護(hù)士護(hù)理年度工作小結(jié)范文

護(hù)士護(hù)理年度工作小結(jié)范文一、工作回顧

自去年XX月至今，我已在醫(yī)院從事護(hù)士護(hù)理工作一年有余。在此期間，我深刻體驗(yàn)到了護(hù)理工作的艱辛，也更加深刻地理解了護(hù)士這個(gè)職業(yè)的內(nèi)涵。我不僅在技術(shù)上得到了鍛煉，更在職業(yè)道德和人文關(guān)懷方面有了深入的理解和實(shí)踐。

二、工作成績(jī)與不足

在過(guò)去的這一年里，我積極履行職責(zé)，努力為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。通過(guò)參與病房日常護(hù)理工作，我與病人建立了良好的關(guān)系，并在實(shí)踐中提高了自己的專業(yè)技能。但同時(shí)，我也意識(shí)到自己在工作中還存在一些不足。比如在面對(duì)緊急情況時(shí)，我還需要進(jìn)一步提高我的應(yīng)對(duì)能力和反應(yīng)速度。

三、工作展望與計(jì)劃

面對(duì)未來(lái)，我計(jì)劃進(jìn)一步提高我的護(hù)理技能和知識(shí)，以滿足病人日益增長(zhǎng)的健康需求。我將積極參加醫(yī)院組織的培訓(xùn)課程，同時(shí)也會(huì)自我學(xué)習(xí)，以提升護(hù)理技能和知識(shí)。此外，我還計(jì)劃加強(qiáng)與病人的溝通技巧，以更好地理解他們的需求并給予滿足。

四、結(jié)語(yǔ)

回顧過(guò)去的一年，我深感這一職業(yè)的挑戰(zhàn)和充實(shí)。我感謝醫(yī)院為我提供的這個(gè)發(fā)展平臺(tái)，使我能夠?qū)崿F(xiàn)自我價(jià)值并獲得成就感。我將繼續(xù)以“以人為本”的服務(wù)理念，為病人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，同時(shí)也期待在未來(lái)的工作中不斷提高自己，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

以上就是我這一年的工作小結(jié)。再次感謝醫(yī)院給我這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我能夠成為這個(gè)大家庭的一員。我會(huì)以更加飽滿的熱情和專業(yè)的態(tài)度，繼續(xù)為病人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。護(hù)理護(hù)士年度工作總結(jié)護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

（1）要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1~2次，并有記錄；

（3）堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。

認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核：要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果，要求護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展工作。

堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料。

每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平。

組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識(shí)面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參加了國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。

繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ)50句。

分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬(wàn)昌賓館的禮儀培訓(xùn)。

繼續(xù)開展健康教育，對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測(cè)評(píng)）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出了整改措施，評(píng)選出了最佳護(hù)士。

每月科室定期召開工休座談會(huì)一次，征求病人意見(jiàn)，對(duì)病人提出的要求給予最大程度的滿足。

對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、?？浦R(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。

與授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識(shí)，以提高專業(yè)知識(shí)。

各科室每周晨間提問(wèn)1~2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí)。

“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽（無(wú)菌操作），并評(píng)選出了一等獎(jiǎng)）、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)。

加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。

堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

9月份至11月份對(duì)今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與專科護(hù)理知識(shí)，組織護(hù)士長(zhǎng)每人講一課，提高護(hù)士長(zhǎng)授課能力。

全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試，有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。

嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對(duì)病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對(duì)高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng)，確保了無(wú)菌切口無(wú)一例感染的好成績(jī)。

科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，每周對(duì)紫外線燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每?jī)稍聦?duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)。護(hù)理護(hù)士年度工作計(jì)劃護(hù)理工作是醫(yī)療體系中不可或缺的一部分，對(duì)于患者的康復(fù)和醫(yī)療質(zhì)量的提高具有重要的作用。作為護(hù)理護(hù)士，我們應(yīng)以提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)為目標(biāo)，積極制定年度工作計(jì)劃。本文將闡述護(hù)理護(hù)士年度工作計(jì)劃的制定及其重要性。

