2023勞動(dòng)合同書簡易版勞動(dòng)合同書電子版

勞動(dòng)合同書前言勞動(dòng)合同是用以約定雇傭關(guān)系、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬等勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)事項(xiàng)的法律文件。根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，雇主和勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。為了簡化勞動(dòng)合同書的撰寫過程，提供一份簡易版勞動(dòng)合同書電子版。一、甲方（雇主）信息甲方（雇主）：地質(zhì)：二、乙方（勞動(dòng)者）信息乙方（勞動(dòng)者）：聯(lián)系號碼：聯(lián)系方式：三、合同期限本勞動(dòng)合同自____年____月____日起生效，到期日為____年____月____日。四、工作內(nèi)容乙方承諾根據(jù)甲方的安排完成工作：五、工作時(shí)間與地點(diǎn)工作時(shí)間：每周工作時(shí)間為____小時(shí)，在____日至____日之間上班。工作地點(diǎn)：乙方需在____地工作。六、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬總額為人民幣____元/月。乙方每月領(lǐng)取工資的時(shí)間為每月的____號。乙方的工資將以銀行轉(zhuǎn)賬的方式進(jìn)行支付。七、社會保險(xiǎn)與福利待遇甲方按照國家規(guī)定為乙方參加工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)。乙方享受甲方提供的福利待遇：八、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)保護(hù)乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，尊重甲方的管理權(quán)。甲方應(yīng)提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，并采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的生命安全和身體健康。九、雙方解除勞動(dòng)合同的情況本合同期滿，雙方自動(dòng)解除勞動(dòng)合同。甲方或乙方因下列原因之一，有權(quán)解除勞動(dòng)合同：嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律；嚴(yán)重失職被甲方辭退；喪失勞動(dòng)能力或者達(dá)到法定退休年齡等情況。十、爭議解決因履行本合同所引起的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會或者人民法院解決。十一、其他本勞動(dòng)合同以及未盡事宜，雙方可通過書面協(xié)商進(jìn)行訂正。本勞動(dòng)合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。十二、附則本勞動(dòng)合同自雙方簽字之日起生效，并取代之