2023年就業(yè)年度工作總結(jié)

2023年就業(yè)年度工作總結(jié)就業(yè)年度工作總結(jié)1

20xx年，縣就業(yè)局將民生工作作為全局的重點(diǎn)工作來支配部署，落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和詳細(xì)經(jīng)辦人員，完善工作措施，主動(dòng)落實(shí)扶持政策，全面完成民生目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將20xx年就業(yè)民生工作狀況匯報(bào)如下：

一、民生目標(biāo)任務(wù)全面完成

1、城鎮(zhèn)新增就業(yè)8465人，完成目標(biāo)任務(wù)8000人的106%；

2、城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)2732人，完成目標(biāo)任務(wù)2475的110%；

3、就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)610人，完成目標(biāo)任務(wù)550人的111%；

4、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率始終限制在4.2%以內(nèi)；

5、建立高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地8個(gè)，完成目標(biāo)任務(wù)7人的114.3%；

6、促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)20人，完成目標(biāo)任務(wù)20人的100%；

7、農(nóng)村勞動(dòng)力技能提升培訓(xùn)3248人，完成目標(biāo)任務(wù)2900人的112%；

8、青年勞動(dòng)者技能培訓(xùn)20xx人，完成目標(biāo)任務(wù)20xx人的100%；

9、在崗培訓(xùn)4072人，完成目標(biāo)任務(wù)3700人的110%；

10、品牌培訓(xùn)250人，完成目標(biāo)任務(wù)250人的100%。

二、實(shí)行的主要工作措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作分工。為按時(shí)序進(jìn)度完成民生目標(biāo)任務(wù)，我局成立了以黨支部書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，股室負(fù)責(zé)人為成員的'民生工程領(lǐng)導(dǎo)小組，做到分工明確，責(zé)任到人。胡成波局長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)民生工程的推動(dòng)、督查、考核，潘紅衛(wèi)副局長(zhǎng)詳細(xì)負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)新增就業(yè)、城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)、就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率等4項(xiàng)民生工程的落實(shí)，宋春雷副局長(zhǎng)詳細(xì)負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地、促進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)、青年勞動(dòng)者技能培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、品牌培訓(xùn)等6項(xiàng)民生工程的落實(shí)。

（二）分解民生目標(biāo)任務(wù)，制定。分管負(fù)責(zé)人將劃分的民生工程落實(shí)到經(jīng)辦人員，制定股室月工作安排，嚴(yán)格按安排推動(dòng)工作。將民生目標(biāo)任務(wù)分解細(xì)化，就失業(yè)登記、職業(yè)技能培訓(xùn)、農(nóng)村勞動(dòng)力登記入庫等工作上報(bào)縣人社局分解下達(dá)給鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)），縣就業(yè)局加強(qiáng)督查督辦、定期通報(bào)完成狀況。

（三）嚴(yán)格督查考核，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。根據(jù)“誰分管，誰負(fù)責(zé)”的原則按月考核，對(duì)未按進(jìn)度完成任務(wù)的股室實(shí)行扣分管理，納入年終績(jī)效考核，并在民生工作通報(bào)會(huì)上作出狀況說明，限期完成整改；對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）采納電話督促和不定實(shí)地督查相結(jié)合的方法，剛好解決工作中存在的問題，考核結(jié)果上報(bào)縣人社局納入年度績(jī)效考核。

三、存在的主要問題

（一）職業(yè)技能培訓(xùn)開展難度大。

一是培訓(xùn)資源匱乏。大量年輕勞動(dòng)力務(wù)工外出，尤其是農(nóng)村，剩下的基本上是老、弱、幼、小，導(dǎo)致培訓(xùn)資源嚴(yán)峻削減，每年省市下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)與實(shí)際自愿參訓(xùn)人數(shù)存在較大差距，完成任務(wù)難度較大，同時(shí)培訓(xùn)后就業(yè)率較低。

二是群眾參訓(xùn)主動(dòng)性不高。不少人存在“培訓(xùn)耽擱時(shí)間，不如打點(diǎn)零工掙現(xiàn)錢”的思維定勢(shì)，加上培訓(xùn)期間自負(fù)生活、住宿等開銷的影響，造成參訓(xùn)人員難以安心長(zhǎng)時(shí)間培訓(xùn)，致使培訓(xùn)效果難達(dá)預(yù)期。

三是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資力氣薄弱。培訓(xùn)方式單一，其授教實(shí)力和水平難以讓參訓(xùn)者技能得到明顯提升，加上舉辦的多是一些短、簡(jiǎn)、快項(xiàng)目和專業(yè)，參訓(xùn)人員要真正駕馭和學(xué)精一門技能存在難度。四是培訓(xùn)時(shí)間長(zhǎng)，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)低。一般技能培訓(xùn)時(shí)間為16-30天，某些項(xiàng)目培訓(xùn)時(shí)間更長(zhǎng)，如焊工培訓(xùn)時(shí)間長(zhǎng)達(dá)50天。一般培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)在1000-1800元之間，如駕駛培訓(xùn)費(fèi)用一般在5000元以上，而培訓(xùn)補(bǔ)貼僅1500元（駕駛C照取得營(yíng)運(yùn)許可證以后才能申報(bào)補(bǔ)貼），補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)過低是導(dǎo)致參培人員主動(dòng)性不高的重要緣由。

（二）小額信貸難。

一是由于地方財(cái)政困難，擔(dān)?；鹱⑷氩粍偤?、注入金額不足，小貸工作不能按時(shí)正常啟動(dòng)，不能有效發(fā)揮小額貸款扶持創(chuàng)業(yè)的作用。

二是缺乏抵押物和擔(dān)保人支持。資金不足是剛走出校門的高校生創(chuàng)業(yè)的首要難題，無抵押物，以及出于對(duì)擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)的考慮，大多數(shù)人不情愿供應(yīng)擔(dān)保，致使創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生資金籌措壓力大。

（三）回鄉(xiāng)高校生少。我縣屬于國(guó)家級(jí)貧困縣，經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后，縣域內(nèi)入駐的大型企業(yè)較少，工資、福利待遇方面與中東部地區(qū)相比差距較大，大多數(shù)高校生畢業(yè)后不情愿回到家鄉(xiāng)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，加之由于土地調(diào)整、資金籌集、入園畢業(yè)生較少等諸多因素，高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)進(jìn)展緩慢，也造成了我縣高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)人數(shù)較少。

四、下一步工作思路

（一）扎實(shí)開展就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)。以就業(yè)困難對(duì)象、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生為重點(diǎn)，主動(dòng)為勞動(dòng)者和用人單位搭建供需平臺(tái)，安排全年開展“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)救濟(jì)月”、“民營(yíng)企業(yè)聘請(qǐng)周”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”、“達(dá)芙妮招募”等各類聘請(qǐng)活動(dòng)20場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)供求雙方有效對(duì)接，努力完成達(dá)芙妮招募任務(wù)。

（二）進(jìn)一步強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)。

一是加強(qiáng)培訓(xùn)政策宣揚(yáng)。通過電視媒體、電子顯示屏、報(bào)刊、門戶網(wǎng)站、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）就業(yè)和社保中心（站）、各類聘請(qǐng)活動(dòng)大力宣揚(yáng)職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的目的、意義和培訓(xùn)實(shí)惠政策，剛好公布培訓(xùn)科目、時(shí)間、地點(diǎn)，做到宣揚(yáng)全域無縫覆蓋、激發(fā)群眾的培訓(xùn)熱忱，引導(dǎo)群眾自覺參加到培訓(xùn)中來。

二是培訓(xùn)工作主動(dòng)為縣域產(chǎn)業(yè)服務(wù)。將培訓(xùn)重點(diǎn)向白酒工業(yè)、機(jī)械制造、清潔能源、鄉(xiāng)村旅游、商貿(mào)服務(wù)等縣域產(chǎn)業(yè)所急需的管理類、技術(shù)類、服務(wù)類人才培訓(xùn)方面傾斜，推動(dòng)培訓(xùn)與就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良性互動(dòng)。三是加強(qiáng)在崗培訓(xùn)。依據(jù)各用工單位需求，大力開展崗前技能培訓(xùn)，解決企業(yè)用工難問題。

（三）加強(qiáng)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)，發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)。

一是大力組織異地轉(zhuǎn)移就業(yè)，加強(qiáng)與10個(gè)勞務(wù)基地聯(lián)絡(luò)處和25個(gè)的信息溝通和工作協(xié)作，探究“培訓(xùn)+輸出+維權(quán)”的運(yùn)作模式，提高勞務(wù)輸出的組織化程度。

二是主動(dòng)引導(dǎo)就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)，發(fā)揮我縣招商引資企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目吸納就業(yè)的作用，拓展就近轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道。安排20xx年勞務(wù)輸出35萬人，勞務(wù)創(chuàng)收28億元，引導(dǎo)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)1200人。

（四）進(jìn)一步抓好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。大力組織高校畢業(yè)生通過8個(gè)實(shí)習(xí)基地參與實(shí)習(xí)，引導(dǎo)參與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，主動(dòng)落實(shí)高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等高校生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，通過門戶網(wǎng)站、電視等媒體發(fā)布就業(yè)信息，供應(yīng)就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等公共服務(wù)，幫助更多高校生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

就業(yè)年度工作總結(jié)2

為了適應(yīng)教化體制和一般大中專院校畢業(yè)生就業(yè)制度的改革，加強(qiáng)我校畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)的培育，在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切、重視下，就業(yè)中心本著"一心一意為畢業(yè)生服務(wù)，提高畢業(yè)生就業(yè)率"為宗旨，主動(dòng)地開展各項(xiàng)工作，取得了一些成效，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、進(jìn)行社會(huì)調(diào)查，駕馭畢業(yè)生社會(huì)需求的信息

本學(xué)期，我們?cè)O(shè)計(jì)了泉州幼師畢業(yè)生專業(yè)技能社會(huì)需求調(diào)查表寄往廈門、漳州、泉州、莆田、龍巖等各地幼兒園、人才溝通中心、郵政局、電信局、保險(xiǎn)公司、銀行、房地產(chǎn)開發(fā)公司等單位進(jìn)行社會(huì)調(diào)查約1900份，讓社會(huì)了解泉州幼師目前的辦學(xué)特色、設(shè)置的專業(yè)及培育出具有各種特長(zhǎng)、素養(yǎng)全面的學(xué)生狀況，不斷擴(kuò)高校校的社會(huì)影響，并駕馭各有關(guān)單位須要我校畢業(yè)生特長(zhǎng)的種類和數(shù)量。目前，已獲得社會(huì)需求信息的有50個(gè)單位。另外，我們還前往XXX、XXX各地幼兒園對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行跟蹤調(diào)查，了解學(xué)生就業(yè)后的狀況，為學(xué)校的發(fā)展和深化教學(xué)改革供應(yīng)有用的信息。

二、主動(dòng)開展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)工作

1、發(fā)布各地幼兒園的需求信息。通過統(tǒng)計(jì)用人單位反饋回來的需求信息，以及與用人單位的聯(lián)系，駕馭了用人單位所須要畢業(yè)生特長(zhǎng)的種類、用人單位的工作條件、任務(wù)、工作時(shí)間、辦學(xué)規(guī)模、體制、勞動(dòng)愛護(hù)、酬勞等信息，并以召開大會(huì)、小會(huì)、在宣揚(yáng)欄粘貼等形式向?qū)W生發(fā)布各種信息，讓學(xué)生們做到心中有數(shù)地選擇自己滿足的單位。

2、對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)思想的教化。通過召開大會(huì)、小會(huì)、談話等形式對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行形勢(shì)、國(guó)情、政策的教化，幫助畢業(yè)生樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，到非公有制單位、到祖國(guó)最須要的地方去建功立業(yè)。

3、發(fā)放就業(yè)舉薦表。指導(dǎo)學(xué)生做好自己的舉薦材料，學(xué)會(huì)全面、客觀地評(píng)價(jià)自己、舉薦自己，讓用人單位感到滿足而錄用。

4、教化學(xué)生遵守"誠(chéng)信"。面試前，首先應(yīng)把握好自己的去向，然后再選擇好自己滿足的單位去面試，并要求學(xué)生只能面試三個(gè)單位、簽意向一個(gè)單位，不能違約，否則按國(guó)家勞動(dòng)法相關(guān)條例處理。因此，在首次供需見面會(huì)上有98%以上的學(xué)生都能遵守以上規(guī)定。

5、對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行求職技能方面的教化。指導(dǎo)畢業(yè)生做好技能方面的訓(xùn)練和打算工作，仔細(xì)對(duì)待面試中的各項(xiàng)內(nèi)容，學(xué)會(huì)調(diào)整自己的心態(tài)，學(xué)會(huì)包裝自己，能在面試場(chǎng)上發(fā)揮出自己的最佳水平去面對(duì)用人單位的選擇。

三、做好供需見面會(huì)的籌備與接待工作

在校領(lǐng)導(dǎo)的重視、陳副校長(zhǎng)的干脆分管下，由學(xué)生處、總務(wù)處、教務(wù)處、辦公室有關(guān)人員組成供需見面會(huì)籌備小組，仔細(xì)、細(xì)致地做好會(huì)前各項(xiàng)籌備工作。熱忱接待前來參與聘請(qǐng)會(huì)的22所幼兒園園長(zhǎng)、老師。熱忱服務(wù)，并充分發(fā)揮就業(yè)中心牽線搭橋的作用，主動(dòng)為各地幼兒園舉薦畢業(yè)生,盡量使畢業(yè)生得到錄用,同時(shí)也使畢業(yè)生在公開、公允、公正的環(huán)境中選擇自己滿足的`就業(yè)單位。

