勞動和社會保障廳制勞動合同書_第1頁
勞動和社會保障廳制勞動合同書_第2頁
勞動和社會保障廳制勞動合同書_第3頁
勞動和社會保障廳制勞動合同書_第4頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第頁共頁勞動和社會保障廳制勞動合同書勞動合同書甲方:(公司名稱)地址:統(tǒng)一社會信用代碼:法定代表人:(姓名)乙方:(勞動者姓名)身份證號碼:聯(lián)系方式:鑒于甲方需要招聘勞動者從事相關工作,并依法派工、支付工資,乙方愿意按照甲方的要求從事工作,并接受甲方的管理,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其相關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下勞動合同:第一條工作崗位及內(nèi)容1.1甲方擬聘用乙方擔任(具體職位/崗位名稱)工作崗位,具體工作內(nèi)容為:第二條勞動期限2.1本勞動合同的開始時間為(具體日期),勞動期限為(具體時間),以(長期/固定期限)方式合同。2.2雙方協(xié)商一致,若需延長勞動期限,須提前(具體天數(shù))通知對方,并簽訂書面協(xié)議。第三條工作地點3.1乙方工作地點為甲方的(具體工作地點),乙方應按照甲方的工作要求履行職責。3.2若有必要,甲方有權將乙方派往其他工作地點工作。在派遣期間,乙方仍然受本合同約束。第四條工作時間和休息4.1乙方按照甲方規(guī)定的工作時間和休息時間工作,具體工作時間為:工作日:(具體時間)休息日:(具體時間)法定節(jié)假日:(具體時間)4.2乙方應按時參加甲方組織的工作培訓和會議,同時按照甲方的要求處理相關工作。第五條勞動報酬5.1乙方工資構(gòu)成及發(fā)放方式詳見附件(工資發(fā)放條例)。5.3甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和崗位職責情況,有權調(diào)整乙方的工資和待遇。第六條勞動保護6.1乙方有權要求甲方提供必要的勞動保護設施和條件,并采取必要的勞動保護措施。6.2甲方應為乙方購買工傷和意外傷害保險,確保乙方在工作期間遭受意外傷害時享受相應的保險待遇。第七條勞動紀律7.1乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度,服從甲方的管理和安排。7.2乙方不得擅自離崗、曠工、遲到、早退等,若有違反,按照甲方規(guī)定的處罰辦法執(zhí)行。第八條保密義務8.1乙方在工作期間和勞動關系存續(xù)期間,應保守甲方的商業(yè)秘密和業(yè)務信息,不得泄露給外部任何第三方。8.2乙方的保密義務在勞動關系終止后仍然有效,不受時間和機構(gòu)限制。第九條違約責任9.1乙方違反本勞動合同約定,給甲方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。9.2乙方違反本勞動合同約定,讓甲方承擔法律責任的,乙方應承擔相應的法律責任。第十條解除勞動合同10.1本勞動合同在下列情況下可以被解除:①勞動合同期滿或達到終止條件;②經(jīng)過甲乙雙方友好協(xié)商一致;③乙方違約或違法行為;④因不可抗力等特殊情況。10.2一方解除勞動合同應提前(具體天數(shù))書面通知對方。第十一條爭議解決11.1本勞動合同的履行、解釋和爭議解決應遵守中華人民共和國的法律法規(guī)。11.2雙方因履行本合同發(fā)生爭議時,應本著友好協(xié)商的原則解決,協(xié)商不成的,可提交甲方所在地有管轄權的勞動爭議仲裁機構(gòu)進行處理。第十二條其他約定12.1本勞動合同一式兩份,甲方和乙方

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論