2023年人員保密協(xié)議書四篇

2023年人員保密協(xié)議書四篇人員保密協(xié)議書篇1

甲方：法定代表人：乙方：身份證號(hào)：甲X雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密限制事宜，達(dá)成以下條款，以共同遵守：風(fēng)險(xiǎn)提示：

用人單位有權(quán)實(shí)行措施愛護(hù)商業(yè)隱私，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)留意不能侵?jǐn)_勞動(dòng)者的合法權(quán)利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)隱私。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必需遵循公允、同等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。

第一條隱私信息甲X雙方確認(rèn)：隱私信息是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)、商業(yè)隱私、技術(shù)信息等。乙方承認(rèn)在為甲方工作期間可能干脆或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過視察全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些隱私信息。甲X雙方同意，上述隱私信息不包含那些非因乙方過錯(cuò)而進(jìn)入公眾領(lǐng)域的公開信息。

其次條保密范圍

1、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)職務(wù)獨(dú)創(chuàng)、工作成果、研發(fā)成果和專利技術(shù)；

2、乙方在勞動(dòng)合同期前甲方已有的商業(yè)隱私；

3、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)隱私。

第三條保密義務(wù)乙方必需遵守甲方成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其在合作過程中相應(yīng)的保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面授權(quán)，乙方不得從事下列行為：

1、以泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使

第三方知悉上述保密范圍內(nèi)的任何信息；

2、運(yùn)用上述保密信息進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及新的探討開發(fā)等為乙方或

第三方謀取利益以及用于其他用途。

第四條保密期限風(fēng)險(xiǎn)提示：

許多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會(huì)給員工造成誤會(huì)即離職后過了2至________年后，可公開或運(yùn)用商業(yè)隱私了，這樣的約定是不行取的。因此，企業(yè)____區(qū)分約定，對(duì)商業(yè)隱私的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹梗蛔鲈敿?xì)的年限約定；對(duì)于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。甲、乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂時(shí)起先，到甲方關(guān)于該項(xiàng)目的商業(yè)隱私公開時(shí)止。乙方是否接著參加甲方關(guān)于該項(xiàng)目的工作，不影響保密義務(wù)的擔(dān)當(dāng)。

第五條保密費(fèi)用在勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲方對(duì)乙方保守商業(yè)隱私予以保密費(fèi)用，甲方按月支付乙方保密費(fèi)用人民____元月。

第六條違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：

依據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工擔(dān)當(dāng)違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)隱私時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。甲、乙雙方約定：

1、假如乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等懲罰；如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣元；

2、假如因?yàn)橐曳角翱钏Q的違約行為造成甲方的損失，乙方應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，并擔(dān)當(dāng)賠償甲方損失的責(zé)任；

3、因乙方的違約行為侵?jǐn)_了甲方的商業(yè)隱私權(quán)利的，甲方可以選擇依據(jù)本協(xié)議要求乙方擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，或者依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方擔(dān)當(dāng)侵權(quán)法律責(zé)任。

第七條其它事項(xiàng)本協(xié)議正本一式二份，甲X雙方各執(zhí)一份。甲方：________年____月____日乙方：________年____月____日

人員保密協(xié)議書篇2

編號(hào)：

部門:

姓名：

黑龍江泓森建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)代理有限公司

年月

說明

一、凡在黑龍江泓森建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)代理有限公司從事涉密工作的涉密人員均須簽訂本協(xié)議書。

二、涉密人員依據(jù)自己所在涉密崗位和涉密等級(jí)，在以下簽訂人涉密崗位、簽訂人涉密等級(jí)、簽訂人脫密期對(duì)應(yīng)的“”內(nèi)劃“√”。

三、涉密人員在簽訂本協(xié)議書前，須細(xì)致閱讀并知悉各部分內(nèi)容。

四、本協(xié)議書一式三份，簽訂人員及其所在部門、公司保密辦公室各執(zhí)一份。

簽訂人涉密崗位：涉密市場(chǎng)部崗位

涉密技術(shù)部崗位

涉密管理崗位

涉密其它崗位

簽訂人涉密等級(jí)：核心涉密人員

重要涉密人員

一般涉密人員

簽訂人脫密期:5年2年

4年1年

3年半年

甲方:黑龍江泓森建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)代理有限公司

乙方:

