公司手機安全管理規(guī)定模版

第頁共頁公司手機安全管理規(guī)定模版第一章總則第一條為了加強公司手機安全管理，保護公司信息資產(chǎn)安全，規(guī)范員工使用手機的行為，制定本規(guī)定。第二章適用范圍第二條本規(guī)定適用于公司內(nèi)所有員工及其使用的手機設(shè)備。第三條員工使用私人手機接收、發(fā)送公司工作相關(guān)信息的，應(yīng)當遵守本規(guī)定。第四條公司手機指由公司提供或購買，并用于員工工作的手機設(shè)備。第五條員工個人手機指員工個人或家庭自行購買并自行承擔費用的手機設(shè)備。第六條員工在使用公司手機時，應(yīng)當遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度，并承擔相應(yīng)的責任。第七條員工應(yīng)當根據(jù)工作需要，合理使用公司手機，禁止將公司手機用于非法活動或個人私事。第八條公司和員工應(yīng)當共同維護公司手機的安全，對有關(guān)安全措施和規(guī)定進行培訓和宣傳。第三章公司手機管理第九條公司應(yīng)當針對公司手機進行登記管理，建立臺賬，記錄手機的編號、型號、使用人員等相關(guān)信息。第十條公司應(yīng)當制定獨立的手機使用管理制度，詳細規(guī)定員工使用公司手機的權(quán)限和責任。第十一條公司應(yīng)當對公司手機進行定期的檢查和維護，并保持通訊錄和通話記錄的備份。第十二條公司可以根據(jù)業(yè)務(wù)需要，設(shè)置手機使用的限制，包括通話時長、通話金額等。第十三條公司應(yīng)當對公司手機進行嚴格管理，禁止私自轉(zhuǎn)借、私自出售或進行其他非法行為。第四章員工使用公司手機的要求第十四條員工在使用公司手機時，應(yīng)當遵守以下要求：（一）嚴禁將公司手機用于發(fā)送、接收傳播違法、淫穢、有害信息；（二）嚴禁將公司手機用于私人通信和娛樂，不得長時間玩游戲、觀看視頻等；（三）嚴禁將公司手機用于私人經(jīng)營或從事與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的活動；（四）嚴禁私自更改公司手機的設(shè)置和安裝非法軟件；（五）嚴禁將公司手機的通訊錄、短信、通話記錄等信息泄露給外人；（六）嚴禁將公司手機遺失或損壞而不及時上報；（七）嚴禁將公司手機帶離工作場所，除非經(jīng)過上級批準；（八）嚴禁拆卸或更換公司手機的硬件部件。第十五條員工應(yīng)當按照公司規(guī)定的流程和規(guī)定使用公司手機，并及時對手機進行更新、升級等操作。第十六條員工應(yīng)當妥善保管公司手機，保持手機的完好和安全，禁止隨意將手機交給他人。第十七條員工使用私人手機接收、發(fā)送公司工作相關(guān)信息的，應(yīng)當遵守以下要求：（一）應(yīng)當將私人手機和公司工作相關(guān)信息分開，并保持私人手機的安全；（二）應(yīng)當遵守公司規(guī)定的信息安全管理制度，保護公司工作信息的安全；（三）應(yīng)當嚴格按照工作需要使用私人手機，禁止濫用手機和泄露工作信息。第五章違反規(guī)定的處理第十八條對于違反本規(guī)定的員工，公司有權(quán)根據(jù)情況給予相應(yīng)的處罰，包括但不限于口頭警告、書面警告、扣除相應(yīng)的工資或獎金、暫停使用公司手機等。第十九條對于故意泄露公司機密信息的員工，公司有權(quán)追究其法律責任，并保留向有關(guān)機關(guān)報案的權(quán)利。第二十條對于嚴重違反規(guī)定的員工，公司有權(quán)終止其使用公司手機的權(quán)限，并保留依法解除勞動合同的權(quán)利。第六章附則