四、統(tǒng)計(jì)畢業(yè)生就業(yè)去向狀況

供需見面會(huì)后，我們對(duì)畢業(yè)生的去向狀況進(jìn)行了一次調(diào)查，結(jié)果為：畢業(yè)生總?cè)藬?shù)338人，用人單位已簽定意向書或用人單位打算錄用還未簽意向的有81人，想通過家人自己找就業(yè)單位的有68人,想接著讀書深造的有7人，想去新加坡就業(yè)的學(xué)生的有24人，目前還沒有去向的學(xué)生161人。

五、各地幼兒園需求畢業(yè)生有以下幾種特點(diǎn)

①須要有英語、美術(shù)、舞蹈等特點(diǎn)的；②有當(dāng)過學(xué)生干部組織實(shí)力較強(qiáng)的；③須要語言表達(dá)實(shí)力較強(qiáng)的；④有愛心、有耐性、能吃苦耐勞的；⑤綜合素養(yǎng)較好的畢業(yè)生。

六、聘請(qǐng)單位對(duì)我校畢業(yè)生面試狀況的評(píng)價(jià)

優(yōu)點(diǎn)：本屆畢業(yè)生的質(zhì)量比上屆好，基本功較扎實(shí)，綜合素養(yǎng)較好，大部分畢業(yè)生能熱忱大方、落落大方地與園長(zhǎng)們交談了解狀況。

缺點(diǎn)：我校學(xué)生即興伴奏實(shí)力比福州幼師學(xué)生差，若當(dāng)場(chǎng)伴奏一首指定的幼兒歌曲，無法做到，只能單手彈奏。（廈門小金星國(guó)際幼兒園提出）

七、對(duì)畢業(yè)生擇業(yè)單位的分析

通過畢業(yè)生參與供需見面會(huì)面試狀況分析，有以下幾種類型：①多數(shù)畢業(yè)生想去地理環(huán)境繁華、工資待遇較高的幼兒園；②想去工作時(shí)間只有8小時(shí)左右、晚上不用值班、工資待遇中上水平的公辦幼兒園；③不想去工資待遇中等但處于郊區(qū)的幼兒園；不想去縣城、私立或規(guī)模小，且待遇不高的幼兒園；④有的學(xué)生想等待更好的機(jī)會(huì)或?qū)υ摬辉搮⑴c面試沒有主見而將來參與本次供需見面會(huì)。

存在的不足：由于就業(yè)中心工作剛起步，閱歷不夠，人員有限，難免出現(xiàn)一些不足。如，向?qū)W生發(fā)布的需求信息不夠剛好、對(duì)畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查做得不夠全面。

今后要不斷摸索、總結(jié)工作中的閱歷教訓(xùn)，多向兄弟單位學(xué)習(xí)，不斷規(guī)范完善我校的就業(yè)工作，盡量使畢業(yè)生和聘請(qǐng)單位得到滿足。

就業(yè)年度工作總結(jié)3

時(shí)間一晃而過，我加入信息院it就業(yè)組就業(yè)指導(dǎo)部已將近一年了。這是我人生中彌足寶貴的經(jīng)驗(yàn)，也給我留下了精彩而美妙的回憶。

在這將近一年的時(shí)間里，在指導(dǎo)老師和部長(zhǎng)還有同學(xué)們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，我已經(jīng)漸漸適應(yīng)了就業(yè)組的生活與工作環(huán)境，對(duì)指導(dǎo)部的工作也漸漸進(jìn)入了狀態(tài)。在這段過程中，我想分三個(gè)階段來總結(jié)我這段時(shí)間的工作。

一、起步階段

在這期間，我主要是熟識(shí)日常工作流程。由于當(dāng)時(shí)剛步入高校，首次參與社團(tuán)工作，所以在工作方面缺少閱歷，犯了一些錯(cuò)誤。就業(yè)指導(dǎo)部主要舉辦一些有關(guān)就業(yè)指導(dǎo)及職業(yè)生涯規(guī)劃的活動(dòng)，在這個(gè)時(shí)期，記憶猶新的一個(gè)活動(dòng)就是余剛學(xué)長(zhǎng)訪?；顒?dòng)的舉辦。作為工作人員，我須要在活動(dòng)前完成條幅的懸掛，學(xué)生及領(lǐng)導(dǎo)的接待，但由于缺少這方面的閱歷，在懸掛和接待過程中都出現(xiàn)了問題?；顒?dòng)過程中，我須要和同學(xué)一起完成現(xiàn)場(chǎng)座椅的擺放和替換，這之中同樣出現(xiàn)了問題。另外，這學(xué)期舉辦的“歡樂職場(chǎng)”系列講座中，我須要在講座中完成拍攝任務(wù)，同樣由于閱歷的不足，在拍攝過程中和照片質(zhì)量方面同樣出現(xiàn)了問題。

當(dāng)然了，在這期間，出現(xiàn)錯(cuò)誤是在所難免的，特殊是在有些事情的處理上，缺乏肯定的敏捷性，對(duì)有些事情考慮得不夠周全。但通過向部長(zhǎng)及一些有閱歷的同學(xué)的學(xué)習(xí)，在后期的.工作中逐步得到了改善。雖然在日常工作及活動(dòng)舉辦中出現(xiàn)了很多錯(cuò)誤，但從中讓我學(xué)到了很多自己以前所未學(xué)到的東西。

二、成長(zhǎng)階段

這一階段，主要是在大一下學(xué)期“職場(chǎng)規(guī)劃月”活動(dòng)的舉辦中。這一階段，我們舉辦了“歡樂職場(chǎng)”系列講座活動(dòng)，“線上線下”活動(dòng)，制作及按時(shí)更新“無溝通，不職場(chǎng)”展板內(nèi)容，并策劃了“實(shí)習(xí)生小賽”等一系列活動(dòng)。在這些活動(dòng)的舉辦過程中，我或多或少的參加了活動(dòng)的策劃及實(shí)施，雖然過程中也存在著這樣那樣的問題，但這一個(gè)月的活動(dòng)是讓我真正成長(zhǎng)的時(shí)期。

在這一階段，我深化的參與了指導(dǎo)部的工作，可以說，這一階段讓我真正的成為了一名合格的指導(dǎo)部成員。在這一階段，我在對(duì)問題思想方式上做了變更，讓自己對(duì)事情的考慮更周到，更成熟?；顒?dòng)的策劃讓我更全面的思索一個(gè)問題，讓我明白了活動(dòng)打算的重要性，培育了我的毅力及全局觀。同樣，活動(dòng)中，我也積累了一些處理事情的閱歷。

三、成熟階段

這一階段，主要在“職場(chǎng)規(guī)劃月”的后期及結(jié)束至今。這一階段，我起先獨(dú)立完成指導(dǎo)部的詳細(xì)工作，如“無溝通，不職場(chǎng)”展板文章的每周更新。在搜尋文章過程中，我了解了很多有關(guān)就業(yè)方面的信息，獲得了很多有關(guān)職場(chǎng)的詳細(xì)數(shù)據(jù)，增長(zhǎng)了我就業(yè)方面的學(xué)問，為以后有關(guān)就業(yè)指導(dǎo)方面的工作打下了基礎(chǔ)。另外，我起先參與詳細(xì)策劃的編寫，如“職業(yè)生涯教練安排”活動(dòng)的策劃。

時(shí)間流轉(zhuǎn)間，我已在it就業(yè)組將近一年了。在整個(gè)工作過程中，我認(rèn)為自己工作比較仔細(xì)、負(fù)責(zé)、細(xì)心，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱忱，能完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。并主動(dòng)學(xué)習(xí)新學(xué)問、新技能，來提高自己的綜合素養(yǎng)，注意自身發(fā)展與進(jìn)步。但也存在著很多缺點(diǎn)與不足：在日常工作中有時(shí)不夠干練，言行舉止沒有注意約束自己，且工作主動(dòng)性發(fā)揮的還不夠，對(duì)工作的預(yù)見性和創(chuàng)建性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有肯定的距離。但這些缺點(diǎn)與不足，在以后的工作中，缺點(diǎn)加以留意和改正，不足的通過學(xué)習(xí)充溢自己。

在這里，我對(duì)在工作中賜予我?guī)椭闹笇?dǎo)老師及各位部長(zhǎng)、就業(yè)組的學(xué)長(zhǎng)同學(xué)表示感謝，感謝你們對(duì)我的信任及幫助，賜予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會(huì)！

就業(yè)年度工作總結(jié)4

圍繞縣“三年跨更加展、五年全面小康”總體目標(biāo)，努力推動(dòng)產(chǎn)業(yè)扶貧、助農(nóng)增收，結(jié)合貧困村脫貧規(guī)劃和民生工程目標(biāo)任務(wù)，全面根據(jù)扶貧開發(fā)攻堅(jiān)工作相關(guān)要求，確保實(shí)現(xiàn)扶貧對(duì)象精準(zhǔn)定位、脫貧成效精準(zhǔn)到位。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，保障實(shí)施。

以“生產(chǎn)發(fā)展抓基礎(chǔ)，生活富裕抓產(chǎn)業(yè)，農(nóng)夫教化抓培訓(xùn)”為重點(diǎn)，局長(zhǎng)牽頭，專人負(fù)責(zé)，明確目標(biāo)，規(guī)劃先行。深化基層，調(diào)研指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)扶貧工作，為進(jìn)一步明確了全年的目標(biāo)任務(wù)，制定了相應(yīng)的措施。特地人員指導(dǎo)、幫扶，主動(dòng)幫助建設(shè)點(diǎn)出辦法、想方法、跑項(xiàng)目、爭(zhēng)資金，有力的推動(dòng)了扶貧攻堅(jiān)。

二、加快產(chǎn)業(yè)重建推動(dòng)扶貧攻堅(jiān)工作。

以災(zāi)后產(chǎn)業(yè)重建為契機(jī)，圍繞“華蜜漂亮新村、華蜜漂亮新區(qū)”建設(shè)，主動(dòng)推動(dòng)產(chǎn)村相融，助農(nóng)增收，打造華蜜漂亮新家園。

(一）大力推動(dòng)重建項(xiàng)目，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。抓住災(zāi)后重建機(jī)遇，加快推動(dòng)有機(jī)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，以大溪鄉(xiāng)為重點(diǎn)建設(shè)11300畝有機(jī)產(chǎn)品生產(chǎn)基地，生態(tài)養(yǎng)殖基地。配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及休閑農(nóng)業(yè)園區(qū)打造，通過創(chuàng)建就業(yè)崗位，汲取周邊農(nóng)村勞動(dòng)力。壯大產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同時(shí)，提高就業(yè)率，增加項(xiàng)目區(qū)農(nóng)戶收入（以大溪鄉(xiāng)曹家村菊花基地為例，有機(jī)菊花采摘期參加采摘的農(nóng)戶人均收入最高能達(dá)到200元/天）。

（二）加大培訓(xùn)力度，促進(jìn)農(nóng)戶科技脫貧。以“走出去學(xué)、請(qǐng)進(jìn)來教”的思路，聯(lián)合院校、相關(guān)部門組織農(nóng)村勞動(dòng)力好用技術(shù)培訓(xùn)。大力普及有機(jī)種養(yǎng)技術(shù)，產(chǎn)品相關(guān)學(xué)問，提高農(nóng)夫的有機(jī)產(chǎn)品生產(chǎn)意識(shí)。僅今年來，縣有機(jī)局通過邀請(qǐng)川農(nóng)、西北農(nóng)林專家及農(nóng)業(yè)、林業(yè)等相關(guān)部門開展產(chǎn)業(yè)學(xué)問培訓(xùn)，舉辦培訓(xùn)10余期，培訓(xùn)技術(shù)骨干達(dá)500余人次。培訓(xùn)內(nèi)容緊貼生產(chǎn)實(shí)際，突出基本技能和先進(jìn)好用技術(shù)，注意培訓(xùn)效果；堅(jiān)持培訓(xùn)與就業(yè)、創(chuàng)業(yè)相結(jié)合的原則。

（三）做好產(chǎn)業(yè)結(jié)合，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。樹立“農(nóng)旅結(jié)合”理念，加快推動(dòng)有機(jī)茶、中藥材、果蔬、畜牧、干果、林竹“六個(gè)萬畝”產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)，促進(jìn)鄉(xiāng)村旅游和休閑農(nóng)業(yè)融合發(fā)展。依托我縣創(chuàng)建國(guó)家4a級(jí)旅游景區(qū)和國(guó)家級(jí)生態(tài)旅游示范區(qū)工作，引導(dǎo)景區(qū)周邊群眾經(jīng)營(yíng)農(nóng)家樂和經(jīng)銷有機(jī)、生態(tài)農(nóng)特產(chǎn)品，使農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移到服務(wù)業(yè)，提高就業(yè)，助農(nóng)增收。

三、仔細(xì)踐行幫扶活動(dòng)

（一）明確扶貧幫扶目標(biāo)。在明確規(guī)劃，統(tǒng)籌發(fā)展的基礎(chǔ)上，結(jié)合“八聯(lián)一幫”、“兩幫三送四建全覆蓋”、“千名干部聯(lián)萬家”等活動(dòng)，主動(dòng)開展基礎(chǔ)調(diào)研，健全干部職工幫扶機(jī)制。以聯(lián)系村為重點(diǎn)，主動(dòng)與村兩委聯(lián)系溝通，了解聯(lián)系實(shí)際困難、發(fā)展瓶頸所在，并深化村組走訪、排查、座談確定重點(diǎn)幫扶對(duì)象，并結(jié)合我局實(shí)際狀況制定幫扶安排。

