內(nèi)部控制制度審計(jì)實(shí)施細(xì)則_第1頁
內(nèi)部控制制度審計(jì)實(shí)施細(xì)則_第2頁
內(nèi)部控制制度審計(jì)實(shí)施細(xì)則_第3頁
內(nèi)部控制制度審計(jì)實(shí)施細(xì)則_第4頁
內(nèi)部控制制度審計(jì)實(shí)施細(xì)則_第5頁
已閱讀5頁,還剩23頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

《內(nèi)部控制制度審計(jì)實(shí)施細(xì)則》2023-10-28審計(jì)目的與原則審計(jì)范圍與內(nèi)容審計(jì)程序與方法審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對(duì)審計(jì)證據(jù)與記錄審計(jì)報(bào)告與結(jié)論特殊情況處理contents目錄01審計(jì)目的與原則審計(jì)目的評(píng)估被審計(jì)單位的內(nèi)部控制制度是否健全、有效,能否保障資產(chǎn)的安全、完整和會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、可靠,防范重大錯(cuò)誤和舞弊。發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制制度中的薄弱環(huán)節(jié),加強(qiáng)內(nèi)部控制制度建設(shè),提高管理水平。促進(jìn)被審計(jì)單位遵守法律法規(guī)、規(guī)范經(jīng)營行為,提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。獨(dú)立、客觀、公正原則審計(jì)機(jī)構(gòu)和審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保持獨(dú)立性和客觀性,不受任何部門、單位或個(gè)人的干涉和影響。同時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循公正原則,對(duì)被審計(jì)單位一視同仁,不偏袒任何一方。審計(jì)機(jī)構(gòu)和審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)政策,按照規(guī)定的程序和要求進(jìn)行審計(jì),確保審計(jì)的合法性和合規(guī)性。審計(jì)機(jī)構(gòu)和審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)以事實(shí)為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,對(duì)被審計(jì)單位的內(nèi)部控制制度進(jìn)行全面、客觀、準(zhǔn)確的評(píng)估和審查。審計(jì)機(jī)構(gòu)和審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,對(duì)被審計(jì)單位的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密予以保護(hù),不得泄露任何與審計(jì)無關(guān)的信息。審計(jì)原則依法審計(jì)原則實(shí)事求是原則保守秘密原則02審計(jì)范圍與內(nèi)容審計(jì)公司治理結(jié)構(gòu)的合理性和有效性,包括董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和高級(jí)管理人員的職責(zé)、權(quán)限和運(yùn)作機(jī)制。審計(jì)范圍公司治理結(jié)構(gòu)審計(jì)公司內(nèi)部控制制度的建立、執(zhí)行和效果,包括內(nèi)部控制制度的完整性、合理性、有效性及風(fēng)險(xiǎn)管理能力。內(nèi)部控制制度審計(jì)公司重大風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域的識(shí)別、評(píng)估和管理,包括市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)等。重大風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域?qū)徲?jì)內(nèi)容治理機(jī)制審計(jì)公司治理機(jī)制的合理性和有效性,包括股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等機(jī)構(gòu)的設(shè)置、職責(zé)、運(yùn)作規(guī)則等。內(nèi)部控制活動(dòng)審計(jì)公司內(nèi)部控制活動(dòng)的合理性和有效性,包括會(huì)計(jì)控制、授權(quán)控制、預(yù)算控制、庫存控制等。監(jiān)督與評(píng)估審計(jì)公司監(jiān)督與評(píng)估的合理性和有效性,包括內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的職責(zé)、權(quán)限、工作程序等。組織架構(gòu)審計(jì)公司組織架構(gòu)的合理性和有效性,包括部門設(shè)置、職責(zé)劃分、人員配置等。風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)公司風(fēng)險(xiǎn)管理的合理性和有效性,包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)控和應(yīng)對(duì)措施等。