依據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家隱私法》及其實(shí)施細(xì)則、《中華人民共和國(guó)國(guó)家平安法》、《中華人民共和國(guó)國(guó)防法》、《軍工涉密業(yè)務(wù)詢問服務(wù)平安保密監(jiān)督管理方法（施行）》和《軍工涉密業(yè)務(wù)詢問服務(wù)平安保密監(jiān)督管理方法實(shí)施細(xì)則》等法律、法規(guī),為確保甲方國(guó)家隱私事項(xiàng)的平安和經(jīng)濟(jì)利益，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，甲方就乙方在公司期間擔(dān)當(dāng)或參加各種涉密項(xiàng)目時(shí)所駕馭、知悉、管理的國(guó)家隱私、工作隱私的保密事宜,與乙方訂立本協(xié)議:

一、甲方權(quán)利和義務(wù)

甲方為黑龍江泓森建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)代理有限公司

（一）負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行保密教化，使乙方知悉與其工作業(yè)務(wù)有關(guān)的保密管理規(guī)章制度。

（二）負(fù)責(zé)為乙方供應(yīng)相適應(yīng)的保密工作環(huán)境。

（三）負(fù)責(zé)對(duì)乙方執(zhí)行保密法規(guī)狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并確定賜予乙方嘉獎(jiǎng)或懲罰。

（四）負(fù)責(zé)對(duì)乙方擔(dān)當(dāng)?shù)谋Ｃ茇?zé)任賜予相應(yīng)的保密補(bǔ)貼（離崗后不再享有保密補(bǔ)貼）。

（五）乙方在調(diào)離前，甲方負(fù)責(zé)檢查和督促乙方清退涉密文件、資料、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)、保密本等涉密載體及其它有效證件。

二、乙方權(quán)利和義務(wù)

乙方是依據(jù)《黑龍江泓森建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)代理有限公司涉密人員管理規(guī)定》審查、界定程序確定的涉密人員。乙方作為公司有關(guān)隱私信息知悉者之一，非上述隱私信息的權(quán)利人(全部人)。乙方在享有涉密人員權(quán)利的同時(shí)，情愿擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的涉密人員義務(wù)。

（一）乙方的權(quán)利：

1、依據(jù)相關(guān)法規(guī)，駕馭、知悉、管理其職責(zé)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)相

應(yīng)等級(jí)國(guó)家隱私的權(quán)利。

2、參與與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級(jí)涉密會(huì)議等涉密活動(dòng)的權(quán)利。

3、進(jìn)入與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級(jí)涉密場(chǎng)所的權(quán)利。

4、根據(jù)公司相應(yīng)管理規(guī)定，享受相應(yīng)等級(jí)的涉密人員保密補(bǔ)貼。

5、涉密人員應(yīng)享有的其它法定權(quán)利。

（二）乙方的義務(wù)：

1、保守國(guó)家隱私，不以任何形式泄露所駕馭、知悉、管理的國(guó)家隱私。

2、遵守《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家隱私法》和公司制定頒發(fā)的各項(xiàng)保密制度、規(guī)定。嚴(yán)格遵守和履行《涉密人員保密守則》。

3、自覺接受保密管理部門的監(jiān)督和管理。

4、學(xué)習(xí)保密學(xué)問，提高保密技能，主動(dòng)參與有關(guān)部門組織的保密教化、培訓(xùn)。

5、發(fā)覺泄密隱患和發(fā)生泄密事務(wù)，馬上向公司保密辦報(bào)告，剛好實(shí)行補(bǔ)救措施，并幫助、協(xié)作有關(guān)部門進(jìn)行查處。

（三）乙方除情愿擔(dān)當(dāng)以上涉密人員保守國(guó)家隱私的法定義務(wù)之外，還情愿擔(dān)當(dāng)以下義務(wù)：

1、駕馭本崗位的保密范圍，明確所負(fù)責(zé)工作的保密責(zé)任。

2、不向任何第三人(包括法人、自然人和其他社會(huì)組織)披露、供應(yīng)、泄露所駕馭、知悉、管理的國(guó)家隱私、工作隱私和商業(yè)隱私。

3、不運(yùn)用或者允許他人(包括法人、自然人和其他社會(huì)組織)運(yùn)用上述隱私信息。

4、不在國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)，無技術(shù)加密措施的.有線、無線通信中傳遞涉密信息，不在無保密保障措施的狀況下攜帶和存放密件、密品。

5、不運(yùn)用涉密計(jì)算機(jī)上互聯(lián)網(wǎng)，不在上互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)內(nèi)存儲(chǔ)涉密信息和工作信息。不在便攜式計(jì)算機(jī)中存儲(chǔ)涉密信息，便攜式計(jì)算機(jī)和涉密載體的攜帶外出，要經(jīng)過審查、審批。

6、在對(duì)外交往與合作中，嚴(yán)格遵守外事保密規(guī)定，自覺保守國(guó)家隱私平安，并主動(dòng)照實(shí)地向公司保密辦反映個(gè)人因公或因私與國(guó)（境）外機(jī)構(gòu)、組織、人員的交往狀況，接受保密辦管理人員的指導(dǎo)和監(jiān)督。