提高工作效率：通過(guò)提前規(guī)劃，我們可以更好地分配時(shí)間和資源，使工作更加高效。

提升護(hù)理質(zhì)量：合理的計(jì)劃可以幫助我們更好地患者的需求，從而提高護(hù)理質(zhì)量。

促進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通：通過(guò)年度計(jì)劃，團(tuán)隊(duì)成員可以更好地了解工作目標(biāo)和計(jì)劃，有利于提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)：計(jì)劃可以幫助護(hù)士更好地了解自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，從而促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)。

確定目標(biāo)：我們需要明確下一年度的護(hù)理工作目標(biāo)，包括患者滿意度、護(hù)理質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。

分析現(xiàn)狀：對(duì)現(xiàn)有的護(hù)理工作進(jìn)行全面分析，了解優(yōu)點(diǎn)和不足，為制定計(jì)劃提供依據(jù)。

制定計(jì)劃：根據(jù)目標(biāo)和現(xiàn)狀分析結(jié)果，制定詳細(xì)的年度工作計(jì)劃，包括具體的工作任務(wù)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任人等。

實(shí)施與調(diào)整：在實(shí)施過(guò)程中，要及時(shí)跟進(jìn)工作進(jìn)展，根據(jù)實(shí)際情況對(duì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。

評(píng)估與反饋：在年度結(jié)束時(shí)，對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行效果進(jìn)行全面評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為下一年的計(jì)劃制定提供參考。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通與協(xié)作，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。

培訓(xùn)與發(fā)展：為護(hù)士提供專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，提高護(hù)理團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。

患者關(guān)系管理：患者需求和意見(jiàn)反饋，積極改進(jìn)護(hù)理服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量。

質(zhì)量控制：定期進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，確?；颊甙踩妥o(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。

風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別潛在的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)和安全隱患，采取預(yù)防措施，降低護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生率。

溝通與協(xié)作：加強(qiáng)與其他科室和部門的溝通與協(xié)作，形成良好的醫(yī)護(hù)合作關(guān)系，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

信息化應(yīng)用：利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，提高護(hù)理工作效率和質(zhì)量，減少人為錯(cuò)誤和失誤。

績(jī)效管理：建立合理的績(jī)效管理體系，激勵(lì)護(hù)士的工作積極性和創(chuàng)造力，提高工作效率和質(zhì)量。

持續(xù)改進(jìn)：不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，優(yōu)化護(hù)理流程和管理制度，推動(dòng)護(hù)理工作的持續(xù)改進(jìn)和發(fā)展。

護(hù)理護(hù)士年度工作計(jì)劃是提高工作效率、提升護(hù)理質(zhì)量、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通和實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)的重要工具。通過(guò)制定合理的工作計(jì)劃，我們可以更好地應(yīng)對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在實(shí)施過(guò)程中，我們需要注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)與發(fā)展、患者關(guān)系管理、質(zhì)量控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、溝通與協(xié)作、信息化應(yīng)用、績(jī)效管理和持續(xù)改進(jìn)等關(guān)鍵要素。只有這樣，我們才能不斷提高護(hù)理工作的水平和服務(wù)質(zhì)量，為患者的健康保駕護(hù)航。年度學(xué)校黨支部工作總結(jié)范文過(guò)去的一年，我們學(xué)校黨支部在黨的教育方針指導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以立德樹人為根本任務(wù)，以服務(wù)師生為宗旨，以推進(jìn)學(xué)校黨建工作和教育事業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，積極開展各項(xiàng)工作。在此，我代表學(xué)校黨支部對(duì)過(guò)去一年的工作進(jìn)行總結(jié)，并匯報(bào)如下：

我們通過(guò)開展理論學(xué)習(xí)，提高黨員教師的政治理論水平。定期組織黨員教師學(xué)習(xí)黨的最新政策、方針和文件，深入理解新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。同時(shí)，我們還結(jié)合學(xué)校實(shí)際，開展了系列主題黨日活動(dòng)，如“不忘初心、牢記使命”主題教育等，引導(dǎo)黨員教師牢記初心，勇?lián)姑?/p>