做好扶貧幫扶工作。一是著重做好聯(lián)系村困難戶、貧困戶幫扶工作。通過適時(shí)走訪、節(jié)日慰問，重點(diǎn)培育復(fù)原幫扶對(duì)象創(chuàng)業(yè)發(fā)展信念，培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)技術(shù)學(xué)問，幫助找尋適合的.發(fā)展項(xiàng)目，結(jié)合我局實(shí)際盡力解決發(fā)展資金。二是依據(jù)靈關(guān)鎮(zhèn)磨刀村、大溪鄉(xiāng)羅家村、煙溪村等存在實(shí)際狀況及土地氣候特點(diǎn)，主動(dòng)探討發(fā)展方案、政策，主動(dòng)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)部門協(xié)作，配套培訓(xùn)、學(xué)習(xí)考察，大力支持村組發(fā)展佛手瓜、有機(jī)蔬菜等果蔬種植，主動(dòng)推行有機(jī)方式生產(chǎn)，打造示范種植基地，納入產(chǎn)業(yè)重建項(xiàng)目保障資金支持。其中佛手瓜基地已完成基礎(chǔ)設(shè)施及配套標(biāo)識(shí)標(biāo)牌建設(shè)，現(xiàn)階段正加快落實(shí)磨刀村、鐘靈村蔬菜基地建設(shè)。

（三）支持扶貧幫扶創(chuàng)新機(jī)制。大力支持選派優(yōu)秀工作人員，向貧困村派駐第一書記。主動(dòng)做好溝通協(xié)調(diào)，保障經(jīng)費(fèi)，幫助解決派駐人員后顧之憂，保障工作順當(dāng)開展。建立健全幫扶工作機(jī)制，做好檔案管理，做到“入門有安排、幫扶有臺(tái)賬，工作有成效”。

四、下一步工作重點(diǎn)：

依據(jù)縣上扶貧開發(fā)攻堅(jiān)工作要求，結(jié)合自身工作發(fā)展實(shí)際，堅(jiān)持以災(zāi)后產(chǎn)業(yè)重建為主線，合理化推動(dòng)我局扶貧開發(fā)攻堅(jiān)工作。

（一）努力克服困難，完成目標(biāo)任務(wù)。一是要統(tǒng)一思想相識(shí)，全力推動(dòng)，全面落實(shí)扶貧開發(fā)工作任務(wù)。二是要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，發(fā)揮好派駐聯(lián)系村第一書記的職能作用，實(shí)現(xiàn)“精準(zhǔn)滴灌”，確保聯(lián)系村加快發(fā)展。三是要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)責(zé)任，局領(lǐng)導(dǎo)親自抓好攻堅(jiān)工作。建立相關(guān)工作機(jī)制，將攻堅(jiān)工作納入績(jī)效考核，保障實(shí)施。

（二）因地制宜實(shí)施產(chǎn)業(yè)扶貧，大力發(fā)展有機(jī)農(nóng)業(yè)。加強(qiáng)建設(shè)全國(guó)有機(jī)農(nóng)業(yè)示范基地，接著深化國(guó)家有機(jī)產(chǎn)品認(rèn)證示XX縣創(chuàng)建工作。今年目標(biāo)是打好有機(jī)農(nóng)業(yè)主題牌，提高產(chǎn)品知名度，進(jìn)一步打開市場(chǎng)，提高產(chǎn)品品質(zhì)和附加值。扶持相關(guān)企業(yè)、專合組織，主動(dòng)培育龍頭企業(yè)，引導(dǎo)農(nóng)戶從傳統(tǒng)種植向有機(jī)種植的科學(xué)過渡，集中優(yōu)勢(shì)做大做強(qiáng)以牦牛、竹筍、果蔬、中藥材等為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的有機(jī)農(nóng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)有機(jī)產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)農(nóng)戶持續(xù)增收，為全縣扶貧開發(fā)工作奠定好產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，為農(nóng)夫脫貧增收打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（三）全力推動(dòng)有機(jī)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)。以縣有機(jī)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)為中心，不斷擴(kuò)大完善基地建設(shè)，發(fā)揮集群效應(yīng)，打造縣有機(jī)產(chǎn)業(yè)名片。

就業(yè)年度工作總結(jié)5

20xx年，XX鎮(zhèn)人社所就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作緊緊圍繞“大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新”和就業(yè)脫貧工程新任務(wù)，仔細(xì)實(shí)行中心和省市縣有關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作支配部署，改革創(chuàng)新、開拓進(jìn)取，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作亮點(diǎn)紛呈、成效顯著，現(xiàn)就XX鎮(zhèn)20xx年就業(yè)工作總結(jié)如下：

一、抓精準(zhǔn)對(duì)接，做好貧困勞動(dòng)者轉(zhuǎn)移就業(yè)。

年初、我鎮(zhèn)馬上行動(dòng)，實(shí)行進(jìn)村入戶、電話回訪，集中核查等方式對(duì)轄區(qū)內(nèi)貧困勞動(dòng)者基本信息進(jìn)行核查，基本摸清就業(yè)狀況和就業(yè)需求，并完善就業(yè)信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了底子清、就業(yè)狀況清、就業(yè)愿望清，為精準(zhǔn)就業(yè)幫扶夯實(shí)了基礎(chǔ)。主動(dòng)組織開展“鄉(xiāng)村聘請(qǐng)會(huì)”等專項(xiàng)聘請(qǐng)活動(dòng)，把崗位信息干脆送村進(jìn)戶到人，搭建起貧困勞動(dòng)者和企業(yè)間橋梁，促進(jìn)貧困勞動(dòng)者有序轉(zhuǎn)移和穩(wěn)定就業(yè)。4月27日，通過XX鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，副縣長(zhǎng)張金全率領(lǐng)縣人社局和XX鎮(zhèn)、桃?guī)X鄉(xiāng)、全軍鄉(xiāng)相關(guān)人員外出務(wù)工集散地——蘇州市吳江區(qū)盛澤鎮(zhèn)召開扶貧勞務(wù)協(xié)調(diào)對(duì)接會(huì)，宣揚(yáng)扶貧政策、開展了醫(yī)保學(xué)問講座，送去了暖和、加深了感情。成立了我縣第一個(gè)駐外勞務(wù)協(xié)作基地。截止目前已組織各類精準(zhǔn)對(duì)接聘請(qǐng)會(huì)5場(chǎng)，供應(yīng)就業(yè)崗位100多個(gè)，貧困勞動(dòng)者縣外轉(zhuǎn)移就業(yè)523人，縣內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)332人。

二、抓技能培訓(xùn)，促進(jìn)貧困勞動(dòng)者技能脫貧。

不斷強(qiáng)化貧困勞動(dòng)者自身“造血功能”，對(duì)我鎮(zhèn)貧困勞動(dòng)者技能培訓(xùn)需求充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，敏捷支配，分層培訓(xùn)。今年聯(lián)合XX技師學(xué)院共舉辦了貧困勞動(dòng)者技能脫貧培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)貧困勞動(dòng)者283人，發(fā)放生活補(bǔ)助8.87萬元。

三、抓政策落實(shí)，激勵(lì)企業(yè)吸納貧困勞動(dòng)者就業(yè)。

主動(dòng)開展就業(yè)扶貧基地、就業(yè)扶貧車間、協(xié)助性兜底崗位申報(bào)認(rèn)定工作，讓就業(yè)脫貧補(bǔ)貼政策快速落地。今年以來全鎮(zhèn)認(rèn)定就業(yè)扶貧車間11家、吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)68人，發(fā)放就業(yè)扶貧基地(車間)補(bǔ)貼資金10.88萬元;開發(fā)協(xié)助性就業(yè)崗位56個(gè)，吸納就業(yè)54人，發(fā)放補(bǔ)貼7.68萬元;已申報(bào)縣外務(wù)工貧困勞動(dòng)者交通補(bǔ)貼374人，18.7萬元;已申報(bào)縣內(nèi)敏捷就業(yè)補(bǔ)貼157人，12萬元。

四、抓驛站建設(shè)，不斷完善就業(yè)脫貧載體。

緊密結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，采納“村級(jí)文化樂園+龍頭企業(yè)+扶貧車間”模式建設(shè)村級(jí)就業(yè)扶貧驛站，通過整合資源、疊加政策、優(yōu)化服務(wù)，為我鎮(zhèn)的廣闊扶貧企業(yè)和貧困勞動(dòng)者供應(yīng)政策詢問、崗位信息、技能培訓(xùn)、干脆就業(yè)等服務(wù)，輻射帶動(dòng)全鎮(zhèn)的貧困人口脫貧致富。截止目前全鎮(zhèn)已建成標(biāo)準(zhǔn)化就業(yè)扶貧驛站1家，一般功能性扶貧驛站10個(gè)，全年干脆帶動(dòng)貧困戶就業(yè)68人，實(shí)現(xiàn)了增收，并每人每月賜予200元補(bǔ)貼。扶貧驛站達(dá)到了村村全覆蓋。

五、抓隊(duì)伍建設(shè)，提高基層平臺(tái)服務(wù)群眾實(shí)力。

隊(duì)伍與機(jī)構(gòu)建設(shè)是確定基層勞動(dòng)就業(yè)事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。健全各項(xiàng)制度，全面推動(dòng)管理規(guī)范化，堅(jiān)持以制度管人、管事;夯實(shí)工作基礎(chǔ)，推動(dòng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，為轄區(qū)勞動(dòng)者供應(yīng)職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù);落實(shí)責(zé)任，實(shí)行量化考評(píng)。仔細(xì)落實(shí)“首問首辦責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制”，就業(yè)工作做到“零投訴”、“零舉報(bào)”，保障了本地社會(huì)穩(wěn)定。

六、抓創(chuàng)業(yè)擔(dān)保，催動(dòng)全鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)熱潮。

充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款在推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新、就業(yè)脫貧、產(chǎn)業(yè)脫貧中的作用，堅(jiān)持“收放并舉、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、助推脫貧”的原則，20xx年創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申報(bào)超額完成1100萬元任務(wù);快捷貸申報(bào)超額完成700萬元任務(wù)，共帶動(dòng)40戶貧困戶分紅。累計(jì)幫助20多人實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)幻想，干脆帶動(dòng)30多人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。20xx年在做好申報(bào)發(fā)放的同時(shí)，對(duì)20xx年投放的`1600萬創(chuàng)業(yè)貸款，為了形成“貸得出、收得回、效果好”的良好運(yùn)行局面，我們加大清收力度，廣泛宣揚(yáng)，通過網(wǎng)路、手機(jī)短息平臺(tái)、發(fā)放宣揚(yáng)資料、廣泛開展誠(chéng)信教化等等活動(dòng)，取得了驕人的成果，今年XX鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款回收率100%，無一例拖欠貸款。

XX鎮(zhèn)20xx年就業(yè)工作，取得肯定成果的同時(shí)，也存在人力缺乏、工作開展不夠主動(dòng)等問題，下一步，我鎮(zhèn)將進(jìn)一步配齊配強(qiáng)工作隊(duì)伍，賜予人力、物力、財(cái)力保證，主動(dòng)主動(dòng)開展工作，爭(zhēng)取就業(yè)工作再上新臺(tái)階。

就業(yè)年度工作總結(jié)6

在20xx學(xué)年度，我系在院黨委、院就業(yè)指導(dǎo)中心的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)懷和支持下，我系就業(yè)指導(dǎo)工作與時(shí)俱進(jìn)，求實(shí)創(chuàng)新，通過多形式、多層次、多渠道、全方位地開展各項(xiàng)工作，取得了相當(dāng)大的成果，增大了同學(xué)們就業(yè)的機(jī)會(huì)及就業(yè)范圍，提高了我系就業(yè)率，提高了我系、我院的聲譽(yù)。

現(xiàn)就本年度就業(yè)指導(dǎo)工作的開展?fàn)顩r和就業(yè)指導(dǎo)工作評(píng)估考核要求，總結(jié)如下：

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)。“以就業(yè)為導(dǎo)向”觀念已是大多數(shù)人的共識(shí)，特殊在領(lǐng)導(dǎo)中更是常常提倡的觀點(diǎn)，今年以來，我系領(lǐng)導(dǎo)對(duì)畢業(yè)生就業(yè)工作的高度重視，就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組曾多次召開專題會(huì)議，探討畢業(yè)生就業(yè)工作，為畢業(yè)生就業(yè)工作的順當(dāng)開展供應(yīng)了政策保障；同時(shí)，在各班級(jí)也明確了責(zé)任人，為就業(yè)工作深度開展供應(yīng)了人員支持，使就業(yè)工作的開展在系班兩級(jí)之間有了暢通的渠道。

2、剛好收集和傳遞信息。信息的收集和傳遞是安置畢業(yè)生致關(guān)重要的環(huán)節(jié)，我系就業(yè)指導(dǎo)辦公室通過各種途徑和方法，收集就業(yè)需求信息。主要方式有：

一是定期向有供需合作關(guān)系的用人單位聯(lián)系，剛好駕馭人才需求狀況。

二是組織畢業(yè)生參與各類聘請(qǐng)會(huì)，讓學(xué)生了解人才需求信息。讓學(xué)生干脆面對(duì)企業(yè)，了解企業(yè)對(duì)人才的需求量和需求標(biāo)準(zhǔn)，親身感受嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，有助于他們對(duì)自己進(jìn)行正確定位，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。

