2023年補(bǔ)充勞動(dòng)合同

2023年補(bǔ)充勞動(dòng)合同補(bǔ)充勞動(dòng)合同1

為了維護(hù)甲、乙雙方的利益，確保甲方的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常開展，本著同等自愿，協(xié)商一樣的原則，簽訂如下補(bǔ)充協(xié)議：

一、甲方在錄用乙方后，同時(shí)為其解決戶口的問題，乙方必需為甲方服務(wù)兩年。

二、乙方因本人緣由不能為甲方服務(wù)二年的，須按每月_____元賠償金計(jì)算，有一個(gè)月算一個(gè)月，逐月累計(jì)，向甲方作出賠償。

三、甲方為提高公司員工的業(yè)務(wù)水平，依據(jù)乙方的實(shí)際工作崗位賜予相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，凡甲方給乙方相應(yīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的，乙方必需依據(jù)本人所在的崗位，為甲方服務(wù)不期限。如：培訓(xùn)一部：培訓(xùn)師服務(wù)三年;培訓(xùn)二部：野外運(yùn)動(dòng)教練服務(wù)兩年;客服部：客服專員服務(wù)兩年。銷售部：銷售代表服務(wù)一年;策劃部：網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)一年：

四、乙方因本人緣由不能達(dá)到服務(wù)期的，一年的須按每月_____元賠償金計(jì)，二年的須按每月_____元賠償金計(jì)，三年的須按每月_____賠償金計(jì)，有一個(gè)月算一個(gè)月，逐月累計(jì)，向甲方做出賠償。

五、本補(bǔ)充協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，與《勞動(dòng)合同》同時(shí)生效。

六、本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方：乙方：

法人代表托付人：身份證：

日期：日期：

補(bǔ)充勞動(dòng)合同2

甲方：

乙方：

甲、乙雙方在同等自愿、協(xié)商一樣之基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，作為《勞動(dòng)合同》之附件共同遵守并履行以下事項(xiàng)：

一、乙方同意遵守甲方現(xiàn)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)，聽從公司工作支配及崗位/職務(wù)調(diào)動(dòng)。

二、乙方情愿接受甲方的試用期為個(gè)月，試用期薪金按公司《工資標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行發(fā)放，試用期內(nèi)乙方工作表現(xiàn)不符合甲方要求，乙方同意甲方提前七天以書面形式通知解除雙方勞動(dòng)關(guān)系而不作任何補(bǔ)償。（此條只適用于試用期員工）

三、乙方同意按公司規(guī)定繳齊全部證件后購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。

四、乙方同意甲方每月薪金發(fā)放按以下組成執(zhí)行：

1。崗位工資：元

2。職務(wù)工資：元（該部份工資已含每月固定加班費(fèi)）

3。浮動(dòng)工資：元

4。用餐津貼：元

5。住房津貼：元

6。通訊津貼：元

7。交通津貼：元

乙方同意按《工資標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行上述工資待遇。

五、乙方通過試用期后，因個(gè)人緣由提出辭職，必需提前天以書面形式申請(qǐng)，如未按規(guī)定辦理辭職手續(xù)，乙方擅自離職，甲方將以乙方一個(gè)月薪金總額代替天通知期，并有權(quán)追究乙方違反勞動(dòng)合同及本補(bǔ)充協(xié)議而給甲方造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

六、甲方是從事_____服務(wù)行業(yè)，乙方在職責(zé)范圍內(nèi)須要超時(shí)工作可享受加班待遇；乙方在職責(zé)范圍外因公司工作須要支配在節(jié)假日上班，公司賜予補(bǔ)休或支付加班工資，補(bǔ)休后不再支付加班工資。

七、如有下述狀況發(fā)生，甲、乙雙方之《勞動(dòng)合同》視為終止：

1。在合同期內(nèi)，乙方所在工作項(xiàng)目若發(fā)生撤場(chǎng)狀況，甲、乙雙方所簽訂之合同自行終止，甲方無需賜予乙方任何補(bǔ)償；

2。甲、乙雙方所簽定之《勞動(dòng)合同》期屆滿后雙方勞動(dòng)關(guān)系自然終止。

八、本協(xié)議、《員工手冊(cè)》等公司現(xiàn)行的規(guī)章制度為甲、乙雙方所簽訂之勞動(dòng)合同不行分割之附件，具有同等法律效力。

九、此協(xié)議書一式兩份，甲、乙雙方各持一份，自蓋章（或簽名）之日起生效。

甲方：乙方：

日期：年月日日期：年月日

補(bǔ)充勞動(dòng)合同3

為了維護(hù)甲、乙雙方的利益，確保甲方的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常開展，本著同等自愿，協(xié)商一樣的原則，簽訂如下補(bǔ)充協(xié)議：

一、甲方在錄用乙方后，同時(shí)為其解決戶口的問題，乙方必需為甲方服務(wù)兩年。

二、乙方因本人緣由不能為甲方服務(wù)二年的，須按每月_____元賠償金計(jì)算，有一個(gè)月算一個(gè)月，逐月累計(jì)，向甲方作出賠償。

三、甲方為提高公司員工的業(yè)務(wù)水平，依據(jù)乙方的實(shí)際工作崗位賜予相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，凡甲方給乙方相應(yīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的，乙方必需依據(jù)本人所在的崗位，為甲方服務(wù)不期限。如：培訓(xùn)一部：培訓(xùn)師服務(wù)三年；培訓(xùn)二部：野外運(yùn)動(dòng)教練服務(wù)兩年；客服部：客服專員服務(wù)兩年。銷售部：銷售代表服務(wù)一年；策劃部：網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)一年：

四、乙方因本人緣由不能達(dá)到服務(wù)期的，一年的須按每月_____元賠償金計(jì)，二年的須按每月_____元賠償金計(jì)，三年的須按每月_____賠償金計(jì)，有一個(gè)月算一個(gè)月，逐月累計(jì)，向甲方做出賠償。

五、本補(bǔ)充協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，與(勞動(dòng)合同)同時(shí)生效。