我們加強(qiáng)了組織建設(shè)，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過(guò)制定詳細(xì)的黨員發(fā)展規(guī)劃，積極培養(yǎng)和發(fā)展新黨員。在過(guò)去的一年里，我們成功吸收了3名新黨員，壯大了我們的隊(duì)伍。同時(shí)，我們還按照上級(jí)要求，認(rèn)真開展了黨史學(xué)習(xí)教育和“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

在學(xué)校管理方面，我們黨支部積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，推動(dòng)學(xué)校管理改革。我們組織教師們參與學(xué)校各項(xiàng)制度的制定和完善，確保學(xué)校的各項(xiàng)工作有章可循、有據(jù)可查。同時(shí)，我們還注重加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，通過(guò)開展優(yōu)秀教師評(píng)選等活動(dòng)，激勵(lì)廣大教師愛(ài)崗敬業(yè)、教書育人。

在教育教學(xué)方面，我們始終堅(jiān)持以質(zhì)量為生命線，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。通過(guò)組織各類學(xué)科競(jìng)賽和課外活動(dòng)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和創(chuàng)造力。同時(shí)，我們還加強(qiáng)了與家長(zhǎng)的溝通，及時(shí)反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和生活狀態(tài)，形成了家校共育的良好局面。

黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨建工作的重中之重。在過(guò)去的一年里，我們始終堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，不斷加強(qiáng)廉政教育和制度建設(shè)。我們組織廣大教職工深入學(xué)習(xí)《中國(guó)紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)問(wèn)責(zé)條例》等法規(guī)文件，增強(qiáng)廣大教職工的紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)。我們還通過(guò)開展廉政文化進(jìn)校園等活動(dòng)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的校園環(huán)境。我們還對(duì)學(xué)校各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行公開透明，接受廣大教職工的監(jiān)督。

盡管我們?cè)谶^(guò)去的一年里取得了一定的成績(jī)但我們深知還存在許多問(wèn)題和不足之處需要改進(jìn)和完善。例如部分黨員教師的思想政治素質(zhì)還有待提高政治理論水平還需進(jìn)一步加強(qiáng)；黨組織的活動(dòng)還不夠豐富缺乏吸引力和凝聚力；廉政教育還需加強(qiáng)制度建設(shè)有待進(jìn)一步完善等等。

針對(duì)以上存在的問(wèn)題和不足我們將制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施并在今后的工作中認(rèn)真加以落實(shí)。下一步我們將繼續(xù)加強(qiáng)黨的建設(shè)發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用；推進(jìn)學(xué)校管理改革提高教育教學(xué)質(zhì)量；加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)營(yíng)造風(fēng)清氣正的校園環(huán)境；豐富黨組織活動(dòng)增強(qiáng)吸引力和凝聚力；加強(qiáng)制度建設(shè)完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系；加強(qiáng)對(duì)外宣傳樹立學(xué)校良好形象；強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)提高服務(wù)水平等等。護(hù)士年度工作總結(jié)隨著2023年的結(jié)束，我作為一名護(hù)士，很高興有機(jī)會(huì)在此分享我的年度工作總結(jié)。

病人護(hù)理：在過(guò)去的一年中，我全心全意地投入到病人護(hù)理工作中。我努力學(xué)習(xí)和運(yùn)用最新的護(hù)理技術(shù)，以確保病人得到最好的照顧。通過(guò)我和團(tuán)隊(duì)的共同努力，我們的護(hù)理滿意度達(dá)到了90%以上。

專業(yè)技能提升：我始終保持對(duì)專業(yè)知識(shí)的熱愛(ài)和追求。在過(guò)去的一年里，我參加了多個(gè)護(hù)理研討會(huì)和培訓(xùn)課程，提升了我的專業(yè)技能和知識(shí)。

團(tuán)隊(duì)合作：我深知團(tuán)隊(duì)合作在護(hù)理工作中的重要性。我與同事們建立了良好的合作關(guān)系，通過(guò)有效的溝通和協(xié)作，我們成功地處理了許多復(fù)雜的病例。