三是加強(qiáng)與畢業(yè)校友的聯(lián)系，廣泛收集畢業(yè)生需求信息。一年中，我們先后與六家單位勝利合作，簽定了校外實(shí)訓(xùn)基地，拓寬了就業(yè)渠道，也提升了就業(yè)檔次。

3、加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)，切實(shí)幫助畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。

一是適時(shí)聘請(qǐng)用人單位老總、人力資源部門的主管以及較有成果的校友來校做報(bào)告，引導(dǎo)畢業(yè)生變更就業(yè)觀念。

二是進(jìn)行上崗前培訓(xùn)，每次送學(xué)生出去上崗前，就業(yè)指導(dǎo)辦公室專職人員都要給學(xué)生上最終一次就業(yè)指導(dǎo)課，幫助學(xué)生正確定位，堅(jiān)固樹立先就業(yè)再擇業(yè)、發(fā)展比高薪更重要的觀念，安心第一線工作，刻苦磨煉自已。

三是充分利用用人單位到學(xué)校聘請(qǐng)時(shí)的面試現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行就業(yè)形勢(shì)、企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)聘技巧等方面的輔導(dǎo)。四是加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生的誠(chéng)信教化，進(jìn)一步規(guī)范了應(yīng)聘程序和擇業(yè)行為。五是主動(dòng)開展就業(yè)指導(dǎo)課，宣揚(yáng)有關(guān)政策、提防就業(yè)陷井，交待留意事項(xiàng)等。通過這些工作，收到了良好的效果，我們感覺到：xx屆畢業(yè)生比xx屆畢業(yè)生的就業(yè)觀念有了明顯的變更，這樣一來，我們雖然辛苦多了，然而內(nèi)心卻是很欣慰的，終歸畢業(yè)生就業(yè)工作必需要畢業(yè)生的參加和協(xié)作，這也是我們?cè)谝院蟮墓ぷ髟趫?jiān)持并進(jìn)一步加強(qiáng)的。

4、廣辟就業(yè)渠道。系就業(yè)指導(dǎo)辦公室始終把就業(yè)市場(chǎng)建設(shè)作為工作重點(diǎn)，想方設(shè)法開拓就業(yè)市場(chǎng)。

一是干脆與用人單位聯(lián)系，邀請(qǐng)他們來院考察，進(jìn)而達(dá)到建立人才供需關(guān)系的目的。并且充分利用每次送畢業(yè)生上崗的機(jī)會(huì)，實(shí)行送一家鞏固一家，走多家，不斷擴(kuò)大就業(yè)市場(chǎng)。

二是激勵(lì)全系教職員工都關(guān)注就業(yè)工作。利用各種社會(huì)關(guān)系，為畢業(yè)生就業(yè)牽線搭橋。

三是接著加強(qiáng)與畢業(yè)校友的聯(lián)系，實(shí)行“網(wǎng)點(diǎn)式”，“滾動(dòng)式”推介畢業(yè)生。

四是考察就業(yè)市場(chǎng)，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，依據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)調(diào)整就業(yè)市場(chǎng)建設(shè)方案，確定我系就業(yè)市場(chǎng)的主要區(qū)域。

五是校企合作，實(shí)行“訂單式”就業(yè)模式。

六是激勵(lì)學(xué)生自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。

5、加強(qiáng)跟蹤調(diào)查、做好服務(wù)工作。對(duì)已就業(yè)的畢業(yè)生和企業(yè)進(jìn)行跟蹤調(diào)查，也是我系就業(yè)指導(dǎo)的一項(xiàng)重要工作。

6、在這方面，我們以前沒有引起足夠的重視，雖然有過跟蹤調(diào)查，但在形成文字資料并加以歸類整理上比較欠缺。今年以來，我們加大了這方面的工作力度，加強(qiáng)了與企業(yè)和畢業(yè)生的溝通，剛好駕馭狀況，收集挖掘典型，處理不良行為。

7、收集整理資料、為下一步評(píng)估工作做打算。依據(jù)評(píng)估要求，搜集近三屆畢業(yè)生的就業(yè)去向證明、跟蹤調(diào)查材料、社會(huì)（企業(yè)）對(duì)畢業(yè)生稱職狀況的評(píng)價(jià)等，都須要原始資料，且要求調(diào)查面達(dá)到90%以上，工作量相當(dāng)大，難度高。按系里的統(tǒng)一部署，我們又將任務(wù)細(xì)分到個(gè)人，大家分工合作。利用送學(xué)生上崗的機(jī)會(huì)和專題出差，走訪企業(yè)和畢業(yè)生，結(jié)合郵寄、電話傳真等方式，取得了良好的'效果。全部表格按時(shí)間、分專業(yè)和類別進(jìn)行整理裝訂，寫出了近四年的畢業(yè)生跟蹤調(diào)查報(bào)告、社會(huì)需求調(diào)查報(bào)告、總結(jié)等文字材料。

8、畢業(yè)生就業(yè)率的上報(bào)、核實(shí)及畢業(yè)生資格審查。這兩項(xiàng)工作特別困難和繁瑣，工作量相當(dāng)大。但我們總是克服困難，嚴(yán)格按要求按時(shí)向院就業(yè)指導(dǎo)中心上報(bào)。

9、經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的努力和各部門工作的協(xié)作，我系就業(yè)工作20xx年再創(chuàng)新高，取得了一次性簽約率達(dá)76.57%，總就業(yè)率達(dá)到95.49%的可喜成果。并且其中有六人考取探討生。

三、存在的問題

畢業(yè)生就業(yè)工作雖取得肯定成果，但還存在一些問題。首先，我系少數(shù)學(xué)生對(duì)自己定位不準(zhǔn)，就業(yè)觀念與社會(huì)需求有差距，期望值過高。有的學(xué)生到用人單位后不穩(wěn)定，跳槽頻繁，影響了學(xué)院的信譽(yù)；其次是有很多學(xué)生有崗不就，其中有參與自考的緣由，有家庭緣由，也有自身緣由。

要解決上述問題，切實(shí)做好畢業(yè)生就業(yè)工作，我們認(rèn)為：

一是加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和誠(chéng)信教化，幫助學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立正確的擇業(yè)觀。重點(diǎn)解決“有崗不就、朝三暮四”的問題。對(duì)于在實(shí)習(xí)期內(nèi)擅自離崗的畢業(yè)生，我系針對(duì)這個(gè)問題制定了相關(guān)條例，畢業(yè)實(shí)習(xí)成果按不及格處理，不能按時(shí)畢業(yè)。

二是加大就業(yè)市場(chǎng)開拓力度，在鞏固原有就業(yè)基地的基礎(chǔ)上，爭(zhēng)取每年都有新的就業(yè)單位增加，并不斷提升就業(yè)檔次。

隨著我系畢業(yè)生人數(shù)的大幅度增加，就業(yè)工作的壓力和難度也越來越大。希望院系各部門和全體教職員工，在以后的日了里，能一如既往地支持我們，我們也將更加努力，開拓創(chuàng)新，共同開創(chuàng)我院就業(yè)工作的美妙局面。

就業(yè)年度工作總結(jié)7

xxxx年來，我局在各級(jí)各部門的指導(dǎo)、關(guān)切下，緊緊圍繞就業(yè)服務(wù)中心工作，腳踏實(shí)地，扎實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作開展，銳意進(jìn)取，不斷創(chuàng)新工作方式，在圓滿完成上級(jí)各項(xiàng)工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，聯(lián)合縣級(jí)各職能部門，在全縣營(yíng)造xxxx帶動(dòng)就業(yè)良好氛圍，切實(shí)發(fā)揮好就業(yè)工作惠民、富民作用，取得了較好成果。

一、全面開展“兩學(xué)一做”，抓實(shí)基層黨組織建設(shè)

依據(jù)上級(jí)支配，今年來，我局在全局全面開展“兩學(xué)一做”活動(dòng)，扎實(shí)推動(dòng)基層黨組織建設(shè)。一是抓好黨員學(xué)習(xí)。嚴(yán)格根據(jù)要求抓好黨內(nèi)章程、條例等的學(xué)習(xí)，黨員個(gè)人學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，開展好學(xué)習(xí)探討，記好學(xué)習(xí)筆記，寫好學(xué)習(xí)心得。二是抓好“三會(huì)一課”。按期召開會(huì)議，充分發(fā)揮好“三會(huì)”在工作中的作用。邀請(qǐng)縣組織部、人社局領(lǐng)導(dǎo)到局講黨課，局機(jī)關(guān)支部書記講黨課，切實(shí)強(qiáng)化黨員“學(xué)”這一關(guān)。三是抓好支部活動(dòng)。七一期間，我局結(jié)合建檔九十五周年，聯(lián)合縣人社局多個(gè)二級(jí)機(jī)構(gòu)黨支部開展紀(jì)念活動(dòng)，通過重溫入黨誓詞、重走紅軍路等活動(dòng)進(jìn)一步加強(qiáng)全體黨員的黨性教化。四是抓好黨費(fèi)收繳。根據(jù)上級(jí)支配，我局在xx月底對(duì)xxxx年至xxxx年的黨費(fèi)進(jìn)行了清算，對(duì)欠繳部分嚴(yán)格按要求補(bǔ)繳到位。我局機(jī)關(guān)支部扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”活動(dòng)，機(jī)關(guān)支部建設(shè)不斷強(qiáng)化，獲得上級(jí)黨組織的確定，在今年被評(píng)為全縣先進(jìn)基層黨組織。

二、加大創(chuàng)業(yè)幫扶力度，助推xxxx帶動(dòng)就業(yè)

今年來，我局主動(dòng)響應(yīng)國(guó)家“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”政策，實(shí)行一系列措施，全力促進(jìn)全縣“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”深厚氛圍形成，助推xxxx帶動(dòng)就業(yè)。一是加強(qiáng)主動(dòng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策宣揚(yáng)。依據(jù)上級(jí)文件精神，編制新一輪主動(dòng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)主動(dòng)政策簡(jiǎn)明宣揚(yáng)資料xxxx余份，印制《就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策問答》就業(yè)篇和創(chuàng)業(yè)篇xxxxx套，在專場(chǎng)聘請(qǐng)會(huì)、政策宣揚(yáng)日進(jìn)行集中宣揚(yáng)。同時(shí)，將宣揚(yáng)資料下發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)在趕集日進(jìn)行集中宣揚(yáng)。二是適時(shí)調(diào)整扶助政策。今年來，依據(jù)上級(jí)政策調(diào)整，我局對(duì)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作適時(shí)進(jìn)行了調(diào)整，上調(diào)了創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款對(duì)象范圍、貼息的金額和年限，貼息金額不分男女，調(diào)整到xx萬元，貼息三年，政策扶持創(chuàng)業(yè)力度進(jìn)一步加強(qiáng)。三是扎實(shí)開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。在接著加大后續(xù)服務(wù)建設(shè)的同時(shí)，逐步完善培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)，不斷提升培訓(xùn)效果，推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。x月起先，在全縣范圍內(nèi)開展電商扶貧培訓(xùn)，著力培育電商人才特殊是貧困人口電商人才，促進(jìn)縣內(nèi)電商經(jīng)濟(jì)發(fā)展。四是樹立xxxx典型，助推全民xxxx帶動(dòng)就業(yè)。今年x月，我局聯(lián)合團(tuán)縣委等多家單位，舉辦了我縣第一屆青年xxxx大賽，對(duì)大賽前十名的xxxx項(xiàng)目予以了嘉獎(jiǎng)，同時(shí)，由縣郵儲(chǔ)銀行向這些項(xiàng)目授信，大力支持這些項(xiàng)目發(fā)展。今年x月，由我局選送的城步苗繡“巧手脫貧”xxxx項(xiàng)目，在其次屆“中國(guó)創(chuàng)翼大賽”中，一路乘風(fēng)破浪，拿到全國(guó)三等獎(jiǎng)，這是我市唯一獲此殊榮的項(xiàng)目，也是我省以團(tuán)隊(duì)組身份唯一獲此殊榮的項(xiàng)目，該項(xiàng)目已進(jìn)入全國(guó)xxxx優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目庫。今年xx月中旬，我縣儒林鎮(zhèn)作為xxxx年度xxxx帶動(dòng)就業(yè)示范單位，赴x參與x省“雙創(chuàng)周”成果展示，向全省推介我縣xxxx帶動(dòng)就業(yè)，同時(shí)，在展臺(tái)推介我縣xxxx企業(yè)的民族特色產(chǎn)品，在展廳引起轟動(dòng)。xxxx典型的樹立，進(jìn)一步帶動(dòng)了全縣xxxx熱忱，推動(dòng)xxxx帶動(dòng)就業(yè)。五是出臺(tái)我縣xxxx幫扶政策。依據(jù)省市相關(guān)文件，制定了切合我縣實(shí)際狀況的《高校畢業(yè)生扶持專項(xiàng)資金管理運(yùn)用細(xì)則（試行）》和《xxxx帶動(dòng)就業(yè)扶持資金暫行管理方法》，切實(shí)加大對(duì)xxxx的'幫扶力度。特殊是對(duì)建檔立卡貧困人口，我們規(guī)定申報(bào)單位必需在吸納貧困人口就業(yè)方面有突出成效。今年來，我累計(jì)對(duì)符合條件的x戶高校畢業(yè)生、xx戶xxxx帶動(dòng)就業(yè)單位進(jìn)行了扶持，扶持資金xxx萬元，充分推動(dòng)了我縣xxxx帶動(dòng)就業(yè)工作開展。六是就業(yè)專項(xiàng)資金爭(zhēng)取卓有成效。近三年來，就業(yè)專項(xiàng)資金已翻一番，資金總額突破xxxx萬元。

