錄用合同范本

第頁共頁錄用合同范本（公司名稱）錄用合同編制日期：（日期）聘用公司：（公司名稱）被聘用人：（姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）工作崗位：（職位名稱）工作地點(diǎn)：（工作地點(diǎn)）第一條合同目的本合同是雇傭公司與被聘用人共同簽署的勞動(dòng)合同，明確雙方在工作崗位、薪酬待遇、工作時(shí)間、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律等方面的權(quán)利與義務(wù)，并為雙方提供一種合理、公平的參照標(biāo)準(zhǔn)。第二條工作崗位被聘用人將被安排在（公司名稱）擔(dān)任以下工作崗位：1.職位名稱：（職位名稱）工作職責(zé)：（職責(zé)說明）薪酬待遇：（薪酬待遇說明）工作時(shí)間：（工作時(shí)間說明）2.職位名稱：（職位名稱）工作職責(zé)：（職責(zé)說明）薪酬待遇：（薪酬待遇說明）工作時(shí)間：（工作時(shí)間說明）第三條工作時(shí)間被聘用人每周工作時(shí)間為40小時(shí)，按照公司規(guī)定的排班時(shí)間上班，并遵守公司的上下班時(shí)間。第四條薪酬待遇1.被聘用人的基本工資為人民幣（XXX元/月），按月結(jié)算。2.被聘用人的績(jī)效考核工資根據(jù)公司的績(jī)效評(píng)估制度而定，詳見公司相關(guān)制度文件。第五條試用期1.被聘用人初次被錄用后享受一個(gè)月的試用期。2.試用期期間，被聘用人的工資不變，各項(xiàng)權(quán)益按照正式員工的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。3.試用期內(nèi)，雙方均有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作情況解除合同。第六條福利待遇1.公司將為被聘用人提供下列福利待遇：（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)；（2）帶薪年假、帶薪病假和其他法定假期；（3）職工福利、獎(jiǎng)勵(lì)和崗位補(bǔ)貼；（4）提供必要的工作設(shè)備和技術(shù)培訓(xùn)；（5）其他公司規(guī)定的福利待遇。第七條保密義務(wù)1.被聘用人應(yīng)嚴(yán)守公司的商業(yè)秘密，并在合同期限屆滿或解除時(shí)，無條件歸還公司的機(jī)密資料，并保證不泄露給第三方。2.公司保留對(duì)被聘用人進(jìn)行商業(yè)秘密保護(hù)培訓(xùn)和監(jiān)督的權(quán)利。第八條解除合同1.本合同自雙方簽字日期開始生效，期限為（期限），到期后自動(dòng)終止。2.雙方解除合同應(yīng)提前（XXX個(gè)月/天）書面通知，經(jīng)協(xié)商一致后解除合同。3.除非因工作業(yè)績(jī)不符合公司要求，或違反公司規(guī)章制度，雙方均應(yīng)支付相當(dāng)于合同期薪酬總額（或違約金）的賠償金。第九條附則1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。合同結(jié)束后，一方需要向另一方返還其所有的文件、材料、資料、鑰匙、硬件設(shè)備等。2.雙方如有勞動(dòng)關(guān)系或合同履行中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交所在地人民法院解決。（公司名稱）（單位章）簽字：簽字：被聘用人：（姓名）審批人：（姓名）日期：（日期）