六、本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方：乙方：

法人代表托付人：身份證：

日期：日期：

補(bǔ)充勞動(dòng)合同4

勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議---職業(yè)病危害因素告知書

為預(yù)防職業(yè)危害因素導(dǎo)致職業(yè)病及損害事故的發(fā)生，依據(jù)《平安生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》及《勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商，自愿簽訂勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議并作為勞動(dòng)合同的附件。乙方充分知悉并理解：乙方在本合同末尾的簽名表明乙方在已經(jīng)知悉相關(guān)職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)的狀況下，仍情愿接受相關(guān)崗位支配，接受和履行勞動(dòng)合同。甲方將嚴(yán)格按本告知書中承諾的措施為乙方供應(yīng)職業(yè)病危害愛護(hù)和防治。

先生:

依據(jù)《勞動(dòng)合同法》，您受聘于所在的部崗位。該崗位存在一些職業(yè)病危害因素，主要

有。如防護(hù)不當(dāng)，該職業(yè)病危害因素可能導(dǎo)致等職業(yè)病。

現(xiàn)將公司生產(chǎn)活動(dòng)中存在的職業(yè)病危害因素，可能導(dǎo)致的職業(yè)危害后果以及平安防護(hù)措施告知如下：

職業(yè)病危害因素告知表

在本崗位，我公司根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)職業(yè)病危害因素實(shí)行了職業(yè)

病防護(hù)措施，并對(duì)您發(fā)放了個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品，主要

有。一旦發(fā)生職業(yè)病，本單位將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、行政規(guī)章，為您供應(yīng)相應(yīng)待遇。

當(dāng)您的工作崗位發(fā)生變更時(shí)，請(qǐng)重新與本單位簽定勞動(dòng)合同及相應(yīng)的職業(yè)病危害因素告知書。

在受聘期間，您將享受以下權(quán)利：

(一)了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)實(shí)行的職業(yè)病防護(hù)措施；

(二)要求公司建立健全職業(yè)病防治規(guī)章制度和事故應(yīng)急預(yù)案，供應(yīng)符合職業(yè)衛(wèi)生要求的工作環(huán)境；(三)獲得職業(yè)衛(wèi)生教化；

(四)對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危害生命健康的行為提出指責(zé)、檢舉和控告；

(五)參加公司職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理并提出看法和建議；(六)獲得職業(yè)健康體檢并建立職業(yè)健康檔案、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)，職業(yè)病病人除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償權(quán)利的，有權(quán)向我公司提出賠償要求；

(七)離職時(shí)有權(quán)向我公司索取蓋有單位鮮章的職業(yè)健康檔案的復(fù)印件。

在受聘期間，請(qǐng)您履行以下義務(wù)：

(一)自覺遵守我公司制定的本崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和制度；(二)正確便用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品；(三)主動(dòng)參與職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問培訓(xùn)；定期參與職業(yè)病健康體檢；(四)發(fā)覺職業(yè)病危害隱患事故應(yīng)當(dāng)剛好報(bào)告我公司；

(五)樹立自我愛護(hù)意識(shí)，避開職業(yè)病的發(fā)生。歡迎您隨時(shí)提出行之有效的預(yù)防職業(yè)病的建議。特此告知。

公司（蓋章）受聘人（簽字）

年月日年月日

職業(yè)危害告知書說明

依據(jù)《平安生產(chǎn)法》第45條、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第30條、《勞動(dòng)

合同法》第8條，為履行法定告知義務(wù),并為員工職業(yè)健康與人身平安供應(yīng)必要的指引，切實(shí)保障公司及員工的合法權(quán)益，特編制了本職業(yè)危害告知書。比照《勞動(dòng)合同法》第8條的要求，本職業(yè)危害告知書實(shí)際包含了職業(yè)危害和安

全生產(chǎn)狀況兩個(gè)部分——即可能引起職業(yè)病和引發(fā)工傷的兩類情形，但為了稱呼上的便利，在本告知書中統(tǒng)一稱為“職業(yè)危害”。

本職業(yè)危害告知書中的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)在與員工訂立勞動(dòng)合同前，告知給員工，而作為

有意與本公司訂立勞動(dòng)合同關(guān)系的應(yīng)聘者，也應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀本職業(yè)危害告知書中的內(nèi)容，并在告知書的員工簽字部位簽名確認(rèn)，表示您已經(jīng)獲悉了本公司職業(yè)危害方面的情形。

有必要提示應(yīng)聘者的是，只是簡(jiǎn)潔地獲得了職業(yè)危害方面的信息并不能有效地防

止您在今后的工作中不受損害。另,如您從事的崗位為特種作業(yè)或特種設(shè)備操作,請(qǐng)務(wù)必供應(yīng)真實(shí)有效的特種作業(yè)操作證件,并自行按期參與年審,如參與資格審驗(yàn)需公司幫助時(shí)請(qǐng)剛好與公司平安辦聯(lián)系,如因個(gè)人緣由導(dǎo)致證件失效,公司有權(quán)將您調(diào)離特種作業(yè)崗位。

當(dāng)您的工作崗位發(fā)生變更時(shí)，請(qǐng)重新與本單位簽定勞動(dòng)合同職業(yè)病危害因素告知書。

一旦發(fā)生職業(yè)病，本單位將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，為您供應(yīng)相應(yīng)待遇。最終祝福各位在今后的工作中平平安安，安康華蜜！

補(bǔ)充勞動(dòng)合同5

甲方：

乙方：身份證號(hào)碼：

為進(jìn)一步提升公司的凝合力及戰(zhàn)斗力，保證公司的可持續(xù)性發(fā)展，切實(shí)加強(qiáng)管理人員作風(fēng)建設(shè)，不斷提高管理人員廉潔自律意識(shí)，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

一、本協(xié)議是甲乙方真實(shí)意志的表示，一經(jīng)甲乙雙方簽字即生效，產(chǎn)生法律約束力。本協(xié)議作為甲乙雙方勞動(dòng)合同的重要補(bǔ)充協(xié)議，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

二、乙方必需樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，甘于奉獻(xiàn)，嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方的各項(xiàng)法律法規(guī)。乙方必需廉潔自律，以身作則，提高工作透亮度，杜絕任何作奸犯科行為，爭(zhēng)做清正廉潔的楷模。

三、乙方不得接受工作中有業(yè)務(wù)往來的客戶、其他與本崗位有關(guān)的單位和個(gè)人的禮物、禮金、有價(jià)證券及各種消遣和消費(fèi)等活動(dòng)，也不得以任何借口向單位、個(gè)人索要東西、接受禮品或低價(jià)購(gòu)買商品。