三、創(chuàng)新就業(yè)幫扶方式，探究轉(zhuǎn)移就業(yè)新途徑

今年來，我局創(chuàng)新就業(yè)幫扶方式，想盡想方設(shè)法，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)轉(zhuǎn)移就業(yè)的引導(dǎo)幫扶。今年x月，我局赴龍勝參與粵桂湘勞務(wù)輸出工作洽談會(huì)，通過洽談，與x、珠海的一些知名企業(yè)達(dá)成了勞務(wù)輸出初步協(xié)議。x月份，我局赴x與x升華報(bào)關(guān)培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行洽談，探究訂單培訓(xùn)新途徑。該校系對(duì)初中學(xué)畢業(yè)生培訓(xùn)后，輸送到高速馬路工作。目前，該校已在我縣設(shè)立報(bào)名處。xx月份，我局通過不斷努力，勝利建立“城步就業(yè)”微信公眾號(hào)，并聘請(qǐng)?zhí)氐厝藛T管理，利用“城步就業(yè)”微信公眾號(hào)強(qiáng)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策對(duì)外宣揚(yáng)的同時(shí)，在公眾號(hào)發(fā)布聘請(qǐng)信息，向全縣推介優(yōu)質(zhì)企業(yè)，進(jìn)一步拓寬勞務(wù)輸出路子，強(qiáng)化勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。一系列措施的實(shí)施，進(jìn)一步拓寬了我縣勞務(wù)輸出的路子，進(jìn)一步強(qiáng)化了我縣就業(yè)幫扶機(jī)制。

四、開展勞務(wù)協(xié)作脫貧，強(qiáng)化貧困勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶

勞務(wù)協(xié)作脫貧工作作為精準(zhǔn)扶貧的一項(xiàng)重要內(nèi)容，我局高度重視該項(xiàng)工作。省市支配部署后，我局剛好向上匯報(bào)，召開了全縣勞務(wù)協(xié)作脫貧工作會(huì)議，確定了我縣勞務(wù)協(xié)作脫貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及組成單位，合理劃分各成員單位工作職責(zé)，召開我局工作會(huì)議確定我局工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單，制定現(xiàn)階段工作方案，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)）召開業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，剛好有序開展。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)上，下發(fā)貧困人口調(diào)查表格xxxx余份xxxxx余條，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)）就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)站組織特地力氣進(jìn)村入戶摸底調(diào)查。目前，該項(xiàng)工作已進(jìn)入調(diào)查摸底及系統(tǒng)錄入階段。同時(shí)，我局不斷加大與各勞務(wù)輸出單位連接力度，確保勞務(wù)輸出崗位有保障。

五、完成基層平臺(tái)建設(shè)，夯實(shí)公共就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)

至今年xx月，我局全面完成了全縣xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)）、xx個(gè)社區(qū)的基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)）、社區(qū)，均根據(jù)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)配備了辦公、工作制度、政策宣揚(yáng)等設(shè)備，進(jìn)一步強(qiáng)化基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)工作實(shí)力建設(shè)，全面提升基層平臺(tái)服務(wù)水平?？h級(jí)公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)經(jīng)設(shè)計(jì)、預(yù)算，目前進(jìn)入財(cái)評(píng)階段，財(cái)評(píng)通過后即將進(jìn)入招投標(biāo)及實(shí)施階段，力爭(zhēng)在xxxx年x月完成建設(shè)。

六、業(yè)務(wù)工作完成狀況

今年到xx月中旬，我縣省定重點(diǎn)民生實(shí)事城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxxx人，完成xxxx人，超額完成了工作任務(wù)。其中：失業(yè)人員再就業(yè)xxxx人，就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)xxx人，救濟(jì)未就業(yè)高校畢業(yè)生xx人，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名登記率xxx%，就業(yè)及就業(yè)打算率達(dá)到xxx%，零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)救濟(jì)率xxx%，安置xx人就業(yè)；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率限制在x.x%以內(nèi)；新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)xxxx人，完成xxxx人，完成任務(wù)的xxx.x%；九興集團(tuán)招工xxx人，完成xxx人，xxx%完成任務(wù)；邵陽高級(jí)技工學(xué)校招生指標(biāo)數(shù)xx人，完成xx人，完成任務(wù)的xxx.xx%；職業(yè)培訓(xùn)任務(wù)總?cè)藬?shù)xxxx人，其中：創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)xxx人，完成xxx人，技能培訓(xùn)xxxx人，完成xxxx人，崗位技能提升培訓(xùn)xxxx人，完成xxxx人，共完成xxxx人，超額完成任務(wù)；農(nóng)村勞動(dòng)力技能提升三年行動(dòng)安排任務(wù)xxx人，完成xxx人，超額完成任務(wù)；兩后生培訓(xùn)任務(wù)xxx人，完成培訓(xùn)xxx人，培訓(xùn)覆蓋率xxx%；農(nóng)村貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)任務(wù)xxx人，完成xxx人；完成技能鑒定xxx人，完成xxxx人，完成任務(wù)的xxx.x%；獲得證書人數(shù)xxx人，完成xxx人，完成任務(wù)的xxx.x%；新增創(chuàng)業(yè)主體任務(wù)數(shù)xxxx戶，完成xxxx戶，帶動(dòng)城鄉(xiāng)就業(yè)任務(wù)數(shù)xxxx人，完成xxxx人；小額擔(dān)保貸款指標(biāo)數(shù)xxxx萬元，全年新增xxx人/次共xxxx萬元，完成任務(wù)的xxx.x%。年末享受補(bǔ)貼xxx人/次，累計(jì)貸款余額xxxx萬元；發(fā)放社保補(bǔ)貼xxx人/次，新增公益性崗位安置xxx人，中介服務(wù)xxx人。

今年來，我局在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，通過全局干部職工的主動(dòng)努力，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)、社區(qū)的緊密協(xié)作，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

七、明年工作安排

xxxx年，我局將接著圍繞局中心工作，狠抓落實(shí)，切實(shí)做好省市縣支配部署的各項(xiàng)工作，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

（一）接著狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)提高工作效能

工作作風(fēng)干脆關(guān)系到各項(xiàng)工作開展，明年，我局進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部輪班制，作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員輪番值周，負(fù)責(zé)當(dāng)周干部職工工作作風(fēng)。組長(zhǎng)不定時(shí)對(duì)全局進(jìn)行督查，查到有違紀(jì)行為，在追究違紀(jì)人員的責(zé)任的同時(shí)，還將追究值周領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。通過一系列措施，進(jìn)一步加大干部作風(fēng)建設(shè)力度，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提升工作效能，為全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（二）接著抓好業(yè)務(wù)工作落實(shí)，全面完成工作任務(wù)

1培訓(xùn)工作

一是在xxxx年工作的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，結(jié)合精準(zhǔn)扶貧，接著抓好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并抓實(shí)電商等專題培訓(xùn)。完善后續(xù)服務(wù)工作，有效開展各類培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)。二是加大師資力氣建設(shè)投入力度，完善技能鑒定所基礎(chǔ)建設(shè)，建成我縣計(jì)算機(jī)培訓(xùn)及技能鑒定場(chǎng)所，開展計(jì)算機(jī)技能培訓(xùn)及技能鑒定。

2就業(yè)工作

一是高質(zhì)量完成省定重點(diǎn)民生實(shí)事城鎮(zhèn)新增就業(yè)工作任務(wù)。二是全面完成九興集團(tuán)員工聘請(qǐng)及高級(jí)技工學(xué)校招生工作任務(wù)。三是進(jìn)一步加大就業(yè)基礎(chǔ)工作日常管理力度，規(guī)范工作流程，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)基層工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保各類工作精確、剛好完成。

3求職聘請(qǐng)

提前部署，組織好xxxx年春風(fēng)行動(dòng)大型聘請(qǐng)活動(dòng)。

4小額擔(dān)保貸款貼息

超額完成小額擔(dān)保單款貼息任務(wù)。

5外宣工作

完成省級(jí)媒體信息上稿任務(wù)x條，市級(jí)媒體信息上稿任務(wù)x條，縣級(jí)媒體信息上稿任務(wù)xx條。

（三）接著抓好縣級(jí)基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，夯實(shí)基層就業(yè)工作基礎(chǔ)

在全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)）、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)基層平臺(tái)建設(shè)的基礎(chǔ)上，抓實(shí)縣級(jí)公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。根據(jù)目前的建設(shè)進(jìn)度，抓緊與財(cái)政局財(cái)評(píng)中心連接，爭(zhēng)取盡快通過財(cái)評(píng)，進(jìn)入項(xiàng)目招投標(biāo)階段，爭(zhēng)取在xxxx年x月完成建設(shè)任務(wù)，就業(yè)局整體搬遷至新大樓辦公。

（四）接著抓好xxxx平臺(tái)建設(shè)，全面推動(dòng)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”

不斷擴(kuò)大充溢xxxx專家團(tuán)隊(duì)，逐步加大xxxx平臺(tái)影響力，完善線上線下幫扶服務(wù)模式，扎實(shí)為xxxx人員解決問題、供應(yīng)幫扶，促進(jìn)全民xxxx良好氛圍形成，全面推動(dòng)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”。

（五）接著加強(qiáng)對(duì)上連接工作力度，爭(zhēng)取就業(yè)專項(xiàng)資金和項(xiàng)目的傾斜

一是結(jié)合我縣實(shí)際狀況開展創(chuàng)業(yè)孵化基地、xxxx園區(qū)建設(shè)。二是爭(zhēng)取上級(jí)對(duì)我縣就業(yè)專項(xiàng)資金和其他項(xiàng)目的傾斜。

就業(yè)年度工作總結(jié)8

在就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中，主動(dòng)把就業(yè)扶持、激勵(lì)創(chuàng)業(yè)、公共就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)等工作，擺在突出位置，確保就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。經(jīng)省政府表彰，xx市人社局被評(píng)為全省就業(yè)工作先進(jìn)集體。

一、重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)完成狀況

城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)xxxxx人，占全年xxxx人任務(wù)的xxx%；其中用工備案xxxx人，備案率xx%；均達(dá)到目標(biāo)數(shù)；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率限制在x.xx%；幫助企業(yè)招工xxxxx人，占全年進(jìn)度的xxx%；就業(yè)扶持和技工大省技能培訓(xùn)工程兩項(xiàng)民生工程均完成全年目標(biāo)任務(wù)數(shù)。完成農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)xxxx人；完成創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款xxx筆、xxxx萬元，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)一期xx人。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入xxxxx元增速xx%。

二、工作開展?fàn)顩r

1、推動(dòng)人力資源管理改革，做好基礎(chǔ)調(diào)研和數(shù)據(jù)維護(hù)。依據(jù)人力資源管理改革步驟支配，面對(duì)企業(yè)開展了座談?wù){(diào)研，收集了數(shù)百份企業(yè)用工調(diào)查表，對(duì)我市企業(yè)用工的基礎(chǔ)狀況有了較全面的了解；面對(duì)鎮(zhèn)村兩級(jí)開展了勞動(dòng)力資源調(diào)查，指導(dǎo)基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，做好勞動(dòng)力資源信息庫更新維護(hù)管理工作，駕馭我市城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的基本狀況和就業(yè)動(dòng)態(tài)，包括年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、技能特長(zhǎng)以及從業(yè)分布等狀況，以增加勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、就業(yè)技能等工作信息數(shù)據(jù)的完整精確。與x、x、x及xx公司進(jìn)行了洽談，探討為企業(yè)用工服務(wù)的模式，已有xx公司與企業(yè)勝利達(dá)成了合作。推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)模式，接著用好x省陽光就業(yè)網(wǎng)上服務(wù)大廳，解決政策落實(shí)最終一公里問題，xxxx年截止目前網(wǎng)上辦件量xxxx件，好評(píng)率xx%以上。通過x公共聘請(qǐng)網(wǎng)審核通過xxx家企業(yè)，審核發(fā)布網(wǎng)絡(luò)職位xxx個(gè)。進(jìn)場(chǎng)聘請(qǐng)企業(yè)累計(jì)達(dá)xxx家，共發(fā)布聘請(qǐng)崗位累計(jì)達(dá)xxxxx個(gè)。

2、把握重點(diǎn)群體開展多種形式的就業(yè)服務(wù)。通過市公共就業(yè)服務(wù)工作平臺(tái)、各鎮(zhèn)（街）就業(yè)和社會(huì)保障事務(wù)所，開展了xx市xxxx年就業(yè)救濟(jì)月活動(dòng)、“春風(fēng)行動(dòng)”企業(yè)用工聘請(qǐng)活動(dòng)、退役士兵聘請(qǐng)周活動(dòng)、高校畢業(yè)生服務(wù)月活動(dòng)、校企對(duì)接聘請(qǐng)會(huì)、民營(yíng)企業(yè)聘請(qǐng)周、天大集團(tuán)聘請(qǐng)高校畢業(yè)生專場(chǎng)聘請(qǐng)會(huì)、xx有限公司的鎮(zhèn)企對(duì)接聘請(qǐng)等一系列就業(yè)服務(wù)，主動(dòng)幫助企業(yè)招工，促進(jìn)退役士兵、高校畢業(yè)生、農(nóng)夫工、就業(yè)困難群體就業(yè)。全市共組織各類專場(chǎng)聘請(qǐng)會(huì)xx場(chǎng)，幫助企業(yè)招工xxxxx人，入場(chǎng)聘請(qǐng)企業(yè)xxx戶，供應(yīng)就業(yè)崗位xxxxx個(gè)，參與聘請(qǐng)活動(dòng)xxxxx多人次，達(dá)成就業(yè)意向xxxxx多人。主動(dòng)開展就業(yè)脫貧工作，事實(shí)上崗xx人，申報(bào)補(bǔ)貼資金x.xx萬元。