信息溝通審計(jì)公司信息溝通的合理性和有效性,包括內(nèi)部信息傳遞、外部信息披露、信息安全等。01020304050603審計(jì)程序與方法0102了解被審計(jì)單位基本情況通過查閱相關(guān)資料、與相關(guān)人員交流等方式,了解被審計(jì)單位的組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)范圍、經(jīng)營狀況等情況,為后續(xù)審計(jì)工作提供基礎(chǔ)。制定審計(jì)計(jì)劃根據(jù)被審計(jì)單位的具體情況,制定詳細(xì)的審計(jì)計(jì)劃,包括審計(jì)時(shí)間、審計(jì)范圍、審計(jì)人員、審計(jì)重點(diǎn)等。實(shí)施審計(jì)程序按照審計(jì)計(jì)劃,采取適當(dāng)?shù)膶徲?jì)程序,如審查內(nèi)部控制制度、測(cè)試內(nèi)部控制措施、檢查相關(guān)文檔和記錄等。匯總審計(jì)結(jié)果對(duì)審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行匯總和分析,找出問題的根源和影響程度。編寫審計(jì)報(bào)告根據(jù)匯總結(jié)果,編寫審計(jì)報(bào)告,對(duì)內(nèi)部控制制度的健全性和有效性進(jìn)行評(píng)估,提出改進(jìn)意見和建議。審計(jì)程序030405審計(jì)方法向被審計(jì)單位的相關(guān)人員詢問有關(guān)內(nèi)部控制制度的情況,了解其運(yùn)行情況和執(zhí)行效果。詢問法對(duì)被審計(jì)單位的業(yè)務(wù)活動(dòng)和內(nèi)部控制制度運(yùn)行情況進(jìn)行實(shí)地觀察和檢查,以判斷內(nèi)部控制制度的實(shí)際執(zhí)行情況。觀察法對(duì)被審計(jì)單位的文檔和記錄進(jìn)行審查,以檢查內(nèi)部控制制度的有效性和合規(guī)性。審查法通過模擬被審計(jì)單位的業(yè)務(wù)活動(dòng)和內(nèi)部控制制度運(yùn)行情況,測(cè)試內(nèi)部控制制度的有效性和可靠性。測(cè)試法04審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對(duì)采用流程圖、審計(jì)測(cè)試、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等手段,對(duì)被審計(jì)單位的內(nèi)部控制制度進(jìn)行全面梳理,找出可能存在的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。識(shí)別方法重點(diǎn)關(guān)注被審計(jì)單位的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)等,以及涉及到的財(cái)務(wù)報(bào)表科目、業(yè)務(wù)流程和相關(guān)人員。識(shí)別內(nèi)容審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別評(píng)估方法采用定性和定量相結(jié)合的方法,對(duì)已識(shí)別的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,確定其可能對(duì)審計(jì)結(jié)果產(chǎn)生的影響程度。評(píng)估內(nèi)容對(duì)每個(gè)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行評(píng)估,包括風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和影響程度,形成風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估矩陣,為后續(xù)審計(jì)策略制定提供依據(jù)。審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制定應(yīng)對(duì)策略根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果,針對(duì)不同的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定相應(yīng)的審計(jì)策略和措施,以降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。實(shí)施應(yīng)對(duì)措施采取具體的審計(jì)程序和方法,對(duì)被審計(jì)單位的內(nèi)部控制制度進(jìn)行測(cè)試和驗(yàn)證,確保審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制。審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)05審計(jì)證據(jù)與記錄審計(jì)證據(jù)收集范圍應(yīng)涵蓋被審計(jì)單位內(nèi)部控制的各個(gè)方面,包括但不限于控制環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、信息系統(tǒng)與溝通、控制活動(dòng)和監(jiān)督等。