盡管我們?cè)谶^(guò)去的一年中取得了顯著的成就，但仍存在一些問(wèn)題需要解決。例如，面對(duì)高負(fù)荷的工作壓力，如何提高工作效率和減少誤差是一個(gè)需要解決的問(wèn)題。我們需要進(jìn)一步提升病人的健康教育水平，以幫助他們更好地管理自己的健康。

工作流程優(yōu)化：我將致力于優(yōu)化我們的工作流程，通過(guò)引入新的技術(shù)和工具，提高工作效率和減少誤差。

病人教育：我將積極參與病人教育計(jì)劃，提高他們的健康知識(shí)和自我管理能力。

持續(xù)學(xué)習(xí)：我將繼續(xù)參加專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，以保持我的專業(yè)技能和知識(shí)的最新狀態(tài)。

我要感謝我的同事們和領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我工作的支持和幫助。我期待著在新的一年中，我們能夠共同努力，為我們的病人提供更好的護(hù)理服務(wù)。護(hù)理護(hù)士季度工作總結(jié)本季度以來(lái)，我作為一名電力工程師，積極投身于公司的工作中，秉持著對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)自我負(fù)責(zé)的原則，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作?，F(xiàn)將本季度的工作總結(jié)如下：

完成了本季度的電力工程設(shè)計(jì)任務(wù)。根據(jù)公司的要求，我利用自身的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，完成了個(gè)電力工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作，保證了項(xiàng)目按期交付。

對(duì)電力設(shè)施進(jìn)行了改造與升級(jí)。為了提高電力設(shè)施的效率和安全性，我對(duì)公司的部分電力設(shè)施進(jìn)行了改造與升級(jí)。通過(guò)更新設(shè)備、優(yōu)化線路等方式，提高了電力供應(yīng)的穩(wěn)定性和可靠性。

參與了電力設(shè)施的維護(hù)與檢修工作。為了確保電力設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，我積極參與了公司的電力設(shè)施維護(hù)與檢修工作。通過(guò)對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期檢查、維護(hù)與更換，降低了故障率，提高了設(shè)備的使用壽命。

開展了員工培訓(xùn)工作。為了提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，我組織了員工培訓(xùn)活動(dòng)。通過(guò)分享經(jīng)驗(yàn)、交流技術(shù)，使新員工能夠更快地適應(yīng)工作，提高工作效率。

工作壓力較大。由于工作任務(wù)繁重，導(dǎo)致工作壓力較大，容易產(chǎn)生疲勞和焦慮。需要更好地調(diào)整心態(tài)，學(xué)會(huì)合理分配時(shí)間和精力。

溝通協(xié)調(diào)能力有待提高。在與其他部門合作時(shí)，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)溝通不暢、信息傳遞不及時(shí)等問(wèn)題。需要加強(qiáng)溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

提高工作效率。通過(guò)優(yōu)化工作流程、合理安排時(shí)間等方式，提高工作效率，減輕工作壓力。

加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。加強(qiáng)與其他部門的溝通與協(xié)作，建立良好的合作關(guān)系，共同推動(dòng)公司的發(fā)展。

持續(xù)學(xué)習(xí)與提升。積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。

繼續(xù)完成電力工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與實(shí)施工作。根據(jù)公司的需求和計(jì)劃，繼續(xù)完成電力工程項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施和維護(hù)工作，確保項(xiàng)目的質(zhì)量和進(jìn)度。

加強(qiáng)電力設(shè)施的維護(hù)與檢修工作。對(duì)公司的電力設(shè)施進(jìn)行定期檢查、維護(hù)和升級(jí)，確保電力供應(yīng)的穩(wěn)定性和可靠性。

拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，積極拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，為公司的發(fā)展提供更多的機(jī)會(huì)和資源。

培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)新人。根據(jù)團(tuán)隊(duì)需求和人員特點(diǎn)，制定針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃，提高新員工的專業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

本季度的工作雖然取得了一定的成績(jī)，但仍存在一些問(wèn)題和不足。我將繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。護(hù)理護(hù)士季度工作計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作