四、乙方不得利用職務(wù)之便，以任何方式泄露甲方的信息，為自己謀取私利。

五、乙方必需正確履行管理職責(zé)，不得濫用職權(quán)，不授意、指使或強(qiáng)令員工從事違法、違規(guī)活動(dòng)。

六、乙方需養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，不得參加賭博和封建迷信活動(dòng)以及其他違法違紀(jì)的社會(huì)活動(dòng)。

七、乙方如若違反上述承諾條款，以及做出其他有損甲方利益的事情，乙方愿無條件接受甲方的任何懲罰確定，以及擔(dān)當(dāng)甲方追究的全部責(zé)任，包括經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

八、乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)以其與甲方勞動(dòng)合同存續(xù)期間全部收入為標(biāo)準(zhǔn)支付給甲方違約金。乙方造成的實(shí)際損失大于其與甲方勞動(dòng)合同存續(xù)期間全部收入的，甲方有權(quán)通過法律途徑按實(shí)際損失向乙方主見權(quán)利。

九、乙方違反本協(xié)議，涉及國(guó)家刑事法律法規(guī)的。甲方有權(quán)將乙方案件移送司法機(jī)關(guān)，并協(xié)作相關(guān)司法機(jī)關(guān)追究乙方刑事責(zé)任。

十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力，自雙方簽字起即生效。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

年月日年月日

補(bǔ)充勞動(dòng)合同6

總包方：XX中公司

分包方：XX公司

XX項(xiàng)目主體勞務(wù)合同于20xx年12月份簽訂，其詳細(xì)單價(jià)參照了當(dāng)時(shí)分公司其它類似項(xiàng)目單價(jià)。但該工程在實(shí)際施工過程中因工程結(jié)構(gòu)形式局部較困難、業(yè)主和管理公司現(xiàn)場(chǎng)管理不同于國(guó)內(nèi)管理慣例以及20xx年夏季持續(xù)50年一遇高溫等因素，導(dǎo)致勞務(wù)分包商的實(shí)際施工成本已高于原《勞務(wù)合同》單價(jià)。為辦理勞務(wù)完工結(jié)算，經(jīng)分公司項(xiàng)管部、項(xiàng)目部及分包商三方協(xié)商，對(duì)原《勞務(wù)合同》單價(jià)進(jìn)行了重新調(diào)整，并達(dá)成如下一樣：

1、雙方按本協(xié)議附件《XX主體結(jié)構(gòu)勞務(wù)單價(jià)調(diào)整表》約定調(diào)整的單價(jià)進(jìn)行主體結(jié)構(gòu)完工結(jié)算，分包方不再提出其它價(jià)格調(diào)整。

2、最終結(jié)算額以分項(xiàng)單價(jià)*分項(xiàng)工程量之和為準(zhǔn)。

3、本補(bǔ)充協(xié)議調(diào)整的分項(xiàng)單價(jià)包含了各分項(xiàng)工程的全部工作內(nèi)容和原勞務(wù)合同約定的質(zhì)量、平安標(biāo)準(zhǔn)。

4、總包方后期代分包方進(jìn)行的材料清理、質(zhì)量修理費(fèi)用總包方有權(quán)在完工結(jié)算中扣除。

5、原勞務(wù)合同約定的其它條款不因本協(xié)議簽訂而更改。

6、本協(xié)議一式三份，總包方執(zhí)二份，分包方執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

補(bǔ)充勞動(dòng)合同7

甲方：

乙方：

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及本市的有關(guān)勞動(dòng)政策及法規(guī)訂立了《勞動(dòng)合同》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同》)。在此基礎(chǔ)上，就《勞動(dòng)合同》中未約定的有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系事項(xiàng)，經(jīng)雙方協(xié)商一樣，達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議。

一、本協(xié)議簽訂的目的

因公司業(yè)務(wù)性質(zhì)的緣由，為更好地開拓市場(chǎng)，本著誠(chéng)信、雙贏的原則，與有關(guān)人士就業(yè)務(wù)關(guān)系作出約定。

二、本協(xié)議的適用范圍

本補(bǔ)充協(xié)議適用于因各種緣由已離開公司、但給公司簽有投資業(yè)務(wù)的員工;以及沒有與公司簽訂勞動(dòng)合同，但給公司帶來業(yè)務(wù)特殊是投資業(yè)務(wù)的非公司編制人員。

三、雙方的責(zé)任

甲方：

接著為乙方供應(yīng)必需的技術(shù)支持和資源供應(yīng)。

做好其市場(chǎng)售后和維護(hù)工作。

乙方：

保持與甲方以及服務(wù)對(duì)象協(xié)調(diào)、溝通與聯(lián)絡(luò)。

和甲方一起共同做好市場(chǎng)售后和維護(hù)工作。保守甲方的商業(yè)、技術(shù)和經(jīng)濟(jì)隱私。

四、條款內(nèi)容

甲方申明：我方承認(rèn)乙方的業(yè)務(wù)關(guān)系及對(duì)乙方的經(jīng)濟(jì)承諾，即：投資業(yè)務(wù)在合同期內(nèi)終為乙方業(yè)績(jī)，并保證其相關(guān)的業(yè)績(jī)提成。x甲乙雙方我定：非公司編制人員(即：公司不計(jì)發(fā)工資及費(fèi)用，而為公司完成業(yè)績(jī)的)，甲方按投資年限每次實(shí)際回款余額的10%計(jì)算提成。

無論何種緣由而離開公司的乙方，其以前簽定的有投資業(yè)務(wù)甲方按投資年限每次實(shí)際回款余額的10%計(jì)算提成。對(duì)于以前屬公司員工而后來出去的乙方提成，按其離開公司的下一學(xué)期(按農(nóng)歷計(jì))的回額計(jì)算。

五、違約責(zé)任

本補(bǔ)充協(xié)議是公司商業(yè)投資合同重要的組成部分，對(duì)已與我司簽訂了投資合同的被服務(wù)方(如學(xué)校)也同樣具有法律效力，乙方可據(jù)此干脆從被服務(wù)方提取其業(yè)績(jī)提成。

六、本補(bǔ)充協(xié)議與《勞動(dòng)合同》互為補(bǔ)充，也可獨(dú)立存在，與《勞動(dòng)合同》具有同等效力。

七、本補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，協(xié)議一式兩分，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

甲方法人簽字或蓋章

身份證號(hào)碼：

日期：x年x月x日x

日期：x年x月x日

補(bǔ)充勞動(dòng)合同8

甲方：(簡(jiǎn)稱甲方)

