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第頁(yè)共頁(yè)安全防火負(fù)責(zé)人職責(zé)模版一、職責(zé)概述安全防火負(fù)責(zé)人是企業(yè)、機(jī)構(gòu)、單位中負(fù)責(zé)制定、組織實(shí)施和監(jiān)督安全防火工作的責(zé)任人。其職責(zé)是確保組織內(nèi)部安全防火工作的順利進(jìn)行,保障人員生命安全和財(cái)產(chǎn)安全,減少火災(zāi)事故的發(fā)生,并能夠迅速有效地處置火災(zāi)事故。二、職責(zé)詳述1.負(fù)責(zé)制定安全防火工作計(jì)劃和相關(guān)制度,建立健全安全防火管理體系,確保安全防火工作的持續(xù)開(kāi)展;2.組織制定和修訂安全防火管理制度和操作規(guī)程,明確責(zé)任分工和工作流程;3.負(fù)責(zé)安全防火培訓(xùn)工作,組織開(kāi)展安全防火宣傳教育活動(dòng),提高全員的安全防火意識(shí)和應(yīng)急處置能力;4.組織開(kāi)展安全隱患排查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,建立健全隱患排查治理制度,及時(shí)整改安全隱患,確保生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備、消防設(shè)施的正常運(yùn)行;5.負(fù)責(zé)組織安全防火演練和應(yīng)急處置演練,培訓(xùn)員工正確使用滅火器材和應(yīng)急疏散逃生措施;6.組織安全防火檢查和監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,并進(jìn)行記錄和總結(jié);7.負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案的制定和實(shí)施,確保預(yù)案的科學(xué)性、操作性,并組織定期演練;8.負(fù)責(zé)組織調(diào)查火災(zāi)事故原因并匯報(bào),制定事故處理措施和預(yù)防措施;9.組織開(kāi)展應(yīng)急救援工作,配合有關(guān)部門(mén)組織滅火救援工作;10.加強(qiáng)與相關(guān)單位和部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào),及時(shí)報(bào)告上級(jí)單位,并接受上級(jí)單位的指導(dǎo);11.定期向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告安全防火工作的開(kāi)展情況和存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施。三、能力要求1.具備較高的業(yè)務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家有關(guān)安全法律法規(guī)和消防安全要求;2.具備較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠有效地組織和指導(dǎo)安全防火工作;3.具備較強(qiáng)的應(yīng)急處置能力和決策能力,能夠迅速準(zhǔn)確地處理突發(fā)事件;4.具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控能力,能夠識(shí)別和處理各類(lèi)安全隱患;5.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地組織和協(xié)調(diào)各方資源;6.具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠在緊急情況下冷靜處理問(wèn)題;7.具備較高的工作敬業(yè)精神和責(zé)任心,能夠嚴(yán)格執(zhí)行安全防火工作的規(guī)范和制度。四、工作環(huán)境和條件要求1.工作環(huán)境:常規(guī)辦公室環(huán)境,定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡檢和檢查;2.工作時(shí)間:根據(jù)工作需要,需要按照班次輪班或者24小時(shí)待命;3.工作條件:需具備一定的出差和應(yīng)急搶險(xiǎn)能力,能夠適應(yīng)各種艱苦環(huán)境;4.健康狀況:身體健康,無(wú)重大疾病和不適于工作的病癥。五、績(jī)效考核指標(biāo)1.負(fù)責(zé)制定并實(shí)施的安全防火制度和計(jì)劃的合格率;2.安全防火培訓(xùn)的完成情況和效果評(píng)估;3.隱患排查治理的整改率和安全隱患發(fā)生率;4.安全防火演練和應(yīng)急處置演練的合格率和實(shí)施情況;5.

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