公司聘用勞動合同格式

第頁共頁公司聘用勞動合同格式勞動合同編號：_________甲方：（公司名稱）地址：_________________法定代表人：_____________聯(lián)系電話：_________________統(tǒng)一社會信用代碼：_____________雇傭單位：_________________工作崗位：_________________以員工性別為輔助工作崗位，雙方約定從事以下工作：乙方：（員工姓名）性別：___________出生日期：___________聯(lián)系方式：___________身份證號碼：___________現(xiàn)住址：_______________學歷：_______________畢業(yè)院校：_____________專業(yè)：_______________戶籍地址：_____________婚姻狀況：_____________一、勞動關系的建立1.甲乙雙方依法簽訂本勞動合同，根據《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，明確約定勞動關系，保障乙方的合法權益。2.本勞動合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，并在甲方用人檔案存檔備查。二、職務及工作內容1.乙方的職務是__________________，具體工作內容詳見附件一《崗位職責及工作要求》。2.崗位職責及工作要求是乙方從事工作的依據，乙方須按照上述要求履行職責，保證工作質量和效率。3.如乙方需要變動工作崗位，應事先與甲方協(xié)商并取得書面確認。三、試用期1.本合同約定試用期為_________個月。2.試用期內雙方有權單方解除合同，并無需給對方提前通知或賠償。3.試用期結束后，如甲方未書面通知乙方解除勞動合同，則自動轉為無固定期限勞動合同。四、工作時間、地點和休假制度1.乙方的工作時間自______年______月______日起，每日工作_____小時，休息時間為_______。2.工作地點為甲方辦公地點，根據工作需要可能需要在其他地點出差或工作。3.甲方按國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、喪假和產假等休假制度，具體請參照甲方的內部規(guī)定。五、勞動報酬1.甲方根據乙方的崗位、工作結果和市場行情，向乙方支付勞動報酬。2.乙方每月收入由基本工資和績效工資組成，具體數(shù)額由甲方根據乙方工作表現(xiàn)決定，具體的計算公式詳見附件二《工資發(fā)放標準及計算公式》。六、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家規(guī)定為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。具體繳納比例和金額由國家相關規(guī)定確定。2.甲方為乙方提供的其他福利待遇包括但不限于住房公積金、年終獎金、節(jié)日福利等，具體待遇根據甲方規(guī)定執(zhí)行。七、保密條款1.乙方對甲方的商業(yè)機密、商業(yè)秘密和其他關鍵信息應保密，不得泄露給任何第三方，不得利用這些信息從事與甲方相關的競爭行為。2.本條款在乙方離職后仍然有效，乙方應承擔對甲方因違反保密條款造成的一切損失和責任。八、違約責任1.若甲方或乙方違反本勞動合同約定，給對方造成損失的，違約方應承擔相應的違約責任，并進行賠償。2.一方提前解除合同的，應提前____個月書面通知對方，并支付等同于____個月工資的違約金。九、其他事項1.本勞動合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。2.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。3.合同效力：本勞動合同經甲乙雙方簽字并加蓋公司公章后生效。甲方（用人單位）：乙方（勞動者