乙方：身份證號(hào)碼：(簡(jiǎn)稱乙方)

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家、廣東省有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公允、同等自愿、協(xié)商一樣、誠(chéng)懇守信的原則，訂立此協(xié)議，作為勞動(dòng)合同(合同編號(hào)：)的補(bǔ)充條款以其共同遵守，并確認(rèn)為解決雙方爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù)：

一、協(xié)議前提：

1.乙方情愿成為甲方員工，將其才智貢獻(xiàn)給甲方事業(yè)，受雇于甲方不違反其任何約定或法定義務(wù)，并具備完全民事行為實(shí)力，能夠訂立本合同。

2.甲方已告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、平安生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)酬勞、規(guī)章制度以及乙方要求了解的其他狀況。

3.乙方知曉其工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、平安生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)酬勞、規(guī)章制度、錄用條件、崗位要求以及其他相關(guān)的狀況。

4.乙方保證其向甲方供應(yīng)的與應(yīng)聘有關(guān)的材料信息的真實(shí)性、合法性，并保證其執(zhí)照、證件或資格在受雇期間的維持。

二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)：

甲方因工作須要，在合法的前提下有權(quán)對(duì)乙方工作崗位和工作地點(diǎn)，進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，乙方應(yīng)當(dāng)聽從。

1.甲方依據(jù)工作須要，可以臨時(shí)(期限不超過3個(gè)月)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)聽從，雙方無需重新簽訂新的勞動(dòng)合同。

2.甲方依據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)等各方面的實(shí)力和表現(xiàn)，經(jīng)考核乙方不勝任原工作崗位的，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)聽從，否則，甲方可依據(jù)《勞動(dòng)合同法》及甲方規(guī)章制度依法視乙方為曠工，直至解除勞動(dòng)合同。調(diào)整工作崗位后，工資待遇亦依據(jù)崗位實(shí)際作相應(yīng)調(diào)整。

三、工作時(shí)間

雙方約定實(shí)行計(jì)時(shí)工作制的，如甲方依據(jù)工作須要要求乙方加班的，甲方將支配乙方補(bǔ)休或按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)用;乙方自行加班的，依據(jù)甲方管理制度和詳細(xì)工作支配，乙方屬完成正常工作任務(wù)，甲方不再作加班處理。

四、教化培訓(xùn)：

甲方有為乙方供應(yīng)學(xué)習(xí)條件的義務(wù)，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)平安、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教化;乙方有義務(wù)參與甲方供應(yīng)的各項(xiàng)培訓(xùn)，以提升自身素養(yǎng)與職業(yè)技能/乙方自愿參與甲方供應(yīng)的培訓(xùn)，正常工作時(shí)間外支配的培訓(xùn)不計(jì)入加班時(shí)間。

五、規(guī)章制度：

1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的合理規(guī)章制度(見《員工手冊(cè)》);遵守職業(yè)道德;履行所從事職位的職責(zé);聽從甲方的工作支配;遵守工作規(guī)范;愛惜財(cái)產(chǎn);參與甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。

2.乙方應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從甲方管理，如有違反，甲方有權(quán)依據(jù)本公司規(guī)章制度的規(guī)定對(duì)乙方作出相應(yīng)懲罰(包括罰款、警告、記小過、記大過、降級(jí)、撤職)，直至解除勞動(dòng)合同。

3.乙方因有意或重大過失，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)依法向乙方要求賠償。

4.乙方在勞動(dòng)合同解除(含試用期解除)或終止后三日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)誠(chéng)懇信用原則及甲方規(guī)定和合同約定辦理工作交接手續(xù)。

5.乙方未根據(jù)本協(xié)議約定或公司規(guī)定履行交接義務(wù)的，或者拒不辦理工作交接手續(xù)、不辭而別造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方工資、補(bǔ)償中予以扣除，工資、補(bǔ)償尚不足以彌補(bǔ)損失的，乙方仍需賠償損失。

6.乙方正常離職的，甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù)，但有下列情形之一的，致使甲方不能剛好為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由乙方擔(dān)當(dāng)：

(1)未按甲方規(guī)定辦妥離職手續(xù);

(2)拒不辦理離職手續(xù)的;

(3)因無法聯(lián)絡(luò)致使甲方無法將有關(guān)離職資料送達(dá)乙方的。

六、送達(dá)條款：

1.甲乙雙方向?qū)Ψ剿瓦_(dá)的任何文件，對(duì)方均應(yīng)協(xié)作簽收，否則發(fā)送方以可確認(rèn)收悉的方式，郵寄至勞動(dòng)合同首部載明的甲方地址、乙方現(xiàn)住址或戶籍地址，郵件一旦發(fā)出，即視為送達(dá)。

2.乙方被證明的確違反甲方規(guī)章制度的，應(yīng)在處分通知上簽名確認(rèn)，拒絕承認(rèn)犯錯(cuò)的，可由人事部門主管會(huì)同其上級(jí)、同事證明人簽字，處分仍舊生效，處分通知并將在甲方公告欄公告，乙方認(rèn)可上述方式的法律約束力。

以上內(nèi)容為勞動(dòng)合同補(bǔ)充內(nèi)容，是勞動(dòng)合同不行分割的一部分，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不一樣的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。由甲乙雙方簽字、蓋章后生效。

甲方：乙方：

法定代表人(或托付代理人)：

____年____月____日________年____月____日

補(bǔ)充勞動(dòng)合同9

甲方：

乙方：

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，在執(zhí)行原勞動(dòng)合同基礎(chǔ)上，就執(zhí)行勞動(dòng)合同中的相關(guān)事項(xiàng)補(bǔ)充如下：

一、對(duì)工資待遇的變更或訴求，乙方不能通過組織或參加罷工的形式提出，應(yīng)首先向公司行政提交書面懇求，公司行政收到該書面懇求后5日內(nèi)支配公司領(lǐng)導(dǎo)同員工商談。

二、如某一部門須要商談應(yīng)當(dāng)以代表參加方式，代表人數(shù)不超過5人。

三、商談結(jié)果應(yīng)當(dāng)在10日內(nèi)完成，客觀緣由（如公司領(lǐng)導(dǎo)外出等）該日期應(yīng)推后處理。

四、假如不依該協(xié)議自行組織或參加罷工，無正值理由無故曠工，對(duì)公司造成損失，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任，賠償以乙方最近三個(gè)月實(shí)際領(lǐng)取的工資總額為標(biāo)準(zhǔn)。

