制藥企業(yè)用工合同模板

第頁(yè)共頁(yè)制藥企業(yè)用工合同模板甲方：___________________（以下簡(jiǎn)稱“公司”）地址：___________________聯(lián)系電話：___________________乙方：___________________（以下簡(jiǎn)稱“員工”）戶籍地址：___________________聯(lián)系電話：___________________鑒于甲方為發(fā)展業(yè)務(wù)需要，擬錄用乙方為公司的一名員工，雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成如下合同：第一條工作崗位及職責(zé)1.1乙方將擔(dān)任甲方指定的崗位，具體職責(zé)由公司根據(jù)業(yè)務(wù)情況制定，并在乙方入職時(shí)告知。第二條合同期限2.1本合同自乙方入職之日起生效，期限為_(kāi)_____年/月/日至______年/月/日，共計(jì)______年/月/日。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)3.1工作時(shí)間為每周______天，每天工作______小時(shí)。3.2工作地點(diǎn)為公司所在地或者公司下設(shè)的分支機(jī)構(gòu)，具體安排由公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要決定。第四條薪酬待遇4.1乙方的薪酬由公司根據(jù)員工的崗位、能力、工作表現(xiàn)等因素綜合確定，并在入職時(shí)告知乙方。4.2乙方的薪酬由公司按月/季度/年度支付，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)當(dāng)保守公司的商業(yè)秘密，不得擅自泄露或利用公司的商業(yè)秘密，包括但不限于公司的技術(shù)、產(chǎn)品、客戶信息等。5.2在乙方離職后，乙方應(yīng)當(dāng)歸還或銷毀公司提供的涉及商業(yè)秘密的文件、資料等。第六條福利待遇6.1乙方在公司享受公司規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。6.2公司還可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和員工表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金、津貼、福利或其他激勵(lì)措施。第七條休假和年假7.1員工享有按照公司規(guī)定的法定休假和年假，具體安排由公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要和員工工作情況確定。第八條解除合同8.1乙方有下列情形之一的，公司有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，嚴(yán)重影響公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)或客戶利益；（3）擅自泄露公司商業(yè)秘密；（4）其他違反合同約定的情況。8.2乙方申請(qǐng)解除本合同的，應(yīng)提前______個(gè)月書(shū)面通知公司，并經(jīng)公司同意后方可解除合同。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同的解釋和履行適用中華人民共和國(guó)法律。9.2本合同爭(zhēng)議應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院裁決。第十條其他事項(xiàng)10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公司）：乙方（員工）：簽字：