7、未經(jīng)審批不將涉及國(guó)家隱私的文件、資料和其他物品攜帶、傳遞、寄運(yùn)至國(guó)（境）外。

8、因私出國(guó)（境）時(shí)，嚴(yán)格根據(jù)公司因私出國(guó)（境）管理方法履行相應(yīng)的審批手續(xù)，出國(guó)（境）前清退涉密文件、資料和其他物品，并接受保密辦的保密教化。

9、申請(qǐng)調(diào)離的，離崗時(shí)主動(dòng)剛好清退涉密文件、資料、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)、保密本等涉密載體及其它有效證件，并履行脫密期管理制度。乙方的脫密期限為年，時(shí)間自本人調(diào)離涉密崗位之日算起。

10、在因辭職或其它各種緣由離開涉密崗位后，仍舊負(fù)有保守國(guó)家隱私的責(zé)任和義務(wù)。不以任何形式泄露知悉的國(guó)家隱私、工作隱私和商業(yè)隱私。

11、一旦發(fā)覺涉密信息被泄露,應(yīng)當(dāng)剛好告之甲方,并馬上主動(dòng)實(shí)行有效措施防止泄密范圍進(jìn)一步擴(kuò)大。

三、保密期限

人員保密協(xié)議書篇3

姓名：年月日

說明

一、涉密人員依據(jù)自己所在涉密崗位和涉密等級(jí)，在以下簽訂人涉密崗位、簽訂人涉密等

級(jí)、簽訂人脫密期對(duì)應(yīng)的“”內(nèi)劃“√”。

二、涉密人員在簽訂本責(zé)任書前，須細(xì)致閱讀并知悉各部分內(nèi)容。

三、本協(xié)議書一式兩份，簽訂人員及公司辦公室各執(zhí)一份。

簽訂人涉密崗位：涉密科研崗位

涉密管理崗位

涉密其他崗位

簽訂人涉密等級(jí)：核心涉密人員

重要涉密人員

一般涉密人員

簽訂人脫密期：3年2年

1年半年

一、涉密人員的權(quán)利：

涉密人員在享受公司員工所享權(quán)利的同時(shí)，還享有以下權(quán)利：

1．依據(jù)相關(guān)法規(guī)，駕馭、知悉、管理職責(zé)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)相應(yīng)等級(jí)國(guó)家與公司隱私的權(quán)利。

2．參與與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級(jí)涉密會(huì)議、溝通等涉密活動(dòng)的權(quán)利。

3．進(jìn)入與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級(jí)涉密場(chǎng)所的權(quán)利。

二、涉密人員的義務(wù)與責(zé)任：

1.涉密人員按崗位需求確定涉密等級(jí)，按涉密等級(jí)確定知悉范圍，不得以任何形式泄露國(guó)家與公司的涉密信息。

2.學(xué)習(xí)保密學(xué)問，提高保密技能，主動(dòng)參與有關(guān)部門組織的保密教化、培訓(xùn)。

3.發(fā)覺泄密隱患和發(fā)生泄密事務(wù)，馬上向公司保密管理部門報(bào)告，剛好實(shí)行補(bǔ)救措施，并幫助、協(xié)作有關(guān)部門進(jìn)行查處。

三、涉密人員應(yīng)當(dāng)遵循的保密紀(jì)律：

1.不得將涉密載體外借、出租、出售或以其他任何形式擴(kuò)大知悉范圍。

2.不在未實(shí)行保密措施的電子信息設(shè)備中記錄、傳輸和儲(chǔ)存涉密事項(xiàng)。

3.不攜帶涉密載體到無平安保障的場(chǎng)所（包括家中、公共場(chǎng)所、涉外活動(dòng)場(chǎng)所等）或擅自攜帶涉密載體出境。

4.在制作、收發(fā)、傳遞、運(yùn)用、保存和銷毀涉密載體時(shí)嚴(yán)格遵守《涉密載體管理制度》規(guī)定，不運(yùn)用涉密計(jì)算機(jī)連接互聯(lián)網(wǎng)或運(yùn)用連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)處理涉密信息。

5.涉密計(jì)算機(jī)應(yīng)當(dāng)設(shè)置用戶口令和屏?？诹?。并保證不將口令告知任何人，不把口令存放在任何文件中。

6．不得以任何形式泄露客戶及合作方的保密類信息，妥當(dāng)保管相關(guān)的文件和資料，不得對(duì)其復(fù)制、仿造等。

7.申請(qǐng)調(diào)離的，離崗時(shí)主動(dòng)剛好清退涉密文件、資料、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)等涉密載體，接受單位離職教化，并簽訂保密承諾書。

