及社會保險(xiǎn)繳

納記錄等。

A.建設(shè)單位

B.監(jiān)理單位

C.政府主管部門

D.承包單位

【答案】：D

182、建筑工人宿舍雙層床鋪（不得超過2層）宿舍人均居住面積

不得小于2平米，每間宿舍居住人員不宜超過10人，室內(nèi)凈高不得小

于（）米，通道寬不得小于（）米，宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用通鋪。

A.2.5米,0.9米

B.2.5米，1米

C.2.4米，0.9米

D.2.4米,1米

【答案】：A

183、（）是工程承包人將建筑工程施工中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給具有

勞務(wù)資質(zhì)的勞務(wù)企業(yè)的行為。

A.工程承包

B.勞務(wù)分包

C.專業(yè)工程分包

D.勞務(wù)招投標(biāo)

【答案】：B

184、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)需要國務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門審查的，國務(wù)

院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門應(yīng)當(dāng)自省、自治區(qū)、直轄市人民政府住房城

鄉(xiāng)建設(shè)主管部門受理申請材料之日起（）個工作日內(nèi)完成審查。

A.15

B.20

C.30

D.60

【答案】：D

185、在對流動人口的管理上，下列哪一項(xiàng)不是公安機(jī)關(guān)的主要責(zé)任：

（）O

A.辦理暫住戶口登記，簽發(fā)和查驗(yàn)“暫住證”

B.對出租房屋、施工工地、路邊店、集貿(mào)市場、文化娛樂場所等流動

人口的落腳點(diǎn)和活動場所進(jìn)行治安整頓和治安管理

C.依法嚴(yán)厲打擊流竄犯罪活動，建立健全社會治安防范網(wǎng)絡(luò)

D.打擊車站、碼頭、火車、汽車、輪船上的違法犯罪活動

【答案】：D

186、選聘稱職的項(xiàng)目經(jīng)理，組建項(xiàng)目經(jīng)理部，明確責(zé)任、義務(wù)和權(quán)限,

是施工項(xiàng)目管理內(nèi)容中的（）的內(nèi)容之一。

A.施工項(xiàng)目目標(biāo)控制

B.建立施工項(xiàng)目管理組織

C.降低施工成本

D.保證項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

【答案】：B

187、底板混凝土應(yīng)連續(xù)澆灌，不得留施工縫。墻體一般只允許留水平

施工縫，其位置一般宜留在高出底板上表面不小于（）mm的墻身

上。

A.200

B.300

C.400

D.500

【答案】：D

188、下列選項(xiàng)中，不屬于勞務(wù)分包招投標(biāo)工作的特點(diǎn)的是（）。

A.勞務(wù)分包項(xiàng)目投標(biāo)競爭激烈，地域性強(qiáng)

B.勞務(wù)分包項(xiàng)目的標(biāo)的額小、項(xiàng)目數(shù)量大

C.勞務(wù)分包項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價復(fù)雜

D.勞務(wù)分包招投標(biāo)操作周期短

【答案】：A

189、勞務(wù)分包審查是指在簽訂勞務(wù)分包合同前，由合同雙方當(dāng)事人對

合同文件的審查和有（）在進(jìn)行勞務(wù)合同備案過程中的合同文件

審查這兩種情形。

A.總公司

B.承包人公司

C.行政主管部門

D.項(xiàng)目業(yè)主

【答案】：C

190、欺詐指一方訂立合同時，（），致使對方陷入錯誤而訂立的合

同。（）

A.利用對方?jīng)]有經(jīng)驗(yàn)

B.利用對方重大誤解

C.故意制造假象或者掩蓋真相

D.故意脅迫對方

【答案】：C

191、勞動合同生效方式：由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)（）

在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。

A.用人單位

B.勞動者

C.用人單位與勞動者

D.勞動主管部門

【答案】：C

192、發(fā)包人、承辦人應(yīng)當(dāng)在每月（）前對上月完成勞務(wù)作業(yè)量及

應(yīng)支付的勞務(wù)分包合同價款予以書面確認(rèn)。

A.10日

B.15日

C.20日

D.30日

【答案】：C

193、勞務(wù)分包單位負(fù)責(zé)編制的施工進(jìn)度計(jì)劃不包括（）。

A.日計(jì)劃

B.周計(jì)劃

C.月計(jì)劃

D.年計(jì)劃

【答案】：D

194、在填方工程中，以下說法正確的是（）。

A.必須采用同類土填筑

B.當(dāng)天填土，應(yīng)隔天壓實(shí)

C.應(yīng)由下至上分層鋪填

D.基礎(chǔ)墻兩側(cè)不宜同時填筑

【答案】：C

195、勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)場后，安全員和勞務(wù)員共同對勞務(wù)隊(duì)伍管理人員和作