審計(jì)證據(jù)收集方法包括觀察、詢問、檢查、函證、分析程序等,每種方法都有其適用范圍和局限性,審計(jì)師需要根據(jù)具體情況選擇合適的方法。審計(jì)證據(jù)收集標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)確保所收集的證據(jù)具有相關(guān)性、可靠性、充分性和合法性,以支持審計(jì)結(jié)論和建議。審計(jì)證據(jù)收集審計(jì)師應(yīng)采用文字記錄、表格記錄、圖表記錄等多種方式,清晰、詳細(xì)地記錄審計(jì)證據(jù)。記錄方式記錄內(nèi)容記錄標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括審計(jì)證據(jù)的來源、收集時(shí)間、地點(diǎn)、涉及人員、方法、結(jié)果等,以便于后續(xù)的分析和評(píng)價(jià)。應(yīng)確保記錄的規(guī)范性和統(tǒng)一性,以提高工作效率和保證記錄的可比性和可驗(yàn)證性。03審計(jì)證據(jù)記錄0201審計(jì)證據(jù)評(píng)價(jià)評(píng)價(jià)內(nèi)容應(yīng)包括內(nèi)部控制制度的健全性、合理性、有效性等方面,以及與風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)的控制活動(dòng)的執(zhí)行情況。評(píng)價(jià)方法應(yīng)采用定性和定量相結(jié)合的方法,如比較分析、趨勢(shì)分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等,以得出準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)結(jié)論和建議。評(píng)價(jià)依據(jù)應(yīng)以審計(jì)證據(jù)為基礎(chǔ),結(jié)合審計(jì)目標(biāo)和準(zhǔn)則要求,對(duì)被審計(jì)單位的內(nèi)部控制制度進(jìn)行全面、客觀、公正的評(píng)價(jià)。06審計(jì)報(bào)告與結(jié)論審計(jì)概況包括審計(jì)的開始和結(jié)束時(shí)間、審計(jì)范圍、審計(jì)方法和程序等。包括被審計(jì)單位的名稱、所在地、業(yè)務(wù)范圍、組織結(jié)構(gòu)等。包括內(nèi)部控制制度的健全性、合理性和有效性評(píng)價(jià)。包括對(duì)內(nèi)部控制制度的缺陷、違規(guī)行為和潛在風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)現(xiàn)。包括針對(duì)內(nèi)部控制制度的缺陷和潛在風(fēng)險(xiǎn)提出的改進(jìn)建議。審計(jì)報(bào)告內(nèi)容被審計(jì)單位的基本情況審計(jì)發(fā)現(xiàn)審計(jì)建議內(nèi)部控制制度評(píng)價(jià)對(duì)審計(jì)過程中收集到的各種信息和證據(jù)進(jìn)行綜合分析,形成初步的審計(jì)結(jié)論。綜合分析向被審計(jì)單位的管理層或上級(jí)主管部門征求意見,對(duì)初步的審計(jì)結(jié)論進(jìn)行修改和完善。征求意見由內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人對(duì)修改后的審計(jì)報(bào)告進(jìn)行審核批準(zhǔn),形成最終的審計(jì)結(jié)論。審核批準(zhǔn)審計(jì)結(jié)論形成審計(jì)報(bào)告審批與發(fā)布制定審計(jì)報(bào)告的審批流程,明確各級(jí)審批人員的職責(zé)和審批權(quán)限。審批流程確定審計(jì)報(bào)告的發(fā)布方式,包括紙質(zhì)版、電子版或口頭傳達(dá)等。發(fā)布方式07特殊情況處理發(fā)現(xiàn)問題整改情況對(duì)于重大問題,應(yīng)立即向?qū)徲?jì)委員會(huì)或董事會(huì)報(bào)告,并在必要時(shí)采取緊急措施。審計(jì)人員應(yīng)跟蹤問題的整改情況,確保問題得到徹底解決,并采取必要的進(jìn)一步措施防止問題再次發(fā)生。審計(jì)人員應(yīng)記錄在審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的所有問題,并確保問題得到及時(shí)整改。重大風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施在審計(jì)過程中,如果發(fā)現(xiàn)可能對(duì)單位產(chǎn)生重大風(fēng)險(xiǎn)的問題,審計(jì)人員應(yīng)立即向?qū)徲?jì)委員會(huì)或董事會(huì)報(bào)告。審計(jì)人員應(yīng)評(píng)估重大風(fēng)險(xiǎn)的可能性、影響程度和應(yīng)對(duì)措施的有效性,并提出建議以降低風(fēng)險(xiǎn)。單位應(yīng)建立有效的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)機(jī)制,確保在出現(xiàn)重大風(fēng)險(xiǎn)時(shí)能夠及時(shí)采取適當(dāng)?shù)膽?yīng)對(duì)措施。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論