五、自行組織、參加罷工或曠工超過3天按自動(dòng)離職處理。

六、乙方對(duì)工資實(shí)際發(fā)放數(shù)額（如加班費(fèi)等）有異議，應(yīng)當(dāng)在領(lǐng)取工資的3天內(nèi)書面提出，逾期提出視為確認(rèn)全部工資發(fā)放無異議。

七、甲乙雙方確認(rèn)以上協(xié)議的內(nèi)容真實(shí)合法有效，并確認(rèn)該協(xié)議內(nèi)容作為勞動(dòng)合同的重要補(bǔ)充部分加以遵守。該協(xié)議從簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：年月日

乙方（簽字）：年月日

補(bǔ)充勞動(dòng)合同10

甲方：

乙方：

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及安徽省、合肥市的有關(guān)勞動(dòng)政策及法規(guī)，于年月日訂立了《勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同》），在此基礎(chǔ)上，就《勞動(dòng)合同》中未約定的有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系事項(xiàng)，經(jīng)雙方協(xié)商一樣，達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議如下：

1、工作考核的相關(guān)規(guī)定

1.1乙方應(yīng)無條件聽從甲方依據(jù)經(jīng)營(yíng)管理須要合理調(diào)整其工作崗位、職位、工作地點(diǎn)的確定。

1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作成果考評(píng)，并通過考評(píng)結(jié)果賜予相應(yīng)的職位和待遇，甲方可以依據(jù)考評(píng)結(jié)果是否對(duì)乙方進(jìn)行晉升、加薪等嘉獎(jiǎng)或降職、降薪等處分。

2、保密條款

2.1下列內(nèi)容屬于甲方商業(yè)隱私范圍，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)。

2.1.1乙方從甲方獲知已經(jīng)或?qū)⒁糜?包括未公開的)行業(yè)或業(yè)務(wù)中的技術(shù)信息與經(jīng)營(yíng)、管理信息。

2.1.2甲方的業(yè)務(wù)模式、操作流程以及與業(yè)務(wù)、管理有關(guān)的合同、客戶信息、管理制度、表格、工作標(biāo)準(zhǔn)、選購(gòu) 資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料等業(yè)務(wù)相關(guān)資料。

2.1.3甲方依照法律規(guī)定或相關(guān)協(xié)議約定，對(duì)外擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)的事項(xiàng)。

2.1.4乙方不得打聽與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)隱私。

2.2甲方支付給乙方的勞動(dòng)酬勞中已經(jīng)包含了保密費(fèi)用，員工離職后擔(dān)當(dāng)?shù)纳虡I(yè)隱私愛護(hù)義務(wù)，不得以任何額外補(bǔ)償為條件。

3、公司制度執(zhí)行

3.1乙方承諾遵守甲方公司已發(fā)布或今后將發(fā)布的規(guī)章制度，并嚴(yán)格根據(jù)甲方公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、流程及權(quán)限操作執(zhí)行，不越權(quán)或違反流程處理任何事情；乙方有越權(quán)或違反制度、流程行為的，須接受各項(xiàng)制度、流程配套考核方法考核，甲方視其嚴(yán)峻程度有權(quán)無條件解除乙方勞動(dòng)關(guān)系，因此造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

3.2乙方是否越權(quán)或違反制度流程處理事項(xiàng)的依據(jù)，除留有乙方簽名的書面依據(jù)及其他證明是乙方所為的有效證據(jù)外，還包括乙方身份在甲方各信息系統(tǒng)中的處理記錄。乙方有義務(wù)愛護(hù)其各系統(tǒng)中運(yùn)用的用戶密碼，如有密碼泄露等緣由至使他人以乙方身份在系統(tǒng)中處理相關(guān)事務(wù)的，則其責(zé)任仍舊由乙方自行擔(dān)當(dāng)。

3.3乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間應(yīng)忠于甲方公司，維護(hù)甲方利益，始終實(shí)行公開、公允、公正等原則，不得收受業(yè)務(wù)單位或結(jié)算人員的禮品、錢財(cái)，不得發(fā)生有損甲方利益的行為，無論收受金額大小，乙方的月度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)全部取消，同時(shí)甲方公司有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。

4、勞動(dòng)合同的解除與終止

4.1除《勞動(dòng)合同》中約定的之外，乙方有下列狀況之一者，甲方在勞動(dòng)合同履行期間可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

⑴乙方在應(yīng)聘過程中向甲方供應(yīng)的材料是虛假的。

⑵乙方在職期間自營(yíng)或在其他與甲方相同或者相近的單位從事其次職業(yè)的。

⑶甲方因經(jīng)營(yíng)管理的須要合理調(diào)整乙方的工作職位、崗位、工作地點(diǎn)，乙方不聽從甲方公司調(diào)動(dòng)或支配的。

⑷甲方依據(jù)上述情形解除《勞動(dòng)合同》的，不須要向乙方支付賠償金或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4.2《勞動(dòng)合同》終止的，甲方不須要向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金。

4.3乙方勞動(dòng)合同期滿不再續(xù)約或主動(dòng)提出辭職的，均需提前一個(gè)月通知甲方，并嚴(yán)格根據(jù)甲方公司人力資源部要求辦理的有關(guān)離職的其他各項(xiàng)手續(xù)。保證主動(dòng)協(xié)作移交工作及移交因乙方職務(wù)持有或保管的財(cái)物（包括但不限于任何書面或電子或其他載體形式的文件資料、設(shè)施設(shè)備、鑰匙、公司印章、備用金等），在得到甲方確認(rèn)后正式辦理離職手續(xù)，乙方若移交不完整而離職的，甲方有權(quán)不予發(fā)放剩余未結(jié)算全部工資，因此造成甲方損失的，且乙方未結(jié)算工資不足以賠付甲方損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。

5、違約責(zé)任

5.1乙方應(yīng)在合同期間內(nèi)及合同期滿后接著履行保密義務(wù)。乙方若泄露甲方商業(yè)隱私的應(yīng)向甲方支付違約金，違約金相當(dāng)于乙方在甲方一年的工資收入（按勞動(dòng)合同存續(xù)期間的平均年薪，不足一年的按一年計(jì)算），無論違約金給付與否，甲方均有權(quán)解除與乙方的聘用關(guān)系。