3、推動(dòng)技能培訓(xùn)和就業(yè)扶持民生工程。技工大省技能培訓(xùn)工程及早布置支配，確定定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)并分解任務(wù)，同時(shí)激勵(lì)企業(yè)自主參與培訓(xùn)，已開展企業(yè)新錄用員工的培訓(xùn)xx期，完成培訓(xùn)xxxx人，完成x市下達(dá)的xxxx人全年任務(wù)。在實(shí)施就業(yè)扶持民生工程工作方面，就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)充分利用網(wǎng)站、市人力資源市場(chǎng)電子屏、各鎮(zhèn)（街）基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái)、通過宣揚(yáng)欄、戶外（LED）顯示屏、過街橫幅、政策宣揚(yáng)單、展板展示、工作簡(jiǎn)報(bào)、政策匯編等形式，進(jìn)行廣泛深化宣揚(yáng)，并在部、省、x市、xx市各類媒體發(fā)表宣揚(yáng)稿件。開發(fā)xxx個(gè)公益性崗位用于安置就業(yè)苦難人員就業(yè)，目前已有xxx人上崗就業(yè)，為他們申報(bào)崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼xxx多萬元，其崗位工資均不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；確定就業(yè)見習(xí)基地xx家開發(fā)xxx個(gè)適合高校畢業(yè)生的就業(yè)見習(xí)崗位，用于吸納畢業(yè)x年內(nèi)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，接受見習(xí)生xx人，申報(bào)見習(xí)補(bǔ)貼xx.xx萬元。

4、做好城鎮(zhèn)居民人均可支配收入工作調(diào)度。今年以來，xx市人社局依據(jù)職責(zé)分工，緊抓城鎮(zhèn)居民人均可支配收入工作，促增收，強(qiáng)調(diào)度，與統(tǒng)計(jì)部門親密協(xié)調(diào)，完成收入xxxxx元，增速xx%，位列x市其次。一是完善工作機(jī)制。下發(fā)了《關(guān)于完善城鎮(zhèn)居民可支配收入工作機(jī)制的'通知》，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子成員包點(diǎn)制度，一把手任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，其他四位領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別包保五個(gè)統(tǒng)計(jì)樣本點(diǎn)所在的四個(gè)鎮(zhèn)（街道），并設(shè)聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，四個(gè)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障所所長(zhǎng)為干脆責(zé)任人，負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)居民可支配收入有關(guān)事宜，鎮(zhèn)（社區(qū)）兩級(jí)再進(jìn)行分包，最終包戶到人。二是綜合施策促增收。各包點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揚(yáng)一線工作作風(fēng)，上門上戶開展工作，協(xié)調(diào)各鎮(zhèn)（街道）綜合施策，一戶一策促增收。重點(diǎn)了解調(diào)查戶就業(yè)創(chuàng)業(yè)狀況，了解調(diào)查戶主要?jiǎng)趧?dòng)力特長(zhǎng)、技能以及個(gè)人想法，幫助舉薦合適的工作崗位或創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。三是加強(qiáng)協(xié)調(diào)，確保收入得到客觀反映。人社部門與統(tǒng)計(jì)部門領(lǐng)導(dǎo)多次對(duì)接，邀請(qǐng)統(tǒng)計(jì)部門業(yè)務(wù)工作人員輔導(dǎo)統(tǒng)計(jì)基本業(yè)務(wù)，近期幫助統(tǒng)計(jì)部門推行電子記賬。向有關(guān)鎮(zhèn)（街道）主要領(lǐng)導(dǎo)專題報(bào)告，強(qiáng)化鎮(zhèn)一級(jí)勞動(dòng)保障所與統(tǒng)計(jì)員、社區(qū)輔調(diào)員的溝通協(xié)調(diào)。與調(diào)查戶保持溝通，談家常、交摯友，落實(shí)激勵(lì)措施，力求調(diào)查戶協(xié)作工作，收入做到應(yīng)記盡記。

5、做好服務(wù)企業(yè)等各項(xiàng)中心工作。一是做好服務(wù)x市直園區(qū)用工。制定出臺(tái)了《xx市服務(wù)x市直園區(qū)企業(yè)用工考核嘉獎(jiǎng)方法》。建立市直單位包保制度和幫招保證金制度。實(shí)行每天一通報(bào)，每周一調(diào)度。市、鎮(zhèn)、村三級(jí)利用戶外LED顯示屏，對(duì)x經(jīng)開區(qū)聘請(qǐng)企業(yè)聘請(qǐng)信息，進(jìn)行廣泛宣揚(yáng)推介，實(shí)行全員發(fā)動(dòng)，開展逐人逐戶摸排。累計(jì)輸送人員xxxx人，達(dá)成就業(yè)意向xxx人，留用入職xxx人，超額完成x市下達(dá)的xxx人輸送任務(wù)。二是開展“四送一服”活動(dòng)。對(duì)結(jié)對(duì)企業(yè)上門了解狀況，解決實(shí)際問題。重點(diǎn)就我市重點(diǎn)缺工企業(yè)進(jìn)行了幫扶，通過多種手段幫助企業(yè)招工，今年以來已幫助企業(yè)招工xxxx多人。

6、做好失業(yè)保險(xiǎn)工作。努力擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋面，全市參與失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)截止xx月底x.xx萬人，完成x市下達(dá)參保人數(shù)x.xxx人的任務(wù)，截止xx月底征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)xxxx.xx萬元；失業(yè)保險(xiǎn)支出方面，為xxx名失業(yè)人員支付失業(yè)保險(xiǎn)金xxx.xx萬元，并為xxx名失業(yè)人員代繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)xxx.xx萬元。對(duì)依法參與失業(yè)保險(xiǎn)，自xxxx年xx月xx日起取得初、中、高級(jí)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的賜予技能提升補(bǔ)貼。截止xx月底補(bǔ)貼xx人，計(jì)xxxx元。xxxx年穩(wěn)崗補(bǔ)貼xxx家企業(yè)，補(bǔ)貼金額xxx.xx萬元。在基金平安管理方面，對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)內(nèi)限制度管理執(zhí)行狀況、基金預(yù)算管理執(zhí)行狀況、審計(jì)整改看法落實(shí)狀況、基金財(cái)務(wù)管理狀況及臺(tái)賬管理狀況常常性的檢查，做到應(yīng)發(fā)盡發(fā)，應(yīng)停盡停。剛好處理了信息系統(tǒng)反映的預(yù)警信息，為失業(yè)人員供應(yīng)特地崗位開展就業(yè)服務(wù)。

xxxx年工作支配：

一是全面完成就業(yè)工作考核各項(xiàng)指標(biāo)，爭(zhēng)取爭(zhēng)先進(jìn)位。比照考核指標(biāo)剛好關(guān)注完成進(jìn)度，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)補(bǔ)短板，做好服務(wù)企業(yè)和勞動(dòng)者的基礎(chǔ)工作，重點(diǎn)關(guān)注城鎮(zhèn)新增就業(yè)、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率等指標(biāo)完成狀況，加快就業(yè)資金運(yùn)用進(jìn)度。

二是做好就業(yè)扶持、技工大省技能培訓(xùn)工程兩項(xiàng)民生工程。及早完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)，加深享受政策的人員、參訓(xùn)員工對(duì)政策的理解度，爭(zhēng)取在社情民意回訪中取得好成果。做好檔案整理、資金申報(bào)。

三是推動(dòng)人力資源管理改革。在x市統(tǒng)一支配下，出具高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，聯(lián)合相關(guān)部門出臺(tái)有針對(duì)性、好用性強(qiáng)的政策，尋求我市人力資源管理改革的突破點(diǎn)。

四是做好城鎮(zhèn)居民人均可支配收入調(diào)度統(tǒng)計(jì)工作。把現(xiàn)有工作機(jī)制落實(shí)到位，深化調(diào)查戶了解狀況，一戶一策促增收，記賬做到應(yīng)記盡記，爭(zhēng)取全年人均收入增速再上臺(tái)階。

就業(yè)年度工作總結(jié)9

本年度，我校就業(yè)工作在上級(jí)主管部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持了“鞏固、提高、指導(dǎo)、拓寬”的思路，仔細(xì)實(shí)施了“就業(yè)指導(dǎo)專業(yè)化、就業(yè)服務(wù)日?；⒕蜆I(yè)管理規(guī)范化、就業(yè)舉薦系統(tǒng)化”的工作機(jī)制，克服種種困難，組織安置400多人次在北京、天津、廣東、長(zhǎng)沙等地的20多個(gè)企業(yè)順當(dāng)實(shí)習(xí)就業(yè)，實(shí)習(xí)就業(yè)安置工作取得了階段性成功，初步達(dá)到了“學(xué)生滿足，家長(zhǎng)滿足，用人單位滿足”的“三滿足”目標(biāo)。為了更進(jìn)一步搞好今后的實(shí)習(xí)就業(yè)工作，現(xiàn)將我校本學(xué)年就業(yè)工作總結(jié)如下：

一、新思路、應(yīng)對(duì)新形勢(shì)

1、我校就業(yè)工作面臨的三大壓力

在當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下，我校畢業(yè)生就業(yè)工作還面臨著三大壓力：一是畢業(yè)生規(guī)模大：xxxx年度需安置實(shí)習(xí)就業(yè)學(xué)生600多人;二是專業(yè)范圍廣：實(shí)習(xí)就業(yè)學(xué)生涉及7個(gè)專業(yè)，實(shí)習(xí)就業(yè)需求和選擇多樣化，對(duì)就業(yè)服務(wù)工作提出了多樣性要求;三是就業(yè)成本高：我校地處內(nèi)地地方城市，實(shí)習(xí)就業(yè)學(xué)生走向人才市場(chǎng)難度較大，就業(yè)成本很高。

2、探究新思路，實(shí)施新舉措

我們主動(dòng)探究，通過構(gòu)建新體制、運(yùn)行新機(jī)制、搭建新平臺(tái)、開創(chuàng)新局面、取得新成果的"五新"就業(yè)工作思路應(yīng)對(duì)新的就業(yè)形勢(shì)。在體制上，實(shí)施"就業(yè)辦總負(fù)責(zé)、班主任參加為主"的就業(yè)工作體制，將就業(yè)工作重心下移，發(fā)揮班級(jí)工作的能動(dòng)性;在機(jī)制上，運(yùn)行“分層次安置”為基本內(nèi)容工作的新機(jī)制，增加了學(xué)校實(shí)習(xí)就業(yè)工作的活力。在措施上，搭建平臺(tái)：為實(shí)習(xí)就業(yè)搭建平臺(tái)，通過建設(shè)校內(nèi)人才市場(chǎng)、拓展就業(yè)渠道、加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、加強(qiáng)就業(yè)工作信息化建設(shè)等措施服務(wù)畢業(yè)生就業(yè)。

二、新機(jī)制激發(fā)了新活力

本年度我校實(shí)習(xí)就業(yè)安置工作依據(jù)市場(chǎng)需求動(dòng)態(tài)，遵循“學(xué)生本人情愿，家長(zhǎng)同意，學(xué)校批準(zhǔn)，擇優(yōu)先推”的原則，仔細(xì)實(shí)施了“就業(yè)指導(dǎo)專業(yè)化、就業(yè)服務(wù)日常化、就業(yè)管理規(guī)范化、就業(yè)舉薦系統(tǒng)化”的工作機(jī)制，基本做到了量才選崗、對(duì)口就業(yè)，實(shí)現(xiàn)人盡其才，才盡其能。

(一)就業(yè)指導(dǎo)專業(yè)化。

本年度，對(duì)在校學(xué)生綻開了全方位、多層次開展的就業(yè)指導(dǎo)，做好畢業(yè)生就業(yè)的前期打算工作。如老師給畢業(yè)生開設(shè)講座，采納就業(yè)指導(dǎo)課、專題講座等形式。并加強(qiáng)了畢業(yè)生就業(yè)技能的培訓(xùn)，教會(huì)如何寫就業(yè)自薦書，如何應(yīng)聘工作崗位。通過就業(yè)指導(dǎo)，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立了正確的擇業(yè)觀和成才觀，降低就業(yè)期望值，做好就業(yè)前的思想打算和心理打算，激勵(lì)畢業(yè)生“先就業(yè)，后擇業(yè)，再創(chuàng)業(yè)”，增加了他們職業(yè)選擇的市場(chǎng)意識(shí)、法制意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

(二)就業(yè)服務(wù)日常化。

1、以學(xué)生為本，強(qiáng)化服務(wù)，

本年度我們的工作方針是：一切以學(xué)生為本，一切為學(xué)生著想，一切為了學(xué)生，以“穩(wěn)定意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)隨意識(shí)”為服務(wù)宗旨。我們知道就業(yè)工作是一項(xiàng)很重要的工作，是關(guān)系到學(xué)校的跨躍式發(fā)展、關(guān)系到每一名學(xué)生前程的一項(xiàng)特別重要的系統(tǒng)工程，我們本著為學(xué)生負(fù)責(zé)的看法，對(duì)待這項(xiàng)工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)。

2、建設(shè)北京、天津就業(yè)服務(wù)站，產(chǎn)生輻射效應(yīng)

