外來員工勞動合同范文

第頁共頁外來員工勞動合同范文勞動合同甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）鑒于甲方為了完成業(yè)務(wù)需求，需要招聘外來員工，并提供相應(yīng)的勞動機會，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就雙方的權(quán)益和義務(wù)達成如下勞動合同：一、合同目的及范圍1.1目的：本合同是為了明確甲方與乙方的權(quán)益和義務(wù)，建立良好的勞動關(guān)系，保障乙方在甲方單位的正常工作權(quán)益。1.2范圍：本合同適用于乙方在甲方任職期間的工作和相關(guān)事宜，包括但不限于乙方的工資、工作時間、福利待遇、勞動條件等。二、合同期限2.1合同期限為（具體期限），期限屆滿后如繼續(xù)在甲方工作，則雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同，如不再續(xù)簽，本合同自動終止。2.2如果乙方在試用期滿之前已經(jīng)達到工作表現(xiàn)要求，則乙方正式成為甲方員工，并以本合同規(guī)定的薪酬待遇繼續(xù)工作。三、工作內(nèi)容及要求3.1乙方將根據(jù)甲方的安排和要求，完成工作任務(wù)并保證工作質(zhì)量。3.2乙方承諾在工作期間不從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的任何商業(yè)活動，并且不泄露甲方的商業(yè)秘密。3.3乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的安排和管理。四、薪酬待遇4.1甲方將按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定支付乙方的工資待遇。4.2工資支付方式：（如月薪、日薪、小時薪等）。4.3工資結(jié)算周期：（如月結(jié)、周結(jié)、日結(jié)等）。4.4工資發(fā)放時間：（具體日期和方式）。五、勞動保護和福利待遇5.1甲方將嚴格履行國家和地方有關(guān)勞動保護和勞動安全的法律法規(guī)，為乙方提供良好的勞動條件。5.2甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績給予適當?shù)莫剟睿约钜曳降墓ぷ鞣e極性。5.3甲方將根據(jù)國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和公積金。5.4乙方享受甲方其他相應(yīng)的福利待遇，具體由甲乙雙方協(xié)商確定。六、工作時間和休假6.1乙方的工作時間為每周（具體天數(shù)）天，每天工作（具體小時）小時，具體工作時間安排由甲方確定。6.2乙方享有法定的帶薪年假，每年假期為（具體天數(shù)）天，具體休假時間由甲方和乙方協(xié)商確定。6.3乙方享有法定的帶薪病假、婚假、喪假等，請假事宜按照國家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、解除勞動合同7.1本合同期滿或者乙方因合同期滿解聘，則本合同自動解除，無需解除通知。7.2如因特殊情況需要提前解除勞動合同，一方提前（具體天數(shù)）天書面通知對方，經(jīng)過友好協(xié)商達成一致。八、違約責任8.1乙方如違反本合同所列明的義務(wù)，甲方有權(quán)按照相應(yīng)的法律法規(guī)采取相應(yīng)的處理措施。8.2如甲方未按照本合同的規(guī)定向乙方支付薪酬待遇，則甲方需補償乙方經(jīng)濟損失，并承擔相應(yīng)的法律責任。九、爭端解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或者向人民法院提起訴訟。十、其他事項10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2乙方在簽署本合同時應(yīng)提供相關(guān)的身份證明和職業(yè)資格證書等材料。10.