8.確保個(gè)人及管理工作中不出現(xiàn)失、泄密事務(wù)。

9.對(duì)違反平安保密規(guī)定的部門和個(gè)人，以及在平安保密工作中出現(xiàn)的異樣現(xiàn)象，有責(zé)任制止并剛好向公司保密辦公室報(bào)告。

10.因私出國(guó)（境）必需作書面報(bào)告，并嚴(yán)格履行審批手續(xù)，出國(guó)（境）前清退涉密文件，資料和其他物品，并接受保密管理部門的保密教化。

11.涉密人員仔細(xì)執(zhí)行平安保密管理規(guī)定，表現(xiàn)突出的，按公司有關(guān)規(guī)定，予以表彰和嘉獎(jiǎng)。涉密人員不履行平安保密職責(zé)，違反平安保密管理規(guī)定，造成肯定后果的，視情節(jié)輕重，分別采納法律的、行政的、經(jīng)濟(jì)的手段予以懲罰。

保密責(zé)任人（簽字）：

簽訂日期：年月日

人員保密協(xié)議書篇4

甲方：乙方：

法定代表人：身份證：

居處：

為規(guī)范甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系特制定本協(xié)議，此協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同具有同等的法律效力，雙方承諾共同遵守，詳細(xì)條款如下：

前言：

鑒于乙方意識(shí)到，其擔(dān)當(dāng)?shù)穆殑?wù)涉及公司的業(yè)務(wù)信息和技術(shù)信息而這些業(yè)務(wù)信息和技術(shù)信息屬于保密性質(zhì)，是公司的財(cái)產(chǎn)，且將會(huì)在其履行職務(wù)的過程中時(shí)常地向其透露；

鑒于乙方承認(rèn)，向公司現(xiàn)在或潛在的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手披露任何這些保密信息，將會(huì)導(dǎo)致公司處于一個(gè)特別不利的競(jìng)爭(zhēng)地位，并將會(huì)損害公司的業(yè)務(wù)；

鑒于乙方在甲方任職，并獲得甲方支付的相應(yīng)酬勞，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)隱私的有關(guān)事項(xiàng)，訂定下列條款共同遵守：

定義：

本協(xié)議所稱保密信息，是指不為公眾所知悉，能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有好用性并被甲方實(shí)行了保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，包括但不限于：

1、甲方的交易隱私，包括交易渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價(jià)格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期；

2、甲方的經(jīng)營(yíng)隱私，包括經(jīng)營(yíng)方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)，市場(chǎng)分析，廣告策略；

3、甲方的管理隱私，包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；

4、甲方的技術(shù)隱私，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、技術(shù)報(bào)告、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，專利技術(shù)；

上述保密信息是屬于公司專有或公司保密的，被視為保密信息，而不論其是否由公司擁有或開發(fā)。

（一）乙方的保密義務(wù)包括：

1、不披露或運(yùn)用信息；假如公司有明示的任何授權(quán)，僅在授權(quán)程度和范圍內(nèi)披露或運(yùn)用；

2、進(jìn)行合理留意，保證信息不被披露或運(yùn)用；

3、未經(jīng)公司授權(quán)，乙方不得不正值獲得公司隱私。

4、雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方不得私自運(yùn)用或者向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)隱私；

5、雙方協(xié)定競(jìng)業(yè)限制期的，解除或終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)；

6、乙方必需嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)隱私；

7、乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)隱私和其他商業(yè)隱私信息，擔(dān)當(dāng)猶如任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自運(yùn)用有關(guān)隱私信息的義務(wù)，而無論乙方因何種緣由離職。

8、乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自運(yùn)用任何屬于他人的商業(yè)隱私，亦不得擅自實(shí)施可能侵?jǐn)_他人學(xué)問產(chǎn)權(quán)的行為。

若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭遇第三方的侵僅指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用；甲方因此而擔(dān)當(dāng)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資酬勞中扣除。

9、乙方在履行職務(wù)時(shí)，根據(jù)甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的詳細(xì)工作任務(wù)必定導(dǎo)致侵?jǐn)_他人商業(yè)隱私或者學(xué)問產(chǎn)權(quán)的，若甲方遭遇第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由乙方擔(dān)當(dāng)或部分擔(dān)當(dāng)。

10、乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或供應(yīng)同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)當(dāng)任何職務(wù)，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、代理人、顧問等等。

11、乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于甲方提出懇求時(shí)，返還全部屬于甲方的財(cái)物，包括記載著甲方隱私信息的一切載體（文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器）。

12、在其任職于公司期間及其后兩年，乙方同意，其將不會(huì)指示、引誘、激勵(lì)