本年度，我校實(shí)習(xí)就業(yè)處搶抓機(jī)遇，建立和完善了駐北京、天津就業(yè)服務(wù)工作站的工作，真正帶動(dòng)我校在首都地區(qū)就業(yè)基地的工作，產(chǎn)生輻射效應(yīng)使其成為我校就業(yè)的中轉(zhuǎn)結(jié)構(gòu)、管理結(jié)構(gòu)、服務(wù)結(jié)構(gòu)!保障每個(gè)畢業(yè)生得到學(xué)校的良好就業(yè)服務(wù),提高學(xué)校聲譽(yù)。打通了“出口”，拓寬了“入口”，推動(dòng)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。

(三)就業(yè)管理規(guī)范化

為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)工作的指導(dǎo)和管理，規(guī)范學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)安置工作，依據(jù)教化部、財(cái)政部制定的《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理方法》，結(jié)合我校實(shí)際狀況，制定了《xxxx旅游學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)管理方法》，我校就業(yè)安置工作逐步走向法制化軌道。

(四)就業(yè)舉薦系統(tǒng)化

本年度就業(yè)辦堅(jiān)持了“有情操作、開發(fā)崗位、妥當(dāng)安置”的原則，相關(guān)班主任、教務(wù)處、政教處、總務(wù)處等逐人審查應(yīng)試、體檢合格的安置對(duì)象，簽署看法，呈分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格把關(guān)，真正做到就業(yè)舉薦系統(tǒng)化。

三、新平臺(tái)開創(chuàng)新局面

(1)加強(qiáng)考察力度，拓展就業(yè)空間

xxxx年是我校就業(yè)工作接受嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的一年，也是接著開疆闊土的一年，就業(yè)辦在穩(wěn)定好原有就業(yè)基地的同時(shí)，站在市場(chǎng)的觀念上，主動(dòng)與用人單位聯(lián)系和溝通,加大對(duì)長(zhǎng)江三角洲，珠江三角洲的用人單位的考察，駕馭最新的就業(yè)動(dòng)態(tài)，拓寬就業(yè)渠道，建立穩(wěn)定的新的就業(yè)基地，使學(xué)生就業(yè)面積更廣、選擇范圍更大。

(2)“走出去”。利用網(wǎng)絡(luò)、媒體和實(shí)地考察等，與用人單位接洽，向用人單位舉薦畢業(yè)生，組織用人單位到學(xué)校面試。

(3)“請(qǐng)進(jìn)來”。邀請(qǐng)北京道豐總部集團(tuán)控股有限公司、天津多家餐飲集團(tuán)、長(zhǎng)沙紫龍灣溫泉集團(tuán)等用人單位到我校來溝通洽談需求信息，仔細(xì)組織好舉薦工作。本年度，就業(yè)辦相繼組織多個(gè)公司聘請(qǐng)會(huì)，為畢業(yè)生開拓新的就業(yè)渠道，達(dá)到用人單位、畢業(yè)生、學(xué)校三方都滿足的`效果。

(4)開展人才需求社會(huì)調(diào)查，通過互聯(lián)網(wǎng)、電話和信函等方式聯(lián)系單位，獲得信息，為畢業(yè)生了供應(yīng)就業(yè)信息。

(5)激勵(lì)畢業(yè)生自找出路，主動(dòng)與用人單位聯(lián)系，舉薦自己。讓學(xué)生樹立“三百六十行，行行出狀元”、形成“此處不用人，自有用人處;到處不用人，就當(dāng)個(gè)體戶”的自主精神。

四、新局面取得新成果

本年度，學(xué)校就業(yè)辦堅(jiān)持與"與市場(chǎng)共舞"，遵循"從市場(chǎng)中來，到市場(chǎng)中去"的原則，立足市場(chǎng)，駕馭最新的就業(yè)動(dòng)態(tài)，加大對(duì)用人單位的考察力度，開拓了北京道豐總部集團(tuán)控股有限公司、天津多家餐飲集團(tuán)、長(zhǎng)沙紫龍灣溫泉集團(tuán)等新的實(shí)習(xí)、就業(yè)基地。特殊是自xxxx年三月份以來，先后有600多名學(xué)生安置到企業(yè)就業(yè)，構(gòu)建并完善“招生—就業(yè)—服務(wù)”的全方位立體化格局，我校畢業(yè)生就業(yè)安置逐步走向良性循環(huán)，做到了學(xué)生在外工作安心，家長(zhǎng)在家放心，學(xué)校輸送有信念，真正提高了學(xué)校聲譽(yù)，打通了“出口”，拓寬了“入口”，推動(dòng)了學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。

五、實(shí)習(xí)就業(yè)安置中存在的問題：

1、個(gè)別學(xué)生潛意識(shí)存在一次就業(yè)定終生的誤區(qū)，導(dǎo)致少數(shù)同學(xué)好高騖遠(yuǎn)，挑肥撿瘦，不愿到基層工作，不愿到外地工作。

2、學(xué)生的學(xué)習(xí)成果普遍較低，專業(yè)技能不強(qiáng)，不符合用人單位的需求。

3、缺乏自主創(chuàng)業(yè)的志氣和條件。

4、少數(shù)學(xué)生的語言表達(dá)實(shí)力、社交實(shí)力和創(chuàng)新實(shí)力需進(jìn)一步提高，綜合素養(yǎng)也有待加強(qiáng)，以適應(yīng)企業(yè)的面試要求。

5、個(gè)別學(xué)生身心不健康，不能適應(yīng)企業(yè)激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，性格孤僻，走入人際關(guān)系的怪圈，造成精神分裂。

6、“分層次安置”的管理工作需進(jìn)一步探討，個(gè)別班主任把關(guān)不嚴(yán)，把問題學(xué)生(身心不健康、品德有問題)送出去，給學(xué)校和企業(yè)造成不必要的麻煩。

六、教化教學(xué)工作的改進(jìn)與設(shè)想

1、建議學(xué)校落實(shí)精品專業(yè)招生戰(zhàn)略，提高入學(xué)新生素養(yǎng)。學(xué)生學(xué)好專業(yè)須要肯定的自身?xiàng)l件和努力，教化不是萬能的，我們也不行能把什么樣的學(xué)生都能培育成專業(yè)人才。

2、建議學(xué)校實(shí)習(xí)分類培育，對(duì)于基礎(chǔ)和素養(yǎng)較好的學(xué)生可以從專業(yè)的角度培育，努力培育成優(yōu)秀的專業(yè)人才，成為學(xué)校的品牌學(xué)生。對(duì)于素養(yǎng)和基礎(chǔ)一般甚至較差的學(xué)生則進(jìn)行訂單培育，主要進(jìn)行基本素養(yǎng)教化和生產(chǎn)技能培訓(xùn)，利用較短時(shí)間送到培育單位進(jìn)行生產(chǎn)和勞動(dòng)實(shí)習(xí)。

3、加強(qiáng)德育教化和素養(yǎng)教化。學(xué)校要完善德育設(shè)施，搞好德育規(guī)劃，加強(qiáng)艱苦創(chuàng)業(yè)教化、組織紀(jì)律教化、禮儀禮貌教化、感恩教化、獨(dú)立教化、挫折教化、體能訓(xùn)練教化等，提升學(xué)生基本素養(yǎng)。

4、改革課程和教學(xué)模式。申請(qǐng)學(xué)校進(jìn)一步完善實(shí)訓(xùn)設(shè)施和實(shí)習(xí)基地。課程設(shè)置和教學(xué)方式實(shí)行任務(wù)引領(lǐng)模式，進(jìn)一步削減純課堂教學(xué)比例，貫徹做中學(xué)、學(xué)中做的教學(xué)原則。

就業(yè)年度工作總結(jié)10

光陰似箭，20xx年上半年已過去了，在丁橋鎮(zhèn)勞動(dòng)保障站的組織領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持黨的宗旨“一心一意為人民服務(wù)”作為指導(dǎo)，立足本職工作，為社區(qū)就業(yè)困難人員，解決就業(yè)問題，使待業(yè)人員擁有自己的工作崗位，提高他們的生活質(zhì)量為目標(biāo)，我明珠社區(qū)主動(dòng)開展就業(yè)救濟(jì)的各項(xiàng)工作。以下是本人20xx年上半年度的工作總結(jié)：

一、勞動(dòng)保障工作方面

在工作中，主動(dòng)開展入戶調(diào)查，為每一戶失業(yè)家庭建立動(dòng)態(tài)檔案，將采集到的用人單位崗位信息干脆送給求職迫切的人員手中。對(duì)有就業(yè)愿望，缺乏勞動(dòng)技能的失業(yè)人員，主動(dòng)激勵(lì)他們參與鎮(zhèn)勞動(dòng)保障站舉辦的免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定。既增加了相關(guān)的技術(shù)學(xué)問，又培育了他們的勞動(dòng)技能，有利于他們?cè)诰蜆I(yè)中增加肯定的競(jìng)爭(zhēng)力。更為重要的是，激發(fā)了他們的就業(yè)信念，使他們自覺地投入到學(xué)習(xí)勞動(dòng)技能，駕馭工作本事的求知求實(shí)氛圍中去。我們小區(qū)現(xiàn)總戶數(shù)約1100戶，人數(shù)大約3300人，戶籍勞動(dòng)年齡段的有330人，其中就業(yè)人員288人，其中被用人單位招用的有207人，自謀職業(yè)8人，申報(bào)敏捷就業(yè)人員有34人，公益性崗位3人，其他形式就業(yè)36人，實(shí)際失業(yè)7人，暫無就業(yè)愿望6人，在校讀書29人。

今年以來共辦理失業(yè)證33人，辦理救濟(jì)證6人，申報(bào)敏捷就業(yè)人員21人，其中新簽13人，續(xù)簽的有8人，勞動(dòng)保障信息報(bào)道2篇。我們向社區(qū)內(nèi)辦理失業(yè)證的人員和臨時(shí)就業(yè)人員發(fā)放江干區(qū)就業(yè)救濟(jì)聯(lián)系卡，到目前為止已發(fā)放64張，并對(duì)這些人員實(shí)行一員一表，表指“失業(yè)人員跟蹤服務(wù)表”，實(shí)行分類服務(wù)(即分臨時(shí)就業(yè)人員、失業(yè)人員、暫無就業(yè)愿望人員和無就業(yè)實(shí)力ABCD)四類人員，并提前儲(chǔ)備一批適合救濟(jì)對(duì)象的崗位信息，隨時(shí)駕馭人員的動(dòng)態(tài)改變，為各類就業(yè)困難人員供應(yīng)一對(duì)一的.專項(xiàng)服務(wù)，重點(diǎn)幫助各類就業(yè)困難人員再就業(yè)。向社區(qū)內(nèi)的高校生發(fā)放高校生就業(yè)意向登記表，了解高校生的就業(yè)意向和需求。向有創(chuàng)業(yè)意向的人員發(fā)放創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)預(yù)登記表，激勵(lì)失業(yè)人員自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)。為使失業(yè)人員找到好的崗位，區(qū)里和鎮(zhèn)里都舉辦了聘請(qǐng)會(huì)，我們社區(qū)主動(dòng)激勵(lì)失業(yè)人員參與，并親自帶領(lǐng)部份失業(yè)人員一同前去，在聘請(qǐng)會(huì)中達(dá)成就業(yè)意向的有2人。

結(jié)合片組戶工作和走千家訪萬人的活動(dòng)，定期走訪小區(qū)里的居民，對(duì)失業(yè)人員和持救濟(jì)證人員進(jìn)行摸底，了解失業(yè)人員基本狀況、家庭狀況，做好慰問工作、就業(yè)救濟(jì)工作和政策宣揚(yáng)工作。做好各類就業(yè)臺(tái)賬：失業(yè)登記臺(tái)賬、救濟(jì)證臺(tái)賬、簽訂敏捷就業(yè)人員臺(tái)賬、聘請(qǐng)信息臺(tái)賬、職業(yè)介紹臺(tái)賬、穩(wěn)定就業(yè)轉(zhuǎn)化率報(bào)表、戶籍勞動(dòng)者就業(yè)基本狀況報(bào)表等，時(shí)刻關(guān)注就業(yè)率，保持在百分之96以上，為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)做好打算。

平常常常上一些聘請(qǐng)網(wǎng)看看，剛好摘錄一些崗位、培訓(xùn)、聘請(qǐng)會(huì)等信息，再搜尋一下有沒有比較適合本小區(qū)居民的崗位信息，記錄一些，然后匹配一下，有針對(duì)性的介紹給合適的求職者，假如是比較適合大眾的工作，我就以短信的形式剛好通知每個(gè)失業(yè)人員和求職人員，并且在小區(qū)內(nèi)的公告欄內(nèi)進(jìn)行張貼，讓他們剛好的收到聘請(qǐng)信息，以免錯(cuò)過應(yīng)聘的良機(jī)?，F(xiàn)在平均每個(gè)星期收集2個(gè)以上崗位信息，每月走訪周邊用人單位1~2個(gè)，和用人單位保持聯(lián)系、常常聯(lián)系，建立良好的關(guān)系，到目前為止已收集崗位264個(gè)，職業(yè)介紹98人次，有27人已被用人單位招用，其中失業(yè)殘疾人再就業(yè)1人，社區(qū)現(xiàn)已勝利申報(bào)了兩個(gè)公益性崗位，再使“40、50”人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)2人，共實(shí)現(xiàn)11位失業(yè)人員重新就業(yè)。

二、主動(dòng)參與和完成社區(qū)其他工作及任務(wù)

除此之外，我還參與了社區(qū)片組戶的工作、走千家訪萬人的工作、幫助成立業(yè)委會(huì)的工作、文明城市衛(wèi)生整治工作、聯(lián)合新苑住戶入住信息登記的工作、社區(qū)文體工作等等以及上面領(lǐng)導(dǎo)所交待的各項(xiàng)工作及任務(wù)。

