員工合同到期不續(xù)簽協(xié)議書

第頁共頁員工合同到期不續(xù)簽協(xié)議書茲謹(jǐn)于本協(xié)議書中就員工合同到期不續(xù)簽一事，達(dá)成以下協(xié)議：一、引言1.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，為確保用人單位和員工的合法權(quán)益，雙方通過友好協(xié)商，達(dá)成本協(xié)議。2.本協(xié)議適用于員工合同到期，用人單位和員工不再繼續(xù)續(xù)簽員工合同的情況。二、協(xié)議內(nèi)容1.協(xié)議雙方雇主(以下稱為“用人單位”)：[用人單位名稱]員工(以下稱為“員工”)：[員工姓名]2.員工基本情況員工工號：[工號]員工部門：[部門]員工職位：[職位]3.合同到期時間員工合同到期時間為：[日期]4.終止合同原因員工合同到期后，雙方協(xié)商一致決定不再續(xù)簽合同的原因為：[具體原因]5.雙方權(quán)利義務(wù)a)用人單位的權(quán)利和義務(wù)(1)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，履行用人單位的法定義務(wù)。(2)在員工合同到期后，辦理員工離職手續(xù)，并結(jié)清員工應(yīng)得的工資、獎金、補償金等。b)員工的權(quán)利和義務(wù)(1)在員工合同到期后，按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，如工作交接、設(shè)備歸還等。(2)保守用人單位的商業(yè)秘密和公司機密，不得向他人泄露。6.離職補償根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，員工將獲得以下離職補償：(1)工資、獎金等離職補償?shù)闹Ц斗绞?、金額等詳細(xì)條款，雙方另行約定。(2)若員工在離職后需要辦理社會保險等相關(guān)手續(xù)，用人單位將協(xié)助員工盡快辦理。7.糾紛解決對于本協(xié)議履行過程中的爭議或糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。三、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，用人單位和員工各持一份，并自雙方簽字之日起生效。2.對于未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。3.本協(xié)議的有效期限為員工合同到期后直至雙方履行完畢本協(xié)議約定的所有義務(wù)。四、協(xié)議變更和解除1.本協(xié)議的變更和解除必須經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。2.本協(xié)議的變更和解除不影響其他約定的有效性。本協(xié)議經(jīng)用人單位和員工共同閱讀、理解并自愿簽字確認(rèn)后生效。用人單位：