工廠門衛(wèi)勞動(dòng)合同范本

第頁(yè)共頁(yè)工廠門衛(wèi)勞動(dòng)合同范本甲方（雇主）：_____________________（以下簡(jiǎn)稱“公司”）地址：___________________________法定代表人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________乙方（雇員）：_____________________（以下簡(jiǎn)稱“門衛(wèi)”）住址：___________________________聯(lián)系電話：_____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘用乙方從事門衛(wèi)工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容乙方作為甲方的門衛(wèi)，主要職責(zé)為負(fù)責(zé)公司門戶的日常巡邏、門禁管理，維護(hù)公司的正常秩序和安全，保障公司和員工的財(cái)產(chǎn)安全等工作。乙方必須按照公司的工作安排和相關(guān)規(guī)定，完成門衛(wèi)工作。第二條工作時(shí)間公司門衛(wèi)工作的時(shí)間為每天8小時(shí)，按照公司排班安排，包括每天的早班、中班和晚班，具體工作時(shí)間安排由公司統(tǒng)一規(guī)定。乙方應(yīng)按照公司的安排，準(zhǔn)時(shí)上下班，按時(shí)完成工作任務(wù)。第三條工資和福利待遇1.甲方向乙方支付的工資為每月人民幣_(tái)________元，工資按月結(jié)算，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付到乙方指定的銀行賬戶。2.乙方享受公司提供的基本社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）和住房公積金，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納。第四條休假和福利1.甲方根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定，按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休假，乙方享受法定節(jié)假日休假福利。2.乙方享受帶薪年假，具體的年假天數(shù)根據(jù)乙方的工作年限和公司規(guī)定進(jìn)行核算，并在每年的年末結(jié)算。3.乙方享受病假、事假、婚假、喪假等福利，具體請(qǐng)參考公司相關(guān)制度規(guī)定。第五條保密義務(wù)乙方在工作期間和離職后，對(duì)公司的商業(yè)秘密和其他保密信息都要嚴(yán)格保守，不得對(duì)外泄露，否則將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第六條終止勞動(dòng)合同1.合同期滿：本勞動(dòng)合同自__________年______月______日起生效，期限為_(kāi)_____年。勞動(dòng)合同期滿后，甲方有權(quán)終止本合同，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。2.解除勞動(dòng)合同：在合同期限屆滿前，任何一方提前解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前_________天書面通知對(duì)方，并經(jīng)過(guò)雙方友好協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)。3.合同解除的其他情況：乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或者根據(jù)公司規(guī)定認(rèn)定對(duì)公司產(chǎn)生重大不利影響的情況下，甲方有權(quán)立即解除合同，并不承擔(dān)違約責(zé)任。第七條糾紛處理本合同在履行過(guò)程中如發(fā)生糾紛，應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。第八條其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同適用中華人民共和國(guó)的法律。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________以上內(nèi)