三、從事社區(qū)工作的一些收獲

我是去年8月份進(jìn)入社區(qū)工作，在社區(qū)工作已經(jīng)有一年了，從剛起先進(jìn)入社區(qū)工作，對(duì)社區(qū)工作的不熟識(shí)，對(duì)居民的不了解，許多工作都是邊學(xué)習(xí)邊探究著進(jìn)行的，到現(xiàn)在的對(duì)社區(qū)工作已漸漸熟識(shí)，對(duì)居民已漸漸了解，在這過程中當(dāng)然也會(huì)遇到許多的問題和困難，但同時(shí)也能學(xué)習(xí)到不少東西，比如和居民的溝通方面、處理和解決事情的方法等等。更慶幸的是，我從事就業(yè)救濟(jì)這個(gè)工作，在幫助別人找到工作的同時(shí)，自己的心情也會(huì)感到特別的愉悅，重新就業(yè)的失業(yè)人員會(huì)特別的感謝你，把你當(dāng)摯友一樣，這也是我工作最大的成就感。

通過一年的工作開展，盡管取得了一些成果，但還有很多不足。由于遭遇金融風(fēng)暴的影響，就業(yè)市場(chǎng)整體不景氣，企業(yè)裁員風(fēng)潮不斷涌現(xiàn)，除“4050”外，“20xx”失業(yè)人數(shù)也在不斷上升，就業(yè)救濟(jì)工作面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)，我們每一個(gè)救濟(jì)員都應(yīng)盡心做好自己的本職工作，在以后的工作中我將在鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)中心的領(lǐng)導(dǎo)下，努力把就業(yè)這項(xiàng)關(guān)系民生之本的大事做好，做一個(gè)合格的專家型就業(yè)救濟(jì)員。

就業(yè)年度工作總結(jié)11

為豐富全局干部職工業(yè)余生活，20xx年我局工會(huì)開展了各項(xiàng)文體活動(dòng)競(jìng)賽?，F(xiàn)將有關(guān)活動(dòng)總結(jié)

1、五一期間，主動(dòng)組織職工參與市勞動(dòng)保障局組織的乒乓球、撲克、青蛙跳水等各項(xiàng)文體競(jìng)賽活動(dòng)。

2、就業(yè)救濟(jì)馳援災(zāi)區(qū)民眾。5.12汶川大地震后，我局主動(dòng)組織全體職工向四川災(zāi)區(qū)捐助抗震救災(zāi)款和交納特別黨費(fèi)2萬多元。同時(shí)，我局立足本職，速度行動(dòng)，根據(jù)省、市統(tǒng)一部署，與四川省松潘縣結(jié)為就業(yè)救濟(jì)對(duì)象，先后多次與市內(nèi)用工單位奔赴災(zāi)區(qū)聘請(qǐng)，全面做好地震災(zāi)區(qū)群眾的就業(yè)工作，共向松潘縣供應(yīng)適合災(zāi)區(qū)勞動(dòng)者就業(yè)的崗位信息300個(gè)，錄用人員127名，全面完成省廳下達(dá)的任務(wù)。

3、進(jìn)一步加深全局干部職工對(duì)新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的理解、駕馭與應(yīng)用,全面提高干部職工的綜合素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和工作實(shí)力，增加干部職工學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、主動(dòng)性和實(shí)效性。我局工會(huì)于9月-12月開展了以貫徹《就業(yè)促進(jìn)法》及配套政策為主題的就業(yè)大課堂活動(dòng)，對(duì)全局干部職工進(jìn)行一次全面、深化就業(yè)再就業(yè)工作的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

4、十一期間：為了豐富廣闊干部職工的業(yè)余文化生活，我局工會(huì)除主動(dòng)職工參與市勞動(dòng)保障局工會(huì)組織的乒乓球、撲克、青蛙跳水等各項(xiàng)文體活動(dòng)外，又組織全局干部職工開展了籃球競(jìng)賽，競(jìng)賽分男子籃球和女子籃球，女子投籃實(shí)行干脆淘汰制，每人投10個(gè)球，成果以進(jìn)球數(shù)準(zhǔn)，評(píng)比出前三名，通過競(jìng)賽培訓(xùn)學(xué)校的葛瑞娟獲得了一等獎(jiǎng);男子籃球ABCD四個(gè)球隊(duì)實(shí)行抽簽淘汰賽，失敗的兩個(gè)球隊(duì)干脆淘汰，取勝的`兩個(gè)球隊(duì)干脆進(jìn)行決賽，在激烈的角逐下，勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)學(xué)校隊(duì)取得了男子籃球團(tuán)體冠軍。

5、為紀(jì)念改革開放30周年，加深全局職工對(duì)就業(yè)再就業(yè)工作的相識(shí)，激發(fā)干部職工的愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)精神，我局工會(huì)于12月5日舉辦了以“愛崗敬業(yè)促發(fā)展”為主題的演講競(jìng)賽。通過激烈的角逐，市再就業(yè)辦陳艾珍和宣揚(yáng)信息中心劉環(huán)平分秋色并列獲得一等獎(jiǎng)，辦公室謝繼濤和宣揚(yáng)信息中心彭雪峰獲得二等獎(jiǎng)。

就業(yè)年度工作總結(jié)12

面對(duì)有挑戰(zhàn)的就業(yè)環(huán)境，在公共衛(wèi)生學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)及一切為了學(xué)生就業(yè)服務(wù)的理念指導(dǎo)下，不斷摸索結(jié)合本專業(yè)特點(diǎn)的就業(yè)工作方式和模式，通過師生共同努力就業(yè)工作取得一些成果，現(xiàn)將一年來就業(yè)工作總結(jié)如下：

一、重點(diǎn)工作

激勵(lì)學(xué)生參與自治區(qū)及校級(jí)高校生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練安排及學(xué)?！叭灰惑w”學(xué)生雙創(chuàng)項(xiàng)目。其中“PSBH”項(xiàng)目共有8項(xiàng)申報(bào)，有3項(xiàng)獲得學(xué)校資助,申報(bào)勝利率為37.5%;高校生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽共15組申報(bào)，其中13組通過審批立項(xiàng)，申報(bào)勝利率高達(dá)86.7%。在去年的高校生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中，我院的王彩霞組和云文潔組勝利結(jié)題并獲得校級(jí)嘉獎(jiǎng)。在畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量調(diào)研方面，我院開展對(duì)畢業(yè)生及用人單位的問卷調(diào)查及畢業(yè)生跟蹤調(diào)查并剛好回收，15、16、17屆畢業(yè)生參加率達(dá)67%。

二、日常工作

1、領(lǐng)導(dǎo)重視：明確學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員及崗位職責(zé),成立學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組;將就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作納入學(xué)院目標(biāo)管理考核指標(biāo)體系;按學(xué)校安排給學(xué)院就業(yè)經(jīng)費(fèi)的.40%匹配就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)。

2、市場(chǎng)培育：學(xué)院主動(dòng)開拓畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)，與北京市通州區(qū)、巴彥淖爾市等14各盟市簽訂預(yù)防醫(yī)學(xué)實(shí)踐教學(xué)實(shí)習(xí)基地協(xié)議。

3、就業(yè)幫扶：根據(jù)《內(nèi)蒙古醫(yī)科高校幫扶就業(yè)困難和家庭經(jīng)濟(jì)困難的畢業(yè)生幫扶方法》，主動(dòng)開展就業(yè)幫扶，措施得力、檔案詳實(shí)、效果明顯;做好自治區(qū)畢業(yè)生求職補(bǔ)貼的宣揚(yáng)及報(bào)名工作;宣揚(yáng)國(guó)家及自治區(qū)基層就業(yè)項(xiàng)目，開展1次及以上基層就業(yè)項(xiàng)目說明會(huì)。

4、創(chuàng)業(yè)校內(nèi)文化建設(shè)：開展豐富多彩的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng);激勵(lì)畢業(yè)生主動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè);加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生的思想政治教化，開展模擬面試、職業(yè)生涯規(guī)劃競(jìng)賽等活動(dòng)。

5、指導(dǎo)、學(xué)習(xí)、探討：主動(dòng)派人參與學(xué)校、自治區(qū)各類的培訓(xùn)講座，保證出勤率及培訓(xùn)效果。協(xié)作學(xué)校剛好、精確完成各項(xiàng)就業(yè)工作，無學(xué)生因就業(yè)工作上訪;畢業(yè)生檔案管理規(guī)范，檔案去向記錄精確、完備;完善“內(nèi)蒙古醫(yī)科高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家?guī)臁苯ㄔO(shè)，新聘請(qǐng)3-5名高水平專家入庫并邀請(qǐng)其開展4場(chǎng)以上針對(duì)性講座與指導(dǎo);主動(dòng)開展創(chuàng)業(yè)理論探討，發(fā)表論文1篇以上;獲批校級(jí)及以上的就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)的思政課題1項(xiàng)及以上。

6、初次就業(yè)率：截止9月1日統(tǒng)計(jì)，畢業(yè)生協(xié)議、合同就業(yè)率達(dá)到學(xué)院就業(yè)率目標(biāo)88%。

在新的一年中，公共衛(wèi)生學(xué)院在學(xué)校黨、團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下，繼往開來，堅(jiān)持以學(xué)生為中心，主動(dòng)拓展，把學(xué)院就業(yè)工作落到實(shí)處，實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步的發(fā)展。

就業(yè)年度工作總結(jié)13

一、主要工作成果

1、在思想品德方面，能主動(dòng)關(guān)切學(xué)院的建設(shè)與發(fā)展，并為之努力工作;能加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提升個(gè)人人格魅力;能以身作則，身體力行，有吃苦和奉獻(xiàn)精神;具有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心和責(zé)任感;個(gè)人工作總結(jié)能自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自醒自戒，嚴(yán)格要求;二千元以上的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，均按規(guī)定招標(biāo);工作上的款待宴請(qǐng)，總是本著節(jié)儉的原則，盡量少花錢多辦事;出差，能當(dāng)天趕回的，總是早出晚歸;無公費(fèi)旅游;無違規(guī)收送禮、金;無利用職權(quán)為身邊工作人員謀私利。

2、在工作實(shí)力方面，能加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持原則，作風(fēng)踏實(shí)、大張旗鼓;想做事，并有做好事的劇烈愿望;做事敢做敢當(dāng)，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任;能愛崗敬業(yè)，忠于職守;工作上基本沒有節(jié)假日，加班多多，來去匆忙。

3、在工作質(zhì)量方面，能嚴(yán)格要求，規(guī)范程序，快速響應(yīng)，全力以赴，保持保量地完成份內(nèi)、份外的各項(xiàng)工作;雖然招生就業(yè)工作頭緒多，壓力大，但三年來招生就業(yè)工作平安、平穩(wěn)、高效。

4、在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面，能關(guān)切他人，團(tuán)結(jié)同志，與同事真誠(chéng)相處;能樹立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，具有較好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感，帶領(lǐng)部門同事一道努力工作，不斷進(jìn)取。

5、在工作實(shí)績(jī)方面，重點(diǎn)做了三件大事：(1)細(xì)心策劃，全面部署，招生工作效果顯著。20xx年，我院招生安排共3900人，錄用3893人，實(shí)際報(bào)到新生3511人，新生平均報(bào)到率為90.1%，其中省內(nèi)普高新生一次報(bào)到率達(dá)92.3%，圓滿完成了20xx年的招生安排。(2)注意指導(dǎo)，服務(wù)至上，就業(yè)工作成果喜人。經(jīng)充分打算各項(xiàng)評(píng)估材料，我院榮獲了“20xx年度江蘇省畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體”光榮稱號(hào);我院20xx屆畢業(yè)生總數(shù)20xx人，平均就業(yè)率99.02%;我院20xx屆畢業(yè)生總數(shù)2809人，由于啟動(dòng)早，工作細(xì)，目前已有2560人順當(dāng)落實(shí)就業(yè)單位，初步就業(yè)率已達(dá)92%，畢業(yè)生就業(yè)工作已提前半年完成預(yù)定目標(biāo);策劃、支配、組織了首屆高通獎(jiǎng)學(xué)金，其次屆三星獎(jiǎng)學(xué)金，第三屆百得獎(jiǎng)學(xué)金，第五屆旭電獎(jiǎng)學(xué)金的頒獎(jiǎng)儀式;舉辦就業(yè)指導(dǎo)專題報(bào)告會(huì)8場(chǎng);與市人事局、五所高校舉辦了第三屆大型畢業(yè)生就業(yè)洽談會(huì)2場(chǎng)，校內(nèi)專場(chǎng)聘請(qǐng)會(huì)62場(chǎng)。(3)加強(qiáng)管理，嚴(yán)格要求，部門管理漸趨完善。20xx年，我們緊緊圍繞服務(wù)效能建設(shè)，統(tǒng)一思想相識(shí)，深化調(diào)查探討，完善制度建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，以點(diǎn)帶面，突出重點(diǎn)，真抓實(shí)干，提高了辦事效率和服務(wù)質(zhì)量;完成了處內(nèi)日常管理工作，工作人員定崗、聘任工作。

6、在教學(xué)科研與嘉獎(jiǎng)方面，主要做了以下六件事：

(1)擔(dān)當(dāng)了《職業(yè)生涯規(guī)劃》課程教學(xué)工作;

(2)與陶院長(zhǎng)一起完成《校企合作模式實(shí)踐與探討》省級(jí)課題一個(gè);

(3)完成《新生報(bào)到管理系統(tǒng)》院級(jí)