業(yè)人員的公司級安全教育資料進(jìn)行檢查，重點(diǎn)檢查（）。

A.是否有簽字

B.是否由本人簽字

C.安全教育資料的內(nèi)容

D.安全教育資料的格式

【答案】：B

196、雙方當(dāng)事人可以訂立口頭勞動合同的用工方式是（）。

A.全日制用工

B.非全日制用工

C.勞務(wù)派遣用工

D.建筑勞務(wù)分包用工

【答案】：B

197、招聘時，甄選考核應(yīng)兼顧諸方面因素，做到以（）為先。

A.德

B.才

C.能

D.勞

【答案】：A

198、在法定情形下，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但

占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向（）說

明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部

門報(bào)告，可以裁減人員。

A.工會

B.全體職工

C.工會或者全體職工

D.勞動爭議仲裁委員會

【答案】：C

199、流動人口社會保障，是指流動人口（），對外來流動人口提

供的社會保障。

A.所在地

B.戶籍地

C.流出地

D.出生地

【答案】：A

200、某道路施工中發(fā)生邊坡滑坡事故，20人被埋，經(jīng)搶救15人生還,

5人死亡，事故屬于（）。

A.特別重大事故

B.重大事故

C.較大事故

D.一般事故

【答案】：C

201、提出在全國推行建筑勞務(wù)人員實(shí)名制管理的機(jī)構(gòu)是（）。

A.國務(wù)院

B.住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部

C.中國建筑業(yè)協(xié)會

D.省級人民政府

【答案】：B

202、下列資質(zhì)許可由市級建設(shè)主管部門實(shí)施的是（）。

A.交通專業(yè)承包序列一級資質(zhì)

B.機(jī)電安裝專業(yè)承包序列一級資質(zhì)

C.鐵路專業(yè)承包序列二級資質(zhì)

D.勞務(wù)分包序列資質(zhì)

【答案】：D

203、總包商資金部門支付工程款項(xiàng)，支付形式為網(wǎng)上轉(zhuǎn)賬，（）

集中辦理一次。

A.每年

B.每季度

C.每月

D.每周

【答案】：C

204、信訪人對復(fù)查意見不服的，可以自收到書面答復(fù)之日起（）

日內(nèi)向復(fù)查機(jī)關(guān)的上一級行政機(jī)關(guān)請求復(fù)核。

A.15

B.30

C.45

D.60

【答案】：B

205、施工作業(yè)隊(duì)須對進(jìn)場施工作業(yè)人員在（）進(jìn)行備案。

A.工會組織

B.行業(yè)管理協(xié)會

C.建設(shè)主管部門

D.勞務(wù)分包企業(yè)

【答案】：C

206、項(xiàng)目部按工資支付表將勞務(wù)工工資以（）直接發(fā)放到本人,

嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個人。

A.實(shí)物形式

B.有價證券

C.貨幣形式

D.代金券

【答案】：C

207、用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經(jīng)

濟(jì)損失的，該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)（）。

A.連帶賠償責(zé)任

B.間接賠償責(zé)任

C.主要賠償責(zé)任

D.全部賠償責(zé)任

【答案】：A

208、職工因公致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，從工傷保險(xiǎn)基金安傷

殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為（）。

A.一級傷殘為24個月的本人工資

B.二級傷殘為20個月的本人工資

C.三級傷殘為16個月的本人工資

D.四級傷殘為12個月的本人工資

【答案】：A

209、”建立農(nóng)民工工資支付保障制度”是在（）中做出的規(guī)定。

A.《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》（勞社部發(fā)【2004】

22號）

B.《國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》

C.《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境工作的通知》

D.《國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工就業(yè)管理和服務(wù)工作的通知》

【答案】：B

210、社會保險(xiǎn)爭議申請人認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的具體行政行為侵犯其合法權(quán)

益的，可以自知道該具體行政行為之日起（）日內(nèi)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申

請復(fù)查或者向勞動保障行政部門申請行政復(fù)議。

A.15

B.30

C.45

D.60

【答案】：D

211、醫(yī)療期的長度根據(jù)職工本人連續(xù)工齡和本單位工齡分檔次確定，

最長一般不超過（）個月。

A.12

B.15

C.24

D.30

【答案】：C

212、根據(jù)《建筑法》和《建筑企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》，以下說法正確的

是（）。

A.有技術(shù)和管理能力的自然人可以分包工程

B.禁止施工企業(yè)向無資質(zhì)或不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)分包工程

C.有資金實(shí)力的包工隊(duì)可以獨(dú)立分包工程

D.分包工程的內(nèi)容與資質(zhì)等級無關(guān)

【答案】：B

213、對于流動人口的管理要向（）管理的轉(zhuǎn)變。

A.控制型

B.服務(wù)型

C.整治型

D.限制型

【答案】：B