5.2乙方單方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方實(shí)際損失，甲方實(shí)際損失包括但不限于：

⑴甲方聘請(qǐng)錄用乙方所支付的費(fèi)用。

⑵甲方為乙方支付的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。

⑶甲方出資配備的相關(guān)設(shè)備以及各種用具器材等。

⑷由此產(chǎn)生的訴訟費(fèi)、律師費(fèi)用、仲裁費(fèi)用。

6、免責(zé)申明

乙方自與甲方簽訂《勞動(dòng)合同》之日起，即承諾與原單位已解除《勞動(dòng)合同》并沒有續(xù)約，今后若有勞資糾紛，由乙方擔(dān)當(dāng)一切責(zé)任，與甲方無關(guān)。

7、懲罰與賠償

7.1甲方依據(jù)公司的獎(jiǎng)懲制度的規(guī)定，可以賜予乙方警告、能報(bào)指責(zé)、經(jīng)濟(jì)懲罰、降職、降級(jí)、辭退等形式的懲罰。

7.2乙方違反甲方公司規(guī)章制度或因有意或重大過失造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依據(jù)造成的實(shí)際損失予以賠償。

8、甲方規(guī)章制度是勞動(dòng)合同的一部分，乙方已經(jīng)充分了解本補(bǔ)充協(xié)議全部?jī)?nèi)容并自愿遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度。

9、本補(bǔ)充協(xié)議是《勞動(dòng)合同》的.組成部分，與《勞動(dòng)合同》具有同等效力。

10、本補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后與《勞動(dòng)合同》同時(shí)生效，本補(bǔ)充協(xié)議一式兩分，甲、乙雙方各執(zhí)一分。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

代表：身份證號(hào)碼：

日期：年月日日期：年月日

補(bǔ)充勞動(dòng)合同11

甲方：廣東*******集團(tuán)有限公司

乙方：

甲方聘請(qǐng)乙方為集團(tuán)總經(jīng)理助理，合同有效期自年月日到年月日，為更加有效的工作，現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本補(bǔ)充協(xié)議，詳細(xì)如下：

一、工作職責(zé)：

1、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)；駕馭、了解市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)向，剛好向總經(jīng)理反映狀況，供應(yīng)信息；

2、協(xié)調(diào)主管部門與其他部門的聯(lián)系，幫助總經(jīng)理建立健全統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系；

3、起草集團(tuán)公司各類管理制度、規(guī)章制度、合同書，總體運(yùn)行協(xié)作；

4、起草集團(tuán)公司工作安排總結(jié)，并作好公司重要會(huì)議記錄；

5、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件；

6、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，剛好處理、匯報(bào)；

7、接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄；

8、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作；

9、駕馭總經(jīng)理的日程支配做好預(yù)約工作，支配好商務(wù)旅行；

10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

二、工作目標(biāo)：`

1、每天日常工作剛好完成，不得有延誤現(xiàn)象；

2、總經(jīng)理簽發(fā)的文件及重要會(huì)議記錄要完整保管好；

3、向總經(jīng)理匯報(bào)的資料和信息要?jiǎng)偤?，不得拖誤；

4、為集團(tuán)公司建立現(xiàn)代化企業(yè)、良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)當(dāng)好參謀。

三、薪酬與福利：

1、此職位稅后基本工資為：元，基準(zhǔn)月度獎(jiǎng)金為元，詳細(xì)方法，見年度考核方案。

2、乙方必需保守甲方商業(yè)機(jī)密，離職后二年后不得在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司擔(dān)當(dāng)同類職務(wù)，如乙方違反，甲方有權(quán)通過法律手段，追究乙方的法律責(zé)任。

3、如乙方在工作中泄露甲方的商業(yè)機(jī)密，甲方有權(quán)與乙解除勞動(dòng)合同，且不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4、本協(xié)議書作為勞動(dòng)合同的補(bǔ)充合同，雙方各執(zhí)一份，與勞動(dòng)合同一起，均具法律效力。

5、未盡事宜，如有必要，經(jīng)雙方同意，可再次簽訂補(bǔ)充協(xié)議書。

6、本協(xié)議書，自雙方簽字之日起生效。

甲方：廣東安佳企業(yè)集團(tuán)有限公司乙方：

法人代表：簽字：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

補(bǔ)充勞動(dòng)合同12

甲方：

乙方：

本補(bǔ)充協(xié)議作為勞動(dòng)合同的補(bǔ)充，與勞動(dòng)合同有沖突時(shí)，以本協(xié)議為準(zhǔn)。

一、合同期限

本合同自年月日(起先日)起先，至年月日(終止日)終止，為期年；

二、工作崗位

乙方的職銜是總監(jiān)、總代或?qū)１O(jiān)；甲方有權(quán)依據(jù)公司的實(shí)際須要調(diào)整乙方的工作崗位(本公司內(nèi)或委派合作公司)。

三、工作薪酬

1、乙方工資按甲方確定的工資安排制度，方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、乙方的試用期薪酬為人民幣/元/月；

轉(zhuǎn)正期的工資構(gòu)成分為：標(biāo)準(zhǔn)工資和現(xiàn)場(chǎng)補(bǔ)貼?？傤~元/月。

工資組成為：基本工資為人民幣元/月，崗位津貼為:元/月,資質(zhì)津貼元/月(全部的證件都必需注冊(cè)甲方單位)，職稱補(bǔ)貼元/月；現(xiàn)場(chǎng)補(bǔ)貼為：通訊補(bǔ)貼元/月，交通補(bǔ)貼元/月，伙食補(bǔ)貼元/月,月獎(jiǎng)金即浮動(dòng)工資元。年終績(jī)效考核，從簽訂勞動(dòng)協(xié)議起先，每月甲方為乙方預(yù)存元的績(jī)效考核獎(jiǎng)，合同期滿依據(jù)績(jī)效考核方法，一次性賜予發(fā)放嘉獎(jiǎng)。若合同期未滿提前離職,取消該項(xiàng)獎(jiǎng)金。

3、甲方除了支配乙方擔(dān)當(dāng)一個(gè)相當(dāng)項(xiàng)目的常駐總監(jiān)外，還可依據(jù)項(xiàng)目狀況，另外支配乙方擔(dān)當(dāng)2至3個(gè)項(xiàng)目的特別駐總監(jiān)。

