客房管家勞動協(xié)議書

第頁共頁客房管家勞動協(xié)議書勞動協(xié)議書甲方（雇主）：公司名稱：XXX酒店法定代表人：XXX地址：XXX乙方（勞動者）：姓名：XXX身份證號碼：XXX地址：XXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等協(xié)商、自愿互利的原則，就勞動者在甲方酒店擔任客房管家一職的具體事項達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容和職責1.勞動者將按照甲方安排的工作時間和要求，在酒店內(nèi)負責客房的清潔、整理、布置、消毒等工作，確?？头康男l(wèi)生環(huán)境符合相關要求。2.勞動者在工作中應嚴守職業(yè)道德和工作紀律，恪盡職守，保證安全、認真、細致、高效地完成工作。3.勞動者應當遵守酒店的相關規(guī)章制度和操作流程，積極配合酒店的工作安排，保持良好的團隊合作和溝通。二、工作時間和休假1.工作時間：勞動者的工作時間按照甲方的安排執(zhí)行，每日工作時長為8小時，具體上班時間由甲方指定。2.出勤記錄：勞動者每日上班前應在指定地點進行簽到，下班后進行簽退，確保工作時間的準確記錄。3.彈性工作制度：由于酒店行業(yè)的特殊性，勞動者同意遵守甲方的彈性工作制度，根據(jù)酒店的實際情況，可能需調(diào)整工作時間或增加加班。4.休假：勞動者享有每周休息一天和帶薪年假，具體休假安排由甲方提前通知。三、勞動報酬和福利待遇1.勞動報酬：勞動者的勞動報酬為月薪制，具體數(shù)額為XXX元/月。甲方將按時足額支付勞動報酬到勞動者指定的銀行賬戶。2.績效獎金：根據(jù)勞動者在工作崗位上的表現(xiàn)和工作成績，甲方將根據(jù)公司政策給予相應的績效獎金。3.五險一金：甲方將按照國家法律法規(guī)的要求，為勞動者辦理社會保險和住房公積金。4.職業(yè)培訓：甲方將為勞動者提供必要的職業(yè)培訓和學習機會，提升勞動者的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)。四、勞動保護和勞動安全1.勞動保護：甲方將提供符合國家標準和要求的勞動保護用品和設施，確保勞動者的人身安全和健康。2.勞動安全：甲方將嚴格按照國家和行業(yè)的相關規(guī)定，制定和實施勞動安全措施，預防和減少勞動事故的發(fā)生。3.工傷保險：勞動者在工作中如發(fā)生意外傷害，甲方將按照國家法律法規(guī)的要求及時報案、協(xié)助勞動者辦理工傷保險賠償事宜。五、合同期限和解除1.合同期限：本勞動合同的期限為XXX年，自簽訂之日起生效。2.終止和解除：a.如一方違反本勞動合同的約定，經(jīng)對方書面通知后，自通知發(fā)送之日起15日內(nèi)仍未改正的，對方有權解除合同，并有權要求違約方承擔相應的違約責任。b.勞動者在勞動合同期滿后，甲方認為勞動者工作表現(xiàn)良好的，可以與勞動者繼續(xù)簽訂新的勞動合同，具體協(xié)商勞動條件和待遇。3.提前解除：如果雙方協(xié)商一致或符合法律規(guī)定的情況下，可以提前解除本勞動合同。六、爭議解決雙方在執(zhí)行本勞動合同過程中，如發(fā)生爭議，則應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動行政部門或人民法院提起訴訟。本勞動合同自雙方簽字蓋章后生效，合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：公司名稱：XXX酒店姓名：XXX法定代表人：XXX