兼職教師合同版

兼職教師合同(通用版)1.合同背景本合同由教育機構(gòu)（簡稱“雇主”）與兼職教師（簡稱“教師”）簽訂。雙方本著自愿平等的原則，就教學任務(wù)及相關(guān)事宜達成協(xié)議。2.協(xié)議內(nèi)容2.1教學任務(wù)教師將按照雇主的安排和要求，為其承接的教學項目提供教學服務(wù)。具體的教學任務(wù)包括但不限于：準備教學材料和教案；按時上課并完成教學任務(wù)；參與教學評估和班級管理工作等。2.2工作時間教師將根據(jù)雇主的安排和課程表進行教學工作。具體的教學時間、上課地點及工作安排將在合同生效后由雇主與教師協(xié)商確定，并以書面形式確認。2.3報酬和支付方式教師的報酬將按照教學任務(wù)的完成程度和質(zhì)量進行結(jié)算。具體的報酬標準、結(jié)算期限及支付方式如下：報酬標準：根據(jù)教學課時和學生評價等指標綜合考慮確定；結(jié)算期限：每月底；支付方式：以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至教師指定的銀行賬戶。2.4保密條款教師應(yīng)嚴守學校及教育機構(gòu)的保密制度，不得泄露與教學任務(wù)相關(guān)的任何敏感信息，包括但不限于學生信息、教學內(nèi)容等。如因違反保密條款給雇主造成損失的，教師需承擔相應(yīng)的法律責任。2.5知識產(chǎn)權(quán)在教學過程中，教師自行準備的教案、講義等教學資料和教學成果的知識產(chǎn)權(quán)歸教師所有。雇主在未經(jīng)教師同意的情況下，不得擅自使用、復制、傳播教師的教學資料和成果。2.6保險和福利教師在進行教學任務(wù)時，應(yīng)自行購買相關(guān)的意外險和醫(yī)療保險，并負責自身的安全。雇主不承擔對教師個人安全及相關(guān)醫(yī)療費用的責任。2.7終止條件本合同的終止條件包括但不限于情況：雙方達成書面一致的終止協(xié)議；教師未能按照合同約定履行教學任務(wù)，并出現(xiàn)嚴重違約情況；教師因故無法繼續(xù)履行教學任務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。3.其他約定3.1爭議解決本合同執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。如協(xié)商不成，可提交至簽訂地有管轄權(quán)的人民法院解決。3.2合同變更和補充本合同如需變更或補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行確認。3.3合同生效本合同自雙方簽署之日起生效，并在合同目錄中列明簽署日期。3.4合同份數(shù)本合同正式印刷為若干份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.合同解除本合同解除時，雙方應(yīng)進行結(jié)算，并完成相應(yīng)的手續(xù)。5.附則本合同未盡事宜，雙方可另行約定，并在合同附頁