4、在合同期內(nèi)，甲方因生產(chǎn)任務(wù)連接不上，乙方在無工作期間，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向乙方按月支付酬勞。

5、乙方應(yīng)按政府稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，甲方為乙方按國(guó)家規(guī)定代扣代繳。

四、工作時(shí)間

每月現(xiàn)場(chǎng)就地休息4天，不行以累積休息。工作滿一年給30天的探親假(此假已含法定假)。乙方的休假申請(qǐng)須經(jīng)甲方批準(zhǔn)，并且甲方有權(quán)依據(jù)其自身的業(yè)務(wù)狀況要求乙方提前或推遲休假，或要求乙方提前終結(jié)休假。探親假期間發(fā)放基本工資，每年賜予一次1000元的探親差旅費(fèi)報(bào)銷。

五、獎(jiǎng)懲狀況

若乙方在工作期間，所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目出現(xiàn)違法違規(guī)違紀(jì)或違約(甲方與業(yè)主的各種合同合約協(xié)議)，而被政府有關(guān)部門，質(zhì)量平安監(jiān)督部門行政懲罰，記入不良行為記錄，對(duì)其在建工程監(jiān)管列入監(jiān)管黃色警示的監(jiān)理企業(yè)的，被停標(biāo)的；或被責(zé)令改正，記入不良行為記錄，列入監(jiān)管黃色警示，半年內(nèi)財(cái)政投融資工程的建設(shè)單位不得作為選擇其為中標(biāo)人的監(jiān)理企業(yè)的；或被責(zé)令改正，賜予通報(bào)指責(zé)，記入不良行為記錄，列入黃色監(jiān)管警示的監(jiān)理企業(yè)的；或被通報(bào)指責(zé)約談企業(yè)法定代表人的；扣罰當(dāng)月獎(jiǎng)金，取消乙方年終考核獎(jiǎng)。若被業(yè)主或相關(guān)單位罰款的，乙方及相關(guān)責(zé)任人應(yīng)擔(dān)當(dāng)一半的罰款。

若乙方在工作期間，所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目受到設(shè)區(qū)市級(jí)政府有關(guān)部門、設(shè)區(qū)市級(jí)質(zhì)量平安監(jiān)督部門通報(bào)表?yè)P(yáng)的，賜予嘉獎(jiǎng)一萬元的年終考核獎(jiǎng)嘉獎(jiǎng)。

六、勞動(dòng)保險(xiǎn)，福利和勞動(dòng)愛護(hù)

1、甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利和勞動(dòng)愛護(hù)。

2、甲方應(yīng)依據(jù)員工的勞動(dòng)狀況，給乙方辦理意外損害保險(xiǎn)。

七、甲方的權(quán)利義務(wù)

1、甲方有權(quán)在工作時(shí)間內(nèi)向乙方下達(dá)工作任務(wù)，要求乙方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)、按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成；

2、甲方有權(quán)要求乙方提高工作質(zhì)量和工作效率，如乙方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未達(dá)到甲方要求的工作標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方在非工作時(shí)間內(nèi)完成；

3、甲方在制訂規(guī)章制度、部門規(guī)定時(shí)應(yīng)通過民主程序，吸取員工看法；

4、甲方因業(yè)務(wù)須要有權(quán)要求乙方加班；

5、甲方有權(quán)依據(jù)公司的實(shí)際須要調(diào)整乙方的工作崗位,如乙方對(duì)此提出異議,雙方無法達(dá)成一樣看法時(shí),甲方有權(quán)辭退乙方,不受勞動(dòng)法提前30天通知的限制；

6、依據(jù)甲方擬定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和聘用合同的規(guī)定，按規(guī)定的時(shí)間支付乙方薪酬；

7、甲方為乙方供應(yīng)必要的工作環(huán)境和工作條件，為乙方供應(yīng)完成工作任務(wù)所必備的設(shè)施；

8、甲方對(duì)乙方的工作任務(wù)及業(yè)務(wù)內(nèi)容有義務(wù)作必要的指導(dǎo)及講解；

9、甲方應(yīng)為乙方供應(yīng)提高業(yè)務(wù)實(shí)力的教化培訓(xùn)機(jī)會(huì)；

10、甲方有權(quán)依據(jù)本單位的規(guī)章制度對(duì)乙方工作行為確定嘉獎(jiǎng)或懲處。

11、依據(jù)本合同的規(guī)定為乙方供應(yīng)福利待遇和社會(huì)保障。

12、當(dāng)甲乙雙方勞動(dòng)合同期滿，乙方若是工程項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人或主要負(fù)責(zé)人，甲方有權(quán)要求乙方延長(zhǎng)合同期，直至該工程項(xiàng)目結(jié)束為止或者續(xù)簽勞動(dòng)合同。乙方應(yīng)從誠(chéng)信、職業(yè)道德的角度動(dòng)身聽從甲方的支配。

13、當(dāng)甲乙雙方勞動(dòng)合同期滿終止或者解除，假如乙方未能根據(jù)本合同及甲方的有關(guān)規(guī)定辦理交接手續(xù)，或者未能將甲方的有關(guān)財(cái)物交還給甲方，甲方有權(quán)暫扣應(yīng)當(dāng)支付給乙方的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，直至乙方履行相應(yīng)的義務(wù)為止。

八、乙方的權(quán)利義務(wù)

1、乙方有權(quán)按月收取薪酬；

2、乙方為完成工作任務(wù)或熟識(shí)相關(guān)專業(yè)學(xué)問及技能有權(quán)懇求公司供應(yīng)必要且基本的幫助；

3、乙方有義務(wù)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、部門規(guī)定等；

4、乙方有權(quán)利對(duì)甲方制訂的規(guī)章制度、部門規(guī)定通過民主程序提出看法和建議。

5、乙方有義務(wù)依據(jù)甲方的要求，誠(chéng)信和謹(jǐn)慎地仔細(xì)完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)，按時(shí)按規(guī)定的質(zhì)量予以完成，并盡其最大努力推動(dòng)甲方的業(yè)務(wù)。否則應(yīng)于非工作時(shí)間內(nèi)自行完成；

6、乙方有義務(wù)聽從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理，甲方依據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的須要而對(duì)乙方工作進(jìn)行的支配、調(diào)整，乙方應(yīng)聽從甲方的派遣，完成本工程項(xiàng)目以外的工作任務(wù)(如參與投標(biāo)或本公司項(xiàng)目范圍以內(nèi)的合理兼差)；

7、乙方有為甲方誠(chéng)懇、敬業(yè)工作的義務(wù)；

8、乙方應(yīng)當(dāng)自覺維護(hù)公司的聲譽(yù)及利益，自覺維護(hù)甲方的內(nèi)部團(tuán)結(jié)。

9、乙方保證，就甲方合理所知，在聘用合同簽署之日，乙方并未患有任何種類的慢性病、嚴(yán)峻疾病、傳染性疾病或使乙方不能勝任本聘用合同擬聘工作的病癥。

10、乙方保證其在與甲方簽約時(shí)不存在任何尚未終結(jié)的勞動(dòng)關(guān)系，如有違反或隱匿，全部法律責(zé)任由乙方擔(dān)當(dāng)，如甲方因此被其他第三方追償并造成損失，乙方承諾對(duì)全部損失予以賠償。

11、乙方對(duì)其在甲方任職期間知悉或可能知悉的有關(guān)甲方事務(wù)、資料，或甲方客戶的任何商業(yè)隱私、資料均負(fù)保密義務(wù)，不得向任何個(gè)人、公司或團(tuán)體(不論其是否注冊(cè))泄露，并且乙方將盡其最大努力防止該事務(wù)、資料、商業(yè)隱私以任何方式泄露。

九、文件、物品全部權(quán)

1、乙方任職期間為甲方業(yè)務(wù)或事務(wù)起草、編制的(包括但不限于合同、協(xié)議、詢問看法、工作報(bào)告、書信、傳真、電話記錄、客戶名單、筆記、備忘錄、安排等)文件，及甲方為乙方配備的辦公、通訊設(shè)備、交通工具及其他用品，在任何時(shí)候均歸甲方全部。

2、在本聘用合同有效期滿后或有效期內(nèi)的任何時(shí)間，甲方有權(quán)要求乙方歸還上述文件、資料、物品。

十、合同的變更和解除《根據(jù)主合同》

1、考慮我公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為監(jiān)理及招標(biāo)代理業(yè)務(wù)的特點(diǎn),乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三個(gè)月以書面形式通知甲方，自甲方同意批準(zhǔn)離開之日起，在原崗位工作滿三個(gè)月后同時(shí)建設(shè)單位也批準(zhǔn)同意并移交完工作的狀況下，甲方如無特別緣由，應(yīng)同意乙方解除合同，并應(yīng)支付乙方當(dāng)月薪酬；若因乙方是總代或總監(jiān)職務(wù)或該項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人，身居要職，必需待所負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目結(jié)束后，且須提前三個(gè)月乙方才可以提出解除本合同，否則乙方須向甲方支付違約金，違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：

(該工程項(xiàng)目的合同工期天數(shù)或建設(shè)單位與施工單位和監(jiān)理單位三方確認(rèn)預(yù)料的工期天數(shù)-實(shí)際已經(jīng)履行天數(shù))×乙方日標(biāo)準(zhǔn)薪酬(工資總額/30)。同時(shí)，各種考核獎(jiǎng)一并取消。

2、若乙方未提前三個(gè)月通知甲方或工作未滿三個(gè)月而提前離開公司或未移交完工作的，則乙方須向甲方支付違約金，違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：

(90天-乙方當(dāng)期實(shí)際工作天數(shù))×乙方日標(biāo)準(zhǔn)薪酬(工資總額/30)

3、若依據(jù)以上標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出的違約金數(shù)額低于甲方遭遇的實(shí)際損失的，甲方有權(quán)就該差額部分進(jìn)行追償。

4、乙方在甲方任職期間,甲方出資培訓(xùn)乙方的,由此乙方獲得相關(guān)資格證書或其他證書,證書屬公司全部,公司有權(quán)運(yùn)用三年(從獲得證書之日起計(jì)算)。

5、乙方獲得相關(guān)證書之后,未滿三年提出解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用并且必需擔(dān)當(dāng)甲方經(jīng)濟(jì)損失.

6、乙方交付甲方簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、身份證、資格證書等復(fù)印件一經(jīng)發(fā)覺有虛假內(nèi)容,甲方有權(quán)馬上開除乙方,不賜予任何補(bǔ)償.

十一、合同的終止和續(xù)訂《根據(jù)主合同》

1、本合同期限屆滿前,甲方應(yīng)當(dāng)提前30日將終止或者續(xù)訂本勞動(dòng)合同意向以書面形式通知乙方,經(jīng)協(xié)商辦理終止或者續(xù)訂本勞動(dòng)合同手續(xù)。

2、甲乙雙方終止本勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)向乙方出具終止勞動(dòng)合同的書面證明,并辦理有關(guān)手續(xù)。

十二、違約責(zé)任

1、在合同期內(nèi)，乙方只為甲方服務(wù)，乙方不得有任何形式的對(duì)外兼職，如有發(fā)生，即必需支付二倍的乙方工資作為違約金給甲方。

2、甲方違反本合約義務(wù)時(shí)，乙方有權(quán)依照本合同之規(guī)定，解除合同并要求損害賠償。

3、乙方違反合同約定的條件和程序解除本合同或違反其在本合同下的承諾與保證，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)由此而產(chǎn)生的法律責(zé)任，假如其上述行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，則應(yīng)擔(dān)當(dāng)與之相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十三、權(quán)利之拖延行使

甲乙雙方拖延行使本合同之任何權(quán)利，并不構(gòu)成放棄本權(quán)利，甲乙雙方保留在對(duì)方違反本合同給己方造成損失時(shí)懇求損害賠償?shù)臋?quán)利。

十四、爭(zhēng)議之解決

甲、乙雙方對(duì)本合同的效力、說明、執(zhí)行等發(fā)生任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，并依照法律規(guī)定的程序解決。

十五、合同構(gòu)成及說明程序

1、勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議構(gòu)成；

2、勞動(dòng)合同書。

十六、附則

本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式貳份，均為正本，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方簽字：

授權(quán)代表：

本合同簽訂時(shí)間:

本合同簽訂地點(diǎn)：

補(bǔ)充勞動(dòng)合同13

為了維護(hù)甲、乙雙方的利益，確保甲方的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常開展，本著同等自愿，協(xié)商一樣的原則，簽訂如下補(bǔ)充協(xié)議：

一、甲方在錄用乙方后，同時(shí)為其解決戶口的問題，乙方必需為甲方服務(wù)兩年。

二、乙